Monat: 20,30 € brutto Das sind Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag und eine sehr gute Übernahmechance durch unseren KundenPünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden MonatsEin fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Dich hat und Dir den Rücken freihältDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Deine Aufgaben: Umbau und Nachrüstung von Baumaschinen Demontage und Montage von Bauteilen und Baugruppen Einbau mechanischer, hydraulischer und elektrischer Sonderoptionen Einstellung und Prüfung der montierten Komponenten Durchführung von Funktions-, Dichtigkeits- und Kollisionsprüfungen Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und entsprechende Dokumentation Vorkommissionierung der benötigten Teile und Sicherstellung des Materialflusses Dein Profil: Abgeschlossene 3-jährige technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
Motivation & Textilumfeld: Du hast Interesse an der Arbeit mit Textilien – egal ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft (m/w/d).Deutsch & IT-Grundlagen: Du verfügst über Deutschkenntnisse sowie grundlegende Computerkenntnisse für Dokumentation und digitale Systeme.Zuverlässigkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, pünktlich und verantwortungsbewusst.Kundenorientierung: Du trittst freundlich und serviceorientiert auf und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Kund*innen.Flexibilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte innerhalb der Region Hannover. Mobilität: du besitzt zwingend einen Führerschein Klasse B - für Fahrten zu unseren Kunden stellen wir dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) und Excel Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Arbeitsausstattung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket und Firmenhandy Gesundheitsangebote inklusive Hansefit Offene Unternehmenskultur Spannende Projektarbeit mit Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 62.000 €.
Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-EinkaufIdealerweise bringst du Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf sowie praxisnahe Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht mitDir sind Lizenz- und Vertragsmodelle wie On-Prem, SaaS, Cloud und Wartung fachlich vertraut Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungs- und DokumentationssystemenIn der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferanten kommunizierst du klar und verhandlungssicherDeine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuert wirdMotiviertes Team und Offene UnternehmenskulturDie Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassenEin Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findestWeiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für deine Gesundheit und Mobilität Ihr Kontakt Ansprechpartner Luise Große-Wördemann Referenznummer 887299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:218 E-Mail: luise.grosse-woerdemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Einkauf Idealerweise bringst du Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf sowie praxisnahe Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht mit Dir sind Lizenz- und Vertragsmodelle wie On-Prem, SaaS, Cloud und Wartung fachlich vertraut Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungs- und Dokumentationssystemen In der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferanten kommunizierst du klar und verhandlungssicher Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuert wird Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für deine Gesundheit und Mobilität Ihr Kontakt Ansprechpartner Luise Große-Wördemann Referenznummer 887299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:218 E-Mail: luise.grosse-woerdemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das operative Controlling eines Produktionsstandorts inklusive Budgetüberwachung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Begleitung entsprechender MaßnahmenSteuerung und Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der ProduktionÜberwachung und Controlling des standortbezogenen InvestitionsbudgetsMitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und KostenträgerrechnungWeiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Unterstützung von Steuerungs- und EntscheidungsprozessenBeratung und Unterstützung interner sowie externer Ansprechpartner als kaufmännischer Business PartnerErstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden UnternehmensumfeldAusgeprägte Teamorientierung sowie eine kommunikative und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen HerangehensweiseHohe Umsetzungsstärke sowie ein pragmatischer Hands-on-AnsatzEigeninitiative, Flexibilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmenInteresse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungGute Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul CO sowie im SAP S/4HANA-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und wertschätzendes ArbeitsumfeldVielseitige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum mit viel EigenverantwortungFörderung individueller Stärken und unterschiedlicher PerspektivenInnovationsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für neue IdeenVertrauensvolle und teamorientierte ZusammenarbeitBalance zwischen bewährten Strukturen und zukunftsorientierten AnsätzenNachhaltiges Wachstum und langfristige PerspektivenArbeitsumfeld geprägt von Fortschritt, Teamgeist und gemeinsamem ErfolgMöglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 887989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das operative Controlling eines Produktionsstandorts inklusive Budgetüberwachung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen Steuerung und Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Produktion Überwachung und Controlling des standortbezogenen Investitionsbudgets Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Unterstützung von Steuerungs- und Entscheidungsprozessen Beratung und Unterstützung interner sowie externer Ansprechpartner als kaufmännischer Business Partner Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmensumfeld Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Herangehensweise Hohe Umsetzungsstärke sowie ein pragmatischer Hands-on-Ansatz Eigeninitiative, Flexibilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul CO sowie im SAP S/4HANA-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung Förderung individueller Stärken und unterschiedlicher Perspektiven Innovationsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen Vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit Balance zwischen bewährten Strukturen und zukunftsorientierten Ansätzen Nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven Arbeitsumfeld geprägt von Fortschritt, Teamgeist und gemeinsamem Erfolg Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 887989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monat: 20,30 €/Std. brutto Das sind deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-TarifvertragPünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden MonatsEin fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Dich hat und Dirden Rücken freihältDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Deine Aufgaben: Du baust gemeinsam mit deinem kleinen Team große Bagger aus vielen einzelnen Bauteilen zusammen Du verlegst Kabel und Hydraulikschläuche an den richtigen Stellen Du schraubst Baugruppen zusammen und montierst sie am Bagger Du prüfst zum Schluss, ob alles richtig funktioniert Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung, z.
Monat: 20,30 €/Std. brutto Das sind die Vorteile, die Du bei uns hast: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag und eine sehr gute Übernahmechance durch unseren KundenPünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden MonatsEin fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für dich hat und dir den Rücken freihältDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Deine Aufgaben: Vorbereitung von SchweißnähtenZusammenheften von Bauteilen Thermische Vorbereitung und Nachbehandlung von SchweißnähtenMaßgerechtes und verzugsfreies MIG- und MAG-Schweißen von Untergruppen und Großkomponenten nach Arbeitsunterlagen und QualitätsvorgabenFlammrichten von BauteilenAuswahl und fachgerechter Einsatz von PrüfmittelnKontrolle der gefertigten Schweißnähte sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse Dein Profil: Abgeschlossene mindestens zweijährige fachspezifische Ausbildung im Metallbereich, z.
Das Unternehmen unterstützt Kunden mit einem breiten Produkt- und Serviceportfolio und legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Kundennähe. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und einer offenen Unternehmenskultur bietet sich Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamgeist, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Das Unternehmen unterstützt zahlreiche Geschäftskunden bei der Optimierung ihrer Prozesse und entwickelt innovative Lösungen für ein modernes, digitales Arbeitsumfeld. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben: Arbeiten im Bereich BuchhaltungBuchungen und Kontierung von Ausgangs- und LieferantenrechnungenBearbeitung, Dokumentation und Erstellung von ListenKommunikation mit Kunden und LieferantenVorbereitungen für den Zahlungsverkehr treffenAbstimmung und Pflege der KontenIn Abstimmung mit den Bereichsleitungen die Klärung von offenen PostenBetreuung und Durchführung des MahnwehsensUnterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Buchhaltung z.B.
Verantwortung für sämtliche Finanzprozesse innerhalb des ERP-Systems – sowohl für bestehende als auch zukünftige Gesellschaften und StandorteKonzeption, Gestaltung und Implementierung von Systemkonfigurationen, technischen Spezifikationen sowie SchnittstellenlösungenLeitung und Steuerung von Projekten rund um Go-Live-Prozesse, Systemanpassungen und die kontinuierliche Optimierung der Finance-IT-LandschaftAnalyse, Beratung und Weiterentwicklung finanzbezogener Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Konsolidierung und TreasuryZentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Finance und Dynamics 365 zur Koordination gemeinsamer Projekte, Ressourcen und ZeitpläneEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratungspartnern bei der Einführung neuer Softwarelösungen und DigitalisierungsinitiativenPlanung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und SystemdokumentationenAktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich durch Identifikation und Umsetzung effizienter Lösungen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe oder eines konzernnahen UmfeldsErfahrung in der Mitwirkung oder Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im FinanzbereichAusgeprägtes Interesse an der eigenständigen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von ProjektenSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lern- und WeiterentwicklungsbereitschaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365Idealerweise praktische Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM ProSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen DienstreisenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktives Arbeitsumfeld: Freue dich auf die Mitarbeit in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und nachhaltiger AusrichtungStrukturiertes Onboarding: Ein professioneller Einarbeitungsprozess sorgt für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins TeamAbwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet ein vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden ProjektenStarker Teamgeist: Eine offene Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents fördern den ZusammenhaltIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Rahmenbedingungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitierst du von Urlaubsgeld, Jahresprämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie flexiblen Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitswelt: Zeitgemäße Büroräume mit attraktiven Begegnungszonen und ein Betriebsrestaurant schaffen ein angenehmes ArbeitsumfeldLangfristige Perspektiven: Als international ausgerichtete und wachsende Unternehmensgruppe bieten wir dir sichere Zukunftsperspektiven und vielfältige EntwicklungschancenHohe Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 95.000 EUR, je nach Qualifikation.
Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker) Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness für das Schweißen in verschiedenen Positionen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kranschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit und zur Arbeit in einer offenen Halle Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das Unternehmen unterstützt Kunden mit einem breiten Produkt- und Serviceportfolio und legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Kundennähe. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und einer offenen Unternehmenskultur bietet sich Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamgeist, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in regulierten Branchen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und dokumentierte Prozesse von besonderer Bedeutung sind Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation von M&A- und Akquisitionsprojekten unter Sicherstellung von Termin-, Kosten- und RessourcenplanungKoordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Zielunternehmen sowie externen BeraternVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projektmeetings, Managementgesprächen und EntscheidungsrundenAufbereitung und Analyse relevanter Informationen sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für das ManagementSteuerung und Überwachung der Due-Diligence-Prozesse einschließlich der fristgerechten Bereitstellung aller erforderlichen Daten und UnterlagenDurchführung von Analysen, Datenaufbereitungen und operativen Tätigkeiten im Rahmen von Unternehmensbewertungen und TransaktionenNachverfolgung und Dokumentation von Risiken, offenen Themen, Entscheidungen sowie Freigaben über den gesamten TransaktionsverlaufOrganisation und Koordination interner Abstimmungen während der Bewertungs-, Verhandlungs- und VertragsphaseBegleitung der Transaktionen bis zum Signing und Closing sowie strukturierte Übergabe an die zuständigen IntegrationsverantwortlichenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter M&A-Prozesse und -Strukturen Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Corporate Development, M&A, Beteiligungsmanagement, Finance, Controlling oder einer wirtschaftsnahen BeratungFundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie sicherer Umgang mit Bilanzen, GuV-Strukturen und UnternehmensplanungenKenntnisse der wesentlichen Abläufe von Unternehmensakquisitionen sowie Due-Diligence-Prüfungen.
Verantwortung für sämtliche Finanzprozesse innerhalb des ERP-Systems – sowohl für bestehende als auch zukünftige Gesellschaften und Standorte Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Systemkonfigurationen, technischen Spezifikationen sowie Schnittstellenlösungen Leitung und Steuerung von Projekten rund um Go-Live-Prozesse, Systemanpassungen und die kontinuierliche Optimierung der Finance-IT-Landschaft Analyse, Beratung und Weiterentwicklung finanzbezogener Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Finance und Dynamics 365 zur Koordination gemeinsamer Projekte, Ressourcen und Zeitpläne Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratungspartnern bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Digitalisierungsinitiativen Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich durch Identifikation und Umsetzung effizienter Lösungen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe oder eines konzernnahen Umfelds Erfahrung in der Mitwirkung oder Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Finanzbereich Ausgeprägtes Interesse an der eigenständigen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Idealerweise praktische Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM Pro Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktives Arbeitsumfeld: Freue dich auf die Mitarbeit in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und nachhaltiger Ausrichtung Strukturiertes Onboarding: Ein professioneller Einarbeitungsprozess sorgt für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins Team Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet ein vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten Starker Teamgeist: Eine offene Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents fördern den Zusammenhalt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitierst du von Urlaubsgeld, Jahresprämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitswelt: Zeitgemäße Büroräume mit attraktiven Begegnungszonen und ein Betriebsrestaurant schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven: Als international ausgerichtete und wachsende Unternehmensgruppe bieten wir dir sichere Zukunftsperspektiven und vielfältige Entwicklungschancen Hohe Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 95.000 EUR, je nach Qualifikation.
Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in regulierten Branchen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und dokumentierte Prozesse von besonderer Bedeutung sind Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation von M&A- und Akquisitionsprojekten unter Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Zielunternehmen sowie externen Beratern Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projektmeetings, Managementgesprächen und Entscheidungsrunden Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für das Management Steuerung und Überwachung der Due-Diligence-Prozesse einschließlich der fristgerechten Bereitstellung aller erforderlichen Daten und Unterlagen Durchführung von Analysen, Datenaufbereitungen und operativen Tätigkeiten im Rahmen von Unternehmensbewertungen und Transaktionen Nachverfolgung und Dokumentation von Risiken, offenen Themen, Entscheidungen sowie Freigaben über den gesamten Transaktionsverlauf Organisation und Koordination interner Abstimmungen während der Bewertungs-, Verhandlungs- und Vertragsphase Begleitung der Transaktionen bis zum Signing und Closing sowie strukturierte Übergabe an die zuständigen Integrationsverantwortlichen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter M&A-Prozesse und -Strukturen Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Corporate Development, M&A, Beteiligungsmanagement, Finance, Controlling oder einer wirtschaftsnahen Beratung Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie sicherer Umgang mit Bilanzen, GuV-Strukturen und Unternehmensplanungen Kenntnisse der wesentlichen Abläufe von Unternehmensakquisitionen sowie Due-Diligence-Prüfungen.