spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
Ein Stundenlohn den DU verdienst Erstattung der Fahrkosten Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr
Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc. Offenes und lockeres Betriebsklima Abwechslungsreiche Projekte Neue Wege in der Bau- und Anlagenplanung (Digitalisierung, BIM
Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamics 365Du brennst für deinen Job, bist offen zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFundierte Kenntnisse in der Beratung und Betreuung
Kenntnisse in einer romanischen oder slawischen Sprache sind von Vorteil Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zum Einbringen eigener Potenziale und einer offenen Diskussionskultur, in der die eigene
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr
Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes
- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
-Kenntnisse EnglischkenntnisseReisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 727089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Fundierte Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener
) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748886/6 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
ein inspirierendes Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Für einen Dauereinsatz in Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort als Hauswirtschafter (gn) für einen Kindergarten
, ob als Servicefachkraft, Chef de Rang oder ungelernte Servicekraft wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen
Das sind deine Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und berätst sie zum Thema offene Positionen und PersonalvermittlungDu baust Dir ein Netzwerk von Kunden und Kandidaten auf, um schnell auf offene Anfragen reagieren
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
DigitalisierungsprojektenMobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglichAusgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-KulturEinstieg in die erfolgreiche Allgeier-GruppeIndividuelle
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
zu lösungsorientierter telefonischer Gesprächsführung Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung
von nicht direkt lösbaren Störungen an zuständige Supportbereiche und Spezialisten Tracking offener Anfragen und Störungen Informationsaustausch über Störungsbearbeitung mit angrenzenden Funktionen, inklusive
: . . Sachbearbeiter Offer Processing (m/w/d) (Angebots- und Auftragsabwicklung) . . Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Angebote und Aufträge von vertrieblichen Projekten
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
im Recruiting und Active Sourcing sammeln, bspw. durch Praktika, im Rahmen der Ausbildung oder durch Ihren aktuellen JobWir legen mehr Wert darauf, dass Sie offen auf Menschen zugehen und gut mit Personen
die genossenschaftlichen Werte - Kunden wie auch Mitarbeiter schätzen die persönliche Verbundenheit sowie die offene und partnerschaftliche Beratung. Das gelebte Miteinander macht daher unseren Kunden
zum Praxisanleiter (m/w/d)Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und Motivation zu kreativer
Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen
an offener Kommunikation IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Mehr Qualität
Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen
) mit Technische Kreativität, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise sind Ihre Stärken Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch
) oder ein abgeschlossenes pädagogisches StudiumGerne mit erster Berufserfahrung (ist aber kein muss) Offen für neues Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen
wir Sie im Rahmen der direkten Vermittlung als: Sachbearbeiter*in Kundenservice (m/w/d) Das können Sie erwarten: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit
von Materialbestellungen für Projektgeschäfte/Systemgeschäfte Ihre Qualifikation: Englisch, kfm. Technische Ausbildung Gewandt, engagiert, kundenfreundlich und offen, Interesse und Neugier an neuen Tätigkeiten IT
mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
Wir für Sie Ein freundliches und kollegiales ArbeitsumfeldWertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-KulturIndividuelle EinarbeitungspläneVolldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenaktePflegeentlastende
und kollegiales ArbeitsumfeldWertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-KulturIndividuelle EinarbeitungspläneVolldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenaktePflegeentlastende Maßnahmen
und Instrumente.Du bist das Bindeglied zwischen der Ausbildungsstätte der Pflege-Ausbildung und unseren Auszubildenden. Das bieten wir dir Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback
und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes Das erwartet Sie bei uns Ein freundliches und kollegiales TeamWertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturSelbstständige und eigenverantwortliche
mit offener Feedback-KulturIndividuelle EinarbeitungspläneVolldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenakteLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche Altersversorgung
Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen
der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. Ein offenes und freundliches
Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen Das dürfen Sie von uns erwarten: eine offene, durch echte
Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse
Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen Weiterbildungsprogramm Ihrer Wahl