Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vertragsdokumentation unter Berücksichtigung interner Richtlinien Erstbewertung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Koordination der Weiterleitung an Versicherungen Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Technisches Facility Management oder eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Erste praktische Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Umfeld von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Kostenfreie VBB-Umweltkarte Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen 60.000 - 68.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 870282/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Referenznummer: 80/67648 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung, Verteilung und Verwaltung der Ein- und Ausgangspost Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen sowie Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standortübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung und Organisation des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement sowie vorbereitende Aufgaben in der Buchhaltung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
B. für Standgelder, Lagergebühren, Reklamationen, Equipment oder Reinigungen Bearbeitung von Lastschriften sowie Weiterbelastungen an Kunden und Speditionen Pflege und Kontrolle von Lagerlisten sowie Überwachung der Lagerkosten Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten Überwachung offener Forderungen einschließlich Mahnwesen und Nachverfolgung überfälliger Rechnungen Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen im doc-online-System Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Kreditmanagement Pflege und Aktualisierung der Kostenanpassungsdatei ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Vertriebs- oder Auftragsabwicklung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse (B2–C1) in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem bis verhandlungssicherem Niveau (C1–C2) Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Referenznummer: 80/67626 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung, Verteilung und Organisation der Ein- und Ausgangspost Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen sowie Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standortübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung und Organisation des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement sowie vorbereitende Aufgaben für die Buchhaltung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sicheres und repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Eigenständige Planung und Durchführung des Morgenkreises innerhalb der Bezugsgruppe. Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung von offenen sowie gruppenbezogenen Projekten. Begleitung und Unterstützung der Kinder während der Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen und Vesper).
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen In Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche möglich Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings Interesse?
Organisation der Neuvermietung von Wohnungen sowie Zusammenarbeit mit externen Maklern bei Bedarf. Durchführung des Forderungsmanagements und Überwachung offener Vorgänge. Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen. Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der betreuten Objekte in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement.
Durchführung radiologischer Untersuchungen im CT, MRT und konventionellen Röntgen Mitarbeit im Bereich Nuklearmedizin, einschließlich PET-CT Fachgerechte und patientenorientierte Durchführung der Untersuchungen Umsetzung und Einhaltung aktueller medizinischer und diagnostischer Standards Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie an Tagdiensten an Wochenenden und Feiertagen Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Untersuchungen Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem interdisziplinären Team ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (ehemals Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA) Idealerweise Erfahrung in den Bereichen CT, MRT, konventionelles Röntgen und/oder Nuklearmedizin Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und patientenorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Klingt interessant?
Bearbeitung und Koordination des Posteingangs sowie Verwaltung eingehender Dokumente und BankunterlagenUnterstützung bei administrativen Treasury-Prozessen rund um Zahlungsabläufe und AbrechnungenNachverfolgung von Rückläufen, Fristen und offenen Themen sowie proaktive Erinnerung relevanter AnsprechpartnerVorbereitung, Koordination und Einholung von Unterschriften sowie DokumentationenAnsprechpartner für interne Rückfragen aus den Gesellschaften und Priorisierung eingehender AnfragenTerminorganisation, Kalenderpflege und allgemeine Unterstützung des Treasury-Teams im Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Offenheit ist Ihnen wichtig – Sie sprechen Dinge an und bleiben, wie Sie sind. Das passt sehr gut zu uns in Berlin & Brandenburg.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um deren Alltag zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsaufgaben einschließlich Stammdatenpflege.Kompletter Rechnungseingang bis zur Zahllauf-Erstellung.Erstellung von Ausgangsrechnungen für Lieferungen und Leistungen an externe Unternehmen sowie Überwachung der offenen Forderungen.Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive täglicher Bankkontenabstimmung.Abstimmung von OP-geführten Sachkonten mit anderen Bereichen.Verantwortlich für Anlagenbuchhaltung, Abschluss und Verwendungsnachweise sowie Ansprechpartner für den Senat.Überwachung der finanziellen Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive Mittelanforderung und Verwendungsnachweis.Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner:in für Prüfgesellschaften und Behörden.
Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben. Mitarbeitende profitieren von eigenverantwortlichem Arbeiten, modernen Strukturen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Immobilienumfeld langfristig einzubringen.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Elektroniker / Elektriker (m/w/d)?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) mit den Zusatzqualifikationen Manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie bei uns Sie arbeiten in einer modernen und professionell ausgestatteten Physiotherapiepraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einer hochwertigen Patientenversorgung arbeitet.Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre therapeutischen Kenntnisse aktiv einzubringen.Fort- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt, damit Sie Ihre fachliche Entwicklung kontinuierlich vorantreiben können.Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einer etablierten und erfolgreichen Praxis.Kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch sorgen für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag. Ihre Aufgaben Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen auf Grundlage ärztlicher Verordnungen und individueller Therapieziele.Anwendung und Umsetzung moderner Techniken der Manuellen Therapie zur Verbesserung von Beweglichkeit und Funktionalität.Durchführung Manueller Lymphdrainagen im Rahmen der Entstauungs- und Rehabilitationstherapie.Erstellung individueller Behandlungspläne sowie Anpassung der Therapiekonzepte an den jeweiligen Behandlungsverlauf.Dokumentation der Therapiefortschritte und Behandlungsmaßnahmen.Beratung und Anleitung der Patientinnen und Patienten zu Eigenübungen sowie präventiven Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren medizinischen Fachbereichen zur optimalen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen) Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Bilanzierung nach HGB, in betriebswirtschaftlicher Beratung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung Interesse an Digitalisierungsprozessen und Kanzleientwicklung Darauf können Sie sich freuen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes und humorvolles Betriebsklima Familiäres Unternehmen, in dem der Mensch im Vordergrund steht Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur auf Professionalität setzt, sondern auch auf ein positives, offenes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Steuerberatung Nicola Bülow!
Erstellung von Ausgangsrechnungen für Lieferungen und Leistungen an externe Unternehmen sowie Überwachung der offenen Forderungen. Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive täglicher Bankkontenabstimmung. Abstimmung von OP-geführten Sachkonten mit anderen Bereichen.
ERP-System Ausgeprägte Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitsweise Sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse Lernbereitschaft, Offenheit für neue Themen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitarbeit im Team Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Mind. 27 Urlaubstage pro Jahr Teilzeit ab 30h/Woche möglich Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder alternativ in Form eines Gutscheins Geburtstagsgutschein im Wert von 50 Euro Gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 60.000 EUR.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur Zahlungsfreigabe Erstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung Verwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles Arbeiten Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Kernaufgaben Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen Entgegennahme der Essenbestellungen Organisation und Reinigung der Stationsküche Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patienten Was Sie mitbringen Mind. einjährige Ausbildung als examinierter Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Teilzeittätigkeit (30 Std.
Bearbeitung und Koordination des Posteingangs sowie Verwaltung eingehender Dokumente und Bankunterlagen Unterstützung bei administrativen Treasury-Prozessen rund um Zahlungsabläufe und Abrechnungen Nachverfolgung von Rückläufen, Fristen und offenen Themen sowie proaktive Erinnerung relevanter Ansprechpartner Vorbereitung, Koordination und Einholung von Unterschriften sowie Dokumentationen Ansprechpartner für interne Rückfragen aus den Gesellschaften und Priorisierung eingehender Anfragen Terminorganisation, Kalenderpflege und allgemeine Unterstützung des Treasury-Teams im Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Kernaufgaben Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen Entgegennahme der Essenbestellungen Organisation und Reinigung der Stationsküche Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patienten Was Sie mitbringen Mind. einjährige Ausbildung als examinierter Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Teilzeittätigkeit (30 Std.
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur ZahlungsfreigabeErstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete AnstellungVerwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles ArbeitenFrisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben. Mitarbeitende profitieren von eigenverantwortlichem Arbeiten, modernen Strukturen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Immobilienumfeld langfristig einzubringen.
Für Mitarbeitende bedeutet das abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben in einem kreativen, offenen Team – vom technischen Entwicklungsingenieur:innen über Feinoptiker:innen bis zu Spezialist:innen im Maschinen- und Anlagenbau. dopa setzt auf flexible Arbeitszeiten, permanente Arbeitsverträge, moderne Arbeitsplätze und fördert Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Mahnwesen Erstellung von Umsatzsteuer‑Voranmeldungen Erstellung von Zahlungsverkehr, OPOS‑Listen, Pflege des Anlagevermögens für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung der Abrechnungen Meldungen an Finanzbehörden, Krankenkassen & Sozialversicherungsträger Pflege von Personal- und Lohnkonten, Arbeitszeitkonten, Bescheinigungswesen Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und administrative Unterstützung: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Terminorganisation, Korrespondenz, Fristenkontrolle Mithilfe bei Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten Service- und Mandantenorientierung sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft, Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Darauf können Sie sich freuen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes und humorvolles Betriebsklima Familiäres Unternehmen, in dem der Mensch im Vordergrund steht Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur auf Professionalität setzt, sondern auch auf ein positives, offenes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Steuerberatung Nicola Bülow!
Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und behalten Termine, Fristen sowie offene Aufgaben im Blick. Sie bearbeiten Anträge und Unterlagen für neue Mietobjekte und pflegen die dazugehörigen Projektübersichten.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Dein Job Baustellenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Aufmaßerstellung und Leistungsfeststellung Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und der Kalkulationsabteilung Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben Einhalten und Durchsetzen der Anforderungen der QM-Systeme Dein Profil abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder fachspezifische Weiterbildung idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Projekten im Gleisbau Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO gute MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Talenten, die mit uns gemeinsam Lebensfreude gestalten und Verantwortung übernehmen möchten – mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Organisationsstärke gestalten Sie aktiv das Leben und Arbeiten in unseren Häusern mit.Was Sie bei uns bewegen: Sie stellen eine wirtschaftliche, bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Dienst- und Personaleinsatzplanung sicherSie führen, motivieren und begleiten Ihr Pflegeteam fachlich – empathisch, strukturiert und lösungsorientiertSie tragen die Verantwortung für eine professionelle Pflegeplanung, regelmäßige Pflegevisiten, die strukturierte Informationssammlung (SIS) sowie die MaßnahmenplanungSie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickeln es kontinuierlich im Sinne unserer Kunden (m/w/d) weiterSie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards und setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung konsequent umSie steuern und entwickeln unser internes Qualitätsmanagement aktiv mitSie treffen Entscheidungen und führen im Einklang mit den Werten und dem Leitbild der ProCurand-Unternehmensgruppe Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) sowie eine anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460 Stunden) oder ein vergleichbares pflegebezogenes Studium Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich, idealerweise in einer SeniorenresidenzSicheres, offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden (m/w/d), Angehörigen, Mitarbeitenden und externen PartnernHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und FlexibilitätBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt.
Mein Arbeitgeber Bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in BerlinFokus auf nachhaltige Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Büro-, Gewerbe- und EinzelhandelsimmobilienGanzheitlicher Ansatz mit Leistungen in den Bereichen Asset-, Property-, Facility- und Leasing-ManagementRund 240 Mitarbeitende an mehreren Standorten in DeutschlandWertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit flachen HierarchienDynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Wachstum Ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften sowie der GoBD in DATEVPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung offener PostenDurchführung der Kreditoren-, Debitoren- und SachkontenabstimmungBearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach gesetzlichen RichtlinienMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert)Einhaltung sowie Umsetzung interner und externer Buchhaltungs- und Prozessvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/FinanzenRelevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an EigenverantwortungSelbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein starkes, motiviertes Team mit einer internationalen und wertschätzenden UnternehmenskulturUnbefristete Festanstellung mit markt- und leistungsgerechter VergütungAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie umfassende Weiterbildungs- und SchulungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten außerhalb der gelebten Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceModerner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur inklusive SmartphoneRegelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des TeamspiritsFlache Hierarchien mit direktem Feedback und kurzen EntscheidungswegenFreiraum zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsweise und zum Einbringen Ihres fachlichen Know-howsStrukturiertes und umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben Bezugspflege und individuelle Betreuung Krisenintervention und 1:1-Betreuung in akuten Situationen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Mitarbeit an Epikrisen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Psychiatrie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Flexibilität für verschiedene Arbeitsbereiche Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien Ganzheitlicher Ansatz mit Leistungen in den Bereichen Asset-, Property-, Facility- und Leasing-Management Rund 240 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland Wertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Wachstum Ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften sowie der GoBD in DATEV Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenabstimmung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach gesetzlichen Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) Einhaltung sowie Umsetzung interner und externer Buchhaltungs- und Prozessvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein starkes, motiviertes Team mit einer internationalen und wertschätzenden Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung mit markt- und leistungsgerechter Vergütung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie umfassende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb der gelebten Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur inklusive Smartphone Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Flache Hierarchien mit direktem Feedback und kurzen Entscheidungswegen Freiraum zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsweise und zum Einbringen Ihres fachlichen Know-hows Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start 28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Skills-Training, Verhaltensanalysen) sowie Therapiegruppen Unterstützung der Patienten beim Transfer erlernter Skills in den Alltag und Begleitung im therapeutischen Prozess Führen von Bezugspflege- und Krisengesprächen sowie professionelle Deeskalation Organisation der Dienstschicht , Umsetzung ärztlicher Maßnahmen sowie sichere Dokumentation und Übergabe im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Idealerweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder Interesse an DBT (Dialektisch-Behaviorale Therapie) Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen Professioneller Umgang mit Krisensituationen sowie Fähigkeit zur Reflexion und Abgrenzung Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen, engagierten und interprofessionellen Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeit in einem konzeptionell klar ausgerichteten DBT-Team mit verbindlichen therapeutischen Strukturen Möglichkeit zur DBT-Weiterqualifikation sowie zur fachlichen Spezialisierung in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Pflege Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Für Mitarbeitende bedeutet das abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben in einem kreativen, offenen Team – vom technischen Entwicklungsingenieur:innen über Feinoptiker:innen bis zu Spezialist:innen im Maschinen- und Anlagenbau. dopa setzt auf flexible Arbeitszeiten, permanente Arbeitsverträge, moderne Arbeitsplätze und fördert Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.