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oder wirtschaftswissenschaftlich) oder vergleichbaren Studiengang Du bist offen und teamfähig Du hast eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du hast eine ausgeprägte Kompetenz in Kommunikation und Präsentation
Arbeitsvertrag nach BZA-Tarifvertrag, Tariflohn angelehnt an die ERA Tabelle Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offenes und gutes Betriebsklima Mitarbeiterorientierte
Stellenbeschreibung EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr
zu betreuenSie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau des zentralen BewerbermanagementsSie akquirieren offene Stellen für Fach- und Führungskräfte bei Neukunden und bei bereits bestehenden Kundenunternehmen
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ein. In diesem Job erwarten Sie spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld sowie eine Mitarbeiter-orientierte, offene Unternehmenskultur. Klingt gut? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung. Übrigens: Wir lieben
haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Sie sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten sorgfältig Das klingt
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motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilGehaltsinformationenEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell - Einzelheiten dazu erläutern wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch
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arbeiten offen sind gegenüber digitalen Arbeitsweisen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
Arbeitsklima Attraktive SozialleistungenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell - Einzelheiten dazu erläutern
belohnt. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef
Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt
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, um den Projektfortschritt zu überwachen und Probleme zu lösenErstellung von LOPs (Liste offener Punkte) und ProtokollenOrganisation, Steuerung und Leitung von Sondersitzungen mit AUDI ( Finance, Purchasing, Quality
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Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass
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Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit (bis zu 60% Remote)Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Begegnung auf AugenhöheStarkes, offenes und hilfsbereites Team sowie
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