Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Siemens Desigo, WAGO, Beckhoff, BACnet, KNX) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitregelungen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlichem Korridor für den Auf- und Abbau von Überstunden Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebsärztliche Quick-Checks, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Mobilität: 25% monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Unternehmenszuschüsse für die Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen in Bereichen wie Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Food, Technik und mehr Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme: Vielseitige Lernangebote, sowohl digital als auch in Präsenz, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Fokus auf Umweltfreundlichkeit und gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete, moderne Büros mit internationalem, offenem und respektvollem Arbeitsklima Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit: Wertschätzung der Diversität und Förderung eines inklusiven Teamgeists Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 150.000,00 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Word und Excel) gut aus oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten Du bist offen dafür, neue Programme kennenzulernen, z. B. für Lohnabrechnung (DATEV), digitale Dokumentenablage oder Zeiterfassung Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und kommunizierst freundlich und respektvoll Du verstehst, wie wichtig Datenschutz und der sorgfältige Umgang mit sensiblen Informationen sind Was wir bieten Eine strukturierte, vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten – kein Projekt ist wie das andere Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (prämiert als „Attraktiver Arbeitgeber“) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Energietechnik Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und Deine Familien Events Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz ÜBER INP INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte.
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit pünktlicher und korrekter Entlohnung, in einer 5 Tage Woche (37,5 Stunden) mit einer gute Entgeltstruktur, Weihnachts- und Urlaubsgeld, steigender Urlaubsansprüche, natürlich mit Lohnfortzahlung bei Krankheit, Krankenzusatzversicherungeine verlässliche Schichtplanung, wie auch eine Jahresurlaubsplanung, weitgehend unter Berücksichtigung Ihrer Wünscheeine Führung die viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl und jederzeit ein offenes Ohr haein sehr angenehmes, nahezu familiäres Betriebsklima mit Mitarbeiterevents, hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung und haben ein vorbildliches Gesundheits- und ArbeitsschutzmanagementBenefits wie: eine großzügig angelegte Betriebskantine, Frot- und Weiterbildungen, Jobrad Das passt?
Zeit für ein Kennenlernen Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @: jennifer.morgenstern@essity.com Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity230618
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