Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Pflegefachkraft m/w/d die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Pflegefachkraft m/w/d die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl.
Verstärken Sie unser Team des Offenen Ganztags in Kiel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo.) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.
Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum nächsten Kursstart: 01.05.2026 Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen in dem Gebieten: Kiel, Lübeck
Dein Herz schlägt nicht nur für Deko, sondern besonders für unsere Kunden. Mit Deiner herzlichen und offenen Art bietest Du ihnen den perfekten Service. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du unser Filialteam bereicherst.
Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Das erlebst Du bei uns Auf Dich wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit Einsätzen in unterschiedlichen Branchen und Industrien. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback ermöglichen Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine offene Kommunikation.
Dadurch profitierst du von einer optimalen Erreichbarkeit und einem modernen Arbeitsumfeld, während du zugleich eng in die Strukturen unserer Reinickendorfer Niederlassung eingebunden bist.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder hast eine Techniker- oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Darüber hinaus bringst du Grundkenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes und/oder der Planung und Bauleitung technische Gebäudeausrüstung mit.Im Baurecht bist du sicher und verfügst im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung.Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen dich genauso aus wie eine kommunikative und offene Art.Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum 01.05.2026 Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet Potsdam, Jüterborg, Bad Belzig
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Arbeitszeitkonto Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge interne und externe Weiterbildung ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene mind. 1,5 jährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mitarbeiter:innen-Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team!
Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team!
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw. S5, S7 o. TIA-Portal Offen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss! Wir bieten dir umfassende Unterstützung und gezielte Fortbildungen, um dir den Start in den Arbeitsalltag zu erleichtern und dir einen erfolgreichen Einstieg in deine Karriere zu ermöglichen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Das erwartet Sie: Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit offenes Ohr für Ihre AnliegenTeil eines TOP UnternehmensUnbefristete FestanstellungTarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen, Start 24 € Stundenlohn plus ZulagenWeihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 €Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Verantwortlichkeit für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen Anpassung und Optimierung von Prozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Steuerung der Produktionsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Fähigkeit zur Führung eines Teams Mindestens ein Jahr Führungserfahrung Technisches Verständnis im CNC-Bereich Metalltechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Sie sind sich unsicher?
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten TätigkeitAbgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln, Dichtungsbahnen und Dichtstoffen Trockenlegung von Bauwerken und -teilen Durchführung von Schadensdiagnosen Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz Markierungen von Böden und Straßen aller Art ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw.
Die Lausen Gruppe Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Bei uns zählen klare Ansagen, ein offenes Miteinander und ein Team, das lieber anpackt als lange zu diskutieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Straßenbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau oder mit vergleichbarer Erfahrung im Tiefbau.
<ul> <li>Du übernimmst die operative Steuerung sowie die Termin- und Meilensteinplanung und koordinierst die Beteiligten</li> <li>Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle</li> <li>Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung</li> <li>Du bereitest Projekt- und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte</li> <li>Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement, begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst du Qualitäts- und Risikomanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion oder in der Projektunterstützung mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Projektplanungstools gehören zu deinem Handwerkszeug</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz aus</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder Management</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.