Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Für die Umsetzung suchen wir eine Fachkraft Sprach-Kita (m/w/d) 50 % | ab sofort Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Sprachbildung Eine offene und stärkenorientierte Haltung Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen Freuen Sie sich auf: Die Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita mit Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und Digitalisierung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten der eigenständigen Arbeit Enger Austausch und gewinnbringende Zusammenarbeit mit den Sprach-Kitas der AWO und der Stadt Freiburg Eine Erweiterung des Deputats mit anderen Aufgaben ist möglich Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, aufgeschlossenen und interkulturellen Team Eine gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältiges Gebäude sowie ein großflächiges Außengelände mit diversen Chancen und Möglichkeiten Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 – 0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Seit Jahrzehnten gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen. Dabei setzen wir auf Menschlichkeit, Vertrauen und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen wachsen und Talente sich entfalten können. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit verbindet uns die gemeinsame Vision, innovative Lösungen zu schaffen und als Team immer einen Schritt voraus zu sein.
Dosierung, Mischung und Abfüllung verschiedener Chemikalien nach vorliegenden Rezepturen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz Ein- und Auslagerung von Gefahrstoffen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Entnahme und Dokumentation von Proben Durchführung einfacher chemischer Analysen sowie deren sachgerechte Protokollierung Berufserfahrung im Lagerwesen und in der Materialwirtschaft Erfahrung im sicheren Umgang mit chemischen Stoffen und Gefahrgütern Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Gültiger Staplerschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse C/CE (von Vorteil) Grundkenntnisse in Microsoft Office Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Faire Vergütung plus Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Zusammenarbeit in einem offenen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Mitgestaltung Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: Frau Pia Berghaus – bewerbung@moellerchemie.com Möller Chemie GmbH & Co.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
Senden Sie Ihre Bewerbung gern auch per Mail: stralsund@unique-personal.de Schnell entschlossen? Einfach vorbeischauen! Unsere Türen stehen offen – wir freuen uns auf Ihren Besuch im Heinrich- Heine-Ring 78, 18435 Stralsund Ihre ersten Fragen beantworten wir Ihnen auch gern am Telefon: Frau Peggy Maleck: 0160- 95997992 Frau Ines Hohnstein: 0175-9363381
Das bringst du mit: Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werdenDu bist zuverlässig, offen und packst gerne mit anFrüh aufstehen? Kein Problem für dichTeamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besserSorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss)Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen ChemieEinen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen GetränkQualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor)Bedienung und Überwachung moderner ProduktionsanlagenEinblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende ProjekteWie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielenKeine Lust auf Papierkram?
Das bringst du mit: Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werden Du bist zuverlässig, offen und packst gerne mit an Früh aufstehen? Kein Problem für dich Teamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besser Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss) Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen Chemie Einen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen Getränk Qualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor) Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen Einblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende Projekte Wie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielen Keine Lust auf Papierkram?
Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir bieten zum 01.08.2026 an unserem Standort in Cuxhaven 3 Plätze zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik 2026 Was Du bei uns lernst: Herstellung unserer Endprodukte aus hochwertigen Rohstoffen Kontrolle der Qualität der Rohstoffe sowie der Produkte Bedienung von Maschinen- und Fertigungsanlagen Überwachung und Steuerung des Herstellungsprozesses Anwendung von Verpackungstechniken Und vieles mehr So bringst Du Dich ein und uns voran: Du hast einen guten Schulabschluss Du interessierst Dich für naturwissenschaftliche Fächer und auch für Technik Flexibilität, Teamarbeit und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst Deine Aufgaben zuverlässig, qualitäts- und verantwortungsbewusst Das bieten wir Dir: Einen strukturierten Ausbildungsplan mit verschiedenen Abteilungen Persönliche Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder Unterstützung bei der Erstellung des Berichtes zur betrieblichen Fachaufgabe Gute Übernahmechancen und Weiterentwicklung auch an anderen Standorten Mitarbeiterrabatte für den Einkauf im Dahlhoff-Feinkost-Shop Ein ausgiebiges Mitarbeiter-Frühstück Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen
Zeit für ein Kennenlernen Leyla vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @:leyla.tuncer@essity.com #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity247111
Ihre Aufgaben: Unterstützung im Produktionsprozess bei der Herstellung von FolienverpackungenEinrichtung und Bedienung moderner DruckmaschinenQualitätskontrolle der Druckerzeugnisse während des DruckvorgangsPflege und Wartung der MaschinenSicherstellung der Ordnung am ArbeitsplatzArbeit im Drei-Schicht-System Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Drucker oder Medientechnologen (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Maschinenführung, idealerweise im EndlosdruckbereichKenntnisse in verschiedenen Druckverfahren (Flexo-, Offset-, Sieb-, oder Digitaldruck) von VorteilGute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Schichtdienst Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Die Seniorenresidenz mit 147 Pflegeplätzen ist Teil unseres Pflegecampus Zwickau, einem Quartier, das darauf ausgelegt ist, Jung und Alt zusammenzubringen.
Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir bieten zum 01.08.2026 an unserem Standort in Haltern am See 3 Plätze zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik in Haltern am See Was Du bei uns lernst: Herstellung unserer Endprodukte aus hochwertigen Rohstoffen Kontrolle der Qualität der Rohstoffe sowie der Produkte Bedienung von Maschinen- und Fertigungsanlagen Überwachung und Steuerung des Herstellungsprozesses Anwendung von Verpackungstechniken Und vieles mehr So bringst Du Dich ein und uns voran: Du hast einen guten Schulabschluss Du interessierst Dich für naturwissenschaftliche Fächer und auch für Technik Flexibilität, Teamarbeit und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst Deine Aufgaben zuverlässig, qualitäts- und verantwortungsbewusst Das bieten wir Dir: Einen strukturierten Ausbildungsplan mit verschiedenen Abteilungen Persönliche Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder Unterstützung bei der Erstellung des Berichtes zur betrieblichen Fachaufgabe Gute Übernahmechancen und Weiterentwicklung auch an anderen Standorten Mitarbeiterrabatte für den Einkauf im Dahlhoff-Feinkost-Shop Ein ausgiebiges Mitarbeiter-Frühstück Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen
Nachmittagsbereich. In der Einrichtung werden insgesamt 150 Kindern im offenen Konzept betreut. Wenn Du mit an Bord kommen möchtest, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (ab 30 Wochenstunden) alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) Private Krankenzusatzversicherung Zahnzusatzversicherung mit bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kommunikation auf Augenhöhe Bike Leasing (bei erfüllten Voraussetzungen) und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Ihre Aufgaben Aufnahme von Patientendaten in das Klinikinformationssystem sowohl in der Patientenverwaltung als auch auf der Station Sicherstellung von Formalitäten als Grundlage für die Abrechnung von wahlärztlichen Leistungen sowie der Wahlleistung Unterkunft Führung der Barkasse in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung Sicherstellung von Kostenübernahmen unter Beachtung der notwendigen Einhaltung von vorgegebenen Fristen Zusammenarbeit mit Behörden, Bestattungsunternehmen und anderen externen Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Patientenaufnahme in einer Einrichtung aus dem Bereich Gesundheitswesen Kenntnisse im Umgang mit Klinikinformationssystemen (idealerweise iMedOne) und Microsoft Office Offene und freundliche Kommunikation Zuverlässigkeit und Teamorientierung Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kommunikation auf Augenhöhe Bike Leasing (bei erfüllten Voraussetzungen) und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Ihre Aufgaben Aufnahme von Patientendaten in das Klinikinformationssystem sowohl in der Patientenverwaltung als auch auf der Station Sicherstellung von Formalitäten als Grundlage für die Abrechnung von wahlärztlichen Leistungen sowie der Wahlleistung Unterkunft Führung der Barkasse in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung Sicherstellung von Kostenübernahmen unter Beachtung der notwendigen Einhaltung von vorgegebenen Fristen Zusammenarbeit mit Behörden, Bestattungsunternehmen und anderen externen Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Patientenaufnahme in einer Einrichtung aus dem Bereich Gesundheitswesen Kenntnisse im Umgang mit Klinikinformationssystemen (idealerweise iMedOne) und Microsoft Office Offene und freundliche Kommunikation Zuverlässigkeit und Teamorientierung Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Unser Haus Noah ist ein geschützten Bereich für aktuell 20 Bewohner*innen, die von einem multiprofessionellen Team in ihrem Leben betreut, begleitet und angeleitet werden. Im offenen Wohnhaus Frauenhof wohnen sieben weitere Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und unsere Marien-Gruppe bietet Betreuungsmöglichkeiten für 16 Bewohner*innen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Unser Haus Noah ist ein geschützten Bereich für aktuell 20 Bewohner*innen, die von einem multiprofessionellen Team in ihrem Leben betreut, begleitet und angeleitet werden. Im offenen Wohnhaus Frauenhof wohnen sieben weitere Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und unsere Marien-Gruppe bietet Betreuungsmöglichkeiten für 16 Bewohner*innen.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
In unseren Einrichtungen schaffen wir sichere, wertschätzende Lebensräume – mit Zeit, Geduld und einem offenen Herzen Wer wir sind: Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für mutige und innovative Lösungen in der Kinder- und Jugendarbeit.
Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity258202
Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerund verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerund verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Deine Vorteile mit PEXellence Recruiting GmbH: Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Dein Profil Voraussetzung: Guter Haupt- oder RealschulabschlussInteresse an logistischen ProzessenPraktisches Geschick und eine organisierte ArbeitsweiseNeugier und eine gute AuffassungsgabeFreude an Arbeit im Team Deine Benefits So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Berichterstellung und Ableitung präventiver MaßnahmenDokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und BaustellenerfahrungTechnische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches VerständnisPersönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und GesundheitskulturMobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kannGestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden ProjektenFlache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichenSichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes VergütungspaketAttraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Sabine Stoll wenden: Sabine Stoll Leitung Nikolino Tel.: +49 711 65646 30 sabine.stoll@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche Neues Wissen zu erlangen macht dir Spaß Du bist freundlich und arbeitest gerne im Team Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich keine Fremdwörter Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist fit und hast Spaß daran, in einer aktiven Arbeitsumgebung mit anzupacken Deine Chancen: Flache Hierarchien Genieße kurze Kommunikationswege und eine offene Tür-Mentalität Arbeitsumfeld Arbeite in einem modernen Umfeld mit netten Kollegen Aufgaben Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Entwicklung Nutze sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung Profitiere von kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmen Sei Teil eines stark expandierenden Unternehmens Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Berichterstellung und Ableitung präventiver Maßnahmen Dokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und Baustellenerfahrung Technische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Gesundheitskultur Mobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann Gestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten Flache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichen Sichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Vergütungspaket Attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unserem Unternehmen pflegen wir flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in der "Du-Form". Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über die unten stehenden Buttons Gerne auch ganz ohne Unterlagen!
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Lass uns pädagogische Arbeit gestalten, die nachhaltig wirkt.
all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Lass uns pädagogische Arbeit gestalten, die nachhaltig wirkt.
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Unser Wohnverbund Gangelt bietet spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit einem herausfordernden Verhalten (offener oder geschützter Bereich), für Menschen mit Autismus-Spektrum (offener oder geschützter Bereich sowie ein ambulant Betreutes Wohnen) und eine Wohnstätte für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.