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oder gleichwertige QualifikationVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen und immer ein offenes Ohr für kleine und große WünscheLiebe zum Beruf und ein Herz für die individuellen Bedürfnisse
zum Sozialpädagogen m/w/dImmer ein offenes Ohr für kleine und große WünscheVorbild für die KinderGute Deutschkenntnisse (mind. B2)Kreativität, Humor und Geduld Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen
(mindestens B2-Niveau)Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit Offener und lösungsorientierter Kommunikationsstil Die Unternehmensgruppe ACTIEF ist Experte im Bereich der Personaldienstleistungen
Berufsausbildung zum Erzieher m/w/d oder gleichwertige Qualifikation, die zur Arbeit in einer Kita berechtigtEin großes Herz und immer "offene" Ohren Einfühlungsvermögen und TeamgeistKreativität und Liebe
Interviewer in Teilzeit (m/w/d) Hamburg Bist du gern unterwegs und magst es, offen auf Leute zuzugehen? Möchtest du flexible Arbeitszeiten und eigenständig arbeiten können? Unser Auftraggeber
mit Fachwissen Offene und teamorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative Ihre Perspektive: Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktiver Arbeitsplatz
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mit den Self Organised Team's & Support-Funktionen inkl. zeitnaher Nachverfolgung von offenen Aktionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Technisches Studium
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und natürlich mobile Tage Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du- hast ein abgeschlossenes Volontariat oder Studium, vorzugsweise im Bereich Journalismus bist offen und bringst
von Literaturrecherche Einarbeitung in relevante Programme, bspw. Revit, Sofistik oder RStab. Du bist Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, motiviert und offen für Neues, sicher im Umgang mit MS Office und verfügst
Beratung der zuweisenden Kollegen Ihr Profil: Sie besitzen eine deutsche Facharztanerkennung für Pathologie oder stehen kurz vor der Facharzt-Anerkennung Eine offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
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mit der Büroverwaltung On-Boarding/Off-Boarding von Teammitgliedern und Organisation von Umzügen Büromanagement Arbeitet eng mit seinem/ihrem Top-Level-Manager (L3) und zwei lokalen Support-Managern (L4) zusammen. Kümmert