Stillständen zu Ihrem Tätigkeitsbereich Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher und unterstützen bei deren Umsetzung im Arbeitsalltag Sie sind ausgebildeter Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und bringen Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen mit Sie besitzen Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektkoordination und idealerweise in operativen Tätigkeitsbereichen Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen runden Ihr Profil ab Ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Vorarbeiter Mess-, Steuer- und Regeltechnik (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 162012 Unternehmen: REMONDIS GmbH Bereich: Chemie, Umweltschutz & Labor Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich um die Identifizierung und Klassifizierung gefährlicher Abfälle Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Schadstoffsammlungen alles rund läuft Fachkundig und kompetent unterstützen Sie bei der Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle sowie der Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge Bei der Zuweisung von Abfällen geben Sie die Entsorgungswege für unsere Anlagen durch und bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologen haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation sowie eine gültige TGRS 520 Dabei ist auf Ihr Fachwissen, das Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsbereich sammeln können – oder sind offen, neues Wissen zu erlernen Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Rahmenbedingungen : Leistungsgerechtes Einkommen, welches sich an Ihrem Erfahrungshintergrund bemisst Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
.: 177700 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Ihre neue Aufgabe dreht sich hauptsächlich um die Durchführung der wiederkehrenden Prüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach geltenden Normen und Richtlinien Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse und die Aufnahme der geprüften Geräte in das System Stör- und Fehlerquellen beseitigen Sie gekonnt Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik, haben Kenntnisse in den Prüfungen nach gesetzlichen Anforderungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten Sie haben bereits erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroniker für DGUV Prüfungen (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 177688 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Betriebstechnik Hierzu zählen unter anderem Arbeiten an der Beleuchtungs- & Steuerungstechnik sowie Energieverteilung Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen Betriebsmitteln und Schaltungen Durchführung elektrischer Prüfungen, Loopchecks sowie Inbetriebnahmen runden Ihre Tätigkeit ab Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Sie sind ausgebildeter Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar In Ihrer beruflichen Laufbahn hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte mit industrieller Betriebstechnik Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Hohe Motivation, sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 177712 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld Hierzu zählen unter anderem Arbeiten an der Beleuchtungs- & Steuerungstechnik sowie Energieverteilung Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen Betriebsmitteln und Schaltungen Durchführung elektrischer Prüfungen, Loopchecks sowie Inbetriebnahmen Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Sie sind ausgebildeter Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar In Ihrer beruflichen Laufbahn hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte mit industrieller Betriebstechnik Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Hohe Motivation, sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 177692 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld Hierzu zählen unter anderem Arbeiten an der Beleuchtungs- & Steuerungstechnik sowie Energieverteilung Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen Betriebsmitteln und Schaltungen Durchführung elektrischer Prüfungen, Loopchecks sowie Inbetriebnahmen runden Ihre Tätigkeit ab Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Sie sind ausgebildeter Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar In Ihrer beruflichen Laufbahn hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte mit industrieller Betriebstechnik Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Hohe Motivation, sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 177704 Unternehmen: XERVON EMR GmbH Bereich: KFZ, Mechanik & Elektronik Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Betriebstechnik Hierzu zählen unter anderem Arbeiten an der Beleuchtungs- und Steuerungstechnik sowie Energieverteilung Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen Betriebsmitteln und Schaltungen Durchführung elektrischer Prüfungen, Loopchecks sowie Inbetriebnahmen Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Sie sind ausgebildeter Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar In Ihrer beruflichen Laufbahn hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte mit industrieller Betriebstechnik Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Hohe Motivation, sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren, sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen wie Yoga, Rückenschule, Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, kostenfreie Getränke sowie Zuschüsse zur Kantine Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, Shuttleservice bis zum Werkseingang, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Corporate Benefits sowie eine offene und wertschätzen XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Elektroinstallateur (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
.: 180347 Unternehmen: REMONDIS GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln können Selbstverständlich haben Sie ein technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse Gute Ortskenntnisse in Hamburg und Umland sind von Vorteil Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Zögern Sie nicht und verzichten Sie auch gern auf ein Anschreiben! Wir brauchen nur einen Lebenslauf. Alle offenen Fragen klären wir dann einfach im Gespräch.Ansprechpartner Susanne Frielingsdorf S.Frielingsdorf@frielingsdorf-group.de +49 40 375 031 20
Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Einrichtung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen gemäß technischer Zeichnungen und Spezifikationen Überwachung des Fertigungsprozesses, um die Qualität der Teile sicherzustellen Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den Maschinen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Identifizierung und Behebung von technischen Problemen während des Fertigungsprozesses Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -verfahren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit Siemens-Steuerung Erfahrung in der Bearbeitung verschiedener Materialien, einschließlich Metalle und Kunststoffe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit als CNC-Dreher hast, dann sende uns deine Bewerbung noch heute.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Was wir dir bieten: Fachhochschulreife und Praxiserfahrung in einem Kombiniere dein Praktikum direkt mit dem Erwerb deiner Fachhochschulreife und baue deine Skills ausVielseitige Einblicke Erhalte spannende Einblicke in die Welt von Social Media und Personalmanagement und arbeite an echten ProjektenWertvolles Feedback und Unterstützung Ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation hilft dir, dich weiterzuentwickelnDein kreativer Freiraum Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und unsere Social-Media-Auftritte aktiv mitzugestaltenTop Arbeitsmittel und digitale Tools Arbeite mit modernen Tools und Technologien, die dir den Einstieg in die Praxis erleichternGestaltungsfreiheit Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Einarbeitung Du wirst schrittweise in alle Aufgaben eingeführt und hast immer einen Ansprechpartner an deiner SeiteEinblicke, die dir weiterhelfen Deine Arbeitserfahrungen bieten dir eine solide Grundlage für deinen zukünftigen Berufsweg Das erwartet dich im Praktikum: Social Media in Action Du hilfst bei der Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok uvm.)Kampagnen mitgestalten Unterstütze uns bei der Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Reichweite zu erhöhen Bewerbermanagement hautnah erleben Du hilfst bei der Verwaltung von Bewerberdaten und sorgst dafür, dass Bewerbungen professionell und effizient bearbeitet werdenStellenanzeigen kreieren Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um Talente zu gewinnenBewerbungsgespräche begleiten Du bist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses und stehst in engem Kontakt mit BewerbernPerformance tracken und optimieren Du analysierst Social-Media-Daten und hilfst dabei, unsere Kampagnen stetig zu verbessern und anzupassen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media und Marketing Du verbringst viel Zeit in sozialen Netzwerken und möchtest wissen, wie man sie gezielt für Marken und Personalmanagement nutzt.Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Du hast ein Auge für visuelle Inhalte und verstehst, wie man Social Media kreativ und zielgerichtet einsetzt.Gute Kommunikation und Teamgeist Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen zusammenOrganisatorisches Talent und Struktur Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig und effizient erledigenMS Office-Kenntnisse Du fühlst dich sicher mit Word, Excel und PowerPoint, und erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools sind von Vorteil Sind Sie sich unsicher?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bearbeitung digitaler Gebäudemodelle (BIM) in der Ausführungsplanung Erstellung von 3D-Konstruktionsplänen im Stahlbetonbau 3D-Stahlbauplanung inklusive Ausarbeitung von Übersichts- und Detailplänen Arbeiten mit modernen CAD-Systemen wie ALLPLAN, AutoCAD/Revit, Tekla und weiteren Tools Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker Erste Berufserfahrung um Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit 3D-CAD und routinierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und offen für neue Technologien Interesse an innovativen Planungstools, insbesondere BIM-Modellin Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsstarken, inhabergeführten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 859200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überprüfung und Anpassung veralteter Dokumente und Verweise Bewertung bestehender Prozesse hinsichtlich Aktualität, Stimmigkeit und Umsetzbarkeit Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung und Dokumentation von Qualitätsstandards Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine gezielte und gründliche Einarbeitung und einen festen Ansprechpartner im Unternehmen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: laufendes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse der Qualitätsmanagement-Anforderungen in der Altenpflege strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägtes prozessorientiertes Denken erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen bei der Nachverfolgung offener Themen und Maßnahmen sicherer Umgang mit Dokumentationen und organisatorischen Abläufen Wir freuen uns auf deine Bewerbung. CURA Unternehmensgruppe Bastian Haase Französische Straße 53 - 55 10117 Berlin Telefon: +49 30 318 739 0 301 bewerbung@wirpflegen.de www.wirpflegen.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Sie verantworten die Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben sowie der fachlichen Anforderungen der Bedarfsstellen Zudem führen Sie Vergabeverfahren eigenständig durch Im Rahmen dessen prüfen Sie die Leistungsverzeichnisse, erstellen individuelle Bewertungsmatrizen und unterziehen die eingehenden Angebote einer formellen sowie inhaltlichen Prüfung Darüber hinaus bewerten Sie die fachliche, wirtschaftliche und rechtliche Eignung der Bieter und erarbeiten fundierte Vergabevorschläge Abschließend stellen Sie die vollständige Dokumentation der Vergabeverfahren sicher Des Weiteren erstellen Sie Rahmenvereinbarungen, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen Auch die Erstellung von Aufträgen und Verträgen sowie die Bearbeitung von Vertragsstörungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung Zwingend erforderlich ist zudem Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten mit Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie über betriebswirtschaftliches Know-how Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt Idealerweise bringen Sie zudem Grundkenntnisse in SAP und im Bereich der e-Vergabe mit Sie überzeugen durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement Persönliche Betreuung von Anfang an: Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess Sichere Zukunft dank unbefristeter Anstellung bei unserem Mandanten und langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im sozialpolitischen Umfeld Starkes Teamgefühl in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Mobilität leicht gemacht mit Zuschuss zum Deutschlandticket Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub im Jahr Gesund und nachhaltig unterwegs mit der Option auf Fahrrad-Leasing Fit und aktiv bleiben dank Zugang zu über 4.000 Sport- und Wellnessangeboten über Urban Sports Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 877690/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber 560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung - Mein Kunde gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland Sie realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten In Ihrer Funktion erstellen Sie Entwürfe und statische Berechnungen für Brückenbauwerke sowie für Ingenieurbauwerke Sie kommunizieren mit Auftraggebern und Fachplanern Die Beratung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau/Statik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Aufstellen statischer Berechnung sowie Erfahrungen bei der Planung von Ingenieurbauwerken Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Kenntnisse in gängiger Bemessungssoftware (z. B. Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Altersvorsorge Jobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Terraform) für Automatisierung und Deployment Mitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN) Technisches Vendor-Management mit internationalen Implementierungspartnern Beratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level) Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein Muss Erfahrung mit AWS Networking und Monitoring-Tools Sicherer Umgang mit IaC Sehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen Partnern Proaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 40 Std. Woche Hybrides Arbeiten mit 2 Tage pro Woche Remote Work Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl.
Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der Gruppenstrategie Planung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO) Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-Dienstleister Entwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von Tochtergesellschaften Design und Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens Verwaltung und Pflege der Microsoftapplikationen Multi-Projektsteuerung innerhalb des Konzerns Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf Entscheidungsebene Hohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-Themen Bereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu Implementieren Analytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Generalunternehmen im Bereich Wohnungsbau Mitwirkung und koordinierende Steuerung in Projekten wie der seriellen Sanierung und der Entwicklung von Systemhauskonzepten Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Erarbeitung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen Betreuung und Abstimmung mit internen und externen Fachplanern Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Konzeptideen Erstellung und Vergleich von Planungsvarianten zur Entscheidungsunterstützung Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Terminflusses Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Richtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planungskoordination oder in der Objektplanung im Bereich Wohnungsbau von Vorteil Interesse an nachhaltigen und innovativen Bauweisen, insbesondere Holz-/Hybridbauweise und serielles Sanieren Kenntnisse in Revit, BIM oder MS Project wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiter-Benefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 882506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen in einem technisch anspruchsvollen Projektumfeld und steht für innovative Lösungen, internationale Zusammenarbeit und langfristiges Wachstum Die Position bietet die Möglichkeit, den strategischen Einkauf aktiv mitzugestalten, Verantwortung in spannenden Großprojekten zu übernehmen und eng mit technischen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Verantwortung für den strategischen Einkauf technischer Warengruppen in einem projektorientierten Umfeld mit enger Anbindung an Engineering, Projektmanagement und internationale Lieferanten Entwicklung und Umsetzung langfristiger Warengruppen- und Beschaffungsstrategien Durchführung nationaler und internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Steuerung von Einkaufsaktivitäten innerhalb komplexer Projektstrukturen Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Produktion und weiteren Fachbereichen in cross-funktionalen Teams Durchführung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch Lieferantenentwicklung, Bündelung, TCO- und Target-Costing-Ansätze Bewertung technischer Spezifikationen, Zeichnungen und Anforderungen in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Mitwirkung an Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Optimierung der Lieferkette hinsichtlich Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden bzw. technisch geprägten Unternehmens Erfahrung im Projekteinkauf und in der Arbeit innerhalb interdisziplinärer Projektteams Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ingenieuren und technischen Stakeholdern zu agieren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement, Vertragswesen, Risikomanagement und Kostenoptimierung Erfahrung mit TCO-, Target-Costing- oder Wertanalyseansätzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in komplexen Projekt- und Matrixorganisationen Anspruchsvolle Aufgabe im technischen Projekteinkauf mit direktem Einfluss auf internationale Großprojekte Hoher Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Projektteams Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlicher Verantwortung Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € brutto vorgesehen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
VoIP) Ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design und Erfahrung in regulierten Umfeldern Erfahrung in der technischen Führung oder Leitung von Teams Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz Zentral gelegener Arbeitsplatz: Moderner Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Offene Unternehmenskultur: International geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Präsenz- und Remote-Arbeit Attraktive Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.
Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich Eine erstklassige Arbeitsatmosphäre mit modernster Technik in einem attraktiven Umfeld Ein hochmotiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen „am gleichen Strang“ Es erwartet Sie eine offene gelebte, auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre Ein professionelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Eine Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeitervorteile und vieles mehr runden das Angebot ab Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 885030/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-Lösungen Ein offenes, wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsangebote Ein Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCP Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-Infrastrukturthemen Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und Innovationsgeist Empathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen sowie Aufnahme neuer Bedarfe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Identifikation relevanter Schnittstellen zu anderen Prozessen und Ableitung potenzieller Modellierungsbedarfe Entwicklung neuer Soll-Prozesse auf Basis der Analyseergebnisse Beratung zum Aufbau, zur Pflege und zur Weiterentwicklung der zukünftigen Prozessdokumentation und Prozesslandkarten Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optional: Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen in ARIS Ausgeprägte Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Prozesszusammenhänge schnell zu erfassen Kommunikationsstärke in der technischen Beratung Abgeschlossene technische Ausbildung Fortgeschrittene Kenntnisse in der Prozessdarstellung und -analyse Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools wie ARIS oder MS Visio Kenntnisse in BPMN Sicherer Umgang mit MS Office Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an einem Rechenzentrum der nächsten Generation und prägst aktiv zukünftige Prozesslandschaften Innovatives Umfeld: Moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und ein hoher Professionalisierungsgrad Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich Prozessmanagement, ITIL, BPMN und agilen Methoden Flexibles Arbeiten: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicheres Arbeitsumfeld: Ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offener Austausch und die Chance, Wissen aktiv einzubringen und weiterzugeben Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 866378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRS Unterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Betreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente Steuern Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Finanzprozesse Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung der deutschen Muttergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und externen Beratern Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Quellensteuern Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung bestehender steuerlicher Prozesse Mitarbeit im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB / IFRS), insbesondere bei der Ermittlung latenter Steuern Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen durch Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit Behörden und Beratern Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Fristen sowie Mitwirkung bei Dokumentations- und Compliance-Themen Unterstützung bei nationalen sowie punktuell internationalen steuerlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise in einer Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Interesse, sich perspektivisch auch in internationale Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HANA oder einem vergleichbaren ERP-System sind von Vorteil Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Rechtliche Beratung der bundesweiten Standorte mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht sowie ergänzend in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Themen Eigenständige Vertretung des Unternehmensverbunds vor Gerichten auf bundesweiter Ebene Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Koordination und Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Analyse gesetzlicher und tariflicher Entwicklungen sowie deren Umsetzung in operative Prozesse Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen Volljurist (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei und/oder in einem international ausgerichteten Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und empathisches Auftreten Hohes Maß an Verantwortung Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels Modernes Arbeitsumfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Syndikusrechtsanwaltszulassung Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten Die Stelle kann auch am Standort Düsseldorf oder Frankfurt angetreten werden.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ariba, Bravo) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 873392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen - mit einer ausgewogenen Mischung aus Büro- und Baustelleneinsätzen Sie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte Sie bearbeiten eigenständig Baugrunderkundungen und leiten die entsprechenden Untersuchungen Sie beraten unsere Kunden lösungsorientiert und kompetent bei geotechnischen Fragestellungen Sie übernehmen die Projektverantwortung - inhaltlich, terminlich und wirtschaftlich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder Ingenieurgeologie Sie bringen fundierte einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten Fachgebieten Sie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen können Sie begeistern sich für die Betreuung von Bestandskunden und bringen Erfahrung sowie Interesse an der Akquise neuer Projekte mit Sie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kunden Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Technische Beratung und Unterstützung von Kunden im täglichen Baugeschehen - persönlich, telefonisch oder schriftlich Proaktive Förderung und Unterstützung des Übergangs zu nachhaltigen Bauprozessen Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die Baupraxis Aktives Mitgestalten und Begleiten des Wandels zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der Baustelle Entwicklung von Fachtagungen und Weiterbildungsprogrammen für die Baubranche Engagement in Fachgremien und Beitrag zur Erstellung von branchenrelevanten Publikationen Bachelor oder Master Fundierte Kenntnisse in leitender Funktion in der Bauausführung oder -planung Ihr Auftreten ist überzeugend und selbstsicher Sie sind kommunikativ und teamorientiert Sie brennen für innovative Entwicklungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Betonbau Begeisterung dafür, technische Inhalte und aktuelle Forschungsergebnisse praxisnah aufzubereiten und weiterzugeben Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen Ein offenes und freundliches Arbeitsklima mit einem starken Gefühl von Teamgeist und kollegialer Zusammenarbeit Zugang zu einem anerkannten Netzwerk, das in der Branche etabliert ist und reale Veränderungen herbeiführen kann Vielfältige Themenbereiche und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Die Option auf mobiles Arbeiten, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags unterstützt Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 869033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Was Sie von uns erwarten dürfen: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, Ihre anwaltliche Tätigkeit mit Management- und Führungsaufgaben zu verbinden. • Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. • Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung sowie die Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor. • Hospitationen in allen Unternehmensbereichen, damit Sie KSP umfassend kennen lernen. • Und für uns selbstverständlich: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche weitere Benefits.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten.
• Eine auf Sie und Ihre Kompetenzen zugeschnittene Einarbeitung, die Ihnen einen guten Start bei uns ermöglicht • Offene Türen und ein familiäres Umfeld - flache Hierarchien sind bei uns gelebte Wirklichkeit • Die Begleitung durch einen persönlichen Mentor bzw. eine persönliche Mentorin • Hospitationen in allen Unternehmensbereichen, um Ihr KSP-Puzzle zu vervollständigen • Und für uns selbstverständlich: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeit-modelle, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, u.v.m.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine Menge! Für uns gehören dazu flache Hierarchien, offene Türen, ein familiäres Miteinander und ein Team, auf das Sie vertrauen können. Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und auf künftige Expertinnen und Experten bzw.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie ein Team, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Ihre Arbeitszeiten können Sie – in Absprache mit uns – flexibel zwischen 7:00 Uhr und 17:30 Uhr planen.
Du möchtest das Berufsbild Bankkaufmann/-frau (m/w/d) kennenlernen? Du bist engagiert, teamfähig und offen im Umgang mit Menschen? Dann bewirb Dich bei uns für ein Schülerpraktikum (im Rahmen der Berufsorientierung) in einer unserer Filialen.
.: 182820 Unternehmen: Hamburger Abfallservice GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als Disponent übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren und sind auch für den Personaleinsatz verantwortlich Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Fahrer und Kunden Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Aushängeschild im Tagesgeschäft für Kunden und Geschäftspartner Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung betrieblicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbares haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung als Berufskraftfahrer sowie hohe Affinität zu EDV Programmen mit Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Logistik/Disposition Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Im Umgang mit Kunden zeichnen Sie sich durch ein freundliches und seriöses Auftreten aus VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
B. in der Schwerindustrie) Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Reparatur, Wartung sowie Instandhaltung von Behältern, Tanks, Kolonnen sowie Kleinrohrleitungssystemen Persönlich punkten Sie mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise und zeigen ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereits vorhandene Schweißkenntnisse im WIG- und MAG-Verfahren wünschenswert; ein entsprechender Schweißerschein ist von Vorteil, kann jedoch auch im Rahmen einer Weiterbildung erworben werden Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung, regelmäßigen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit zum früheren Feierabend am Freitag Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote durch interne und externe Qualifizierungen sowie moderne E-Learning-Programme Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, professionellen Werkzeugen sowie kostenlosen Parkplätzen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON EMR GmbH // Fynn Schnabel // M +49 171 3647877 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Industriemechaniker (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Robert Grickschat // Tel.: 04078098218 Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben