Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege, sowie die gerontopsychiatrische Pflege der BewohnerDu legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung, unter Abgrenzung der gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder, nach den Bedürfnissen der Bewohner aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege, sowie die gerontopsychiatrische Pflege der BewohnerDu legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung, unter Abgrenzung der gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder, nach den Bedürfnissen der Bewohner aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerund verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerund verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Unterstützung von Gebäudeleitsystemen sowie deren Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKoordination und Überwachung der Baustellenabwicklung unter Sicherstellung von Qualität, Kosten und TerminenSteuerung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu angrenzenden GewerkenAbstimmung mit Kunden, Projektleitung, Vertrieb, Service, Engineering und Nachunternehmern als kompetente Ansprechperson vor OrtVorbereitung, Durchführung und Begleitung von Abnahmen einschließlich Dokumentation, Mängelverfolgung und Nachhaltung offener MaßnahmenÜberarbeitung und Optimierung von Anlagenschemata auf Basis von Erfahrungen aus Inbetriebnahme, Baustelle und KundenprojektenUnterstützung bei Nachunternehmerverhandlungen sowie Mitwirkung im Claim- und Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit Projektleitung und VertriebSicherstellung einer vollständigen und qualitätsgerechten Projektdokumentation bis zur erfolgreichen Projektübergabe Zusammengefasst: Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie technische Inbetriebnahme, Baustellenkoordination und Projektsteuerung miteinander verbinden.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Teilhabe pädagogisch ermöglichen: Du unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten und entwickelst individuelle Wege, damit Teilhabe auch in herausfordernden Situationen gelingen kannSicherheit und Orientierung geben: Mit klaren Strukturen, verlässlichem Handeln und einer ruhigen Präsenz schaffst du Stabilität, besonders dann, wenn Situationen unübersichtlich oder angespannt werdenBeziehung professionell gestalten: Du baust tragfähige Beziehungen auf, bleibst auch in herausfordernden Momenten zugewandt und nutzt deine Haltung bewusst als pädagogisches WerkzeugVerhalten verstehen und reflektieren: Du beobachtest aufmerksam, ordnest Verhalten fachlich ein und entwickelst gemeinsam im Team passende pädagogische Ansätze, die Entwicklung ermöglichen Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in Du offen für verschiedene Schichten bist: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Die Teilhabe braucht Macher*innen – nicht nur gute Absichten.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind bei entsprechender persönlicher Eignung ebenfalls willkommen Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Die Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Anerkennung ihrer Arbeit Eine strukturierte und zuverlässige Einarbeitung Supervision und fachliche Begleitung Vielfältige Fort- und weiterbildungsmöglichkieten Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF einschließlich tariflicher Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Regenerationstage zur Förderung Ihrer Erholung und Gesundheit
Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Die Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Anerkennung Ihrer Arbeit Eine strukturierte und zuverlässige Einarbeitung Einen Arbeitsplatz mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF einschließlich tariflicher Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Regenerationstage zur Förderung Ihrer Erholung und Gesundheit Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen (z.
Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Aktive Förderung der Mitarbeitergesundheit durch bewegte Pausen und weiteren Aktionen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gezielte Unterstützung und Begleitung beim Einstieg durch ein betreutes Onboarding-Programm Ein innovativer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, geprägt von Wertschätzung und Sicherheit für die Zukunft Offene Unternehmenskultur, geprägt von "Truly Human Leadership" und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflege gestalten: Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege, achtest auf das Wohlbefinden der Klient*innen und gestaltest Pflege als vertrauensvolle und würdevolle BegleitungFreizeit und Teilhabe ermöglichen: Mit Ausflügen und Freizeitangeboten schaffst du Abwechslung, Begegnung und gemeinsame MomenteAlltag begleiten: Du unterstützt die Klient*innen beim Start in den Tag, bereitest sie auf Werkstatt oder Tagesstruktur vor und sorgst im Wohnbereich für Orientierung, Struktur und WohlbefindenMiteinander leben: Gemeinsam im Team schaffst du eine Atmosphäre, in der sich Klient*innen und Kolleg*innen wohlfühlen Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh-, Spät- und auch mal ein Wochenenddienst lassen sich ideal in deinen Alltag integrieren Wenn du Pflege als als echtes Miteinander verstehst und Teilhabe mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Unsere Gäste und deren Eltern und Angehörige haben in Ihnen einen offenen, freundlichen und hilfsbereiten Ansprechpartner (m/w/d) mit einem guten Gespür für die individuellen Bedarfe. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld und können sich auf immer wieder wechselnde Klient*innen, egal ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene, einstellen.
Angehörige, Fachpersonal, Menschen mit FASD) Anleitung von Beratungsprozessen und Fortbildungsveranstaltungen Informationsvermittlung hinsichtlich Begleitung und Förderung von Menschen mit FASD Sensibilisierung von Fachpersonal der Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe Vermittlung von Handlungsansätzen im Umgang mit FASD-spezifischen Herausforderungen Aufklärung über Komorbiditäten von FASD Netzwerkarbeit im Raum Oldenburg/Ahlhorn Das bringst du mit Erfahrung im Bereich FASD Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Einschlägige Erfahrungen im Bereich (psychosozialer) Beratung Erfahrungen im Anleiten von Gruppenveranstaltungen Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
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Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
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Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
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Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Unsere Gäste und deren Eltern und Angehörige haben in Ihnen einen offenen, freundlichen und hilfsbereiten Ansprechpartner (m/w/d) mit einem guten Gespür für die individuellen Bedarfe. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld und können sich auf immer wieder wechselnde Klient*innen, egal ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene, einstellen.
Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege, sowie die gerontopsychiatrische Pflege der BewohnerDu legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung, unter Abgrenzung der gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder, nach den Bedürfnissen der Bewohner aus Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B.
Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen. Für die Offene Ganztagsbetreuung an der Grundschule Weilerstraße (3. und 4. Klasse) suchen wir ab 15.09.2026 eine:n Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Teilzeit, ca. 13-15 Wochenstunden, befristet) Ihre Aufgaben Koordination des gesamten Ganztagsangebotes, Montag bis Donnerstag von ca. 11 bis max.17.00 Uhr Pädagogische Begleitung (Offenes Konzept) der Kinder, aber auch des Teams an den Nachmittagen beim Mittagessen, der Lern- und Hausaufgabenzeit sowie den Freizeitaktivitäten Vernetzung und Koordination im Team und Kooperation mit Bereichsleitung Kooperation mit weiteren Akteur:innen an der Schule wie KoGa (1. und 2.
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe: Leitungen haben ein offenes Ohr für das, was dich bewegt! Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen.