sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen
Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen
Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen
sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34
von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen
für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen Ganztagsschule, der Jungen
und modernen Medien sowie den gängigen MS Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel etc.)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilFreude an offener Kommunikation sowie
, ein Kindergarten und die offene Altenhilfe mit Alten- und Servicezentren. Das Kinder- und Familienzentrum Am Südpark ist eine neue Einrichtung mit offenen und präventiven Angeboten der Begegnung, Bildung
Kindergartenkinder und 55 Hortkinder Platz. Im offenen Konzept möchten wir Vertrauens- und Bezugspersonen mit Vorbildfunktion für die Kinder, im Alter von 0,5-12 Jahren, sein. Wir geben dem Kind in unserer
und Werkstattbeschäftigte als Schnittstelle zu unserem Sozialpädagogischen Fachdienst Die Kassenführung Pflege und Klärung der offenen Posten Die Vertretung der Personalsachbearbeitung und Personaleinsatzplanung
weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben
und Beratungskompetenzen zu erarbeiten und Ihre theoretischen Fachkenntisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten · offen und vorurteilsfrei unserer Klientel begegnen · motiviert und verantwortungsbewusst
Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ. Im Fokus steht
im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Damit werden wir dich begeistern: Attraktiver Stundenlohn ab 17,00€ bruttoErmäßigter Mitarbeiterparkplatz am FlughafenJobticket
-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben
und natürlich mobile Tage Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du- hast ein abgeschlossenes Volontariat oder Studium, vorzugsweise im Bereich Journalismus bist offen und bringst
in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen
in einer großen sozialen Organisation Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre
auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Damit werden wir dich begeistern: Zahlung von SchichtzlagenAttraktiver Stundenlohn ab 17,00€ bruttoUnbefristeter Vertrag
? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Damit werden wir dich begeistern: Attraktiver Stundenlohn ab 17,00€ bruttoStartprämie in Höhe von 300 €Ermäßigter Mitarbeiterparkplatz
? Du hast in jeder Situation den passenden Spruch auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Ganz egal ob Check-In oder Boarding, unterstütze unser Team am Münchener
in jeder Situation den passenden Spruch auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Ganz egal ob Check-In oder Boarding, unterstütze unser Team am Münchener Flughafen und gib
zur Prüfungsvorbereitung Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit vielen Events wie Teamessen oder Frühlingsfest (ZM-I arbeitet nicht nur, sondern feiert auch gerne zusammen!) … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34
wird professionell von erfahrenen Kollegen, internen wie externen Schulungen und offenen Türen individuell Deiner Vorerfahrung begleitet. Auch die Erlangung fehlender Zertifizierungen sind Bestandteil dieses Angebots
professionell u.a. von erfahrenen Kollegen, internen wie externen Schulungen und offenen Türen individuell Deiner Vorerfahrung ermöglicht. Die Erlangung fehlender Zertifizierungen sind ebenso Bestandteil
des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. im Bereich der offenen Altenhilfe und Anlaufstelle für Seniorinnen und Senioren im Stadtteil sowie deren Angehörige und andere Bezugspersonen
des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. im Bereich der offenen Altenhilfe und Anlaufstelle für Seniorinnen und Senioren im Stadtteil sowie deren Angehörige und andere Bezugspersonen
. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind
Schulabschluss Rechenfertigkeit Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Spaß am Kontakt und Umgang mit Menschen Geduld, Freundlichkeit und Höflichkeit Eine offene und freundliche Ausstrahlung Bereitschaft, auch an Sonn
und haben ein gutes Organisationsvermögen Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen
optimal zu versorgen Professionelle, offene und teamorientierte Zusammenarbeit in der Klinik, innerhalb der Klinikgruppe und mit niedergelassenen Ärzten Ihre Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung
, endoskopischer und offener Operationsverfahren Sicherstellung einer hohen und patientenzentrierten Behandlungsqualität Prä- und postoperatives Behandlungsmanagement Ihr Profil: Sie sind eine engagierte
Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/d/m) für den Offenen Gerontopsychiatrischen Wohnbereich Das Wichtigste auf einen Blick
- und KreditorenbuchhaltungAbstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener PostenAbwicklung des ZahlungsverkehrsBuchung mit Kostenstellen (SKR 04) sowie Bearbeitung und buchen von ReisekostenVorbereitung von Monats-, Quartals
Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als seinen Arbeitnehmern ein offenes Arbeitsumfeld, eine spannende Tätigkeit in einem engagierten Team
: Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Spaß bei der Unterstützung sowie Einarbeitung junger Mitarbeiter und idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Offene, empathische und überzeugende
Arbeitsweise. Im Gegenzug bietet Ihnen die Stelle ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld. Ein lukratives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung runden das Angebot ab
und wachsen an Ihren Aufgaben. Sie bekommen die Chance weitere Aufgaben zu übernehmen und sich zum Projektmanager weiterzuentwickeln. Außerdem bietet Ihnen die Stelle ein angenehmes und offenes Arbeitsklima
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. Deinem Arbeitgeber geregelte Arbeitszeitmodelle wichtig sind. So kannst du auch nach deiner Arbeit noch die Augen offen halten für attraktive Feierabend-Events im schönen München. Du in einer supermodernen
und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular
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Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden