Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Umbau-, Ausbau- und Sanierungsvorhaben in Bestandsgebäuden mit Schwerpunkt Elektro in allen LeistungsphasenFührung des Elektrotechnik-TeamsSteuerung und Nachhaltung von Terminen sowie der Koordination von Leistungen zwischen den unterschiedlichen Gewerken vor OrtBaufortschrittskontrolle, Dokumentation sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektdokumentationen (neue Schaltpläne, Wartungs- und Betriebsanleitungen, DGUV V3 Protokolle, Mangelberichte, usw.)Erstellung von Kostenschätzungen und Angebotskalkulation für Konzepte und Bauvorhaben des Kunden sowie der AngebotspräsentationPrüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Gewährleistung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Techniker, Meister oder Studium im Bereich der ElektrotechnikBerufserfahrung als Projektleiter oder Projektkoordinator in den HOAI LeistungsphasenFührungserfahrung Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 693684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der TGA-Werkplanung im Rahmen eines NeubausVertretung der Interessen des Bauherrn gegenüber Planern, Behörden und ausführenden FirmenÜberwachung von Qualität, Terminen und Kosten auf der BaustelleSteuerung externer Dienstleister und GewerkeSicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der TGA-Planung und/oder BauleitungAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen sicher zu treffenSelbstbewusstsein und Standing in der Projektsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 839143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 844579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen des ArbeitsschutzesErstellung und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)Beratung von Projektteams im Rahmen standortbezogener ProjekteUnterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungÜberprüfung und Abnahme von Anlagen, Maschinen und BetriebseinrichtungenPlanung und Durchführung von BegehungenUnfalluntersuchungen sowie Auswertung des Unfallgeschehens Erstellung von Muster-BetriebsanweisungenUnterstützung bei Unterweisungen und Schulungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUVFundiertes Fachwissen im betrieblichen ArbeitsschutzErfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Automotive- oder ProduktionsbetriebenEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 850467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Koordination des Neu- sowie Umbaus von Förderanlagen Reifegradverbesserung der Anlagen bis Erreichung der Soll-VerfügbarkeitAbstimmung mit Lieferanten und Durchführung technischer Freigaben der AnlagenBegleitung der Konzept- und AnalysephasenAnlaufbegleitung nach erfolgtem UmbauVorbereiten und Begleiten der Abnahme und Übergabe einschließlich Prüfung der DokumentationFertigungsprozesse und -zeiten nach MTM bewerten und auswertenDurchführung von technischen PlanungenKommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Ansprechpartnern Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau oder ÄhnlichesFundierte Fachkenntnisse in der Planung von Elektrohängebahnen oder im Aufbau von fördertechnischen AnlagenProfunde Berufserfahrung im ProjektmanagementSoziale und kommunikative Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 858204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Variantenbetrachtungen und WirtschaftlichkeitsanalysenErstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen PlanungswerkzeugenInterdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und BauherrenSicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten PlanungEigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitAussagekräftige ProjektreferenzenGute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D AnsichtenAufbau von kundenspezifischen Anlagen und SonderkonstruktionenVerdrahtung nach Stromlaufplänen und LegelistenDurchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch BerufserfahrungErfahrung im Aufbau und Verdrahtung von SchaltanlagenGute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und StromlaufplänenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive VergütungEine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten BereichEin offenes und freundliches ArbeitsumfeldArbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme36 h/WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKeine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durchSie bedienen, überwachen und warten HPLC-SystemeSie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das ProbenmanagementSie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-VorgabenSie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren dieseSie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer MethodenSie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem TroubleshootingSie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mitSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässigSie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-SystemBeschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer ZeichnungPrüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter MaschinenkonzepteZeitliche Vorkalkulation der ArbeitsschritteBerücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und LagetoleranzenAbstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie WärmebehandlungAnalytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Analyse und Korrektur von Stammdaten im SAP-SystemIdentifikation und Bereinigung von Datenfehlern und offenen FehlermeldungenDurchführung von Datenqualitätsprüfungen und strukturierter FehleranalysePflege und Validierung von Stammdaten (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Fundierte Berufserfahrung Fließende Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse in der Produktions- und Fertigungsplanung SAP Kenntnisse vorteilhaft Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung on the job Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 856703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
#LI-LT1 #LI-remote Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official Convatec email address. If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever.
Your profile Graduation before October 1st, 2020First professional experience in the area of project management, data analytics and conceptual work e.g. through internshipsFluent English skills, fluent German skills of advantageVery good MS Office skills & Power BI knowledge of advantageCreative and solution oriented mindsetProactivity and ability to work independent Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...) Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit „Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & Heißgetränke, LaufeventsPartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug oder E-Bike kostenfrei aufzuladenMitarbeitervergünstigungen Einen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DES STUDIUMS 01.10.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Team- und Unternehmensevents: Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind
YOUR NEW CHALLENGE You lead the sale of FoodChain ID services across key customers and prospects in the DACH region You are responsible for developing and maintaining high value customer relationships and for acquisition of customers and prospect businesses to maximize the opportunity You actively cooperate with internal stakeholders to guide in the development of strategic plans You provide “Voice of the Client” feedback on market needs and company service delivery WHAT TO BRING Some years of experience as a Key Account Manager in B2B sales in the DACH region, selling products that require explanation (preferably digital services) to big and medium sized food companies You are preferably knowledgeable in quality subjects, such as Food Safety, Testing and Certification You bring experience in managing complex customers and a network of decision makers as a plus You are a “hunter” personality with strong communication and negotiation skills, able to understand your customer needs, open-minded as well as with a proactive approach, self-confidence and resilience THE OFFER FOR YOU FoodChain ID relies on personal responsibility and ownership. The company offers a flexible environment and interesting earning opportunities, including an equity-based incentive plan.
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung) Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Verwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gutes Zahlenverständnis Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung Kenntnisse in der Lohn-, Finanz- und Anlagebuchhaltung Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Selbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der TGA-Werkplanung im Rahmen eines Neubaus Vertretung der Interessen des Bauherrn gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten auf der Baustelle Steuerung externer Dienstleister und Gewerke Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der TGA-Planung und/oder Bauleitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen sicher zu treffen Selbstbewusstsein und Standing in der Projektsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 839143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Analyse und Korrektur von Stammdaten im SAP-System Identifikation und Bereinigung von Datenfehlern und offenen Fehlermeldungen Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und strukturierter Fehleranalyse Pflege und Validierung von Stammdaten (z.
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen im ERP-System Beschreibung der Fertigungsabläufe nach technischer Zeichnung Prüfung der Herstellbarkeit und Auswahl geeigneter Maschinenkonzepte Zeitliche Vorkalkulation der Arbeitsschritte Berücksichtigung von Materialeigenschaften, Wärmebehandlungen sowie Form- und Lagetoleranzen Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion und Qualität Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigung (bevorzugt im Sondermaschinenbau) Sicheres Zeichnungslesen und Materialkenntnisse sowie Wärmebehandlung Analytische, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DARAUF HABEN SIE LUST Besichtigung von geplanten Bauvorhaben sowie Teilnahme an notwendigen OrtsterminenPlanung von Baustellen- und Verkehrssicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen BauleiternBeratung und Unterstützung bei der Durchführung von VerkehrssicherungsprojektenErstellung und Anpassung von professionellen VerkehrszeichenplänenEinholung von erforderlichen behördlichen Genehmigungen zur Sicherstellung einer termingerechten Verkehrsabsicherung DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung - Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Bauzeichner mit Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbau, als Technischer Zeichner oder eine vergleichbare QualifikationVorkenntnisse - Ein sicherer Umgang mit MS Office und CAD Programmen, Corel Draw wünschenswert aber kein MussLösungsorientierung – Sie sind ein Organisationstalent, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und handeln kundenorientiertTeamspirit – Sie überzeugen durch Ihre offene, kommunikative Art und sind in hohem Maße zuverlässig. Ihre Kollegen können sich stets auf Sie verlassen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltMöglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Interne Lieferanten: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu MaterialplanungsbelegenExterne Lieferanten: Nachbereitung der Beschaffung der Fälligkeit der Bestellanforderungsstufe zum Starten von MaterialplanungsbelegenSicherstellung und Aktualisierung der Genauigkeit der Materialplanungsstammdaten (in Übereinstimmung mit Bestands- und Logistikzwängen)Erstellen der Materialplanungsbelege (Call-off, Schedule Agreement) und der entsprechenden QuelllisteAnalyse von Lieferantenbestätigungen im Vergleich zu Alstom-Anforderungen und Bewertung der Risiko-/Wirkungserwartung für Produktion/ProjekteIdentifizierung von Prioritäten im Zusammenhang mit der Risiko-/Wirkungsvorhersage und Einrichtung von Wiederherstellungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen oder Supply ChainAbgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann ebenfalls möglichFundierte Berufserfahrung im Industrieunternehmen in der MaterialplanungErfahrung mit ERPs, Supply Chain KonzeptenSAP KenntnisseErfahrung in einer Matrix OrganisationVerhandlungssicher in Englisch und DeutschLernwillig und Aufgeschlossen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Herausfordernde ProjektinhalteSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVPBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 856724/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Funktionsprüfungen und kleineren ReparaturenAnalyse fehlerhafter Einheiten inkl. interner Abstimmung, Lieferantenkommunikation und Einleitung von KorrekturmaßnahmenPflege und Korrektur von SAP-Material- und KundenstammdatenMitarbeit in Qualitätsprojekten sowie Vorschlag qualitätssichernder Maßnahmen und PrüfstrategienAktualisierung von Prüfplänen/Prüflosen und Kontrolle von PrüfergebnissenUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder MechatronikGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und MS OfficeHohe ZuverlässigkeitAusgeprägte MotivationEinsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 860886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der DatenErfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und ExcelAuswertung und Analyse der Informationen aus den ProzessbeteiligtenNachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen DienstleisternDokumentation für das Reporting in AzureUnterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/ProzessmanagementSicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA ArcherAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für DetailsKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen StakeholdernGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides ArbeitenÜbertarifliche VergütungEin Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einkauf von Dienstleistungen und technischen Services im indirekten BereichVerwaltung, Prüfung und Optimierung von DienstleistungsverträgenSicherstellung der rechtskonformen Vertragsführung (wirtschafts- & vertragsrechtliche Aspekte)Betreuung des Vertragsmanagement-Prozesses im SAP PP Modul (R/3 oder S/4HANA)Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Technik, Rechtsabteilung und EinkaufVorbereitung und Durchführung von AusschreibungenAnalyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und ServiceprozesseLieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen im FM-Umfeld Berufserfahrung im indirekten EinkaufKenntnisse im VertragsmanagementSicherer Umgang mit SAP PP (R/3 oder S/4HANA)Verständnis wirtschaftsrechtlicher oder vertragsrechtlicher GrundlagenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikativ, gut organisiert und offen für WeiterentwicklungFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 861179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beschaffungsprozesse von VorteilStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber SchnittstellenHohes Maß an Organisationsfähigkeit und TerminbewusstseinFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 865273/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 844579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen aus dem Schaltanlagenbau Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Montagezeichnungen und 3D Ansichten Aufbau von kundenspezifischen Anlagen und Sonderkonstruktionen Verdrahtung nach Stromlaufplänen und Legelisten Durchführung von Prüfungen und Fehlerbehebungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder alternativ erworbene, fachspezifische Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen Gute Kenntnisse in der Lesung und Umsetzung von Montagezeichnungen und Stromlaufplänen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Attraktive Vergütung Eine renommiertes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Bereich Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme 36 h/Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Keine Nachtschicht und nur Montags bis Freitags Regelarbeitszeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Büchner Referenznummer 863205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456403 E-Mail: stefanie.buechner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgabe Ein motiviertes und professionelles Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Eine angemessene Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing und Wellpass Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgabe Ein motiviertes und professionelles Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Eine angemessene Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing und Wellpass Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen E-Bikeleasing und Wellpass Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
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SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862160/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständiges Bedienen, Rüsten und Führen von CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen Einfahren und Optimieren von CNC-Programmen Komplettbearbeitung der Bauteile unterschiedlichster Losgrößen anhand von Arbeitsplänen sowie Zeichnungen Qualitätsprüfungen sowie Dokumentation von bauteilrelevanten Maßen und Abweichungen Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen gemäß Wartungsplan Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht und 18-Schicht) sowie Mehr- und Samstagsarbeit Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kenntnisse Siemens 840D Steuerung Erfahrung im Umgang mit den gängigen Messmitteln Lesen von Zeichnungen sowie Arbeitsplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift# Kranschein Staplerschein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 853519/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ablaufstörungen feststellen, kleine Störungen selbst beheben und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung Fachbereich Metall und einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Auftragsdokumentation Berechtigung zur Bedienung von Krananlagen (Funk-, Brückenkran und ortsfest) Schweißkenntnisse wünschenswert Fokus auf Arbeitssicherheit und Produktivität Selbstverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, sowie Flexibilität und Hilfsbereitschaft Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 853525/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH