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und Teamfähigkeit Positive Ausstrahlung, offenes Wesen, Kommunikationsstärke Relevante Microsoft-Zertifizierungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich TMS Kontakt: Miriam Ferrara 069-405625
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ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines Teams Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
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Für unser Team im Offenen Ganztag am Standort Flensburg suchen wir Verstärkung zum 01.08.2022 und sie als engagierten Gruppenleiter (m/w/d) (Gruppe III gem. Haustarifvertrag) in Teilzeit (30 Std
und besitzen eine offene kommunikative Art. Sieführen regelmäßig Teamsitzungen durch und haben Erfahrung in der Teamführung und Supervision.Sie sind für die Organisation der Fortbildungen zuständig und nehmen
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Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber
fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team
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• Verbindliches, offenes Auftreten • Selbstsicherer Umgang mit Menschen • Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Strukturierte Arbeitsweise • Gute
, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Danny Cornelius Referenznummer 621240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danny.cornelius@hays.de
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Aus- und Weiterbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu agieren Persönliches und offenes Miteinander im Team Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z. B
oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen. Wir halten unsere Zusagen ein und sind stets ein verlässlicher Partner. Durch unseren offenen und ehrlichen Umgang
Stellenbeschreibung Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Annahme von Luftfrachtbriefen und Erfassung
Altersvorsorge. Die Mitarbeit in eingespielten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur; Ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld; Eine offene, sympathische Arbeitsatmosphäre
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Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90 1814 This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien
ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines Teams Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
, um das Miteinander zu stärken Helles, modernes und großes Büro Kostenlose Parkplätze Immer ein offenes Ohr - Wünsche und Anregungen sind erwünscht Kostenlose Getränke und zahlreiche weitere Benefits
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Berufserfahrung im Bereich Human Ressource, Sales oder Dienstleistungssektor Hohe Affinität zum Vertrieb sowie im Umgang mit den neuen Medien Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine offene Persönlichkeit
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