oder aus dem erneuerbaren Energien Umfeld Offene, flexible, belastbare Persönlichkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernfähigkeit Bereitschaft, Verantwortung
auf Projektverlängerung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 776831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
in einer stabilen Branche Schwedische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Arbeit mit modernen, digitalen Systemen Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungs
-Off, Sommerfest, der Weihnachtsfeier und regelmäßig im Team 28 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu erfassen Ihr Kontakt Ansprechpartner Abegil Otchere
und Sicherheit sowie 30 Tage Jahresurlaub! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener
, offener Kommunikationsstruktur und Firmenveranstaltungen. Wählen Flexibilität und sei mobil! Neben einem Dienstwagen, bieten wir dir ein ein Leasingbike, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Datenmapping und Workflow-Management. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Bürohunde, großes Firmengelände
. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen einen freundlichen und wertschätzenden
Herstellern Ein energiegeladenes, kollegiales Team Regelmäßige Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente
Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024) Was macht FRANK aus Remote Work Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert
zur Weiterentwicklung des WEG-Managements beizutragen Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive
aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Einen gezielten Onboarding
) Was macht FRANK aus Remote Work Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse
in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen
: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze
, dir diese anzueignen Du übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Das kannst
für viel Flexibilität im Alltag. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen einen freundlichen
mit einer großen Bandbreite von konzeptionellen bis zu stark umsetzungsorientierten Tätigkeiten Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit
mit RIB iTWO gesammelt und stehst der Arbeitsmethode BIM sowie digitalen Themen offen gegenüber Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Das kannst du von uns erwarten
Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Remote Work Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile
Was macht FRANK aus Remote Work Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag. Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse
Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das kannst du von uns erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende
, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für offene Positionen vor Du pflegst den Kontakt zu Bewerber/innen und koordinierst Vorstellungsgespräche Du dokumentierst Bewerbungsprozesse, pflegst
harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen
Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten
. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee
diese kontinuierlich weiter. Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben
! Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag
ein. Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag
Mitwirkung an innovativen Technologien Offenes, dynamisches Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
runden Ihr Profil ab. Es erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven gepaart mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Mandant gewährt einen Zuschuss
Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen. Wir bauen
#hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
: Du führst ein Team mit ca. 8 Mitarbeiter*innen Du begleitest die Kinder im nachmittäglichen Alltag im Offenen Ganztag bei: gemeinsamen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spielerischen und kreativen Angeboten
in einem internationalen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur. Attraktive Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung runden unser Angebot ab. Dynamik und Flexibilität
Bewerbungsprozess Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Lünemann Referenznummer 787762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.luenemann
Kommunikationsfähigkeit und Motivationsstärke Bereitschaft im Wechseldienst, in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu sein 30 Tage Jahresurlaub Großer Entscheidungsspielraum Offene Unternehmenskultur Spannendes
im Bereich Betriebswirtschaft, internationales Management oder vergleichbar mit - auch mit abgeschlossener Ausbildung stehen Dir unsere Türen offen! Valide Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise
) Kommunikationsstärke und Organisationstalent Spannende Aufgaben und Verantwortungsbereich Mitarbeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen Gutes Arbeitsklima und offene Kommunikation Dynamisches und innovatives
Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion 38 Stundenwoche Ein hoch motiviertes Team und ein offener
wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. Unternehmenskultur Wir leben eine offene Feedbackkultur
-Office-Programmen sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten
in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen
aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen einen freundlichen und wertschätzenden
termingerecht beglichen werden Du stimmst offene Posten ab und sorgst für eine ordnungsgemäße Zuordnung von Zahlungen Du bist verantwortlich für die Abstimmung von Bankkonten, klärst Differenzen und sorgst
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024) Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse
sowie die Klärung offener Forderungen mit den Kunden Durchführung von Stammdatenänderungen in unserem ERP-System Aktive Mitarbeit im Customer Service Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische