verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen
, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe
gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen
– auch zur uneingeschränkten privaten NutzungUmfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt
werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller
Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich
eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen
), wenn Sie mit Ihren Kollegen persönlich treffen wollen Firmenwagen, Tankkarte Flexible Arbeitszeiten Sehr hohe persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z. B. Yoga und Rückengymnastik)Kooperation mit Hansefit Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt
und in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich
WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Sind Fragen offen geblieben? Martina Stegemann (Pflegedienstleitung) hilft gerne weiter - Tel. 0251/5007-4334 oder martina.stegemann@alexianer.de
Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Sind Fragen offen geblieben? Bernhard Sandbothe (Abteilungsleiter Stationäre Außerklinische Pflege) hilft gerne weiter - Tel. +49 2506
Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere neue Kita Grevener Straße in Münster suchen wir zum 01.08.2024 in Voll- oder Teilzeit
2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Kinderbachtal in Münster suchen
im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Marie-Curie-Straße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Gronowskistraße in Münster suchen
2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Hensenstraße in Münster suchen
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Umgebung zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich
, telefonisch unter 0421 347 4703 gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben offene Fragen zu Ihrem möglichen Einstieg bei uns? Dann buchen Sie sich gerne einen persönlichen
geht´s! Sind Fragen offen geblieben?Bernhard Sandbothe (Abteilungsleiter Stationäre Außerklinische Pflege) hilft gerne weiter - Tel. +49 2506 304626500 oder b.sandbothe@alexianer.de Die Alexianer
– einfach hier klicken und los geht´s! Sind Fragen offen geblieben?Martina Stegemann (Pflegedienstleitung) hilft gerne weiter - Tel. 0251/5007-4334 oder martina.stegemann@alexianer.de Die Alexianer
Umgebung zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich
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dir nach der Ausbildung viele kaufmännische Abteilungen in unserem Unternehmen offen Mitarbeiterausflüge Kontakt:Wenn Sie Teil unseres eingespielten und manchmal unkonventionellen Teams werden wollen, dann freuen
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und Weihnachtsgeld Professionelle und individuelle Mitarbeiterbetreuung Fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander Haben wir Ihr Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen
- und Gesundheitskurse , sowie Prämien für das Werben von Mitarbeitern ein Arbeitgeber, der dich wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat Das wünschen wir uns von dir: eine abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger
für das Werben von Mitarbeitern ein Arbeitgeber, der dich wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat Das wünschen wir uns von dir: eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w
, der dich wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat Damit kannst du uns begeistern: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium Berufserfahrung ist von Vorteil
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und Schrift.Wir binden dich eng in unser Team ein und legen großen Wert auf offenes und kollegiales Miteinander. Nach einer fundierten Einarbeitung besteht die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice
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Dienst am Menschen geschieht. Das Unternehmen beschäftigt etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als lernende Organisation ist unser Kunde innovativ und offen für sich verändernde gesellschaftliche
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Standardpreislistenversand an interne Teams (Business Centers) und an die Kunden (offene Themen mit Sales Mgr abgleichen)Überprüfung der Bestellung auf die Preisliste, auf Anfrage (wöchentlich, monatlich) gemäß
und agiles ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, sich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickelnEine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten mit rund 50% RemotearbeitDiverse firmeneigene Benefits
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