Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Neuer Beratungs- und Kompetenzort für Menschen im Autismus Spektrum Das neue offene Autismus Angebot richtet sich mit Beratungs- und psychoedukativen Unterstützung- und Bildungsangeboten an alle Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer, gemäß SGB IX, (drohenden) Autismus-Spektrum Störung (ASS) wie auch Menschen mit unklarer Diagnose, deren Verhaltensmuster dem Bereich autistischer Merkmale zugeordnet werden können.
Neuer Beratungs- und Kompetenzort für Menschen im Autismus Spektrum Das neue offene Autismus Angebot richtet sich mit Beratungs- und psychoedukativen Unterstützung- und Bildungsangeboten an alle Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer, gemäß SGB IX, (drohenden) Autismus-Spektrum Störung (ASS) wie auch Menschen mit unklarer Diagnose, deren Verhaltensmuster dem Bereich autistischer Merkmale zugeordnet werden können.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und wertschätzende Zusammenarbeit zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
/WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag: für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage: für echte ErholungUrlaubs- & Weihnachtsgeld: zusätzlich zum MonatsgehaltWork-Life-Balance: Mitsprache bei Dienst- und EinsatzplanungÜbernahmeoptionen: langfristige Perspektiven bei unseren KundenKostenfreie Weiterbildungen: fachlich und persönlich passendAbwechslungsreiche Einsätze: verschiedene Kitas und pädagogische KonzepteFreunde werben Freunde: attraktive Prämien für erfolgreiche EmpfehlungenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge: für deine ZukunftCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenFeste Ansprechperson: persönliche Betreuung auf AugenhöheWertschätzendes Arbeitsumfeld: Zeit für pädagogische Arbeit statt Dauerstress Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bindung zu den KindernPädagogische Begleitung: Förderung der individuellen Entwicklung im Kita-AlltagSozialkompetenz: Unterstützung von Empathie, Teamfähigkeit und SelbstständigkeitKreativitätsförderung: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AngeboteElternarbeit: Austausch über Entwicklung, Bedürfnisse und Wohlbefinden der KinderTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im pädagogischen Alltag Das bringst du mit: Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterPersönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinArbeitsweise: Engagiert, offen und mit Freude an neuen Herausforderungen Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen wir freuen uns darauf, dich persönlich zu begleiten.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Teilhabe gestalten: Du unterstützt Menschen darin, ihren Alltag nach eigenen Bedürfnissen zu leben und am gemeinschaftlichen Leben teilzuhaben Alltag begleiten: Du gibst Struktur, Orientierung und Sicherheit und sorgst dafür, dass der Alltag Halt und Verlässlichkeit bietet Miteinander gestalten: Mit Empathie und Präsenz gestaltest du Beziehungen, die Vertrauen schaffen und das tägliche Miteinander bereichern Fachlichkeit einbringen: Du beobachtest aufmerksam, reagierst auf Veränderungen und gestaltest die pädagogische Begleitung im Team mit Blick auf Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensfreude Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Die Teilhabe braucht Macher*innen – nicht nur gute Absichten.
Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, diesen setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
/Woche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an den GVP-Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag: langfristige Perspektive und Sicherheit30 Urlaubstage: echte Erholung plus planbare freie ZeitenMitgestaltung der Dienstplanung: bessere Vereinbarkeit von Beruf & PrivatlebenPlanbare Arbeitszeiten: nach Absprache, passend zu deinem AlltagVielfalt in der Pädagogik: Einsätze in Kitas mit unterschiedlichen Konzepten (z. B. offen, teiloffen, integrativ)Pädagogische Arbeit im Fokus: weniger Bürokratie, mehr Zeit für Kinder Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner vor Ort, kurze Wege, schnelle RückmeldungenWeiterbildung & Entwicklung: kostenfreie, zertifizierte Fortbildungen über unseren PflegecampusMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung beim ÖPNV Übernahmeoption: Perspektive beim Kunden Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen MarkenEmpfehlungsprogramm: Prämienmodell Mitarbeiter werben Mitarbeiter, bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreiche Empfehlung Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Bindungen zu KindernPädagogische Alltagsgestaltung: Planung und Umsetzung altersgerechter AktivitätenKreativ- und Bildungsangebote: Förderung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten, KreativitätSoziales Lernen: Stärkung von Empathie, Gemeinschaft und KonfliktfähigkeitElternarbeit: wertschätzender Austausch zu Entwicklung und WohlbefindenBeobachtung & Dokumentation: Begleitende Beobachtung von Entwicklungsprozessen sowie einfache, einrichtungsbezogene Dokumentation als Teil der pädagogischen Arbeit Das bringst du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als oder eine in Niedersachsen anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß geltender landesrechtlicher VorgabenPädagogische Haltung: Freude an frühkindlicher Bildung und echter BegleitungSoziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, VerantwortungsbewusstseinFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Lust uns kennenzulernen?
(Teilzeit 25 Stunden / Woche | Planung der Arbeitszeit in enger Abstimmung mit Kund*innen | unbefristet) Mit dem Angebot der Aufsuchenden Assistenz unterstützen die Offenen Hilfen Neuendettelsau-Bruckberg (hier: am Standort Erlangen) Menschen mit Behinderung, ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung oder WG zu führen.
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste passen gut in deinen Alltag Das klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Das klingt nach dir?
Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungsbereichen der Bildungsleitlinie in Schleswig-Holstein ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Externe Rabatte bei Corporate Benefits Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Events Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut.
Dann unterstützen Sie unser Team bei der frühkindlichen Bildungsarbeit im Kindergarten und bewerben Sie sich jetzt unter detmold@akut-medizin.de Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) : Betreuung der Kinder ab 3 Jahren selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder des Entwicklungs- und Bildungsprozesses Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Wir wünschen uns von Ihnen als Erzieher (m/w/d) : Gerne würden wir Sie bei einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen Sie haben die staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) oder als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseSie zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ausSie sind aufgeschlossen für neue Herausforderungen Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d) : Unbefristeter ArbeitsvertragDie Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte in der Praxis kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
Unser Haus Noah ist ein geschützten Bereich für aktuell 20 Bewohner*innen, die von einem multiprofessionellen Team in ihrem Leben betreut, begleitet und angeleitet werden. Im offenen Wohnhaus Frauenhof wohnen sieben weitere Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und unsere Marien-Gruppe bietet Betreuungsmöglichkeiten für 16 Bewohner*innen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Unser Haus Noah ist ein geschützten Bereich für aktuell 20 Bewohner*innen, die von einem multiprofessionellen Team in ihrem Leben betreut, begleitet und angeleitet werden. Im offenen Wohnhaus Frauenhof wohnen sieben weitere Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und unsere Marien-Gruppe bietet Betreuungsmöglichkeiten für 16 Bewohner*innen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Sozialarbeiter*in BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Beratung der pädagogischen Teams im stationären und teilstationären Bereich im Leinerstift Entwicklung und Implementierung des medienpädagogischen Konzepts Planung und Durchführung interner Fortbildungsangebote zum Thema Medienpädagogik Intensive Einzelbegleitung/-förderung von Klient*innen Das bringst du mit Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in den Themen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung Fortbildungen in Beratung und/oder intensivpädagogischer Arbeit enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und kreative Ideen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nacht- oder Wochenenddienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Sie erwartet ein kreatives, hilfsbereites Team, mit es sich gut arbeiten und lachen lässt und ein Leitungstandem, das die Abläufe und Bewohner:innen gut kennt und offen für Fragen, Anregungen und Hilfestellungen ist. Sie haben noch Fragen? Die Leitungen der Einrichtung, Jarina Burmeister und Martin Geisler, sind gern telefonisch für Sie da: 030 - 47499212.
ID: 498 Sie haben Interesse an personenzentrierter, abwechslungsreicher Arbeit mit Menschen mit einer vorrangigen Lernschwäche? Sie sind offen für gleichberechtigte Begegnungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und bringen eine empathische und positive Grundhaltung mit? Ihnen ist es ebenso wichtig wie uns, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat – unabhängig von persönlichen Voraussetzungen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und kreative Ideen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nacht- oder Wochenenddienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
(Teilzeit 23 Stunden / Woche | befristet für 12 Monate mit Übernahmeoption) Die Offenen Hilfen Bayreuth-Kulmbach offerieren in der Stadt und den Landkreisen Bayreuth und Kulmbach ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot und Begleitetes Wohnen für Menschen mit einer kognitiven Einschränkung /körperlichen oder chronischen Erkrankung.
Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 20 Stunden / Woche | befristet) Die Offenen Hilfen Bayreuth-Kulmbach offerieren in der Stadt und den Landkreisen Bayreuth und Kulmbach ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot und Begleitetes Wohnen für Menschen mit einer kognitiven Einschränkung /körperlichen oder chronischen Erkrankung.
Wir bieten 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 45 Plätze für Kinder ab 3 Jahren. 13 der Kinder haben einen besonderem Förderbedarf aufgrund einer Behinderung. In der KiTa werden die Kinder über 3 Jahren in einem offenen Konzept betreut. Für die Kinder unter 3 Jahren gibt es 2 Nestgruppen mit einem teiloffenen Betreuungskonzept. 22 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bildungsprozesse der Kinder.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team der ambulant begleitenden Dienste der Diakoneo Offenen Hilfen in Schwäbisch Hall freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit 24-39 Stunden / Woche | unbefristet) Der Sonnenhof assistiert Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, wünschenswert durch mindestens einjährige Arbeit mit Zielgruppe oder im ambulanten Betreuungssettingeine offene und kommunikative Persönlichkeit, die sich auf die Bedarfe der Kund*innen einstellen kanneinen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Nutzungsentschädigung einzusetzen
Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / SPA ist zwingend erforderlichOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Externe Rabatte bei Corporate Benefits Events Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Tarifangelehntes Entgelt WeiterbildungsmöglichkeitenDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu bist offen für neue Erfahrungen und zeigst LernbereitschaftDu hast erste Erfahrungen im pädagogischen BereichDu unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der KinderDu wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten mitDu unterstützt bei der Pflege und Gestaltung der LernumgebungDu nimmst an Teammeetings und pädagogischen Besprechungen teilDu führst eigenverantwortlich kleinere pädagogische Aktivitäten unter Anleitung durchEin engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre Einblick in die pädagogische Arbeit und die Möglichkeit zur praktischen MitarbeitUnterstützung und Anleitung durch erfahrene pädagogische FachkräfteMöglichkeit zur Reflexion und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Einsatzmöglichkeiten je nach individuellem Interesse und SchwerpunktProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.