Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten E-Bikeleasing und Wellpass Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen – im besten Fall natürlich weiterhin bei uns. Unser Ziel ist es, dich langfristig zu übernehmen.einen Schulabschluss (Mittlere Reife, gerne auch (Fach-)Abitur) mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englischein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen ZusammenhängenEnglischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEigeninitiative und SelbstständigkeitEngagement, Zielstrebigkeit und KommunikationsstärkeNeugier, Begeisterungsfähigkeit und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegenAusbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Otto-Bennemann-Schule Braunschweig Ausbildungsjahr: 2 Tage Schule pro Wocheab 2.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du bist Teil des Teams für die Infrastruktur und behebst Störungen in der Niederlassung und den Außenstellen Zudem gehören auch die Installation und Wartung der Windows Arbeitsplätze zu deinen Aufgaben Im Rahmen der Ausbildung lernst du IT-Systeme zu installieren, zu konfigurieren sowie in Betrieb zu nehmen und übernimmst deren Betreuung im Tagesgeschäft Du pflegst die Wartungsverträge und stellst das Lizenzmanagement sicher Du setzt dein gewonnenes Wissen in Projekten bei Kunden um Zusätzlich erwarten dich Einblicke in alle wichtigen Bereiche des Unternehmens – von den wichtigsten Grundlagen unserer Informationstechnologie bis zum Beitrag der IT für die unterschiedlichen Fachabteilungen Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deine Fachhochschulreife in der Tasche oder möchtest von einem Studium in die Ausbildung wechseln Du hast Interesse an Hard- und Software, verstehst die IT-Sprache und besitzt logisches Denkvermögen Du würdest dich als kommunikative, offene und teamfähige Person beschreiben Du kannst auch in angespannten Situationen ruhig bleiben und die Nerven bewahren Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Allrounder in der Buchhaltung sind Sie für die Durchführung der Finanzbuchhaltung verantwortlich und stellen den ordnungsgemäßen Ablauf aller buchhalterischen Prozesse sicher Auf Sie ist stets Verlass: Sie prüfen, kontieren und buchen sämtliche eingehenden und ausgehenden Belege unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben Die selbstständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Überwachung offener Posten sowie die Übernahme des Forderungsmanagements liegen bei Ihnen in besten Händen Sie sind für die Pflege aller relevanten Stammdaten verantwortlich und gewährleisten deren Aktualität und Richtigkeit Sie führen den gesamten Zahlungsverkehr termingerecht und korrekt durch Sie bearbeiten die Anlagebuchhaltung und stellen die vollständige und korrekte Erfassung des Anlagevermögens sicher Nicht zuletzt runden die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr spannendes Aufgabenprofil ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) haben Sie erfolgreich absolviert, oder stehen kurz vor dem Abschluss Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Debitoren- und Kontokorrentbuchhaltung mit Die sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zeit für ein Kennenlernen Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. LinkedIn #Essity-DE Together, we are improving lives, every day. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Allrounder in der Buchhaltung sind Sie für die Durchführung der Finanzbuchhaltung verantwortlich und stellen den ordnungsgemäßen Ablauf aller buchhalterischen Prozesse sicher Auf Sie ist stets Verlass: Sie prüfen, kontieren und buchen sämtliche eingehenden und ausgehenden Belege unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben Die selbstständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Überwachung offener Posten sowie die Übernahme des Forderungsmanagements liegen bei Ihnen in besten Händen Sie sind für die Pflege aller relevanten Stammdaten verantwortlich und gewährleisten deren Aktualität und Richtigkeit Sie führen den gesamten Zahlungsverkehr termingerecht und korrekt durch Sie bearbeiten die Anlagebuchhaltung und stellen die vollständige und korrekte Erfassung des Anlagevermögens sicher Nicht zuletzt runden die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr spannendes Aufgabenprofil ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) haben Sie erfolgreich absolviert, oder stehen kurz vor dem Abschluss Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Debitoren- und Kontokorrentbuchhaltung mit Die sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durch Sie bedienen, überwachen und warten HPLC-Systeme Sie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das Probenmanagement Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-Vorgaben Sie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren diese Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer Methoden Sie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem Troubleshooting Sie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mit Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Sie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Fertigungsaufträge Sicherstellung eines termingerechten Arbeitsvorrates Nachverfolgung von Eil- und Schnellaufträgen Einsteuerung von Prioritätsthemen bei Bedarf Pflege und Anpassung von Auftragsdaten im ERP-System Abstimmung mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Planung Abgeschlossene technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in Fertigungssteuerung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz und schnelle Reaktionsfähigkeit Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit im Schichtbetrieb Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865317/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich)Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und ProjektleitungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und ProzesseUnterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung, idealerweise im Umfeld von BauprojektenFundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches DenkvermögenBegeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen AufgabenModerne Arbeitsumgebung und digitale ProzesseAttraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung)Prüfung und Verbuchung von ReisekostenabrechnungenVerwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum SteuerfachangestelltenFundierte Berufserfahrung im RechnungswesenSehr gutes ZahlenverständnisKenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der BuchhaltungKenntnisse in der Lohn-, Finanz- und AnlagebuchhaltungEnglisch-Grundkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-SystemSelbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Your contributions and efforts are crucial to our success and by joining us you will get the opportunity to work in an international head office with an informal working environment. We offer great opportunities for personal development. Furthermore, we offer a wide range of professional, social and financial employee benefits in addition to exciting job challenges and continuous professional and personal development.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich) Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und Projektleitungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Unterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches Denkvermögen Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Umbau-, Ausbau- und Sanierungsvorhaben in Bestandsgebäuden mit Schwerpunkt Elektro in allen LeistungsphasenFührung des Elektrotechnik-TeamsSteuerung und Nachhaltung von Terminen sowie der Koordination von Leistungen zwischen den unterschiedlichen Gewerken vor OrtBaufortschrittskontrolle, Dokumentation sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektdokumentationen (neue Schaltpläne, Wartungs- und Betriebsanleitungen, DGUV V3 Protokolle, Mangelberichte, usw.)Erstellung von Kostenschätzungen und Angebotskalkulation für Konzepte und Bauvorhaben des Kunden sowie der AngebotspräsentationPrüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Gewährleistung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Techniker, Meister oder Studium im Bereich der ElektrotechnikBerufserfahrung als Projektleiter oder Projektkoordinator in den HOAI LeistungsphasenFührungserfahrung Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 693684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der TGA-Werkplanung im Rahmen eines NeubausVertretung der Interessen des Bauherrn gegenüber Planern, Behörden und ausführenden FirmenÜberwachung von Qualität, Terminen und Kosten auf der BaustelleSteuerung externer Dienstleister und GewerkeSicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der TGA-Planung und/oder BauleitungAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen sicher zu treffenSelbstbewusstsein und Standing in der Projektsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 839143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 844579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Koordination des Neu- sowie Umbaus von Förderanlagen Reifegradverbesserung der Anlagen bis Erreichung der Soll-VerfügbarkeitAbstimmung mit Lieferanten und Durchführung technischer Freigaben der AnlagenBegleitung der Konzept- und AnalysephasenAnlaufbegleitung nach erfolgtem UmbauVorbereiten und Begleiten der Abnahme und Übergabe einschließlich Prüfung der DokumentationFertigungsprozesse und -zeiten nach MTM bewerten und auswertenDurchführung von technischen PlanungenKommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Ansprechpartnern Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau oder ÄhnlichesFundierte Fachkenntnisse in der Planung von Elektrohängebahnen oder im Aufbau von fördertechnischen AnlagenProfunde Berufserfahrung im ProjektmanagementSoziale und kommunikative Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 858204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Variantenbetrachtungen und WirtschaftlichkeitsanalysenErstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen PlanungswerkzeugenInterdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und BauherrenSicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten PlanungEigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitAussagekräftige ProjektreferenzenGute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D AnsichtenAufbau von kundenspezifischen Anlagen und SonderkonstruktionenVerdrahtung nach Stromlaufplänen und LegelistenDurchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch BerufserfahrungErfahrung im Aufbau und Verdrahtung von SchaltanlagenGute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und StromlaufplänenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive VergütungEine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten BereichEin offenes und freundliches ArbeitsumfeldArbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme36 h/WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKeine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durchSie bedienen, überwachen und warten HPLC-SystemeSie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das ProbenmanagementSie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-VorgabenSie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren dieseSie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer MethodenSie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem TroubleshootingSie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mitSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässigSie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-SystemBeschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer ZeichnungPrüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter MaschinenkonzepteZeitliche Vorkalkulation der ArbeitsschritteBerücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und LagetoleranzenAbstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie WärmebehandlungAnalytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Analyse und Korrektur von Stammdaten im SAP-SystemIdentifikation und Bereinigung von Datenfehlern und offenen FehlermeldungenDurchführung von Datenqualitätsprüfungen und strukturierter FehleranalysePflege und Validierung von Stammdaten (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Fundierte Berufserfahrung Fließende Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse in der Produktions- und Fertigungsplanung SAP Kenntnisse vorteilhaft Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung on the job Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 856703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Tätigkeiten Automatisierung: Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Infrastrukturprovisionierung und Konfiguration, Erstellung von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender AufgabenCloud-Umgebungen: Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP, Datenbanken und anderen Cloud-DienstenMonitoring und Troubleshooting: Implementierung von Monitoring-Tools, Analyse von Systemmetriken, Identifizierung und Behebung von Problemen in der InfrastrukturCollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um agile Prozesse zu unterstützen und die Time-to-Market zu verkürzen Profil Erfolgreich abgeschlossene HTL, Uni, FH mit Schwerpunkt IT oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in Linux/Unix-SystemenErfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) wünschenswertKenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) vorteilhaftErfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools (Ansible, Puppet, Chef)Scripting-Kenntnisse (Bash, Python) Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/251991?