Im verpflichtenden sechswöchigen Auslandsaufenthalt an der Partnerhochschule Southern Illinois Univeristy Edwardsville (SIUE) in den USA erlangst Du neben interkulturellen Kompetenzen sowie einem Verständnis über internationale Märkte insbesondere fundierte Kenntnisse über Big Data Management, Corporate Finance und Marktsimulation. Nach dem Studium stehen Dir bei TROESTER viele Wege offen! Du kannst zum Beispiel im Vertrieb, Projektmanagement oder im Bereich Materialwirtschaft tätig werden. Voraussetzungen: Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Betriebswirtschaftliches Interesse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Interesse an Technik Handwerkliches Geschick Abstraktes Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Beginn: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Semesterbeginn: 01.09.2026 Dauer der Ausbildung: 7 Semester (3,5 Jahre) Auslandsaufenthalt: Zum Ende des 6.
Alternativ: vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Infrastrukturplanung Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Industrie- oder Anlagenbau wünschenswert Praktische Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Bauplanung, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist und offener Kommunikation Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Schulungsakademie Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Regionale Verbundenheit in der attraktiven Harzregion Hohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 und 90.000 Euro Bruttojahresgehalt, hauseigener Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 841606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. iTWO) Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Engagiert in anspruchsvollen, technisch komplexen Bauprojekten mit hoher Qualitätsorientierung Fachliche Leitung eines Kalkulationsteams und Steuerung aller relevanten Angebotsprozesse Analyse von Ausschreibungen inkl.
Senior (Global) Key Account Manager – Integrators Off-Highway Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen.
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster PräzisionMit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische RahmenbedingungenFührung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und MotivationVerhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zahlungen über Payment Service ProviderErstellung von Saldenbestätigungen und Ermittlung von WertberichtigungenEnge Zusammenarbeit mit internen IT- und Finance-Teams zur Optimierung bestehender AbläufeAktive Mitwirkung bei der Wissenssicherung und Übergabe relevanter Prozesskenntnisse Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sicherer Umgang mit Excel und Google WorkspaceAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickelnHohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen StakeholdernErfahrung in der Zusammenarbeit mit BPO-Dienstleistern von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Hohes Maß an EigenverantwortungKostenfreie MitarbeiterparkplätzeJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 855760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen StrukturAktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen, das moderne Lösungen für die Energie- und Versorgungsbranche entwickelt In einem professionellen, gut strukturierten Umfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Accounting und tragen direkt zu präzisen Abschlüssen und stabilen Finanzprozessen beiWenn Sie diese Aufgabe reizt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Erstellung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Vollständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)Bewertung von Rückstellungen und Vorräten sowie Durchführung periodengerechter AbgrenzungenKontenabstimmungen zwischen Haupt- und NebenbüchernUnterstützung bei Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Meldungen und prüfungsrelevanten ThemenMitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Austausch mit dem Director Finance & LegalSicherstellung einer korrekten, vollständigen und fristgerechten Finanzdatenbasis Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder RechnungswesenFundierte Erfahrung im Accounting, gerne im internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse in HGBSicherer Umgang mit Excel; idealerweise Erfahrung mit Sage 100und MS OfficeGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischSelbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige Zusammenarbeit Attraktives Gehalt30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenAngenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe TeamorientierungInterne Weiterbildungen und offener Wissenstransfer Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861120/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berichterstellung und Ableitung präventiver MaßnahmenDokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und BaustellenerfahrungTechnische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches VerständnisPersönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und GesundheitskulturMobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kannGestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden ProjektenFlache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichenSichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes VergütungspaketAttraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für einen etablierten, international tätigen Industriekunden aus dem Bereich Premium-Freizeit- und Mobilitätslösungen suchen wir Verstärkung in der DebitorenbuchhaltungDas Unternehmen steht für hohe Qualität, starke Markenidentität und nachhaltiges Wachstum - ein Umfeld, in dem Du Deinen Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln kannst Verantwortlich für die komplette DebitorenbuchhaltungErfassung, Prüfung und Verbuchung laufender GeschäftsvorfälleDurchführung des Mahnwesens und Klärung offener PostenÜberwachung und Abstimmung der DebitorenkontenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Zahlungs- und AbrechnungsprozesseUnterstützung bei Projekten und Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für vier GesellschaftenKontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung (Schwerpunkt Debitoren)Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Zusammenfassenden Meldungen (ZM)Durchführung von Bankbuchungen und Abwicklung des ZahlungsverkehrsÜberwachung und Klärung offener Posten inkl. MahnwesenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBMitwirkung bei steuerlichen Projekten und GestaltungsberatungenUnterstützung und Begleitung bei Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder BilanzbuchhalterBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP Systemen, idealerweise mit DiamantSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem KundenEine 38-Stunden Woche in Vollzeit30 Urlaubstage pro Jahr13 Gehälter plus jährlicher, erfolgsabhängiger BonusVermögenswirksame LeistungenLeistungsgerechte VergütungZuschuss zum FitnessstudioFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKostenfreie FirmenparkplätzeRegelmäßige Betriebsveranstaltungen und Teamevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster Präzision Mit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische Rahmenbedingungen Führung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und Motivation Verhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Bereitgestellte Unterkunft auf Sylt Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander und regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vermögenswirksame Leistungen Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begeisterst auch neue Kunden für unsere Dienstleistung Im Bewerbungsprozess begleitest Du unsere Bewerber vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Du betreust deine Mitarbeiter von der Einsatzplanung bis zur Sicherheitsunterweisung Du erfasst Prozesse in unserer Software und erstellst die nötigen Unterlagen sowie Verträge Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d o.Ä.) sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Kunden Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Bewirb dich: Per Mail an detmold@aueg-gmbh.de Per WhatsApp unter 0160-98001638 Persönlich bei einem Vorstellungsgespräch Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die Koordination und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Effizienz, Lieferfähigkeit und Kosten Mit Ihrer Expertise agieren Sie zukunftsorientiert und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Strukturen, Prozesse und Kennzahlen voran Sie verantworten die Investitions- und Kostenstellenplanung für den Fachbereich Sie gewährleisten die Zielerreichung vor allem in Hinblick auf Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Qualität und Personalentwicklung Mit hoher Empathie führen und motivieren Sie Ihr Team und setzen es zielgerichtet entsprechend den jeweiligen Kompetenzen ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Maschinen- /Anlagenbau, idealerweise in der Herstellung von Kleinserien respektive in Produktionsbereichen mit einem hohen Anteil an Montagearbeiten Sie besitzen gute Kenntnisse in Opex, Lean Management und Supply Chain Management Als integre, offene und empathische Führungskraft gelingt es Ihnen, ein schlagkräftiges Team zu formen und dieses zu Höchstleistungen in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld zu motivieren Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovativer Technologielieferant bietet die Pouch Partners GmbH einen großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der MedienlandschaftDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenPflege und Abstimmung der Debitoren- und KreditorenkontenBearbeitung des Mahnwesens und Überwachung offener PostenVorbereitung und Durchführung von ZahlläufenKlärung von Rechnungsdifferenzen mit internen Bereichen und LieferantenPflege der Stammdaten im Debitoren- und KreditorenbereichUnterstützung bei administrativen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Aufbereitung und Interpretation von Produktions-, Material- und Prozesskosten, um Wirtschaftlichkeit und Transparenz über die gesamte Supply Chain sicherzustellenErstellung fundierter Berechnungsmodelle für operative Entscheidungen - beispielsweise zur Kostenentwicklung, Ressourcenauslastung oder PreisgestaltungKontinuierliches Monitoring operativer Kennzahlen, Identifikation relevanter Abweichungen und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenAnalyse interner Leistungsverrechnungen und Kostenstrukturen, um Optimierungs- und Einsparpotenziale sichtbar zu machenBegleitung operativer Planungsprozesse, etwa im Rahmen von Budget oder ForecastBewertung größerer Investitionsmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen und SzenariovergleichenMitarbeit an Bestands- und Inventurthemen, inklusive Bewertung von produktionsnahen Vermögenswerten Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in produktions- oder kostenrelevanten ModulenSehr gute Kenntnisse in Excel sowie Offenheit gegenüber modernen BI-ToolsFähigkeit, komplexe Daten klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizierenTechnisches Grundverständnis und Interesse daran, finanzielle und operative Themen miteinander zu verknüpfenSicherer Sprachgebrauch in Deutsch und Englisch Einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielräumen und EntwicklungsmöglichkeitenEiner offenen Teamkultur und kurzen EntscheidungswegenAttraktiven Rahmenbedingungen, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (inkl.
Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung von Statistiken und Berichten Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sparringspartner der Abteilungsleitung für alle Fragestellungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Finanz- Rechnungswesens Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicher im Umgang mit der Microsoft Office Sweet und gängigen ERP Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote und sehr gute Zukunftsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit bei einem regional verankerten, innovativen Energieversorger Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work zwei Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 859336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Asset Management, Finance, Legal, SAP) Konzeption und Betreuung neuer BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozessen sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren Personal- und Einsatzplanung innerhalb der Projekte Ganzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und Budgetkontrolle Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der Anforderungen Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger Infrastruktur Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Teamleitung Organisationsstärke und fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools Kenntnisse in der Software ProVi wünschenswert Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten Attraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger Anpassung Moderne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiches Onboarding- und Mentorenprogramm Weiterbildungsangebote über eine firmeneigene Academy Langfristige Karriereperspektiven und klar definierter Karrierepfad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde mit Sitz im Süden Hamburgs ist Teil einer erfolgreichen Beteiligungsstruktur und steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Lösungen – eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung im Forderungsmanagement, z.B. Durchführung von Mahnläufen und Klärung offener Konten Interne Abstimmung mit Innen- und Außendienst sowie der Buchhaltung Bearbeitung von Mahnverfahren und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Durchführung von Kontopfändungen Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Banken, Behörden und Vollstreckungsorganen Bearbeitung der Warenkreditversicherung Online-Kreditanfragen stellen Prüfung und Meldung von Überfälligkeiten Erstellung von Schadensmeldungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit EDV-Systeme und den MS 365 Programmen Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit Du beweist Teamfähigkeit sowie Stressresistenz und übernimmst gerne Verantwortung Moderne Arbeitsplätze und eine offene Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten und nach Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung Individuelle Betreuung, praxisnahe Projekte und regelmäßige Workshops und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 856693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IDL Reporting) Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene und partnerschaftliche Kommunikation mit großem Teamzusammenhalt Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket- und Mittagszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing Garantierte 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung Gehaltsinformationen 75.000 € p.a.
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im Vertragsmanagement Bearbeitung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen Prüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender Vertragsunterlagen Überwachung aller Vorgänge im Vertragsmanagementsystem Klärung offener Fragen mit Vertragspartnern Analyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen Kennwerten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gutes buchhalterisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen einschließlich formaler Kontrolle, Zuordnung und Verbuchung Pflege und Anlage von Kreditorenstammdaten in SAP sowie Überprüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit Abstimmung von Lieferantenkonten und Sicherstellung einer aktuellen offenen-Posten-Übersicht Verbuchung und Kontierung von Rückstellungen sowie deren Inanspruchnahme oder Auflösung Unterstützung bei buchhalterischen und kostenrechnerischen Projekten Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen im Rechnungswesen, insbesondere innerhalb von SAP Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Erste praktische Einblicke in die Kreditorenbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Verantwortungsbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit dem Wunsch, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen Kundenorientierung sowie klare Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung möglich Tätigkeit bei einem international wachsenden Unternehmen Ein engagiertes Team mit klarer strategischer Ausrichtung Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl Firmenfitness mit deutschlandweit über 8.000 Partnerstudios Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst Ihr Kontakt Referenznummer 863193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
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MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position. What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Für die Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen im Bereich ECM (Enterprise Content Management) suchen wir versierte Softwareentwickler mit Schwerpunkt Java.technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung im Softwaredesign und in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung sehr gutes Java Know-how und exzellente Kenntnisse mit den Betriebssystemen Windows oder LinuxErfahrung mit folgenden Themen sind von Vorteil: Docker, Kubernetes, Maven, OSGi und CI/CDhohes Abstraktionsvermögen und Modellierungskenntnisse sowie analytischer und systematischer Arbeitsstilausgeprägte Teamfähigkeit und eine sehr selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Umgang mit komplexen Zusammenhängen und sicherer Umgang in der Kommunikation mit Kunden & KollegenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Arbeit in agilen TeamsDas Besondere an dieser Stelle Eine abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumKollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für WeiterentwicklungFundierte, professionelle Einarbeitung
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
SAP)Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Fingerspitzengefühl und EigeninitiativeFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und KonfliktmanagementUnternehmerisches DenkenSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAttraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate BenefitsModerne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche30 Urlaubstage Kollegiale und offene Unternehmenskultur
Die Krones AG ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt.
Berichterstellung und Ableitung präventiver Maßnahmen Dokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und Baustellenerfahrung Technische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Gesundheitskultur Mobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann Gestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten Flache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichen Sichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Vergütungspaket Attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter30 Tage Urlaub von Anfang anBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-Rabatten DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konzeption, Durchführung und Nachverfolgung von Systemdesign-Aktivitäten im Satellite Control Center (Requirements, Schnittstellen, Datenflüsse für User- & Management-Daten, TM/TC gesichert & ungesichert)Definition von Anforderungen an HW- und SW-Komponenten sowie deren Schnittstellen zu Ground Stations, Payload Control Center, Netzwerken, IT-Infrastruktur und RechenzentrenDurchführung von System-Trade-offs und Unterstützung bei der Gesamtarchitekturdefinition des Ground SegmentsErstellung von Validierungs- und Verifikationskonzepten sowie Unterstützung von System- und Ground Segment Tests (z.
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Banken- Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Pflege von Eingangsrechnungen, Belegen und buchungsrelevanten Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung und Pflege offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Meldungen, beispielsweise der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des internen Berichtswesens Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse mit Addison von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863488/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbereitung und Interpretation von Produktions-, Material- und Prozesskosten, um Wirtschaftlichkeit und Transparenz über die gesamte Supply Chain sicherzustellen Erstellung fundierter Berechnungsmodelle für operative Entscheidungen - beispielsweise zur Kostenentwicklung, Ressourcenauslastung oder Preisgestaltung Kontinuierliches Monitoring operativer Kennzahlen, Identifikation relevanter Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Analyse interner Leistungsverrechnungen und Kostenstrukturen, um Optimierungs- und Einsparpotenziale sichtbar zu machen Begleitung operativer Planungsprozesse, etwa im Rahmen von Budget oder Forecast Bewertung größerer Investitionsmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Szenariovergleichen Mitarbeit an Bestands- und Inventurthemen, inklusive Bewertung von produktionsnahen Vermögenswerten Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in produktions- oder kostenrelevanten Modulen Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Offenheit gegenüber modernen BI-Tools Fähigkeit, komplexe Daten klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren Technisches Grundverständnis und Interesse daran, finanzielle und operative Themen miteinander zu verknüpfen Sicherer Sprachgebrauch in Deutsch und Englisch Einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten Einer offenen Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen Attraktiven Rahmenbedingungen, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (inkl.
Zahlungen über Payment Service Provider Erstellung von Saldenbestätigungen und Ermittlung von Wertberichtigungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Finance-Teams zur Optimierung bestehender Abläufe Aktive Mitwirkung bei der Wissenssicherung und Übergabe relevanter Prozesskenntnisse Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sicherer Umgang mit Excel und Google Workspace Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Hohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BPO-Dienstleistern von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 855760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Haus arbeitet mit klaren Standards und einem diakonischen Qualitätsmanagement, erfüllt gesetzliche Vorgaben und ist offen für Kritik und Verbesserungen. Die Zusammenarbeit mit Wohn- und Angehörigenbeirat ist fest verankert; moderne Strukturen und gute Rahmenbedingungen unterstützen Teams und Führung.Als geschäftsführende Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Betrieb, Qualität, Personal und Wirtschaftlichkeit.