, Krankenschwester / -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude
, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Möchten Sie als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege
auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Möchten Sie als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. In unserer K&S Ambulanten Pflege Holzwickede legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. In unserer K&S Ambulanten Pflege Holzwickede legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets
- und fachgerechte Dokumentation Sind Fragen offen geblieben? Bernhard Sandbothe (Abteilungsleiter Stationäre Außerklinische Pflege) hilft gerne weiter - Tel. +49 2506 304626500 oder b.sandbothe@alexianer.de
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
- und fachgerechte Dokumentation Sind Fragen offen geblieben?Bernhard Sandbothe (Abteilungsleiter Stationäre Außerklinische Pflege) hilft gerne weiter - Tel. +49 2506 304626500 oder b.sandbothe@alexianer.de
Wochenstunden einen Mitarbeitenden in die Pflege als Betreuungskraft (m/w/d) Quereinstieg Wir bieten ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
- und Behandlungspflege Betreuung von und ein offenes Ohr für alle Patienten Arbeiten und Sich-Austauschen im interdisziplinären Team DER SPIRIT VON HILDEGARD UND MISCHA: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze
auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem
und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitSteuerfreie
, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)Offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen, Mitarbeitern und DienstleisternSozialkompetenz
- und Krankenpfleger (m/w/d)Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement
- und Krankenpfleger, Krankenschwester / -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und DienstleisternEinfühlungsvermögen und EmpathieFreude
als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale
Qualitätsmanagement. Erfahrene Pflegeteams und motivierte Auszubildende. Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst). Offene Kommunikation und familiäre Arbeitsatmosphäre. Firmenrabatte und Angebote
positivem Werteverständnis, gleichermaßen eigenständig und teamfähig Kommunikationsstärke Offener und konstruktiver Umgang mit Kritik Führungspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten
) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitEine moderne und familiäre
/ Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement
Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben verantwortungsbewusst und eigenständig agieren gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen sind sich mit den Zielen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen