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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
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für Bürokommunikation Berufserfahrung nicht erforderlich freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten Flexibilität und Zuverlässigkeit EDV / ERP Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Offene Denkweise Strukturierte
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Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Eine kooperative und offene Unternehmenskultur Individuelle Förderung und gute Einarbeitung Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
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– dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt
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oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis
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Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst
oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis
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/in oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein offenes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Patienten und pflegebedürftigen Personen Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du bist belasbar und behaltest stets die Fassung
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