In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan As the world’s leading Logistics Company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe.
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We consolidate shipments to achieve higher volumes, purchase cargo space at better conditions and optimize network utilization. Our global presence means we can offer a variety of routing options and meet our customers' increasing demand for multimodal shipments. We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
Ihre Aufgaben Ausschreibungsmanagement & Bid Support Unterstützung und Koordination des Governance-Prozesses für laufende Vergabeverfahren in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Organisation und Durchführung von Terminen zur Angebotssteuerung, insbesondere: Freigabe- und Entscheidungsrunden Mitwirkung an allen zentralen Phasen der Angebotserstellung: Erstellung von Kick-off-Unterlagen Koordination der Konzept-, Kalkulations- und Qualitätsprüfungen Dokumentenmanagement und Versionierung Termin- und Fristenmanagement zur Einhaltung aller Vergabevorgaben Administration der projektspezifischen SharePoint-Arbeitsbereiche Betreuung der elektronischen Vergabeportale: Bearbeitung und Koordination von Bieterfragen Fristgerechte Einreichung der Angebote Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fachkenntnissen im vergaberechtlichen Bereich in Zusammenarbeit mit Recht und operativen Fachabteilungen Allgemeine organisatorische Unterstützung des Teams (z.
Independent design of control and protection systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsImplementation of control software in MATLAB/SIMULINK and verification using simulation tools and real-time test environmentsPreparation of related design specifications, documentation, and effort estimationsClarification of technical requirements within project teams as well as with customers and suppliersRemote support during commissioning and in service cases Completed university degree in Electrical Engineering with a focus on power engineering or control engineering, along with relevant professional experienceStrong knowledge of converter and high-voltage technology, as well as plant, control, and automation engineeringSolid MATLAB/SIMULINK skills, including model-based implementation and verificationExperience in engineering automation systems, preferably SIMATIC TDC / S7Very good command of EnglishGerman language skills desirable You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partnerRemuneration in accordance with the industry collective agreement (GVP)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option of overtime pay or time off in lieuProfessional and trusting cooperation Ihr Kontakt Referenznummer 860505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL, in der Softwareentwicklung sowie in den Techniken der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise im Java-Ökosystem) Ausgeprägtes Wissen in technologischen Methoden wie Webservices, APIs, Microservices, REST oder JEE Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
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Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
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In der dynamischen Welt der Fertigung bist Du es gewohnt, flexibel auf Verände-rungen zu reagieren. Neue Prozesse oder Entwicklungen greifst Du offen, lö-sungsorientiert und ohne Zögern auf. Mit Deinem proaktiven Blick identifizierst Du Potenziale zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung – sowohl in unseren Abläufen als auch entlang der Produktionslinien.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
You're happy to travel to customers, events, or trade shows. Great German and English skills round it all off. Why Join GK? Mission-driven: We simplify interactions in retail – for businesses and customers alike. Empowered by flexibility: Remote-first, flexible hours – work where and how you thrive.
Excellent communication skills Solid MS Office skills including an ability to create, modify and analyze reports in Excel. DHL offer its employees a good starting rate along with a full benefits package that includes medical, dental and vision insurance along with 401k and tuition assistance.
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Was wir dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
As recruitment specialists with an international network of contacts, we can offer you decisive advantages – completely free of charge. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
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We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
) • Experience with API/integration design and principles • Ability to design UI through Wireframes delivering great UX to our users • SQL knowledge • SW Lifecycle tools (Jira/IBM RTC) • Strong technical background preferably with IT degree or equivalent work experience in IT area • Must be communicative (fluent English necessary), enthusiastic, self-motivated, team player YOUR JOURNEY: • Communication with customer and internal stakeholders • Understanding customer requirements and business objectives • Analyzing User Stories / Change requests and designing IT solution • Provide strategic advice on using technology to achieve business goals • Seeking for new opportunities • Analyzing, compiling and presenting information • Adopting new technologies and working with cloud providers (MS Azure, …) WHAT WE OFFER: • Great team of professionals and possibility of development • Global projects • Full support from colleagues during onboarding • Modern offices in Chodov next to metro station • Huge number of internal job opportunities within the company • Home office possibilities • Permanent contract • Company car or car allowance • CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred • Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company • Pension Plan contribution, Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program…
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Du übernimmst die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines Web-App-Prototyps, indem du ihn zu einer robusten, skalierbaren und produktionsreifen Anwendung weiterentwickelstDu bist verantwortlich für den Aufbau einer sauberen, wartbaren und nachvollziehbaren Code-Struktur, die du nach Best Practices für langfristige Pflegbarkeit gestaltest und implementierstDu etablierst ein produktives, stabiles Deployment-Setup in Azure, indem du eine automatisierte, sichere Deployment-Pipeline konzipierst und implementierstDu führst die architektonische Konsolidierung und Dokumentation der Lösungsarchitektur durch, um Komplexität zu reduzieren und die Lösung zu dokumentierenDu bereitest die Anwendung auf Skalierung, Erweiterbarkeit und zukünftige Use-Cases vor, indem du sie flexibel und skalierbar für künftige Anforderungen gestaltestDu pflegst eine enge Abstimmung mit Strategie-, Business- und technischen Stakeholdern, indem du dich proaktiv mit allen Beteiligten abstimmst, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen zu sichern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python und bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit, idealerweise auch in React, um komplexe Backend- und performante Frontend-Lösungen zu entwickelnDu hast ein tiefes Verständnis für modulare Web-Architekturen und Micro-Frontend-Konzepte, die du zur Gestaltung skalierbarer und zukunftsfähiger Anwendungen einsetztDu besitzt Erfahrung mit Azure Web App Services und hast umfassende Erfahrung in Docker-basierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen, um unsere Anwendungen effizient zu betreiben und zu skalierenDu verfügst über ausgeprägte Consulting- und Stakeholder-Kompetenz, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Interessenlagen zu moderieren und technische Lösungen strategisch an den Geschäftszielen auszurichtenDu bringst einen hohen Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Ownership mit, um Herausforderungen proaktiv zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung engagiert voranzutreibenDu bist fähig, mit unklaren oder sich dynamisch entwickelnden Anforderungen souverän umzugehen und diese in strukturierte, umsetzbare und geschäftlich relevante Lösungen zu überführenDu zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie und IT aus, um technische Konzepte überzeugend zu vermitteln und den Konsens für gemeinsame Ziele zu fördern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 864751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du übernimmst die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines Web-App-Prototyps, indem du ihn zu einer robusten, skalierbaren und produktionsreifen Anwendung weiterentwickelst Du bist verantwortlich für den Aufbau einer sauberen, wartbaren und nachvollziehbaren Code-Struktur, die du nach Best Practices für langfristige Pflegbarkeit gestaltest und implementierst Du etablierst ein produktives, stabiles Deployment-Setup in Azure, indem du eine automatisierte, sichere Deployment-Pipeline konzipierst und implementierst Du führst die architektonische Konsolidierung und Dokumentation der Lösungsarchitektur durch, um Komplexität zu reduzieren und die Lösung zu dokumentieren Du bereitest die Anwendung auf Skalierung, Erweiterbarkeit und zukünftige Use-Cases vor, indem du sie flexibel und skalierbar für künftige Anforderungen gestaltest Du pflegst eine enge Abstimmung mit Strategie-, Business- und technischen Stakeholdern, indem du dich proaktiv mit allen Beteiligten abstimmst, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen zu sichern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python und bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit, idealerweise auch in React, um komplexe Backend- und performante Frontend-Lösungen zu entwickeln Du hast ein tiefes Verständnis für modulare Web-Architekturen und Micro-Frontend-Konzepte, die du zur Gestaltung skalierbarer und zukunftsfähiger Anwendungen einsetzt Du besitzt Erfahrung mit Azure Web App Services und hast umfassende Erfahrung in Docker-basierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen, um unsere Anwendungen effizient zu betreiben und zu skalieren Du verfügst über ausgeprägte Consulting- und Stakeholder-Kompetenz, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Interessenlagen zu moderieren und technische Lösungen strategisch an den Geschäftszielen auszurichten Du bringst einen hohen Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Ownership mit, um Herausforderungen proaktiv zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung engagiert voranzutreiben Du bist fähig, mit unklaren oder sich dynamisch entwickelnden Anforderungen souverän umzugehen und diese in strukturierte, umsetzbare und geschäftlich relevante Lösungen zu überführen Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie und IT aus, um technische Konzepte überzeugend zu vermitteln und den Konsens für gemeinsame Ziele zu fördern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 864751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In addition, DHL offers the following: ·Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick ·Medical, Prescription, Dental, and Vision plans ·401K plan with a match ·Employee Discount plan ·Tuition Assistance Plan We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
DHL Global Forwarding, Freight is the Group's air, ocean and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Over 42,000 employees are employed by DGFF in approximately 150 countries around the world.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Wo Du mit anpacken kannst Als Projektkoordinator:in betreust Du unsere Arztpraxen von der ersten Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Go-Live unserer Software tomedo.Termine, Technik und Teams managst Du mit sicherem Gespür und sorgst dafür, dass alle Zahnrädchen reibungslos ineinandergreifen.Hardware, Netzwerke und Infrastruktur, besonders im macOS/iOS-Umfeld, hast Du stets im Blick, damit am Ende alles reibungslos läuft.Du erkennst und steuerst die Erwartungshaltung der Praxis und sorgst so dafür, dass unsere Kunden das für sie bestmögliche Ergebnis bekommen.Aufwand, Risiken und offene Punkte hast Du fest im Griff. So bleibst Du nicht nur im Budget, sondern sorgst auch für glückliche Kund:innen.Du vernetzt Kund:innen und interne Teams wie ein Profi und sorgst dafür, dass alle immer up to date sind und das Projekt rund läuft.Um in dieser Position bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a 5-day-weel, plus December 24th and 31st off. #GreenerFuture: With us, you get the opportunity to make a real contribution to a sustainable world.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Kurze Entscheidungswege, Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, interdisziplinäre Teamarbeit (Maschinenbau, Pädagogik, Soziologie, Informatik etc.) und ein offenes Miteinander zeichnen die Arbeit bei uns aus. Für diese familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wurde das IAW-Führungskräfte-Team mit dem FAMOS Familienpreis 2023 ausgezeichnet.
Knowledge Areas / Skills Proficiency in Microsoft Excel, Outlook, and general Microsoft 365 tools.Strong analytical skills with high attention to detail.Excellent written and verbal communication skills.Ability to stay organized, manage multiple priorities, and meet deadlines.Ability to work independently while being highly collaborative and team‑oriented.Strong sense of integrity, accountability, and judgment when handling confidential information.Comfortable learning new systems and procedures.In return, we offer We believe there is always a better way. Open for change and feedback is what defines our culture. We support you on your journey: individual learning opportunities, world-wide job opportunities or technical training from our academy.
At XTENDED ENGINEERING, you become part of a team that stands out for its practical experience, innovation, and determination. In our successful and growing company, we offer you creative and diverse tasks, allowing you to bring your own ideas to life while benefiting from our attractive career opportunities.
Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Kurze Entscheidungswege, Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, interdisziplinäre Teamarbeit (Maschinenbau, Pädagogik, Soziologie, Informatik etc.) und ein offenes Miteinander zeichnen die Arbeit bei uns aus. Für diese familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wurde das IAW-Führungskräfte-Team mit dem FAMOS Familienpreis 2023 ausgezeichnet.
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