CADISON) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 15–20 %) Eigenständiges Arbeiten in einer wertschätzenden, kollegialen Umgebung Kurze Entscheidungswege durch eine offene, moderne Arbeitsstruktur Internationale Projektlandschaft mit technologisch zukunftsorientierten Themen Flexibles Arbeiten, inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket (auf Basis einer 40h-Woche) mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Interne Sprachkurse und regelmäßige Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents sowie Programme zur Gesundheitsförderung Zuschuss zu Mobilitätsangeboten oder Bereitstellung von Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 75.000 Euro Jahresbrutto.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem internationalen Umfeld und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im Liquiditätsmanagement Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen Durchführung von Abschlussbuchungen, einschließlich Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Abschreibungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung im IFRS-Umfeld Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und der Umsatzsteuervoranmeldung Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung von Finanz- und Accounting-Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen im operativen Tagesgeschäft Erfahrung in der Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, erste Berührungspunkte mit IFRS sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, pragmatischer Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden internationalen Unternehmen Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache Umfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherungsleistungen und weitere attraktive Benefits Langfristige Entwicklungsperspektive in einer zukunftsorientierten Branche Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von bis zu 54.000 € brutto jährlich bei 32 Wochenstunden sowie weitere Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 889597/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B1 (vom Vorteil) Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kundinnen und Kunden. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder mit den Führungskräften besprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und lassen Sie nicht im Regen stehen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger.
Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder mit den Führungskräften besprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und lassen Sie nicht im Regen stehen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger.
Waren und Produkte auf Frische und Haltbarkeit überprüfen und aussortieren Sie übernehmen die Bestellung der täglichen Warenlieferungen und tragen Mitverantwortung für die WarenlagerungGeräte, Laden- und Verkaufseinrichtungen reinigen, Funktionsbereitschaft der Geräte und Einrichtungen prüfen und herstellenSie sind für die Umsetzung und Einhaltung der hygienischen Vorschriften verantwortlichSie beobachten Kundennachfragen und -geschmack, Informationen zu festgestellten Veränderungen geben Sie an die Vorgesetzten weiterSie begleiten Werbemaßnahmen und Sonderaktionen vor Ort 💛 MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung im genannten Bereich sind prima, aber keine Voraussetzung. Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ?
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Innovative und zukunftsweisende Projekte, bei denen du Impulsgeber und Entscheider bist Projektmanagement komplexer Projekte von der technischen Konzept- und Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme/Kundenabnahme im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Du steuerst und leitest wechselnde Projektteams bestehend aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für Projektbudgets und die Einhaltung von Terminplänen Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung, jedoch sind wir auch für Berufseinsteiger offen Idealerweise hast Du schon selbst Projekte im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut und kennst Dich mit Vertrags- und Claim Management aus Interesse für Innovation und Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnSehr familiäres Betriebsklima, freundliches und offenes TeamUrlaubs- und Weihnachtsgeld, BonuszahlungenArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose ParkplätzeSehr familiäres Betriebsklima, freundliches und offenes TeamUrlaubs- und Weihnachtsgeld, BonuszahlungenArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Referenznummer: 70/71636 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Stellvertretender Leiter Vertriebsinnendienst✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Organisation der gesamten Vertriebsprozesse Koordination der Abläufe und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen Erstellung und Prüfung von Preiskalkulationen und Preislisten sowie organisatorische Begleitung von Preisanpassungen Aufbereitung von täglichen Kennzahlen, Statistiken und vertriebsbezogenen Auswertungen für die Geschäfts- und Vertriebsleitung Analyse von Vertriebsdaten und Erstellung individueller Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Begleitung der Neukundenanlage sowie Kontrolle einer vollständigen und korrekten Datenpflege Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben innerhalb des Vertriebsteams Überwachung offener Posten und Abstimmung zum Mahnwesen Unterstützung bei der Jahres- und Vertriebsplanung sowie Vorbereitung der erforderlichen Planungsgrundlagen Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Umsetzung des jährlichen Marketingplans gemeinsam mit der Vertriebsleitung Planung, Koordination und Umsetzung vertriebsbezogener Projekte Organisation und Pflege der Aus- und Weiterbildungsplanung für Innen- und Außendienst Koordination der Urlaubsplanung im Vertriebsbereich in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Vertriebsseitige Prüfung und Kontrolle von Etiketten und produktbezogenen Angaben Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit und Sicherstellung laufender Prozesse ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster fachlicher oder organisatorischer Verantwortung Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Abläufe im Blick zu behalten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit engem Austausch zur Vertriebsleitung Vielseitige Aufgaben zwischen operativem Vertrieb, Organisation, Controlling und Projektarbeit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/71636 ------
Referenznummer: 70/73101 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Senior Controller in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung des unternehmensweiten Controllings Weiterentwicklung des Managementreportings sowie aussagekräftiger Kennzahlen und KPIs Sicherstellung einer verlässlichen und einheitlichen Datenbasis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen Erstellung und Analyse von Plan-/Ist-Vergleichen, Vorjahresbetrachtungen und Abweichungsanalysen Mitwirkung bei Jahresplanung, Budgetierung und Forecasting Analyse der Vertriebsperformance hinsichtlich Umsatz, Absatz, Preisen, Margen und Deckungsbeiträgen Durchführung von Profitabilitätsanalysen auf Kunden- und Produktebene Bewertung von Preis-, Mengen-, Mix- und Kosteneffekten Weiterentwicklung des Produktions- und Herstellkostencontrollings Analyse von Kostenentwicklungen, insbesondere bei Rohstoffen, Verpackungen und Einkaufspreisen Identifikation wirtschaftlicher Abweichungen sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Finance und Management Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Controllingprozesse Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung moderner BI- und Reportinglösungen gemeinsam mit der IT ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Planung, Budgetierung und Forecasting Erfahrung im Vertriebs-, Produktions- oder Herstellkostencontrolling von Vorteil Idealerweise praktische Erfahrung bei der Weiterentwicklung oder dem Aufbau von Controllingstrukturen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich BI und Reporting sind von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine offene, respektvolle und verbindliche Kommunikation ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Controlling-, Reporting- und Steuerungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln Direkte Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung und den operativen Fachbereichen Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/73101 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/73101 ------
Errichtung von Family Office-Vehikeln, Beratung bei Vermögensanlagen)Internationale Mobilität und Gestaltung von Zuzügen und WegzügenErrichtung in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstInterdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen PraxisgruppenMitarbeit an eigenständigen steuerlichen MandatenVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Was Du mitbringen solltest : Hervorragende juristische Qualifikationen bzw.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: - Mergers & Acquisition - Öffentliche Übernahmen - Joint Ventures - Private Equity und Venture Capital - Umstrukturierung und gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen - Corporate Governance, Hauptversammlungen und Organberatung - Strategic Response und Activism Preparedness - Equity und Debt Capital Markets - Restrukturierung und Distressed M&A - Unternehmensnachfolge Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Fachliche und administrative Leitung nationaler und internationaler AnlagenbauprojekteVerantwortung für den gesamten Projektverlauf – von der Planung bis zur InbetriebnahmeMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und bei VertragsverhandlungenZentrale Ansprechperson für Kunden, Projektteams und weitere ProjektbeteiligteSteuerung, Koordination und Kontrolle interner und externer ProjektbeteiligterMitwirkung bei der Ressourcen-, Termin- und KapazitätsplanungLaufendes Projektreporting und -controllingÜberwachung von Projektzielen, Budgets, Terminen und QualitätsanforderungenFrühzeitige Identifikation und Klärung von ZielkonfliktenTransparente Information der Auftraggebenden über Projektfortschritt, Risiken und offene Entscheidungen Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im industriellen AnlagenbauErfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und -toolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitFähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen klar vorzubereitenBereitschaft zu gelegentlichen weltweiten DienstreisenFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit einer 38-Stunden-Woche in einem zukunftssicheren UnternehmenSie arbeiten an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringen sich aktiv in Projekte ein.
Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum HaustechnikerGuter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2Führerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme an einem turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 894904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit übertarifliche Bezahlung umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld regionaler Einsatz ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung Willkommensprämie 1.000,00 EUR Ihre Aufgaben Prüfung fester und ortsveränderlicher Geräte Durchführung von allg.
Was wir Dir bieten Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile OfficeEine offene und warme Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienFaire Bonusmodelle und die Förderung nachhaltiger Mobilität durch die Bezuschussung von JobRad und JobTicketKostenlose ZahnzusatzversicherungEin zentral gelegenes Office mit kostenfreien Heiß- und KaltgetränkenAttraktive Teamevents wie unser monatliches Frühstück, Incentives, Sportliche Events, usw.Ausgezeichnete Entwicklungschancen durch globale Projekte, vielfältige Mandanten und eine starke Expertise im TeamFörderung der individuellen Weiterbildung und Unterstützung bei der Übernahme von verantwortungsvollen Positionen Deine Aufgaben Du unterstützen unsere Geschäftsführung sowie unsere Projektleiter operativ in den vielfältigen ProjektenDu bereitest Events vor und begleitest diese aktivDu strukturierst unser Partnernetzwerk und erstellst betriebswirtschaftliche AnalysenDu strukturierst unser Partnernetzwerk und erstellst betriebswirtschaftliche AnalysenDu unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung sowie dem Termin- und ReisemanagementDu kommunizierst eigenständig und aktiv mit Investoren und MandantenDu steuerst Prozesse im Rahmen des internen Projektmanagement Dein Profil Du hast Spaß an WirtschaftAußerdem konntest Du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Assistenz der Geschäftsführung sammelnDeine Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit ist stark ausgeprägtDu sprichst fließend Deutsch & Englisch und hast Spaß an der Arbeit im internationalen UmfeldDein Auftreten ist sicher und verbindlich Du bist absolut vertrauensvoll und verschwiegenDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Leistungsorientierung und Selbstständigkeit aus Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen IT Tools Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Ihre Aufgaben: Schweißen von Dünnblech (0,8 – 3,0 mm) im WIG-SchweißverfahrenSchweißen von Edelstahl und SchwarzblechDurchführen von Qualitätskontrollen an den SchweißnähtenVor- und Nachbereitungsarbeiten für das Schweißen Was geboten wird: Ein Team, das sich auf Sie freut sowie eine umfassende EinarbeitungEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen jährlichen Urlaub mit bis zu 30TagenFahrtkostenzuschussfaire Bezahlung Offene Ohren für Ihre Ideen und VorschlägeMitrabeiterevents, toller Zusammenhalt Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder vergleichbare QualifikationEinen SchweißergrundpassErste Erfahrung im WIG-Schweißen von DünnblechEin gutes technisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Kundenorientierung: Freundlichkeit und professionelle Kommunikation sind für Dich selbstverständlich. Lernbereitschaft: Du bist offen für Weiterbildungen und neue Technologien in Deinem Fachgebiet. Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und erledigst diese sorgfältig.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kundinnen und Kunden.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kundinnen und Kunden.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Verstärken Sie unser Team als Hauswirtschafter (w/m/d) auf Minijob-Basis für die Reinigung im Bereich Wohnen mit Service Dresden.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie. 1st-Level-SupportBetreuung der Soft- und HardwareBetreuung der On-Premise-Rechenzentren Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Betriebssystemen und AnwendungenMitarbeit an IT-ProjektenVerbesserung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für SystemintegrationBerufserfahrung als SystemadministratorErfahrung in der Administration von Windows-Servern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein hoch motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld BetriebsarztMitarbeitereventsBetriebliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 55.000 EUR je nach Qualifikationen und Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Junker Referenznummer 873012/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456204 E-Mail: marie.junker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CADISON)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von VorteilFlexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 15–20 %) Eigenständiges Arbeiten in einer wertschätzenden, kollegialen UmgebungKurze Entscheidungswege durch eine offene, moderne ArbeitsstrukturInternationale Projektlandschaft mit technologisch zukunftsorientierten ThemenFlexibles Arbeiten, inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenAttraktives Vergütungspaket (auf Basis einer 40h-Woche) mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenInterne Sprachkurse und regelmäßige WeiterbildungsangeboteMitarbeiterevents sowie Programme zur GesundheitsförderungZuschuss zu Mobilitätsangeboten oder Bereitstellung von Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 75.000 Euro Jahresbrutto.
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen RolloutDu berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv einDu übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose UmsetzungDu arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDu stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldDu verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermittelnDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDu trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche)Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche KarriereEin wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen ArbeitsalltagRegelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem internationalen Umfeld und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungDurchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im LiquiditätsmanagementBearbeitung der Anlagenbuchhaltung und ReisekostenabrechnungenDurchführung von Abschlussbuchungen, einschließlich Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und AbschreibungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung im IFRS-UmfeldUnterstützung bei steuerlichen Meldungen und der UmsatzsteuervoranmeldungKommunikation mit internationalen Ansprechpartnern innerhalb der UnternehmensgruppeAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung von Finanz- und Accounting-Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen im operativen TagesgeschäftErfahrung in der Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenGute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, erste Berührungspunkte mit IFRS sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen UmfeldSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ZahlenaffinitätTeamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, pragmatischer Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden internationalen UnternehmenMitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach AbspracheUmfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherungsleistungen und weitere attraktive BenefitsLangfristige Entwicklungsperspektive in einer zukunftsorientierten Branche Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von bis zu 54.000 € brutto jährlich bei 32 Wochenstunden sowie weitere Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 889597/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Fokus auf Frontend- und Backend-KomponentenWeiterentwicklung interner Werkzeuge zur Konfiguration und Administration der AnwendungAnbindung verschiedener Systeme und Services über definierte SchnittstellenUmsetzung und Einhaltung etablierter UX- und DesignstandardsDurchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung einer hohen SoftwarequalitätUnterstützung bei Bereitstellung und Betrieb der SoftwarelösungenErstellung moderner Benutzeroberflächen unter Verwendung von Material UI Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-BezugFundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung mit React auf Senior-LevelAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen TechnologienKenntnisse im Umgang mit relationalen DatenbankenSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und kollegialen UmfeldFlexible Gestaltung der Arbeitszeit Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Beteiligung am Unternehmenserfolg Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Junker Referenznummer 892175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456204 E-Mail: marie.junker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt und einer sicheren, unbefristeten Festanstellung30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterAttraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehrFlexibles Arbeiten – mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglichDienstwagen mit privater NutzungJob-Bike-Leasing nach sechs Monaten BetriebszugehörigkeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote über unser firmeneigenes BildungsprogrammEin respektvolles Miteinander in einem offenen, hilfsbereiten TeamRaum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gehaltsinformationen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 892472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Job eigenverantwortliche und vorausschauende Planung unserer Projekte und Bauvorhaben und Durchführung dieser unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Subunternehmer und Behörden Pflege von entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau deines Netzwerks Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung als Bauleiter im Tief- oder Bahnbau Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und fundierte Kenntnisse der VOB Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verbindliches Auftreten, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Führungskompetenz Teamfähigkeit, Engagement und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Funktionskontrolle, Dokumentation und Rückmeldung an relevante Schnittstellen) Koordination und Organisation des Werkplatzes Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Materialfluss und optimaler Arbeitsumgebung Bereitstellung und Zusammenstellung von Materialien, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für Baustellen inklusive Kommissionierung, Komplettierungsprüfung und Dokumentation Abstimmung von Anlieferungen mit Lieferanten und Speditionen Annahmekoordination, Terminabsprachen und Kontrolle der Wareneingänge Feststellung von Schäden sowie Ermittlung und Beschaffung notwendiger Ersatzteile (inkl. erster Fehlerdiagnose und Rücksprache mit übergeordneten Technikern/Herstellern) Unterstützende oder stellvertretende Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten – sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Baumaschinen-, LKW-, oder Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker Gute Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Elektrik sowie Verständnis für mechanische Systeme Erfahrung in der Instandsetzung, Wartung oder Reparatur von Maschinen – idealerweise im Gleisbau- oder Baumaschinenbereich Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, hohe Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, wünschenswert zusätzlich C / C1E Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Ausbildungsjahr: 1.215 € Darauf kannst du dich freuen ✅ Eine vielseitige Ausbildung mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven ✅ Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter (m/w/d) ✅ Attraktive Perspektive auf eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ✅ Gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss ✅ 30 Tage Urlaub pro Jahr ✅ Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und aktive Beteiligung am Arbeitsalltag ✅ Mitsprache bei der Dienstplangestaltung ✅ Ein Programm zur Persönlichkeitsentwicklung ✅ Teilnahme an Prämienaktionen ✅ Betriebliches Vorschlagswesen mit Raum für deine Ideen ✅ Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Miteinander ✅ Gemeinsame Feste, Ausflüge, Team-Events und Mitarbeiterfrühstücke Das bringst du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen und hilfsbedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder höher Bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft in einem Beruf mit Herz und Perspektive!
Sonderurlaubstage attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto interne und externe Weiterbildung ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team!
Hansefit Bikeleasing NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team!
· Transaktionsmanagement: Strukturierung und Steuerung von Off-Market- und On-Market-Transaktionen von der Akquise bis zum Notartermin. · Bewertung & Positionierung: Professionelle Einwertung und marktgerechte Positionierung von Investmentimmobilien
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten freien Autowerkstatt in DRESDEN, suchen wirzur Verstärkung des Teams leistungsbereite und zuverlässige KUNDENSERVICEBERATER m/w – Mit Ihnen sicher auf Achse! – Ihr künftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein typen offener Kfz-Fachbetrieb mit einem Komplettangebot aus einer Hand! Mit Qualität und Leistungsstärke von der Inspektion über HU/AU bis hin zur Unfallinstandsetzung und Lackierung bietet die Werkstatt einen Rundum-Service für Autos.
Mitwirkung bei Bauabrechnungen sowie Projekt- und BaudokumentationenMitwirkung bei Abnahmen und Begleitung der FertigstellungErgänzend zum Schwerpunkt LPH 8 projektabhängige Mitarbeit in HOAI LPH 6 Vorbereitung der Vergabe, LPH 7 Mitwirkung bei der Vergabe und LPH 9 Objektbetreuung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau, Verkehrs- und Infrastrukturwesen, Infrastrukturmanagement, Baumanagement bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit bautechnischem SchwerpunktRelevante Berufserfahrung im Tiefbau, Straßen-, Brücken- und/oder konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise mit Erfahrung in der BauüberwachungGute Kenntnisse der HOAI mit fundierter Erfahrung in der LPH 8 Objektüberwachung/Bauüberwachung; Erfahrungen in den ergänzenden LPH 6, 7 und 9 sowie Kenntnisse der VOB sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO/Arriba, CARD_1 und Allplan oder vergleichbaren AVA-/Planungssystemen sind von Vorteil eine Einarbeitung ist möglichSehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B (sicherheitsrelevant)Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit verbunden mit einer selbstständigen und offenen ArbeitsweiseSie bringen die Bereitschaft mit, sich Stück für Stück zur Führungskraft zu entwickeln, und haben Interesse daran, zunehmend Verantwortung zu übernehmen DAS BIETET IHNEN UNSER MANDANT: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem etablierten, traditionsreichen IngenieurbüroAttraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten sowie attraktiven PrämienMöglichkeit eines FirmenfahrzeugsFinanzielle Umzugsunterstützung für geeignete Kandidaten/innen bei einem Umzug nach Dresden30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Flexible Arbeitszeiten und projektabhängige Homeoffice-MöglichkeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate FitnessArbeitsplatz in Dresden mit sehr guter ÖPNV-Anbindung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.