Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere familiäre Seniorenresidenz in Rodewisch bietet 84 Pflegeplätze. Ein innovatives akustisches Notrufsystem ermöglicht eine bedarfsgerechte Versorgung der Bewohner und entlastet gleichzeitig unsere Mitarbeiter.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des zentralen Busbahnhofs.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserer Seniorenresidenz in Belgern bieten wir ausschließlich stationäre Pflege an.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. An unserem Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen Menschen zu machen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Die K&S Seniorenresidenz Nordhausen liegt zentrumsnah und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch dem PKW gut erreichbar.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Zirndorf bietet 145 Pflegeplätze. Wir pflegen und betreuen Senioren im Rahmen der stationären Pflege sowie der Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Mitten im Stadtkern von Marktredwitz und damit bestens erreichbar, befindet sich unsere Seniorenresidenz mit insgesamt 128 Pflegeplätzen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserer Seniorenresidenz in Plauen legen wir zudem großen Wert auf ein abwechslungsreiches Entspannungs- und Unterhaltungsangebot für unsere Bewohner.
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Chemnitz Zentral in Chemnitz gelegen, bietet unsere 2016 eröffnete Residenz 107 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Unser "Generationenpark" und die für Gäste offene Cafeteria sind Treffpunkte für Jung und Alt. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Die K&S Seniorenresidenz Rodgau befindet sich im Stadtteil Nieder-Roden. Bei uns ist immer was los.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserer Seniorenresidenz in Belgern bieten wir ausschließlich stationäre Pflege an.
August 2026 Deine Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation und Gestaltung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von sowie Beziehungsarbeit mit zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Dein Profil Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheitliche Eignung für die Ausübung eines Pflegeberufes Ausgeprägtes persönliches Engagement sowie Flexibilität und Kreativität Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ( B2- Sprachniveau) Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Verantwortungsbewusstes Handeln Unser Angebot Individuelle Ausbildungsverläufe mit Einsätzen in den Bereichen Somatik, Psychiatrie und Langzeitpflege Vergütung: 1414,91 EUR, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge eigenes Tablet zur freien Verfügung Vergünstigungen für den Nah- und Fernverkehr (Job-Ticket) zahlreiche Azubiveranstaltungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. An unserem Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen Menschen zu machen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere familiäre Seniorenresidenz in Rodewisch bietet 84 Pflegeplätze. Ein innovatives akustisches Notrufsystem ermöglicht eine bedarfsgerechte Versorgung der Bewohner und entlastet gleichzeitig unsere Mitarbeiter.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit Aubsildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Vergütung: Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Frank Clausen / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere familiäre Seniorenresidenz befindet sich im Stadtkern von Wilsdruff. Im Rahmen der stationären Pflege stehen hier insgesamt 97 Pflegeplätze zur Verfügung.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Möchten Sie in einer modernen Seniorenresidenz arbeiten, in der Sie die Möglichkeit haben, Abläufe mitzugestalten, Ideen einzubringen und Teil eines harmonischen Teams zu werden?
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz mit 121 Bewohnerplätze in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Die Seniorenresidenz mit 147 Pflegeplätzen ist Teil unseres Pflegecampus Zwickau, einem Quartier, das darauf ausgelegt ist, Jung und Alt zusammenzubringen.
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich. Dir stehen bei uns alle Wege offen. Wir sind dein Partner für deine individuelle berufliche Reise. Du entscheidest über deinen Weg. Du bist überzeugt? Bewirb dich über unser Portal!
Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Freu Dich auf Freu Dich auf Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“.
Weitere Zusammenführungen und eine Erhöhung der Ausbildungskapazitäten sind geplant. Freu Dich auf Freu Dich auf Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“.
Wir suchen Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen Darüber hinaus bist Du neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und Dein theoretisches Wissen einbringen?
Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Freu Dich auf Freu Dich auf Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“.
Weitere Zusammenführungen und eine Erhöhung der Ausbildungskapazitäten sind geplant. Freu Dich auf Freu Dich auf Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz mit 121 Bewohnerplätze in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere familiäre Seniorenresidenz befindet sich im Stadtkern von Wilsdruff. Im Rahmen der stationären Pflege stehen hier insgesamt 97 Pflegeplätze zur Verfügung.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Möchten Sie in einer modernen Seniorenresidenz arbeiten, in der Sie die Möglichkeit haben, Abläufe mitzugestalten, Ideen einzubringen und Teil eines harmonischen Teams zu werden?
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Die Seniorenresidenz mit 147 Pflegeplätzen ist Teil unseres Pflegecampus Zwickau, einem Quartier, das darauf ausgelegt ist, Jung und Alt zusammenzubringen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit Aubsildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Vergütung: Du erhältst eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Frank Clausen / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen Darüber hinaus bist Du neugierig und möchten die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und dein theoretisches Wissen einbringen?
Deshalb bist Du leistungs- und lernbereitViele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare SacheDu bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an Wir bieten Dir Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen UmfeldGemäß dem Rahmenplan der Handwerkskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwartenEin innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitenErfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung.
Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustartenFehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven FehlerkulturIn unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfaltenProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieNutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA!
Deine Qualifikationen auf einen Blick Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern und Freude am Arbeiten mit EDV-gestützten Anwendungen Zudem kannst Du Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe begeistern Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft zeichnet Dich aus Du besitzt den Führerschein der Klasse B (bis zum Ausbildungsbeginn).
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Carsten Friedrich // Tel. +49 5422 9820109 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.