Benefits für Dich Fertigung in klimatisierten Produktionsräumen zur Sicherstellung höchster Präzision Modern ausgestatteter Maschinenpark Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote Schichtzulage entsprechend betrieblicher Regelung Warum diese Position attraktiv ist Technologisch anspruchsvolle Bauteile Kein Massenbetrieb Stabiler OEM-Zulieferer mit langfristiger Perspektive Investitionen in moderne Präzisionsmaschinen Wertschätzung für Fachkompetenz Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Revit Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen und offenen Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Anwendung von Bauvorschriften und Regelwerken Wir bieten Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Die benötigte Hardware & Ausstattung, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.
HTL, Werkmeister oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, vorzugsweise im industriellen UmfeldTechnikaffine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität: nicht nur organisatorisch tätig, sondern aktiv mitdenkend, mitarbeitend und lösungsorientiertBodenständige, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise mit klarem Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Systeme Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Projekttechniker) - EUR 77.000, - (Projektleiter)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263789?
(Teilzeit 25 Stunden / Woche | Planung der Arbeitszeit in enger Abstimmung mit Kund*innen | unbefristet) Mit dem Angebot der Aufsuchenden Assistenz unterstützen die Offenen Hilfen Neuendettelsau-Bruckberg (hier: am Standort Erlangen) Menschen mit Behinderung, ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung oder WG zu führen.
Was erwartet Dich? eine fundierte zukunftsorientierte Ausbildung, tolle Teams mit offener Arbeitsatmosphäre praktische und theoretische Ausbildung mit einer qualifizierten Praxisanleitung adäquate Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (BBiG) Übernahme bei gutem Berufsabschluss und Engagement enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und externen Partnern Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung Was bringst Du mit?
Was erwartet Dich? eine fundierte zukunftsorientierte Ausbildung, tolle Teams mit offener Arbeitsatmosphäre praktische und theoretische Ausbildung mit einer qualifizierten Praxisanleitung adäquate Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (BBiG) Übernahme bei gutem Berufsabschluss und Engagement enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und externen Partnern Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Seminaren Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung Was bringst Du mit?
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeit mit Home OfficeHausinterne KantineGute Verkehrsanbindung sowie verfügbare ParkplätzeBerufliche und persönliche WeiterbildungFirmenhandy und LaptopZusätzliche Urlaubstage
__________________________________________________________ Darauf können Sie sich als Buchhalter (m/w/d) am Standort Bergheim freuen: Aufgeschlossene, motivierte und hilfsbereite Kollegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bei Eignung schnelle Übernahme beim Kunden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre __________________________________________________________ Ihre Aufgaben: Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Prüfung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle nach internen und gesetzlichen Vorgaben Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten sowie Klärung offener Posten Verantwortlich für den Zahlungsverkehr, einschließlich der Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Optimierung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Unterstützung bei der Budgetierung sowie der finanziellen Planung und Kontrolle Mitarbeit bei der Vorbereitung von steuerlichen Prüfungen und der Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Buchung aller Geschäftsvorfälle __________________________________________________________ Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z.
Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. 30 Tage Urlaub Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Mobilität Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Darüber hinaus bringst Du Englischkenntnisse mit Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und großer HandlungsspielraumIndividuelle Förderung und WeiterbildungKurze Entscheidungswege, flache OrganisationsstrukturJob-Rad, betriebliche AltersvorsorgeFirmenhandy und Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung oder BahncardCorporate BenefitAngenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team Arbeitsort: Großraum Mannheim (Dienstsitz Frankenthal) Umfang: Vollzeit Beginn: ab sofort Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com.
Die Station 2054 teilt sich in einen fakultativ geschützt geführten und einen grundsätzlich offen geführten Bereich auf. Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Leitung der Station in enger Kooperation mit der therapeutischen Leitung Ziel- und werteorientierte Führung in Anlehnung an das Leitbild des ZfP Entwicklung und Förderung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses, insbesondere bei der konzeptionellen Öffnung der Station Initiierung und Umsetzung innovativer Prozesse zur Steigerung der Patientenzufriedenheit Enge sektorenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit externen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf Abgeschlossenes Pflegestudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie Interesse an aktuellen pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Führungskompetenz Kooperationsfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Mut, innovative Wege in der psychiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Fallbesprechung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit) JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket / ZfP-Jobticket Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Lebensarbeitszeitmodell „ZEITplus“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.
Sie bringen mit: Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Offenheit und Freude an der Arbeit in Teams und an Kommunikation Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern Innovatives Denken Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent Erfahrungen und fachliche Kenntnisse im Rahmen der beruflichen Rehabilitation sind vorteilhaft Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch "Hansefit" Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Atmungs- & Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen der Lungen- und Bronchialheilkunde, wie onkologische Pflege, Palliativpflege sowie Praxisanleitung Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden könnens Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch "Hansefit" Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Enge Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Kliniken sowie den Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch "Hansefit" Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Enge Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Kliniken sowie den Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
.: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsentgelt (abhängig von Dauer und Umfang der Tätigkeit) Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK) Beihilfeversicherung (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Wechselschicht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen, werteorientierten Träger Wertschätzende Arbeitskultur in einem offenen, multiprofessionellen Team Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Lebenshilfe Bad Kissingen e.
Das bieten wir Ihnen Verantwortung ab dem ersten Tag: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Projektleitungen Gestaltungsspielraum: spannende Projekte mit sichtbarem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Prozesse und Strategie Moderne Arbeitskultur: kollegial, offen, lösungsorientiert – wir ziehen an einem Strang Attraktive Rahmenbedingungen: kostenlose Getränke & frisches Obst, Kaffee aus der hauseigenen Rösterei und ein Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben Laufendes Projektcontrolling: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Soll-Ist-Vergleiche und Forecasts Analyse von Projektergebnissen, Margen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zur aktiven Steuerung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Geschäftsführung, um finanzielle Transparenz und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Reports und Dashboards Unterstützung bei Projektkalkulationen, Investitionsentscheidungen und der Erstellung von Business Cases Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Tools und Reportingstrukturen im Projektumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling oder im Finanzwesen mit Projektbezug Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z.
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und andere Goodies. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes Ohr für deine Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. GUT ZU WISSEN Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis.
Stromverbrauch, Mobilfunkausbau, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Aufbereitung komplexer Daten zu klaren Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Übersichten und Präsentationen zu Budget- und Kostenmanagement Monitoring relevanter KPIs sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen Unterstützung des Finance-Teams bei Projektthemen und im operativen Tagesgeschäft Qualitätssicherung und Plausibilisierung von Daten als Grundlage für Managemententscheidungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Reportingstrukturen Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Stakeholdern und Projektbeteiligten Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen, kaufmännischen, projektorientierten Rolle Erfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil, alternativ in Energie, Infrastruktur oder ähnlichen datengetriebenen Branchen Projektmanagement-Skills und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint und SAP Fundiertes wirtschaftliches Verständnis (Wirtschaftlichkeitsanalysen, KPIs, Budget-/Kostenlogik) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot: Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitStellung von hochwertiger Arbeitskleidungindividuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und NöteUrlaub bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit Ihre Aufgaben Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau Mobilen und Stationären Fahrkartenautomaten (mFAA, sFAA), EntwerterKassensysteme, PC-System und deren HardwareWechselgeldautomaten, Rollenausgabeautomaten und Einzahlautomaten Reparatur und Austausch von defekten Komponenten In der Werkstatt, vor Ort beim Kunden Durchführung von Test und Fehlersuche nach vorgegen TechnologienProgrammieren und Inbetriebnahme von Komponenten Laden, Parametrieren und Dokumentieren Von Baugruppen, Seriennummern, FehlernÜberprüfung und Herstellung Online-FunktionalitätDatenpflege und Bearbeitung von Eventlisten Ihr Profil Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Systeminformatiker (jeweils m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrungen auf dem Gebiet der Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und elektronischen Systemen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie in Bereitschaftsdienstengute DeutschkenntnisseIT-Kenntnisse: MS OfficeFührerschein der Klasse B Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mechatroniker (m/w/d) Montage Das bietet unser Kunde: Attraktive Arbeitsbedingungen: bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, feste Betriebsferien und bezahlte Freistellungen für ehrenamtliches Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: interne und externe Schulungen, Raum für eigene Ideen und aktive MitgestaltungGute Zusammenarbeit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Du-Kultur und ein kollegiales, familiäres MiteinanderSichere Zukunft: betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing und weitere Benefits Deine Aufgaben: Selbstständige Montage von Mikromotoren, Spindeln und feinmechanischen Baugruppen mit hoher Präzision und Sorgfalt Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Montageabläufen Durchführung von Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Enge Kooperation mit der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse Prüfung, Feinjustierung und abschließende Montage von Bauteilen und Baugruppen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und andere Goodies. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes Ohr für deine Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. GUT ZU WISSEN Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Netzwerkarbeit Ihr Profil: Examinierter Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Großes Interesse an der ambulanten psychiatrischen Fachkrankenpflege Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Das macht unsere Klinik aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und Supervision Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team Sie erwartet ein heimatnaher Einsatz mit einem Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache HierarchienGesundheitsförderungKostenloses Obst und GetränkeFirmeneigenes Parkhaus
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache HierarchienGesundheitsförderungKostenloses Obst und GetränkeFirmeneigenes Parkhaus
Ein jährliches Budget für Team-Events. Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Deine Ansprechpartnerin Jacqueline Kakovsky People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z.
Weißlichtinterferometrie, in statistischen Auswertungen von Messdaten und der Messmittelfähigkeitsuntersuchungen.Kenntnisse in einer Programmiersprache.Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse und –optimierung, Prozessanalysen) Du hast eine offene, kommunikative Art und eine zielstrebige Arbeitsweise Das gibt's dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Betriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +49 6233 866266 bereit Umfang: 20h/Woche Standort: Frankenthal Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Du weist eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf. Du bist flexibel, offen für Neues und arbeitest gerne im Team. Du bringst Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten (m/w/d) sowie deren Familien mit.
Word und Excel) gut aus oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten Du bist offen dafür, neue Programme kennenzulernen, z. B. für Lohnabrechnung (DATEV), digitale Dokumentenablage oder Zeiterfassung Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und kommunizierst freundlich und respektvoll Du verstehst, wie wichtig Datenschutz und der sorgfältige Umgang mit sensiblen Informationen sind Was wir bieten Eine strukturierte, vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten – kein Projekt ist wie das andere Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (prämiert als „Attraktiver Arbeitgeber“) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Energietechnik Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und Deine Familien Events Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz ÜBER INP INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte.
Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Technologie-Unternehmen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen BüroräumenIndividuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Du-Kultur Gesundheitsmanagement (Sportteams, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
B. in den Abendstunden oder am Wochenende (keine Nachtdienste) Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW im Bedarfsfall für dienstliche Fahrten zu nutzen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
/Woche) als Referent im Pflegesatzwesen (m/w/d) Wir bieten Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und EntwicklungsspielraumEntspannte, professionelle Arbeitsatmosphäre: kein Dresscode, kurze Wege, offene Türen. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem eingespielten, sympathischen und erfahrenen Team.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische und langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufensehr gute PC-Anwenderkenntnissedie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur; Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Bilanzbuchhalter IHK, Fachtrainings, Sprachkurse) Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sehr gutes Betriebsklima in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Hauptbuch sowie Durchführung periodengerechter Abgrenzungen, Intercompany‑Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Betreuung umsatzsteuerlicher Vorgänge im In‑ und Ausland sowie fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen (z.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und größtenteils keine Nachtdienste erforderlich (je nach Einrichtung) Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und größtenteils keine Nachtdienste erforderlich (je nach Einrichtung) Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Hauptaufgaben: Organisation von Transporten (Land-, Luft-, Seefracht) inklusive Zollabwicklung; in enger Abstimmung mit unseren Projektteams und externen Speditionen Logistikplanung in der Projektphase (global): Entwicklung und Umsetzung von Verpackungskonzepten für Neuteile Planung und Implementierung von Logistikkonzepten nach Kundenvorgaben Kalkulation von Logistikkosten Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbarer Fachhochschulabschluss Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie oder Logistik vertiefte Kenntnisse im Außenhandel und in der Zollabwicklung zwingend erforderlich SAP-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com KONTAKT: Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeiteine wöchentliche Arbeitszeit von 40 StundenBezahlung ab 17,14 EUR zzgl.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitStellung von hochwertiger Arbeitskleidungindividuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und NöteUrlaub bis zu 30 Tage je nach BetriebszugehörigkeitSonderzahlungenTeamevents, deren Teilnahme sich lohnt Ihre Aufgaben Diagnose von Fehlern/Störungen an unseren Bussen und deren mechanischen, hydraulischen, pneumatischen sowie elektrischen Systemen Ausführen von Reparatur-, Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Nachrüstungs- und Modernisierungsarbeiten aller Art zum Erhalt der Verkehrs- und Betriebssicherheit Erfassung und Dokumentation der Daten des Arbeitsablaufes und der Arbeitsergebnisse Erbringung von Hilfstätigkeiten bei technischen Problemen im Bereich des öffentlichen und nichtöffentlichen Straßennetzes (z.