Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutProfessionelle Einarbeitung in das neue ArbeitsgebietAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d)State-of-the-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und IndustrieErgebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für die MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungBerufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.Regelmäßige, interdisziplinäre TeamsitzungenEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit einer/s Angestellten Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet Ausbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) State-of-the-Art-Therapie Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Durch deine starke Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz gehst du offen auf neue Themen zu, lernst gern dazu und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du gern strukturiert, sorgfältig und zuverlässig mit verschiedenen Bereichen zusammen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleiterische Betreuung mehrerer anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit versetzten Bauabläufe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Vertragsmodelle Koordination aller am Bau Beteiligten sowie Sicherstellung eines störungsfreien Bauablaufs Steuerung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele gemäß VOB und internen Standards Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Dokumentation des Baufortschritts Mitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektsteuerung und ARGE-Partnern Die Projekte (Auszug) Tunnel Berkersklamm: ca. 380 m, bergmännische Spritzbetonbauweise, Portalblöcke in offener Bauweise Tunnel Kisselhöhe: Logistisch anspruchsvoll, enge Verzahnung mit der Talbrücke Mörlenbach Talbrücke Mörlenbach: Neubau, zentrale Verbindung zwischen zwei Tunnelprojekten, komplexe Bauablaufkoordination Ersatzneubau B45 UF DB/Mümling Bad König / Zell: Innovatives Vertragsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Bei unseren Projekten erwarten Sie Aufgaben im Erdbau, bei komplexen Massenbewegungen, im Spezialtiefbau sowie im Straßenbau.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder MedizinSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleiterische Betreuung mehrerer anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit versetzten Bauabläufe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Vertragsmodelle Koordination aller am Bau Beteiligten sowie Sicherstellung eines störungsfreien Bauablaufs Steuerung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele gemäß VOB und internen Standards Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Dokumentation des Baufortschritts Mitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektsteuerung und ARGE-Partnern Die Projekte (Auszug) Tunnel Berkersklamm: ca. 380 m, bergmännische Spritzbetonbauweise, Portalblöcke in offener Bauweise Tunnel Kisselhöhe: Logistisch anspruchsvoll, enge Verzahnung mit der Talbrücke Mörlenbach Talbrücke Mörlenbach: Neubau, zentrale Verbindung zwischen zwei Tunnelprojekten, komplexe Bauablaufkoordination Ersatzneubau B45 UF DB/Mümling Bad König / Zell: Innovatives Vertragsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Bei unseren Projekten erwarten Sie Aufgaben im Erdbau, bei komplexen Massenbewegungen, im Spezialtiefbau sowie im Straßenbau.
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung der städtischen Offenen Kinder- und Jugendeinrichtung „Die Insel“ im Jugendamt (EG S 11b TVöD-SuE)eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder einen Bachelor-Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang des pädagogischen Bereichs jeweils mit staatlicher Anerkennung Bereitschaft, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität gute EDV-Kenntnisseein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie beraten und leisten Hilfestellung bei sozialen und sozialrechtlichen ProblemenSie vermitteln externe Vorfeldmaßnahen und bereiten Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben vor und leiten diese einSie lenken die Kooperation mit Betrieben der Umgebung, Berufsförderungswerken, Bildungszentren, Einrichtungen der medizinisch beruflichen Rehabilitation, Einrichtungen der Rehabilitation Psychisch Kranker (RPK) und anderen Institutionen sowie die Zusammenarbeit mit den Rehaberatern der LeistungsträgerSie fördern und unterstützen bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und bei der Wiedereingliederung in das soziale UmfeldSie übernehmen auch soziale Gruppenarbeit Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Fachbereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit erlangt oder verfügen über einen gleichwertigen qualifizierten AbschlussSie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, III,V, VI, IX) Sie legen Wert auf selbstständiges Handeln, abgestimmt mit Ihrem ExpertenteamSie sind offen für die Übernahme von Aufgaben in angrenzenden IndikationsgebietenErfahrung im psychiatrischen bzw. psychosomatischen Bereich wären wünschenswert Wie kann ich mich bewerben?
Lebenslauf, Ausbildungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse bequem über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556150 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der selbstständig arbeitet, Entscheidungen trifft und mit einer gesunden Portion Eigeninitiative vorangeht. Außerdem bringst du die Fähigkeit mit, in deinem Team eine offene, kreative und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, ermutigst zu neuen Ideen und unterstützt sie dabei, immer ein Stück über sich hinauszuwachsen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihr Handeln ist service- und benutzerorientiert, Ihre Arbeitsweise strukturiert, selbständig und sorgfältig. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind offen für Innovationen und verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie leiten die Physikbibliothek im Stile einer One Person Library nach wissenschaftlichen Vorgaben und bibliotheksfachlichen Grundsätzen und entwickeln diese weiter.
Ihr Handeln ist service- und benutzerorientiert, Ihre Arbeitsweise strukturiert, selbständig und sorgfältig. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind offen für Innovationen und verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie leiten die Physikbibliothek im Stile einer One Person Library nach wissenschaftlichen Vorgaben und bibliotheksfachlichen Grundsätzen und entwickeln diese weiter.
Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt.
Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer VerfahrenFähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, EigeninitiativeGrundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter InterventionenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift aufgrund häufiger Kommunikation mit Kooperationspartnern in Schulen, Schulämtern sowie Kindern und JugendlichenInteresse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung Das bieten wir Ihnen Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes ArbeitsumfeldEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztDie wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstütztInternationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und AuslandFlache HierarchienInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Koordination der operativen und strategischen Instandhaltung der technischen Anlagen sowie der Liegenschaften der Wasserwerke Dabei übernehmen Sie die Leitung von Projekten unterschiedlicher fachlicher Disziplinen, beispielsweise aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Hoch- und Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßen- und Wegebau sowie Garten- und Landschaftsbau Sie koordinieren Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen und stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen sicher Störungen im laufenden Betrieb analysieren Sie systematisch und veranlassen geeignete Maßnahmen zur schnellen und nachhaltigen Entstörung Auf Grundlage Ihrer fachlichen Bewertung entwickeln Sie eine präventive und zukunftsorientierte Instandhaltungsstrategie und schreiben diese kontinuierlich fort Sie bewerten regelmäßig die Zustände der Anlagen, leiten daraus notwendige Erneuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab und erstellen mittel- und langfristige Instandhaltungs- sowie Investitionspläne Die Lebenszyklusbetrachtung der technischen Anlagen und Komponenten führen Sie fort und entwickeln diese methodisch weiter Darüber hinaus planen Sie neue Anlagen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und begleiten deren Bau sowie Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Diplom- oder Masterstudium des Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie bereits über erste berufliche oder praktische Erfahrungen in der Instandhaltung technischer Anlagen oder in der Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Dazu gehören u. a. die Beratung von Führungskräften, die Begleitung organisatorischer Veränderungen, das Ableiten und Verfolgen personalrelevanter Maßnahmen sowie ein offenes Ohr für Mitarbeitende. Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Prozessprüfung und -optimierung, arbeitest am End‑to‑End‑Prozessdesign mit und gestaltest die Einführung digitaler und automatisierter HR‑Lösungen aktiv mit.
Unser multidisziplinäres Team von Fachkräften mit psychologischer, sozialpädagogischer, pädagogischer und psychotherapeutischer Ausbildung bietet allen Ratsuchenden offen, unabhängig von Religion, Weltanschauung, nationaler Zugehörigkeit und sexueller Orientierung kostenfreie Beratung. Im Rahmen der Erziehungsberatung sowie der flexiblen Familienhilfen entwickeln wir mit den Klient/-innen Perspektiven, unterstützen in belastenden Lebenssituationen, bieten die Möglichkeit zum Begleitetem Umgang, sozialpädagogischer Familienhilfe und zur Erziehungsbeistandschaft.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. 30 Tage Urlaub Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Mobilität Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. 30 Tage Urlaub Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Mobilität Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Steuerberater (m/w/d) - Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie betreuen eigenständig mittelständische bis große Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mandanten steuerliche Strategien, die nicht nur rechtssicher, sondern auch zukunftsorientiert sind Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – dabei arbeiten Sie präzise, strukturiert und stets mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mandanten Sie wirken aktiv bei steuerlichen Außenprüfungen mit, bereiten Unterlagen vor, begleiten Prüfungsgespräche und vertreten die Interessen Ihrer Mandanten professionell gegenüber den Finanzbehörden Sonderprojekte wie Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen oder Unternehmensbewertungen bieten Ihnen die Möglichkeit, über das Tagesgeschäft hinaus mitzugestalten und komplexe Fragestellungen zu lösen Sie prüfen Steuerbescheide auf Richtigkeit und Optimierungspotenzial und führen bei Bedarf Rechtsbehelfe, um die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Mandanten zu erzielen In enger Zusammenarbeit mit Mandanten, Finanzbehörden und internen Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass alle steuerlichen Prozesse reibungslos ablaufen und höchsten Qualitätsstandards entsprechen Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Steuerlehre oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert Aber auch als Diplom-Kaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) mit steuerlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Vertiefung im Steuerrecht qualifizieren Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe Sie bringen erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit – das konkrete Einstiegslevel wird individuell auf Ihr Profil abgestimmt Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit DATEV und MS Office gesammelt Als Teamplayer arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und arbeiten lösungsorientiert Sie haben Freude am Mandantenkontakt und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden praxisnahe, individuelle Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus – Sie verstehen es, auch komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu erklären Sie zeigen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und freuen sich auf neue steuerliche Herausforderungen, die Sie fachlich und persönlich voranbringen Ihre Vorteile: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen – von Seminaren über Zertifizierungen bis hin zu individuellen Schulungsplänen, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind Klare Aufstiegsmöglichkeiten mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen, sich auf Fachgebiete zu spezialisieren oder in die Partnerschaft hineinzuwachsen Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren – inklusive der Möglichkeit, im Homeoffice oder an einem Remote-Arbeitsplatz zu arbeiten Barrierefreie Räumlichkeiten und ein modernes, ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld Sportangebote und E-Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort sowie eine gute Verkehrsanbindung Kaltgetränke (ja, auch Bier), Kaffee, Tee, frisches Obst und Eis – für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
die Familienberatung der Caritas Rosenheim und unterstützen Kinder, Jugendliche, Eltern und Bezugspersonen vertraulich und kostenfrei bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten und persönlichen Belastungen. Unser multiprofessionelles Team steht allen Menschen offen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation – und begleitet sie einfühlsam dabei, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen zu bewältigen und neue Wege im Familienalltag zu finden.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Sie haben Interesse oder Erfahrung im Bereich der numerischen Simulation von Werkstoffen und Prozessen; Kenntnisse in ABAQUS und/oder COMSOL Multiphysics sind ausdrücklich erwünscht. Sie sind offen für KI- und datengetriebene Methoden zur Werkstoff- und Prozessoptimierung (z. B. Machine Learning, digitale Modelle). Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Sie haben Interesse oder Erfahrung im Bereich der numerischen Simulation von Werkstoffen und Prozessen; Kenntnisse in ABAQUS und/oder COMSOL Multiphysics sind ausdrücklich erwünscht. Sie sind offen für KI- und datengetriebene Methoden zur Werkstoff- und Prozessoptimierung (z. B. Machine Learning, digitale Modelle). Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Wir ermöglichen die regelmäßige Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen. Eine offene Kommunikationskultur sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich. Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026!
Die Aufgaben der Stelle umfassen: Auswahl möglicher Genkandidaten aus pflanzlichen Sequenzdatensätzen mit bioinformatischen WerkzeugenKlonierung von Genkandidaten aus Pflanzen und Screening in der Modellpflanze Nicotiana benthamianaHerstellung rekombinanter Proteine und biochemische Charakterisierung von Enzymen in vitroChemische Analyse und Aufreinigung von Gibberellinen aus Nicotiana benthamiana oder einer heterologen Aspergillus-oryzae-Plattform Die Position umfasst zudem eine Dienstreise zu einem Kick-Off-Treffen in Israel sowie einen dreimonatigen Laboraufenthalt an der Universität Tel Aviv, Israel. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master oder vergleichbarer internationaler Abschluss) im Bereich Biochemie, Biotechnologie, Life Science, Biologie oder verwandten Studiengängen, idealerweise mit einem Fokus auf Pflanzen.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 !