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Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines großen Teams Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90 1814
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Entscheidungswege in einem positiven und offenen BetriebsklimaTeam- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke
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so viel fordern. Sie sollen gern zur Arbeit kommen und den Respekt fühlen, den wir Ihnen erweisen. Sie sollen kritisch sein und offen. Als Gegenleistung treffen Sie hier auf Kollegen, die am selben Strang ziehen
umgebaute und nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattete Abteilung mit fortschrittlichster technischer Ausstattung vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem offenen und kollegialen Team von MTAs, MFAs sowie
Gefäßchirurgie sind sämtliche endovaskulären Verfahren der Aorta und Peripherie (EVAR, TEVAR, PTA, Stent), welche eigenständig in der Gefäßchirurgie durchgeführt werden, sowie sämtliche offenen Verfahren
und offene Persönlichkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Ausstattung vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem offenen und kollegialen Team von MTAs, MFAs sowie Ärzt*innen Sie werden von unserem fachbereichsübergreifenden Team eingearbeitet und können mit ei-ner
ggf. auch die Aufbereitung der Patient*innenbetten. Wenn Sie offen für Schichtarbeit und möglichst in der Zeit von 06.00 - 20.00 Uhr flexibel einsetzbar sind, auch an Wochenenden und Feiertagen
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Approbation vorweisenHohe Motivation, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ausSie sind offen gegenüber modernen Behandlungsmethoden und präferieren eine team- und patientenorientierte ArbeitsweiseFließende
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur Promotion Forschungsheraus-forderungen auf höchstem internationalen Niveau, Projektverantwortung und die Möglichkeit zur Arbeit in einer offenen, interdisziplinären
wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur Promotion Forschungsheraus-forderungen auf höchstem internationalen Niveau, Projektverantwortung und die Möglichkeit zur Arbeit in einer offenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur Promotion Forschungsherausforderungen auf höchstem internationalen Niveau, Projektverantwortung und die Möglichkeit zur Arbeit in einer offenen, interdisziplinären
wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur Promotion Forschungsherausforderungen auf höchstem internationalen Niveau, Projektverantwortung und die Möglichkeit zur Arbeit in einer offenen
gegen Corona wird erwartet.Wir bieten: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Wir bieten ein breites
wird vorausgesetztEine vollständige Impfung gegen Corona wird erwartet.Wir bieten: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander
ist in hohem Maß verantwortungsvoll und interessant.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten
wird vorausgesetztEine vollständige Impfung gegen Corona wird erwartet.Wir bieten: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander
und kreatives Handeln.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten in unserer Akademie
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm.Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
ist notwendigWir bieten:Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten ein breites internes
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm.Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche
gegen Corona ist notwendigWir bieten:Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten ein breites
, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEine attraktive, leistungsbezogene VergütungEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH
erwarten eine vollständige Impfung gegen Corona.Wir bietenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Eine sinnstiftende Tätigkeit, ein wertschätzendes Miteinander und ein offener
Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit.ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patienten und AngehörigenSelbständigkeit, Flexibilität
Maß verantwortungsvoll und interessant.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir bieten
vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEine attraktive, leistungsbezogenen VergütungEinen Arbeitsplatz am Stadtrand von Hannover mit optimaler
abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder andere gleichwertige medizinische Ausbildungein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweisePersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitBereitschaft zum SchichtdienstEine
werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen
Arbeit mit Jugendlichen und jungen ErwachsenenWir erwarten:Eine offenen Haltung für Jugendliche, die von einer Autismus-Spektrum-Störung betroffen sindBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
) in der Kindertagesstätte Mira Lobe Kinderinsel.Wir bieten Ihnen:die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickelneinen vielseitigen Arbeitsplatz
ErwachsenenWir erwarten:Eine offenen Haltung für Jugendliche, die von einer Autismus-Spektrum-Störung betroffen sindBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit NachtbereitschaftenEine vollständige Impfung