auf Basis deiner Store-Kennzahlen.Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management
ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.Mit deiner Leidenschaft für Trends und Styles kannst du andere inspirieren und überzeugen.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation
ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene
sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1359 This is MARC
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mit Lieferanten Zuarbeit im Bereich Einkauf und Facility Management Dein Profil als Bürokaufmann (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freundliches und offenes Auftreten sichere Anwendung der gängigen MS
von minimalinvasiven, laparoskopischen und offenen Operationstechniken Volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Allgemeinchirurgie, für den Facharzttitel Viszeralchirurgie (36 Monate) sowie
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) um Mit den Themen Softwarequalitätssicherung und Usability bist du vertraut Du arbeitest gerne agil nach Scrum und bringst dich offen, konstruktiv und eigenverantwortlich in das Projektteam
Herausforderung in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine offene ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu könnenBetriebliche
, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungEin hoch motiviertes Team und ein offener
der Marktforschung. Prüfung und Erstellung des ZahllaufsKlärung offener Posten mit KreditorenBearbeitung von internen und externen Anfragen zur KreditorenbuchhaltungDurchführung interner KontrollmaßnahmenBerechnung
DEIN ANSPRECHPARTNER:Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT:Vollzeit Was Dich erwartet: Arbeit in einem offenen und motivierten
BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa WeberReferenznummer722993/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)911-21648111E-Mail: lisa.weber
VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener
)Kontenabstimmung und -pflege, StammdatenpflegeBearbeitung offener Posten, konstruktive und zielführende Kommunikation mit Firmenkunden, MahnwesenForderungs- und Risikoanalyse (Analyse und Beurteilung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
findenKommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenSelbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice; Sie werden mit Laptop und zusätzlichem Monitor
der offenen Debitorenposten Durchführung des Mahnmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden Prüfung steuerrechtlicher Sachverhalte – gegebenenfalls in Abstimmung mit der Hauptbuchhaltung
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/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern Kenntnis des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes Bereitschaft offen und engagiert im Team zu arbeiten Ein Herz
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, ...)Du hast ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber unbekannten MenschenDu hast idealerweise schon einen Führerschein der Klasse B Falls wir dein Interesse geweckt haben, ist es möglich ein 2
und spannendes Arbeitsumfeld mit Einsätzen in unterschiedlichen Branchen und Industrien. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges
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im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 732533/1
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hast du dich auch schon mit Prozessen aus dem Personalwesen beschäftigt, oder bist offen, etwas Neues auszuprobieren Fehler sind für dich kein Mangel, sondern die Möglichkeit, etwas besser
und organisierst diese Teams nach Scrum … sorgst du für die Einhaltung der Scrum-Regeln … organisierst du die Scrum-Events und stellst sicher, dass sie stattfinden … bist du offen für weitere Methoden, die an Scrum
€) Pünktliche Bezahlung Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail
13,50 €) Pünktliche Bezahlung Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 911
werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel [022024] Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 911 6802 344
Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Bereitstellung von Arbeitskleidung
Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte