Sie offen gegenüber Abgerundet wird Ihr Profil durch Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen ebenso wie durch gute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
Arbeitsort: Offene Hilfen München, Hansastraße 134, 81373 München ##1## Wir sind... der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., die Offene Behindertenarbeit „OBA“ Freizeit
Ihr Profil ab. ------ Wir bieten: Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung!! Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen
Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen, Innovationen und Denkstile
mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung **Hört sich gut an? Dann BEWIRB
- und Lüftungstechnik o. Ä. bringst du mit Mit deiner freundlichen und offenen Art kannst du im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen eine gute und professionelle Zusammenarbeit Eine selbständige und ergebnisorientierte
/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern Kenntnis des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes Bereitschaft offen und engagiert im Team zu arbeiten Ein Herz
/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern Kenntnis des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes Bereitschaft offen und engagiert im Team zu arbeiten Ein Herz
------ Wir bieten: Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungen eine offene Gesprächskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten
) um Mit den Themen Softwarequalitätssicherung und Usability bist du vertraut Du arbeitest gerne agil nach Scrum und bringst dich offen, konstruktiv und eigenverantwortlich in das Projektteam
Sie sich eine offene Gesprächskultur. - Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Regelmäßige, auf die Person abgestimmte
. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem neuen, professionellen, dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. - Freuen Sie sich eine offene Gesprächskultur
offener Posten mit KreditorenBearbeitung von internen und externen Anfragen zur KreditorenbuchhaltungDurchführung interner KontrollmaßnahmenBerechnung und Verbuchung von AbgrenzungenErstellen
findenKommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenSelbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice; Sie werden mit Laptop und zusätzlichem Monitor
VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin. Der Schwerpunkt Gastroenterologie ist wünschenswert, für andere oder zusätzliche internistische Schwerpunkte sind wir offen. Eine Habilitation
an der Arbeit mit Senior*innen. Außerdem sind Sie eine verantwortungsbewusste, offene, freundliche Persönlichkeit (m/w/d) und besitzen soziale Kompetenzen. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil
eines renommierten Industrieunternehmens im Herzen von Nürnberg, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre, Freiräume für Eigeninitiative und Engagement und eine übertarifliche Entlohnung. Haben wir Ihr Interesse
einer kaufmännischen Software, vorzugsweise DATEV Was uns noch wichtig ist: Sie stehen Digitalisierungsthemen offen gegenüber und besitzen eine gewisse EDV-Affinität. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, engagiert
sind für Sie selbstverständlichSie sind im Besitz des Führerscheins Kl. B (alt 3)Sie pflegen einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und KollegenGute Kommunikations- und Sozialkompetenzen runden Ihr Profil ab 9 von 10
(alt 3)Sie pflegen einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und KollegenGute Kommunikations- und Sozialkompetenzen runden Ihr Profil ab 9 von 10 Mitarbeitende würden uns als Arbeitgeber
BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa WeberReferenznummer722993/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)911-21648111E-Mail: lisa.weber
)Kontenabstimmung und -pflege, StammdatenpflegeBearbeitung offener Posten, konstruktive und zielführende Kommunikation mit Firmenkunden, MahnwesenForderungs- und Risikoanalyse (Analyse und Beurteilung
Herausforderung in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine offene ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu könnenBetriebliche
Du arbeitest gerne agil nach Scrum und bringst dich offen, konstruktiv und eigenverantwortlich in das Projektteam ein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab @media
in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch
€) Pünktliche Bezahlung Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail
13,50 €) Pünktliche Bezahlung Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 911
werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel [022024] Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 911 6802 344
Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Bereitstellung von Arbeitskleidung
Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte
Führerschein der Klasse B Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte
Sie gerne vorausschauend und teamorientiert und haben Spaß am Reisen in der Region. Ein großartiges Team wartet auf Sie. Bei uns steht eine gute Zusammenarbeit, Vertrauen und eine offene Kommunikation
hast du dich auch schon mit Prozessen aus dem Personalwesen beschäftigt, oder bist offen, etwas Neues auszuprobieren Fehler sind für dich kein Mangel, sondern die Möglichkeit, etwas besser
und organisierst diese Teams nach Scrum … sorgst du für die Einhaltung der Scrum-Regeln … organisierst du die Scrum-Events und stellst sicher, dass sie stattfinden … bist du offen für weitere Methoden, die an Scrum
, ...)Du hast ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber unbekannten MenschenDu hast idealerweise schon einen Führerschein der Klasse B Falls wir dein Interesse geweckt haben, ist es möglich ein 2
wieder neue Impulse und Denkansätze findenKommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenSelbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice
offener Posten und Unstimmigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie externen AnsprechpartnernEinbringen von Best Practices im Bereich Forderungsmanagement zur Optimierung des Cashflows
der Abläufe im Aftersales wie Kundendienst, Kasse und Finanzkauf Das bringst Du mit Interesse an Möbeln und Einrichtung Offene und kommunikative Persönlichkeit Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
offener Posten mit KreditorenBearbeitung von internen und externen Anfragen zur KreditorenbuchhaltungDurchführung interner KontrollmaßnahmenBerechnung und Verbuchung von AbgrenzungenErstellen
)Kontenabstimmung und -pflege, StammdatenpflegeBearbeitung offener Posten, konstruktive und zielführende Kommunikation mit Firmenkunden, MahnwesenForderungs- und Risikoanalyse (Analyse und Beurteilung
BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 722993/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail
im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 732533/1
VerständnisTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch
Herausforderung in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine offene ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu könnenBetriebliche Altersvorsorge
zielgerichtet, selbstständig und strukturiert arbeiten über sehr gute MS Office und gute SAP-Kenntnisse verfügen und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR