Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Energy Energieerzeugung und – netzeEnergielieferung und EnergiehandelErneuerbare EnergienKilmaschutz und Emissionshandel Praxisgruppe Financial Services Regulation Versicherungs- und Versicherungsaufsichtsfragenfinanzaufsichtsrechtliche ComplianceTransaktionen und ProjekteDigitalisierung Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen Internationale Transaktionen und M&A Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten Krisenmanagement & Krisenkommunikation Arbeitsrechtliche Compliance Litigation Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eingenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
NIS2, CRA, DORA, AI Act, Data Act & Co.) Cloud Computing Was wir Dir bieten: Ein offenes, junges und dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung Interesse an wirtschaftlichen und vor allem technischen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Finanzierung von Projekten nebst rechtlicher Beratung bei der ProjektumsetzungBeratung bei Unternehmens- und Immobilienakquisitionen, insbesondere auch Cross Border TransaktionenBetriebsmittelfinanzierungenRestrukturierungen der Finanzierungen internationaler und nationaler börsennotierter Konzerne und mittelständischer Unternehmensgruppen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Transaktionen Real Estate Private Equity Kapitalmarkttransaktionen und Restrukturierungen Finanzierungen Projektentwicklungen Asset Management Notariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Mergers & AcquisitionÖffentliche ÜbernahmenJoint VenturesPrivate Equity und Venture CapitalUmstrukturierung und gesellschaftsrechtliche StrukturmaßnahmenCorporate Governance, Hauptversammlungen und OrganberatungStrategic Response und Activism PreparednessEquity und Debt Capital MarketsRestrukturierung und Distressed M&AUnternehmensnachfolge Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
Errichtung von Family Office-Vehikeln, Beratung bei Vermögensanlagen)Internationale Mobilität und Gestaltung von Zuzügen und WegzügenErrichtung in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstInterdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen PraxisgruppenMitarbeit an eigenständigen steuerlichen MandatenVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Was Du mitbringen solltest : Hervorragende juristische Qualifikationen bzw.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des Arbeitsschutzes Erstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe) Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener Projekte Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstung Überprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen Planung und Durchführung von Begehungen Unfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-Betriebsanweisungen Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUV Fundiertes Fachwissen im betrieblichen Arbeitsschutz Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder Produktionsbetrieben Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Secure by Design, Zero Trust) und kannst das Wissen über Secure Coding, NCSC, OWASP, Mitre und DevSecOps effektiv vermitteln Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) Fairer Umgang, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien mit offener Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr und fachliche Communities, u.a. Security, Cloud und KI Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro in Frankfurt mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.
Secure by Design, Zero Trust) und kannst das Wissen über Secure Coding, NCSC, OWASP, Mitre und DevSecOps effektiv vermittelnDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) Fairer Umgang, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien mit offener Kommunikation auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro Jahr und fachliche Communities, u.a. Security, Cloud und KIFamilienfreundliche und planbare ArbeitszeitenHybrides Arbeiten im erstklassigen Büro in Frankfurt mit individuell gestaltbarem Homeoffice-AnteilJobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.
BGB, GOB, ESG)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentKommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit KundenBegeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Flexible Arbeitszeiten außerhalb der KernarbeitszeitModerne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenTeamkultur und Austausch: Buddy-Programm, regelmäßige Meetings, IdeengruppenAttraktive Benefits: Obst, Getränke, Kaffee aus der SiebträgermaschineFirmenevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten Gehaltsinformationen 62.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BGB, GOB, ESG) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Teamkultur und Austausch: Buddy-Programm, regelmäßige Meetings, Ideengruppen Attraktive Benefits: Obst, Getränke, Kaffee aus der Siebträgermaschine Firmenevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten Gehaltsinformationen 62.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche mit einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen willkommen sind Nach der Einarbeitung ist eine hybride Arbeitsweise mit mehreren Tagen pro Woche im Büro vorgesehen Die Position wird durch uns als Personaldienstleister begleitet, wobei Sie direkt bei einem starken Partner der Energiebranche eingesetzt sind Sie unterstützen im strategischen und operativen Einkauf von Waren und Dienstleistungen Marktanalysen helfen dabei, Trends zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten Ausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten werden gemeinsam im Team begleitet Im Warengruppenmanagement wirken Sie an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Strategien mit Sie pflegen und entwickeln Lieferantenbeziehungen partnerschaftlich weiter Einkaufskennzahlen werden analysiert, um Prozesse und Qualität kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einkauf oder Materialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit SAP und digitalen Tools im Arbeitsalltag Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 31,70EUR, je nach Qualifikation – Jahreszielvergütung bis ca. 62.600EUR möglich bei einer 38h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 877729/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Bauunternehmen mit stabiler Struktur und langjähriger MarktpräsenzWertschätzende, offene Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und hoher EigenverantwortungKlare Projektprozesse und professionelles HSE-Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene IdeenEinsatz in anspruchsvollen Hochbauprojekten im Raum Frankfurt mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Qualität Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und projektspezifischen Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz auf BaustellenDurchführen von Audits, Inspektionen und Abstimmungen mit dem SiGeKo sowie Begleiten der Projektteams im laufenden BauprozessPrüfen von Unterlagen der Nachunternehmer und Verfolgen der HSE-Compliance im gesamten ProjektverlaufPlanen und Durchführen von Unterweisungen, Schulungen und HSE-Maßnahmen zur Stärkung eines sicheren und nachhaltigen Projektumfelds Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung im Bau- oder ProjektumfeldAnerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare arbeitsschutzbezogene WeiterbildungFundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben bei Bauprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit SubunternehmerstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und hohe Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen (u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche mit einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am MainSie erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen willkommen sindNach der Einarbeitung ist eine hybride Arbeitsweise mit mehreren Tagen pro Woche im Büro vorgesehenDie Position wird durch uns als Personaldienstleister begleitet, wobei Sie direkt bei einem starken Partner der Energiebranche eingesetzt sind Sie unterstützen im strategischen und operativen Einkauf von Waren und DienstleistungenMarktanalysen helfen dabei, Trends zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleitenAusschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten werden gemeinsam im Team begleitetIm Warengruppenmanagement wirken Sie an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Strategien mitSie pflegen und entwickeln Lieferantenbeziehungen partnerschaftlich weiter Einkaufskennzahlen werden analysiert, um Prozesse und Qualität kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einkauf oder MaterialwirtschaftFundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeSicherer Umgang mit SAP und digitalen Tools im ArbeitsalltagAnalytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im TeamGute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 31,70EUR, je nach Qualifikation – Jahreszielvergütung bis ca. 62.600EUR möglich bei einer 38h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 877729/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Bauunternehmen mit stabiler Struktur und langjähriger Marktpräsenz Wertschätzende, offene Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und hoher Eigenverantwortung Klare Projektprozesse und professionelles HSE-Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einsatz in anspruchsvollen Hochbauprojekten im Raum Frankfurt mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Qualität Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und projektspezifischen Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz auf Baustellen Durchführen von Audits, Inspektionen und Abstimmungen mit dem SiGeKo sowie Begleiten der Projektteams im laufenden Bauprozess Prüfen von Unterlagen der Nachunternehmer und Verfolgen der HSE-Compliance im gesamten Projektverlauf Planen und Durchführen von Unterweisungen, Schulungen und HSE-Maßnahmen zur Stärkung eines sicheren und nachhaltigen Projektumfelds Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung im Bau- oder Projektumfeld Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare arbeitsschutzbezogene Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben bei Bauprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Subunternehmerstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und hohe Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen (u.a.
Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im digitalen Umfeld Analyse und Optimierung von IT-Prozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessverbesserung, z.B. durch KPI-Dashboards oder IT-Tools zur Vereinfachung des Tagesgeschäfts Aufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für Prozesse im Schließmanagement sowie deren Digitalisierung in ServiceNow und CAFM Aufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für das Ausweiswesen (verschiedene Ausweistypen), Definition von Schnittstellen zwischen ServiceNow und ID Card & Chip sowie Durchführung der Ausweiscodierung Integration externer Systeme in ServiceNow sowie Konzeption und Umsetzung eines Dienstleisterportals für externe Partner Konzeption und Implementierung von KI-Tools zur Optimierung der Ticketbearbeitung im Kundenservice Auswertung von Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Informationstechnologie Berufserfahrung in adäquater Position Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel & PowerPoint ServiceNow Kenntnisse wären von Vorteil Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse Eigenverantwortlichkeit, analytisches Verständnis, offenes Auftreten sowie Hands-On-Mentalität Starkes Interesse am Projektmanagement Schufa und PFZ müssen spätestens 6 Wochen nach Start vorliegen Nach einer Einarbeitungszeit ist es grundsätzlich möglich, nach Vereinbarung auch remote zu arbeiten (max. 50%) Ihr Kontakt Referenznummer 879443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung über die Produktion und Qualität im Bereich FOAM inklusive ProzessoptimierungSicherstellung effizienter Fertigung hinsichtlich Qualität, Termine und KostenFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Personalplanung und TeamentwicklungKontinuierliche Prozessverbesserung sowie Sicherstellung störungsfreier ProduktionsabläufeBudget- und Kostenstellenverantwortung inklusive Investitionsplanung und MaschinenanalyseQualitäts- und Auditmanagement (FMEA, Prozessbeschreibungen, IATF/EHS-Audits)Sicherheits-, Umwelt- und Instandhaltungsverantwortung inklusive Wartung, Notfall- und InstandhaltungskonzeptenSchnittstellen- und Projektmanagement mit Entwicklung, Lieferanten, Kunden sowie Leitung von Industrialisierungs- und Verbesserungsprojekten Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im AutomobilbereichFundierte Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung inklusive FührungsverantwortungErfahrung in der Automobil- oder –ZulieferindustriePraktische Erfahrungen mit Fertigungsmethoden (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, TRS, etc.), MS Office, MS Projekt, Auto CAD, Grundkenntnisse Catia V5Gute Kenntnisse in PLM Systemen (Agile, oder PLM+) erforderlichGute Kommunikations- und TeamfähigkeitGutes Verständnis für den Gesamtprozess und Dokumentationsprozesse sowie fundierte Erfahrung in diesem Bereich erwünschtAusgeprägte qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes ArbeitenHohe Selbständigkeit, strukturiertes und analytisches Denken/Handeln, sicheres Auftreten, Flexibilität und ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im digitalen Umfeld Analyse und Optimierung von IT-Prozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger AspekteEntwicklung digitaler Lösungen zur Prozessverbesserung, z.B. durch KPI-Dashboards oder IT-Tools zur Vereinfachung des TagesgeschäftsAufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für Prozesse im Schließmanagement sowie deren Digitalisierung in ServiceNow und CAFMAufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für das Ausweiswesen (verschiedene Ausweistypen), Definition von Schnittstellen zwischen ServiceNow und ID Card & Chip sowie Durchführung der AusweiscodierungIntegration externer Systeme in ServiceNow sowie Konzeption und Umsetzung eines Dienstleisterportals für externe PartnerKonzeption und Implementierung von KI-Tools zur Optimierung der Ticketbearbeitung im KundenserviceAuswertung von Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Informationstechnologie Berufserfahrung in adäquater PositionSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel & PowerPointServiceNow Kenntnisse wären von VorteilSehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse Eigenverantwortlichkeit, analytisches Verständnis, offenes Auftreten sowie Hands-On-MentalitätStarkes Interesse am Projektmanagement Schufa und PFZ müssen spätestens 6 Wochen nach Start vorliegen Nach einer Einarbeitungszeit ist es grundsätzlich möglich, nach Vereinbarung auch remote zu arbeiten (max. 50%) Ihr Kontakt Referenznummer 879443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung über die Produktion und Qualität im Bereich FOAM inklusive Prozessoptimierung Sicherstellung effizienter Fertigung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Personalplanung und Teamentwicklung Kontinuierliche Prozessverbesserung sowie Sicherstellung störungsfreier Produktionsabläufe Budget- und Kostenstellenverantwortung inklusive Investitionsplanung und Maschinenanalyse Qualitäts- und Auditmanagement (FMEA, Prozessbeschreibungen, IATF/EHS-Audits) Sicherheits-, Umwelt- und Instandhaltungsverantwortung inklusive Wartung, Notfall- und Instandhaltungskonzepten Schnittstellen- und Projektmanagement mit Entwicklung, Lieferanten, Kunden sowie Leitung von Industrialisierungs- und Verbesserungsprojekten Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Automobilbereich Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung inklusive Führungsverantwortung Erfahrung in der Automobil- oder –Zulieferindustrie Praktische Erfahrungen mit Fertigungsmethoden (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, TRS, etc.), MS Office, MS Projekt, Auto CAD, Grundkenntnisse Catia V5 Gute Kenntnisse in PLM Systemen (Agile, oder PLM+) erforderlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Verständnis für den Gesamtprozess und Dokumentationsprozesse sowie fundierte Erfahrung in diesem Bereich erwünscht Ausgeprägte qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes Arbeiten Hohe Selbständigkeit, strukturiertes und analytisches Denken/Handeln, sicheres Auftreten, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-ProdukteFührung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und FührungsprinzipienSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im TeamGewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die KundenzufriedenheitPlanung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhaltenVerantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und QualitätsvorgabenSicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem Lebensversicherer Nachweisbare (erste) FührungserfahrungAusgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/InvestmentprodukteErfahrung in der Arbeit mit komplexen VerwaltungssystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellenUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in FrankfurtEin Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceEine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageKostenloses Deutschland-Job-TicketPluxee Benefits CardBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenJobradEin Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans RheinlandModerne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturKostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-Produkte Führung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und Führungsprinzipien Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im Team Gewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die Kundenzufriedenheit Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhalten Verantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem Lebensversicherer Nachweisbare (erste) Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/Investmentprodukte Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Verwaltungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in Frankfurt Ein Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Kostenloses Deutschland-Job-Ticket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Jobrad Ein Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans Rheinland Moderne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kandidatinnen und Kandidaten ohne Führungserfahrung können sich alternativ auf die ebenfalls vakante Position des Service Managers bewerben Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C1+) und verhandlungssicheres Englisch Versierter Umgang mit digitalen Servicemanagement-Tools und Ticket-Systemen Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Optimalerweise Erfahrung mit Sicherheitstechnik, alternativ aber Service-Erfahrungen in einem anderen technischen Umfeld Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen in kritischen Infrastrukturen, Rechenzentren oder hochverfügbaren Umgebungen ist von Vorteil Arbeiten in einem innovativen, dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, jedoch Konzernstärke im Hintergrund Verantwortung für eine eigene Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstumsprojekte Umgang mit namhaften Großkunden in der DACH-Region und ein breites technisches Aufgabenspektrum Unterstützung durch ein motiviertes Team und eine offene, transparente Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden Attraktive Vergütung inklusive variabler Anteile sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 871678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kandidatinnen und Kandidaten ohne Führungserfahrung können sich alternativ auf die ebenfalls vakante Position des Service Managers bewerbenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C1+) und verhandlungssicheres Englisch Versierter Umgang mit digitalen Servicemanagement-Tools und Ticket-Systemen Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Optimalerweise Erfahrung mit Sicherheitstechnik, alternativ aber Service-Erfahrungen in einem anderen technischen UmfeldErfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen in kritischen Infrastrukturen, Rechenzentren oder hochverfügbaren Umgebungen ist von Vorteil Arbeiten in einem innovativen, dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, jedoch Konzernstärke im Hintergrund Verantwortung für eine eigene Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstumsprojekte Umgang mit namhaften Großkunden in der DACH-Region und ein breites technisches Aufgabenspektrum Unterstützung durch ein motiviertes Team und eine offene, transparente Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhandenAttraktive Vergütung inklusive variabler Anteile sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 871678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Während Deiner dreijährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Verwaltungsbereiche wie Personal, Einkauf, Controlling, Qualitätsmanagement, Patientenmanagement und Finanzen.Du lernst die Abläufe kennen, die hinter einer reibungslosen und effizienten Patientenversorgung stehen.Du unterstützt aktiv die Organisation des Krankenhausalltags und bekommst Einblicke in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen.Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Dich begleiten und Dir zeigen, wie man Herausforderungen im Klinikalltag meistert.Du verbindest praktische Erfahrungen im Krankenhaus mit theoretischem Wissen aus der Berufsschule und baust Dir so ein fundiertes Gesamtverständnis auf.Und danach? Nach Deiner Ausbildung stehen Dir viele Wege offen: Ob im Krankenhausmanagement, in spezialisierten Verwaltungsbereichen oder mit Weiterbildungen auf dem Weg in eine Führungsposition – bei uns legst Du den Grundstein für eine sichere und sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen.
/Master/Bachelor) Einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Kenntnisse im Brandschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1) Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im Monat Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV Gesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
/Master/Bachelor) Einschlägige Berufserfahrung im Lean Construction Management Kenntnisse im Lean Construction Management und der Anwendung der Letzten Planer Methode Wünschenswert: Zertifikat Lean Construction Experte nach VDI 2553 Sehr gute Moderationsfähigkeiten Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1) Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 1-2 mal pro Woche Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV Gesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie erstellen und prüfen planungsrechtliche Unterlagen sowie umweltfachliche Gutachten Sie beraten zu Kompensationsmaßnahmen und optimieren Planungen aus umweltfachlicher Sicht Sie führen Umweltscreenings und Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) einschließlich Scoping durch Sie erarbeiten landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP) Sie entwickeln Fachbeiträge zur Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) Sie bearbeiten Natura-2000-Themen und führen FFH-Verträglichkeits- sowie Vorprüfungen durch Sie erstellen Artenschutzfachbeiträge (AFB) und übernehmen artenschutzrechtliche Prüfungen Sie integrieren und visualisieren umweltfachliche Daten in GIS Sie unterstützen die gewerkeübergreifende Planung und Digitalisierung auf Basis der BIM-Methodik Sie begleiten Planungs-, Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren und koordinieren Abstimmungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Boden- und Wasserschutz, Lärmschutz sowie Abfallwirtschaft Erfahrung in der Bearbeitung umweltrechtlicher Verfahren und fachlicher Prüfungen Sicherer Umgang mit den relevanten Gesetzen, Richtlinien und Standards des Umweltrechts Versierter Umgang mit GIS-Anwendungen, Kenntnisse in BIM sind von Vorteil Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude, um komplexe Projekte effizient zu gestalten Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Prozesse zu koordinieren und moderne Planungsansätze erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV Gesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 863858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement , Vertragsmanagement , Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso : Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement : In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten : Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation : Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz : In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement , Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen , Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO , Advoware , DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken , Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Forderungsmanagement, Vertragsmanagement, Compliance oder Datenschutz Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Forderungsmanagement und Inkasso: Sie bearbeiten offene Forderungen, erstellen Mahnschreiben, prüfen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf gerichtliche Mahnverfahren oder Zwangsvollstreckungen ein Vertragsmanagement: In Rechtsabteilungen von Unternehmen prüfen und verwalten Sie Verträge, koordinieren Vertragsabschlüsse und überwachen Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten: Sie führen die Kommunikation mit allen Beteiligten, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten Zwangsvollstreckungsverfahren Aktenführung und Dokumentation: Sie führen die digitale Aktenführung, dokumentieren alle Schritte im Forderungsmanagement und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung oder Rechtsabteilung Unterstützung bei Compliance und Datenschutz: In Rechtsabteilungen unterstützen Sie bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, bereiten Schulungen vor und pflegen Compliance-Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen, Zwangsvollstreckungsrecht und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit RA-MICRO, Advoware, DATEV oder vergleichbarer Software sowie MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Forderungen und rechtlichen Fristen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit Schuldnern und Gläubigern Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert und effizient zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten – gerade in Rechtsabteilungen arbeiten Sie oft interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Lehrjahr bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Kollegen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm (Rabatte für Urlaubsreisen, in vielen Online Shops …) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitzt Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Teamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bist Die gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als Vorpraktikant:in (w/m/d) für Ihren Ausbildungsstart im Schuljahr 2026/2027 mit einer monatlichen Vergütung von bis zu 400,- € (Vollzeit) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als Vorpraktikant:in (w/m/d) für Ihren Ausbildungsstart im Schuljahr 2026/2027 mit einer monatlichen Vergütung von bis zu 400,- € (Vollzeit) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie unbefristet als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schneidhainer Straße in Frankfurt Gallus EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie unbefristet als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schneidhainer Straße in Frankfurt Gallus EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.