, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
in den Pflege- und Behandlungsprozess mit einzubringen und interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten möchten.Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch
,Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag fachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts
aufweisen,Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
zu absolvieren,Sie offen sind für Veränderungen und sich in einem aufgeweckten, interessierten Team wohlfühlen,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die eine Notaufnahme mit sich bringt, einen kühlen
, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen und Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd
,Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltagfachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts
- und Behandlungsprozess mit einzubringen und interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten möchten.Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen
, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen und Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd
/w/d/x) oder zur*zum OTA (m/w/d/x) bzw. MTA-O (m/w/d/x) verfügen,Sie die Weiterbildung in der Notfallpflege mitbringen bzw. Sie bereit sind, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren,Sie offen
mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachgehen,Sie ein lösungs- und zielorientiertes, insbesondere aber ganzheitliches, patient*innenorientiertes Denken und Handeln aufweisen,Sie mit Ihrer authentischen offenen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeitmodell Ihre täglichen Aufgaben: Verantwortung über die Finanzbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Rechnungsprüfung
- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Unterstützung bei der Anfertigung von monatlichen Statistiken und Sonderauswertungen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlüssen
Programmierkenntnisse Gute Analyse mit Prozesse analysieren und Verbesserungspotenziale Offene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Serviceorientierung
an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit ►Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sowohl alleine als auch im Team ►Sie sind offen für neue Aufgaben Sie sind auf der Suche
Stellenbeschreibung Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Sondershausen
ab und kontrollieren offene Posten.Sie sichern aktiv die Durchführung des Mahnwesens.Sie arbeiten aktiv in Projekten des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Digitalisierung
ab und kontrollieren offene Posten.Sie sichern aktiv die Durchführung des Mahnwesens.Sie arbeiten aktiv in Projekten des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Digitalisierung