As recruitment specialists with an international network of contacts, we can offer you decisive advantages – completely free of charge. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
Ähnliches Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Kenntnisse in der Betreuung und Prüfung technischer Gebäudeanlagen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Gesundheitsprogramm Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
SAP)Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work EventsSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort!
Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung.fluid@araymond.com Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Bauhuber Tel. 07634/5080-102 oder E-Mail: nadine.bauhuber@araymond.com Mit ca. 1.700 Mitarbeitern deutschlandweit sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten.
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gültiger PKW-Führerschein Einstieg auch als Junior möglich – Berufserfahrung ist kein Muss Kommunikationsstark, offen und kontaktfreudig mit Begeisterung für den Vertrieb Neugierde und Interesse an Kunden sowie technischen Themen Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Aufstiegschancen – auch für Berufseinsteiger (Junior-Position) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Vertriebsumfeld Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Vertriebsunterstützung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Webseite: www.glpers.de Als ausgezeichneter HR-Dienstleister steht die GL Personal GmbH seit 2015 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten.
Das erwartet Dich Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive (OEM und Tier1) sowie Ausarbeitung kreativer Ansätze zur NeukundengewinnungAnalyse individueller Projektbedarfe, Koordination von Anfragen und Erstellung individueller AngeboteAuswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR und Teilnahme an InterviewsEntwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenErkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Engineering Services Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst gegenüber Kunden selbstsicher aufMit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiDu bist erfolgsorientiert und willst am Ende des Tages zum Gewinnerteam gehörenTeamgeist und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work EventsSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort!
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Your skills and experience: -Strong people management with ability to work in multinational and multicultural environment; -At least 10 years of experience working across different IT functions, including team leadership experience; -Sound knowledge of ITIL, IT infrastructure and system management; -Linux/Unix and Windows OS administration experience is a benefit. What we offer: -Great team of IT professionals -Modern offices in Chodov -Home office possibilities -Permanent contract -Company Car -CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred -Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company -Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program…… -Pension plan contribution, Long term sickness Insurance Would you like to develop your career in DHL ITS Prague – the largest data center operation in the Czech Republic?
Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, stellst Bestehendes auf den Prüfstand und suchst eigenständig nach Verlusten im Sinne von Operational Excellence. Deine Kolleg:innen schätzen deine offene, kommunikative Art sowie deine Affinität für Arbeitssicherheit und Qualität. Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
Werkzeugen wie 5S, AM, KanBan und strukturierte Problemlösungen und wendest diese erfolgreich an.Du gehst analytisch vor, kannst gut mit Widerständen umgehen und kommunizierst stets auf Augenhöhe.Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, stellst Bestehendes auf den Prüfstand und suchst eigenständig nach Verlusten im Sinne von Operational Excellence.Deine Kolleg:innen schätzen deine offene, kommunikative Art sowie deine Affinität für Arbeitssicherheit und Qualität. Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen VergütungSonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)Bis zu 30 Tage Urlaub für deine ErholungZugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
We maintain rigorous workplace safety standards to ensure a secure and supportive environment. We offer a competitive and comprehensive total rewards package, including medical, dental, and vision coverage; paid vacation, sick time, and holidays; 401(k); parental leave; short‑ and long‑term disability; and relocation assistance, where applicable.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-1042 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale VerantwortungNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Manage the cross-functional Moist Team (R&D, Material Development, Packaging, Procurement), project teams, suppliers and coordinate stakeholders Deliver packaging design, marketing launch toolkits, handover materials and launch excellence support in collaboration with Brand Comms Own risk management, legal clearance, claim substantiation, claims bank maintenance and regulatory-related project requirements Maintain project governance, documentation and communication through project management tools and forums Drive post-launch reviews and continuous improvement learnings Who You Are University degree in marketing, business administration or a related field 7–10 years of proven successful experience in brand innovation and marketing, FMCG experience is a plus Foster a strong passion for innovation and creativity that is rooted into superior understanding of consumers, customers and shoppers Ability to connect strategy with operational execution and value creation Strong knowledge and application of marketing frameworks and processes, including the 7Ps, Jobs-to-be-done, brand positioning, innovation and design thinking, portfolio architecture and marketing mix Analytical and commercially driven with strong business acumen and ability to turn insights and analytics into high-impact decisions, P&L understanding is a plus Exceptional project leadership skills with bias for action, ability to manage ambiguity and prioritize tight deadlines, entrepreneurial mindset Strong communication skills in English (German, French, Spanish is a plus) with ability to influence, motivate and collaborate with senior leaders and stakeholders What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment.
Gerne können Sie auch einen unverbindlichen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Webseite: www.glpers.de GL Personal ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
Photoshop, InDesign)Kreative und detailorientierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für ÄsthetikSehr gute Kenntnisse im Bereich Social MediaSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke und KontaktfreudeAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie emotionale Intelligenz mit Hands-on-Mentalität Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein qualifiziertes TeamRegelmäßige spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13 GehälternSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit offener Du-KulturKostengünstiges Bike Leasing über JobRadSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumBereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 852529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Privatnutzung & Tankkarte Attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und Weiterentwicklung Offene Kommunikation, gelebter Teamgeist und Chancengleichheit Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!
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Your Tasks Manage Repair, Lease and Exchange orders for Airbus Proprietary Parts Act as the key contact for global customers, airlines, MROs, suppliers and repair stations Monitor orders, KPIs, delivery times, costs and quality across the end-to-end supply chain Coordinate customer issues, complaints and AOG requests with internal and external stakeholders Ensure proactive customer communication on repair status and alternative solutions Support purchasing, sales and material management processes Prepare performance reports and support continuous improvement projects Coordinate the timely transfer of parts to repair stations Your Profile Bachelors degree in Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, Economics or a related field Experience in planning/material procurement Experience in Customer Service, Supplier Management and Process Improvement Project Management experience Good knowledge of MS Office, Excel, SAP and Google Workspace Fluent English German, French or Spanish is an advantage Strong customer orientation, communication and organizational skills High level of ownership, resilience and intercultural awareness What we can offer you A standard permanent employment contract with a multi-award-winning employer (Kununu Top Company 2026, Focus Top National Employer 2026, etc.)Above-tariff remuneration with attractive bonusesContinuous personal support through a fixed contact personIncreasing holiday and Christmas bonus within the first 4 yearsBonus payment "Employees recruit employees" up to 1,000 €Company pension planPossibility of home office in agreement with our clientsFlexible working hours through a personal flexitime bank accountIndividual further training opportunitiesOption of permanent employment at our client´s company That sounds like a challenging task for you?
What You Will Do Customer Relationship Management: Build and lead strategic relationships with international retail customers, acting as the central point of contact and managing escalations Commercial Strategy Execution: Develop and align joint business plans across markets, ensuring a consistent yet locally adaptable commercial approach Negotiation & Agreements: Lead complex, multi-country negotiations, including pricing frameworks and trade agreements Cross-Market Alignment: Coordinate pricing, promotions, and assortments across countries to ensure consistency and performance Innovation Rollout: Translate brand strategies into actionable international launches, collaborating with cross-functional and local teams Performance Management: Monitor KPIs across markets, identify improvement areas, and drive corrective actions through data-driven insights Stakeholder Influence: Align and influence internal stakeholders across functions and countries without direct authority to ensure business success Who You Are University degree in Business, Economics, Marketing, or a related field Proven experience in FMCG or retail, with exposure to key account management, pricing, or customer marketing Strong commercial understanding, including structured pricing and promotional planning in complex environments Excellent interpersonal and influencing skills, combined with strategic thinking, analytical mindset, negotiation capability, and ability to collaborate across functions and cultures Fluent in English What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment.
Sie blicken auf eine nachweislich erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb oder Business Development zurück, beispielsweise als Key Account Manager oder in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und bringen eine lösungsorientierte „Can-Do“-Mentalität sowie eine hohe Reaktionsfähigkeit mit Sie verbinden eine Hands-on-Mentalität mit einer offenen Kommunikation und der Fähigkeit, Kunden aktiv zuzuhören Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen schnell zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln Sie sind ein Kommunikationstalent und präsentieren Ihre Konzepte sicher und überzeugend Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz mit; erste Führungserfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, flexibel sowie eigenverantwortlich und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen die für diese Position erforderliche Reisebereitschaft mit WAS DIESE POSITION AUSZEICHNET Weitreichender Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Portfolio-Strukturen maßgeblich mitzuprägen Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen internen Sichtbarkeit Ihrer Erfolge Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen bewährter Anlagentechnik und zukunftsorientierten Innovationen in der industriellen Wasseraufbereitung Sie erwartet ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial innerhalb einer global ausgerichteten, innovativen Gruppe Der Teamgeist im Unternehmen ist geprägt durch einen respektvollen, vertrauensvollen Umgang und eine kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 492 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Photoshop, InDesign) Kreative und detailorientierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Ästhetik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie emotionale Intelligenz mit Hands-on-Mentalität Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein qualifiziertes Team Regelmäßige spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13 Gehältern Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit offener Du-Kultur Kostengünstiges Bike Leasing über JobRad Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 852529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deine Aufgaben Technische Projekte – PV, LED, Heizung Machbarkeitsstudien und technische Vorprüfung für PV-, LED- und Heizungsprojekte Projektierung und Umsetzung von PV- und LED-Projekten, in Zusammenarbeit mit den Property Manager Ausschreibung, Angebotseinholung und Vergabe von Energieeinsparmaßnahmen Eigenständige Vergabe- und Vertragsverhandlungen Strategie & Budget Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativen Ideen- und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Gewerbeparks Budgetierung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Bewertung des CRREM-Pfades Aufbau und Begleitung eines Prozesses zur Fördermittel-Abfrage Zertifizierung & Reporting Bewertung und Umsetzung nationaler und internationaler ESG-Standards Unterstützung bei der Gebäudezertifizierung nach gängigen Nachhaltigkeitsstandards Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Begleitung und Prüfung von ESG-Due-Diligence im Rahmen von Ankaufsprozessen Dein Profil Must-have: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Immobilienbereich Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Sicherer Umgang mit Reporting und Präsentationen Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen Nice-to-have: Kenntnisse nationaler und internationaler ESG-Standards Erfahrung mit Vergabe- und Vertragsverhandlungen Führerschein und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Du unterstützt bei der Rechnungsstellung und im Mahnprozess und behältst offene Vorgänge zuverlässig im Blick. Du bearbeitest eingehende Mitgliederanfragen und sorgst für eine schnelle und serviceorientierte Klärung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Das macht uns aus Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto)Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere AnlässeIndividuelle und vielfältige externe sowie interne WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile wie JobRad und betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits PlattformOptima Sportteams sowie GesundheitsangeboteSubventioniertes Essen, günstiger Kaffee und kostenloses Wasser sowie gelegentlich ObstEine zentrale Rolle im HR-Team mit direktem Einfluss auf die zukünftige HR-Systemlandschaft und Prozesswelt der Optima Gruppe.Gelebte familiäre Unternehmenskultur – verbunden und wertschätzend, gleichzeitig international offen und vielfältig. YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Luca Gebert Alfred-Leikam-Straße 25 74523 Schwäbisch Hall luca.gebert@optima-packaging.com Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Je bent bereid om occasioneel naar andere Europese sites te reizen. What we offer Bij Cabka kom je terecht in een internationale productieomgeving waar innovatie, circulariteit en efficiëntie centraal staan. Je krijgt de kans om een directe impact te hebben op hoe we onze productie en supply chain organiseren.
Das erwartet Dich Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team Unterstützung bei der Analyse individueller Projektbedarfe und Koordination von AnfragenBeitrag zur Entwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenUnterstützung bei Vertragsverhandlungen im VertriebsprozessMitarbeit bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter ProfileErkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher aufMit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiLernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work EventsSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort!
Für unseren Standort in Linz suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Hintergrund für spannende Projekte im Bereich Infrastruktur - Sicherheitstechnik Tätigkeiten Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere mit Bahnbetreibern und bestehenden PartnernTechnische Beratung und Betreuung von Kund:innen sowie Entwicklung individueller LösungenErstellung technischer Konzepte, Angebote und ProjektunterlagenKoordination von Freigabe- und ZulassungsprozessenErstellung, Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für interne sowie externe PartnerBeobachtung von Markt- und WettbewerbsentwicklungenUnterstützung bei der Projektabwicklung nach entsprechender EinarbeitungKundentermine und Tunnelbegehungen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Italien Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Matura, HTL, FH oder Universität)Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder ProjektmanagementIdealerweise Erfahrung im Bereich Bahn, Infrastruktur, Anlagenbau oder technische ProdukteAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen LösungenSicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und TeamsBereitschaft zur Weiterentwicklung Richtung Teamführung und Übernahme von PersonalverantwortungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Eine verantwortungsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumSpannende Projekte im InfrastrukturbereichIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenEin familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Du-KulturRegelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/269749?
Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Planung und Durchführung von digitalen Kick-Offs, Arbeitgeber- sowie Mitarbeiter-Webinaren und die Bereitstellung von Kommunikationspaketen. Du betreust eigenverantwortlich unsere Kunden im Small- und Micro-Segment durch eine von Dir und dem Customer Success Team entwickelte digitale Betreuungsmethode.
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
Flexible working models & work-life balance Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year. Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday. Individual benefits & pension provision Flexible benefits budget, e.g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Cabin Customization Configuration Manager (m/f/d) AIRBUS Our Offer: Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industryAttractive and fair salary conditionsComprehensive employee benefits program "Orizon PlusPunkte"Training measures suiting your tasks and activities Up to 30 days of annual leavePersonal support and qualified advice at the Unit Aviation offices, e.g.in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen Your Prospective Job: For our renowned customer Airbus Operations you are acting as Cabin Customization Configuration Manager (m/f/d) in Hamburg / Finkenwerder.
Ein Unternehmen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv fördert und eine offene Feedback- und Duz-Kultur lebt. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Konzernrechnungswesen aktiv weiterzuentwickeln.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B.
Märkte, mit einem besonderen Fokus auf die russischsprachige Region Du spürst die besten Neukunden (m/w/d) auf Du hast immer ein Auge auf unsere Zielmärkte und den Wettbewerb, analysierst und handelst dementsprechend Du führst Produkt- und Vertriebsschulungen für unsere Partner (m/w/d) durch – online und vor Ort Du lässt Deiner Kreativität in Projekten freien Lauf Du unterstützt die Angebots- und Auftragssachbearbeitung, einschließlich der Gestaltung von Sonderangeboten und der Bearbeitung von Zielpreisen Du nimmst an internationalen und nationalen Fachmessen teil Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb mit Dein Englisch und Russisch ist mindestens auf B2-Niveau, sodass Du Dich problemlos mit unseren Partnern (m/w/d) verständigen kannst Du reist gerne und interessiert Dich für technische Themen Du gehst offen und kommunikativ auf unterschiedliche Menschen zu, kommunizierst souverän auf Augenhöhe und setzt Deine Anliegen klar durch Präsentationen zu halten fällt Dir leicht Du arbeitest strukturiert, bist digital affin und hast Lust auf ein dynamisches Team Deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind top Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Vollklimatisierte Arbeitsplätze Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Junior Manager am Standort Lampertswalde bei Dresden, lernen unser Kerngeschäft – die Herstellung von MDF-Platten und Laminatfußboden – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen mit den Aufstiegschancen bis zu COO. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Aufgaben: • Erlernen der Prozesse und Fertigungsabläufe in verschiedenen Produktionsbereichen, einschließlich MDF-Platten-Herstellung, Beschichtung und Imprägnierung sowie Chemie • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, um ein fundiertes Verständnis für alle betrieblichen Abläufe zu entwickeln • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen • Mitwirkung für die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferfähigkeitszielen • Teilnahme am High Potential -Förderprogramm Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B.
Lead major global, cross-functional projects and coordinate with stakeholders in Sales, Operations, and Product Management, with full accountability for performance & results Adapt SOE Growth strategy to global SOE logistics, align with stakeholders and management, act as the key representative for strategic customer related topics Present results to FK and OFK level, take ownership for decision-making in complex and high-impact business situations You develop and calculate logistic business cases and carry out supply chain analysis needed to support your projects YOUR QUALIFICATIONS University degree in logistics / industrial engineering / business administration More than 6 years experience in logistics or/and senior project management Very good communication and presentation skills, well experienced in working in international teams high affinity for KPIs, result-driven and highly committed Proficient analytical skills, highly experienced in Microsoft Excel and Power Point, SAP, knowledge in AI tools / applications fluent in English and German Availability for regular business travel within the global network (up to 10%) WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.