mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima
Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen
in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team
Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes
- und GeschäftsführerangelegenheitenKrisenmanagement & KrisenkommunikationArbeitsrechtliche ComplianceLitigation Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger
- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren
? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterentwicklungsziele ernst genommen werden? Du Dich auf ein tolles und engagiertes Team verlassen kannst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Ach übrigens: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einkaufsvorteile
zur Arbeit gehst? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes
abwechslungsreich ist und kein Standard-Job? Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden? Du in einem tollen und engagierten Team arbeitest? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Ach übrigens: Wir bieten
hast? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standardjob? Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden? Du Dich auf ein tolles und engagiertes Team verlassen kannst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
-Pflegejob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen
ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 3.000
Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
freundliches und offenes Team Zusätzlich finden zur Stärkung des Teamzusammenhalts regelmäßige Events und Seminare statt Ihre Aufgaben Wertermittlungen von Fahrzeugen Kundenbetreuung Vertragsabwicklung
und offenes Team Zusätzlich finden zur Stärkung des Teamzusammenhalts regelmäßige Events und Seminare statt Ihre Aufgaben Kundenbetreuung Vertragsabwicklung Wertermittlungen von Fahrzeugen Ihr Profil
oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr
Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes
und immer ein offenes Ohr hat Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mind. 1- jähriger Berufserfahrung Eine große Portion Empathie, Ausdauer und Humor Neugier für neue
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
Ein Stundenlohn den DU verdienst Erstattung der Fahrkosten Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr
Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen
ArbeitgeberSie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten NutzungSie erhalten 30 Tage Urlaub Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
der Rechtswissenschaften oder das WirtschaftsrechtsErste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeitenSie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech mitSie
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748926/1 Kontakt
) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748886/6 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
ein inspirierendes Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc. Offenes und lockeres Betriebsklima Abwechslungsreiche Projekte Neue Wege in der Bau- und Anlagenplanung (Digitalisierung, BIM
Kenntnisse in einer romanischen oder slawischen Sprache sind von Vorteil Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zum Einbringen eigener Potenziale und einer offenen Diskussionskultur, in der die eigene
- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch