Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Entwicklung und Customizing von Microsoft Dynamics 365 On-Premise (Workflows, Plugins, Services, Unified Service Desk) Programmierung in C# und JavaScript zur Umsetzung funktionaler Anforderungen und Schnittstellenanbindungen Entiwcklung und Customizing von Web Portalen mit ASP.NET MVC Backend-Framework und HTML/jQeury/SCSS Frontend Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender CRM-Implementierungen Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und DokumentationenEntwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung (Javascript, C#) Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Lösung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen (idealerweise im Energie- oder Konzernumfeld) Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen sowie in der Web-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen zur Klärung offener Fragestellungen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MVC, CQRS, Mediator) und Architekturkonzepten Gute Kenntnisse in Mathematik, Geometrie und Algorithmen Erfahrung mit größeren Softwareprojekten und dem gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) Erfahrung in agilen Teams mit klaren Rollenverteilungen und etablierten Entwicklungsprozessen Vertraut mit Coding Guidelines, Code Reviews und Qualitätssicherung Teamplayer mit Freude an Wissensaustausch, Pair Programming und gemeinsamer Problemlösung Leidenschaft für Softwareentwicklung, z.B. durch Open-Source-Beiträge, GitHub-Projekte oder Tech-Blogs Arbeit in einem erfahrenen Team mit starkem Fokus auf Softwarequalität und Architektur Möglichkeit zur Mitgestaltung moderner Softwarelösungen mit neuesten Technologien Kontinuierliche Weiterbildung und Zugang zu komplexen, domänenspezifischen Themen Offene Teamkultur mit Raum für Austausch, Lernen und persönliche Weiterentwicklung Beteiligung an spannenden Projekten mit echtem Impact Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung des kollektiven Mindestgehaltes, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt.
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-Lösungen Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team um Sie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige Datenbankprozesse Bestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitet Sie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für Dritte Sie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten Profunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQL Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit) Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise Git Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektkoordination Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge Tarifunabhängiges Gehalt Berufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Customizing von Microsoft Dynamics 365 On-Premise (Workflows, Plugins, Services, Unified Service Desk) Programmierung in C# und JavaScript zur Umsetzung funktionaler Anforderungen und Schnittstellenanbindungen Entiwcklung und Customizing von Web Portalen mit ASP.NET MVC Backend-Framework und HTML/jQeury/SCSS Frontend Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender CRM-Implementierungen Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und DokumentationenEntwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung (Javascript, C#)Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Lösung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen (idealerweise im Energie- oder Konzernumfeld) Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen sowie in der Web-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung funktionaler und gesetzlicher Anforderungen in Dynamics 365 und angeschlossenen Backend-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen zur Klärung offener Fragestellungen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 3 Jahren nach Berufseinstieg mit fachlicher Führung betrauen zu können.Du hast dein Studium kürzlich abgeschlossen und gehörst zu den Besten deines Jahrgangs.Du bist neugierig, offen für Neues und hast Freude daran, komplexe Probleme zu lösen.Du arbeitest eigenmotiviert, strukturiert, präzise und lösungsorientiert; von neuen Themenbereichen lässt du dich nicht einschüchtern.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das macht uns aus: Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne. Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre.
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnetEin offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du gehst Herausforderungen mit Energie und einer lösungsorientierten Denkweise an. Du bist neugierig, offen für Innovationen und arbeitest gerne im Team an komplexen Projekten. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: Adolf Vesper bewerbung@beckerundhenze.de Du hast Fragen oder bist unsicher?
•Experience with technical writing, such as authoring/co-authoring structured technical design WHAT IS THE PLUS POINT(S) •ITIL Foundation Certification •Knowledge in Architecture frameworks like TOGAF will be highly regarded •Object-oriented/object function scripting languages such as Python, Java, C++, etc. WHAT WE OFFER •Great team of professionals and possibility of development •Full support from colleagues during onboarding •Modern offices in Chodov next to metro station •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •Company car or car allowance •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company •Pension Plan contribution, Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program……
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnet Ein offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du gehst Herausforderungen mit Energie und einer lösungsorientierten Denkweise an. Du bist neugierig, offen für Innovationen und arbeitest gerne im Team an komplexen Projekten. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: Cedric Heiden bewerbung@beckerundhenze.de Du hast Fragen oder bist unsicher?
An 22 Standorten sind wir mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter und dazugehöriger C-Teile aktiv.Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Tools und Systemen Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Team Events und vieles mehr
Sie haben Erfahrung im hardwarenahen Umfeld oder wollen dorthin wachsen Sie denken systemisch, arbeiten strukturiert und bringen eigene Ideen ein Sie sind offen für den Technologiemix (inkl. Visual Basic) und packen auch ältere Systeme an Sie arbeiten gern teamübergreifend und übernehmen Verantwortung IHRE BENEFITS Sie erwartet keine Konzernstarre, sondern echte Technik, echte Projekte und ein Setup, das Sie weiterbringt.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld. Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust 😉. Starke Rückendeckung: Mit über 35 Jahren Erfahrung in Retail-Tech und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Marktführer.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur. Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft. Klimaticket. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.
Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: Kenntnisse von ERP Prozessen Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke, Biss und Dienstleistungs-Gen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit betriebswirtschaftlichen Software-Lösungen mit.
Scrum) und hast den Anspruch, Dich technologisch stetig weiterzuentwickeln.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Allgemeine Hochschulreifeguter bis sehr guter AbiturdurchschnittLeistungskurs in Mathematik und/oder Physik erwünschtausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnislogisch-systematisches Denken Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren? Dann bist Du bei KSB herzlich willkommen! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Projekte, Service, Produktion) Erfahrung in der Entwicklung von Extensions (v2), Events, Interfaces und Abstraktionen Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und idealerweise Azure DevOps / CI / CD Erfahrung mit Business Central SaaS und On-Prem-Architekturen Kenntnisse in Upgrade-Strategien, Code-Cleanup und Performance-Optimierung Erfahrung mit Web Services (REST / OData), Integrationen und Schnittstellen Kenntnisse im Bereich Testing, Code Reviews und AL Best Practices Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Deine Aufgaben Du holst Auskünfte bei der Polizei ein und forderst Akten bei der Staatsanwaltschaft an, um wichtige Informationen für die Fallbearbeitung zu sichernDu machst Regressansprüche bei Versicherungen geltend Du stellst Forderungen ein, behältst Fristen im Blick und überwachst den ZahlungseingangDu pflegst relevante Daten sorgfältig in den SystemenDu erinnerst an offene oder unbeantwortete Anfragen und bleibst bei Rückmeldungen dranDu vergleichst Kostenansätze mit gültigen Prüflisten und aktuellen Orientierungswerte Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und belastbarDu arbeitest gerne im Team und bringst Dich zuverlässig einDu kommunizierst klar, freundlich und auf den PunktDu kennst Dich mit der Datenverarbeitung und -weiterleitung ausDu verfügst über grundlegende Kenntnisse in MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
E-Mail, Ablage, Telefon) Klärung von Unstimmigkeiten im Warenfluss Was bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Wareneingang in der Logistik Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd.
Deine Aufgaben Du holst Auskünfte bei der Polizei ein und forderst Akten bei der Staatsanwaltschaft an, um wichtige Informationen für die Fallbearbeitung zu sichernDu machst Regressansprüche bei Versicherungen geltend Du stellst Forderungen ein, behältst Fristen im Blick und überwachst den ZahlungseingangDu pflegst relevante Daten sorgfältig in den SystemenDu erinnerst an offene oder unbeantwortete Anfragen und bleibst bei Rückmeldungen dranDu vergleichst Kostenansätze mit gültigen Prüflisten und aktuellen Orientierungswerte Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und belastbarDu arbeitest gerne im Team und bringst Dich zuverlässig einDu kommunizierst klar, freundlich und auf den PunktDu kennst Dich mit der Datenverarbeitung und -weiterleitung ausDu verfügst über grundlegende Kenntnisse in MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Buchungen, Kommissionierung) Bereitschaft zur Tätigkeit in reiner Tagschicht (ab 9.00 Uhr) Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub, nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 €, alternativ Erstattung des Deutschlandtickets Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Lager / Logistik (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264935?
Ihre Aufgaben Aktiver Teil unseres HR Teams und Übernahme eigenständiger ProjekteMitwirkung im Personalmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung und Teilnahme an MessenUnterstützung in der Zeitwirtschaft und digitales DokumentenmanagementMitarbeit im BewerbermanagementEinbindung in die Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung im Tagesgeschäft Einblick in SAP HR Ihr Profil Studium Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtunggute MS-Office-KenntnisseEnglisch in Wort und SchriftFreude am eigenverantwortlichen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-AboFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles ArbeitenVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsKostenlose Sprachenlernkurse mit BabbelBike-LeasingZahlreiche Angebote über Benefits.meIndividuelle TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist).
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Nachweisbare Fertigkeit und Kenntnisse für die elektrische Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Geräte und Anlagen Erfahrungen in der Logistikbranche sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Hohe Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaften DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse CE sowie gültiger Nachweis der G25-Untersuchung wünschenswert Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise erste Erfahrung als Kraftfahrer Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Freude am Arbeiten mit Menschen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Dein Verantwortungsbereich: Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Einrichtungen Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer technischer Einrichtungen Überwachung und Einhaltung der internen Wartungspläne Vorschläge zu Vierbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen Durchführung von Instandhaltungsarbeiten des gesamten Objektes Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Erfahrungen in der Logistikbranche sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Einen Führerschein und eigenen PKW um zur Arbeit zu kommen DEINE CHANCEN: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!