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#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
ABAQUS, NASTRAN) Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement- und PDM-SystemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Was Dich erwartet Zerlegung, Aufbau und Umbau von Versuchs- und PrototypenfahrzeugenDurchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen SystemenInbetriebnahme, Instandsetzung und Aktualisierung von Versuchsbauteilen und TeilsystemenEinbau und Integration von Sensorik und Messtechnik in Fahrzeuge und PrüfaufbautenVorbereitung von Fahrzeugen für Erprobungen und FunktionsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Versuchsteams unserer Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Elektrik, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikation, gerne als Meister/TechnikerVerständnis für Elektronikarchitekturen und Aufbau der Fahrzeugelektronik/-elektrikFührerschein Klasse B erforderlich, Prototypenführerscheine vorteilhaftErfahrung mit Diagnosetools, Steuergeräte-InbetriebnahmeFähigkeit zur selbstständigen, zielorientierten Arbeit sowie TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Was Dich erwartet Aufbau und Umbau von Versuchsfahrzeugen und Teilsystemen mit Schwerpunkt Elektrik, Elektronik und HochvolttechnikDurchführung von Messtechnikaufbauten, Inbetriebnahmen und Konfiguration von FahrzeugsystemenDiagnose, Auslesen und Interpretation von Mess- und SteuergerätedatenDokumentation von Arbeitsergebnissen und Unterstützung bei FehleranalysenAbstimmung mit Entwicklungs- und Versuchsteams im Projektumfeld Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsbild, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterErfahrung in Elektrik | Elektonik und idealerweise erste Berührungspunkte mit Hochvoltsystemen oder E-MobilitätSicherer Umgang mit Diagnose- und Messsystemen im Automotive-Umfeld oder hohe LernbereitschaftBegeisterung für moderne Fahrzeugsysteme, E-Mobilität und innovative TechnologienReisebereitschaft, bei der Du Einsätze als Chance siehst, neue Aufgaben, Teams und Technologien kennenzulernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Please apply via our application portal . For questions about this job offer, please contact Mrs. Melina Epp at +49 6419 6620 127 . Want more info? Click here for our image movie.
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YOUR TASKS: Lead and develop the Global Project‑Specific Costing team across multiple countries Review and validate project cost calculations to ensure accuracy and competitiveness Align with Sales Management and cross‑functional stakeholders to optimize assumptions and cost drivers Approve costing‑related risks in regional approval processes Improve and standardize global costing processes and reporting frameworks YOUR PROFILE: University degree in Business Administration, Engineering, or a related field Professional experience in project costing, tendering or financial modelling within wind or construction‑related industries Strong analytical mindset with solid understanding of financial KPIs and procurement strategies Proven leadership experience in multicultural and cross‑functional environments Advanced Excel skills and knowledge of VBA or SQL is an asset Excellent communication skills and fluent English; German or Spanish beneficial YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Device Lifecycle (Windows & iOS) - Intune-Enrollment/Autopilot, App- & Policy-Rollouts, Gerätewechsel, Compliance, iOS-ManagementBerechtigungen & Governance - M365-Berechtigungen umsetzen, Rollenpflege, Purview-Unterstützung, Ticket-Dokumentation, Mitarbeit bei Governance-RolloutsService Desk (1st/2nd Level) - M365-Störungsbearbeitung, Arbeitsplatz-Troubleshooting, Netzwerk-Grundsupport, User On-/OffboardingEnablement & Content-Erstellung von Guides/FAQ, Feedback aus Userproblemen, Unterstützung bei IM-/KM-RolloutsDokumentation & Qualität - Saubere Ticketbearbeitung, SLA-Einhaltung, Geräte- & Berechtigungsdokumentation, Prozessverbesserungen Erfahrung mit Service-Desk & SLA-Prozessen Intune-Kenntnisse (Windows/iOS)M365-Know-how (Teams, SharePoint, OneDrive)Grundwissen AD/Entra ID & BerechtigungenHohe Serviceorientierung & strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- & EnglischkenntnissePräzise Governance-/Policy-Umsetzung 30 Tage Urlaub im Jahr 40 Std. Woche Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das MiteinanderLoyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen WertenAgilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches ArbeitenWork-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Remote Work an 2-3 Tagen pro Woche, Vereinbarkeit von Familie und BerufVerpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratisSozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, BikeleasingNicht zu vergessen – der Strandortvorteil!
Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 20,00 - 22,00 Euro / Stunde Du entscheidest, wie viele Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniEinen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite steht Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / MitstudierendeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag durch kreative Angebote organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Plane pädagogische Angebote, um das Sozialverhalten deiner Schützlinge zu fördern Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Dich zeichnet aus, dass du offen für Neues bist und ein Herz für Kinder hast Begeistere und begleite: Nimm die Zügel in die Hand und leite unsere kleinen Entdecker auf ihrer Reise ins Unbekannte.
Ability to read and interpret blueprints, sketches, drawings and manuals Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
About us Your Contribution Assist in planning, designing, fabricating and installing wiring and control systemsTackle bench-work activities to include, rebuilds, wiring, operational checks and upgradesWork in conjunction with Maintenance Technicians to repair mechanical, pneumatic, hydraulic systems, electrical/electronic systems Perform work by referencing and adhering to technical manuals, electrical schematics and wiring diagrams, shop drawings, data sheets, wiring drawings and other documented specificationsSupport facility systems including chillers, air handling, boilers, etc.Interface with Production, Engineering, Quality and Supply Chain contactsMonitor and perform seasonal electro-mechanical activities on equipment during non-standard work hoursDemonstrate flexibility in covering other shifts during instances of employee vacations or call-offs with the departmentPerform maintenance of site grounds, including snow removal, moderate gardening and weed controlParticipate in required trainings and meetingsHelp guide and train new hiresFollow Company policies, SOPs, GMP, ISO and safety protocolsMaintain a tidy and safe workspace Your Profile High School Diploma or GED, requiredTrade School and/or Vocational School Diploma, preferredElectro-mechanical experience (at least one year), strongly desired Sound technical abilities (troubleshooting electrical circuits, mechanical systems, pneumatics), along with facility systems Understanding of ISO and cGMP, preferred; ability to follow directions and instructionsBasic PC skillsAbility to read, write and speak English language Multi-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachSolid communication skillsService oriented approach Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile High School Diploma or GED, requiredTrade School and/or Vocational School Diploma, preferredElectro-mechanical experience (at least one year), strongly desired Sound technical abilities (troubleshooting electrical circuits, mechanical systems, pneumatics), along with facility systems Understanding of ISO and cGMP, preferred; ability to follow directions and instructionsBasic PC skillsAbility to read, write and speak English language Multi-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachSolid communication skillsService oriented approach
YOUR NEW CHALLENGE You lead the sale of FoodChain ID services across key customers and prospects in the DACH region You are responsible for developing and maintaining high value customer relationships and for acquisition of customers and prospect businesses to maximize the opportunity You actively cooperate with internal stakeholders to guide in the development of strategic plans You provide “Voice of the Client” feedback on market needs and company service delivery WHAT TO BRING Some years of experience as a Key Account Manager in B2B sales in the DACH region, selling products that require explanation (preferably digital services) to big and medium sized food companies You are preferably knowledgeable in quality subjects, such as Food Safety, Testing and Certification You bring experience in managing complex customers and a network of decision makers as a plus You are a “hunter” personality with strong communication and negotiation skills, able to understand your customer needs, open-minded as well as with a proactive approach, self-confidence and resilience THE OFFER FOR YOU FoodChain ID relies on personal responsibility and ownership. The company offers a flexible environment and interesting earning opportunities, including an equity-based incentive plan.
Ability to read and interpret blueprints, sketches, drawings and manuals Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if you’re the right fit?
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
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PowerBI, Python mit und sind bereit, sich die für Projekte notwendige Expertise des jeweiligen BI Tools rasch anzueignen Sie haben erste Erfahrungen im Cloud-Umfeld (AWS oder Azure) gemacht Sie haben ein Gefühl für Daten und arbeiten sich gerne in BI Themen ein Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie bewegen sich gerne im Projektumfeld und sind bereit, gemeinsam mit ihrem Team zu gestalten und neue Wege zu gehen Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch und sprechen fließend Deutsch und Englisch Sind flexibel und reisebereit Wir finden diese Position klasse, weil...
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Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
YOUR TASKS Lead and manage cross‑functional projects with a strong focus on data management and digitalization in quality and logistics operations Analyse user requirements and translate them into structured business blueprints in alignment with IT and business stakeholders Drive global roll‑outs of digital and quality‑related operational processes, including concepts, documentation and training programs Conduct process mapping, process design and process‑mining activities to optimize workflows and operational performance Coordinate and execute user acceptance tests and guide operational functions through validation phases Perform market research, benchmarking and feasibility assessments to evaluate new tools and solutions Develop proof‑of‑concepts and ensure alignment between operational needs, technical capabilities and rollout readiness YOUR PROFILE Several years of project management experience, including at least 3 years in multiple PM roles and complex operational environments Recognized project management certification (GPM IPMA, PMP, SCRUM or equivalent) Proven track record in digitalization projects involving SAP, MES, incident management or comparable systems Strong expertise in process management, including process mapping, design methodologies and process‑mining techniques Deep understanding of operational requirements such as user acceptance testing and design‑to‑operations workflows Highly structured, self‑driven working style with strong execution capabilities in fast‑moving environments Willingness to travel and strong communication skills with fluency in English and German (Spanish is a plus) YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
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Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
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Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
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Location: Mobile Work (Germany-wide) What you'll do Strategic Talent Partnering Act as a trusted advisor to your stakeholders, quickly aligning on hiring needs and translating them into agile, scalable recruiting strategies. You own the full-cycle recruitment process—from role scoping to offer—with speed, precision, and a strong sense of partnership. Tech-Enabled Sourcing Use modern sourcing tools and platforms (like LinkedIn Recruiter) to identify and engage top talent.
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