Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich intensiv einzuarbeiten, unterstützt durch ein engagiertes und offenes Team sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Wir ermöglichen multiprofessionelle Fortbildung in Pädiatrischer Palliativversorgung und die Mitarbeit bei klinischen Forschungsprojekten, Vortragstätigkeiten, Weiterbildungsveranstaltungen und Kongressen.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wir sind ein kreatives, offenes und hoch motiviertes interdisziplinäres Team Sie arbeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Spektrum aus allgemeiner Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderorthopädie Neuropädiatrie-Weiterbildung ist möglich (WB-Berechtigung für 2 Jahre) EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) wird angeboten Es erfolgen regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Durch eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis bestehen besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten ist auf Wunsch möglich Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt und sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Kinder- und Jugendchirurgie ausreichende Neonatalchirurgische Expertise für den Rufbereitschaftsdienst der beiden zu versorgenden Level-1-Zentren Engagement, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein einfühlsamer Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern offener und wertschätzender Umgang gegenüber Kolleg:innen aus allen Berufsgruppen und Fächern Interesse an persönlicher Weiterbildung Freude an der Lehre fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir stehen Dir zur Verfügung.
B. durch „Hansefit“ Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit 45 Betten – hochspezialisiert im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinder-Intensivstation, der kinderneurologischen Frührehabilitationsstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeutenteam Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch „Hansefit“ Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit 45 Betten – hochspezialisiert im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinder-Intensivstation, der kinderneurologischen Frührehabilitationsstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeutenteam Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Oberärztliche Leitung einer kinder- und jugendpsychiatrischen Station in konstruktiver Zusammenarbeit mit der Chefärztin und allen Oberärzten/-ärztinnen Fachärztliche Aufgaben im Bereich der Institutsambulanz, Fort- und Weiterbildungen sowie psychiatrische Patientenversorgung im Kontext der Gesamtklinik Mentoring und Supervision von Mitarbeiter:innen Teilnahme an Hintergrunddiensten und offenen Sprechstunden Was wir uns wünschen: Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Offenheit für neue Ideen und Freude an der Weiterentwicklung unserer Abteilung Bereitschaft zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Interesse an der Vernetzung mit Institutionen und Vorbehandlern sowie an Projektarbeit, auch transkulturell Was Sie bei uns erwartet: Eine attraktive Vergütung nach Tarif Marburger Bund und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Teams, die sich auf Sie freuen Die Möglichkeit, neue Akzente zu setzen Interessante interne Weiterbildungsangebote im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderheilkunde Externe Supervision Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Personalpolitik Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
B. photodynamische Diagnostik) Planung und Durchführung von Chemotherapien in der Urologie-Onkologie Mitarbeit im Prostatakarzinomzentrum und Zentrum für urologische Tumoren Zusammenarbeit mit zertifizierten Organkrebszentren und anderen Kliniken Enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin im Bereich Kinderurologie Unterstützung im Kontinenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Frauenklinik und Viszeralchirurgie Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Sicherstellung einer modernen, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Urologie, gerne mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fachliche Expertise in urologischen und uro-onkologischen Eingriffen, auch robotergestützt Erfahrung in minimalinvasiver, offener und robotischer Chirurgie Kenntnisse in der Systemtherapie urologischer Tumoren, Zusatzqualifikation „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil Interesse an der Weiterentwicklung urologischer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement für eine hochqualitative Patientenversorgung und klinische Weiterentwicklung Freude an der Wissensvermittlung und Weiterbildung des ärztlichen Teams Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Facharzt (m/w/d) für Urologie, idealerweise mit Promotion Mehrjährige klinische Erfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Expertise in urologischen, uro-onkologischen und endo-urologischen Operationen Erfahrung in offener, minimalinvasiver und robotischer Chirurgie Erfahrung in der Systemtherapie urologischer Tumorerkrankungen (Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“ von Vorteil) Interesse an der Weiterentwicklung moderner urologischer Behandlungskonzepte Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung Freude an der Weiterbildung und Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz einen wettbewersfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen von bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Mitarbeiter werden Mitarbeiter keine Probezeit!
Allgemeine Kinderorthopädie: Knick-/Plattfuß, Extremitätendeformitäten, Morbus Perthes, Epiphyseolysis capitis femoris; Skoliose, Schiefhals, Hüftdysplasie,- luxation, Klumpfuß Wir bieten: Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und der Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits umfangreiches Gesundheitsmanagement vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Allgemeine Kinderorthopädie: Knick-/Plattfuß, Extremitätendeformitäten, Morbus Perthes, Epiphyseolysis capitis femoris; Skoliose, Schiefhals, Hüftdysplasie,- luxation, Klumpfuß Wir bieten: Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und der Teilnahme an Veranstaltungen und Kongresseneinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefitsumfangreiches Gesundheitsmanagementvertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Stadt Schwentinental sucht in Schwentinental eine/n Mitarbeiter*in (m,w,d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (ID-Nummer: 13723372)
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek sucht in eine/n Erzieherin in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Steilshoop (ID-Nummer: 13708597)
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege;Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswertFähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflexion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher DistanzHohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum in der Gynäkologie inklusive Endokrinologie, Fortpflanzungsmedizin und Geburtshilfe Technisch moderne Gerätschaften für Ultraschalluntersuchungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Allgemeinmedizin sowie der Kinder- und JugendmedizinKurze Kommunikationswege und eine freundliche ArbeitsatmosphäreIn Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung Familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie eine sehr schnelle Anbindung an Kassel und Göttingen Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer ambulanten Anstellung als Facharzt Gynäkologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Mit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patientinnen und Angehörigen können Sie überzeugenSie sind offen gegenüber modernen Behandlungsmethoden und präferieren eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum in der Gynäkologie inklusive Endokrinologie, Fortpflanzungsmedizin und Geburtshilfe Technisch moderne Gerätschaften für Ultraschalluntersuchungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Allgemeinmedizin sowie der Kinder- und JugendmedizinKurze Kommunikationswege und eine freundliche ArbeitsatmosphäreIn Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung Familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie eine sehr schnelle Anbindung an Kassel und Göttingen Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer ambulanten Anstellung als Facharzt Gynäkologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Mit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patientinnen und Angehörigen können Sie überzeugenSie sind offen gegenüber modernen Behandlungsmethoden und präferieren eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise Sie fühlen sich angesprochen?
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Erzieher:in oder in der PädagogikDu hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sammeln könnenDu besitzt die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns unter Einhaltung der beruflichen DistanzDu zeigst Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in Freude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenVerständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen Bezahlung (AVR-Tarif, S8b) mit Zulagen, Zuschlägen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlung Gesundheitsförderung Vielfältige Gesundheitsangebote die guttun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Zusatzurlaube & Regenerationstage Weitere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, mit Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientierenKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Unser Dienst / unsere Einrichtung: In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus fünf Mitarbeiter*innen und zwei Teamassistent*innen. Wir beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen.
Sie arbeiten gerne in einem Team, haben Freude daran Ziele gemeinsam zu erreichen und sind offen für neue Impulse. Neben guten IT-Kenntnissen, bringen Sie auch die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtdienst) mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit einer/s Angestellten Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Begleitung von Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Schulalltag, bei Ausflügen, Klassenfahrten und ggf. im offenen Ganztag Unterstützung bei der Erledigung von Arbeitsaufträgen Förderung sozialer Integration innerhalb der Klasse Übernahme flexibler Vertretungseinsätze bei anderen Schüler:innen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften Dein Profil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen Offenheit für unterschiedliche Verhaltensweisen und Lebenssituationen von Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität (räumlich und zeitlich) Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend (z.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Begleitung von Schüler:innen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Schulalltag, bei Ausflügen, Klassenfahrten und ggf. im offenen Ganztag Unterstützung bei der Erledigung von Arbeitsaufträgen Förderung sozialer Integration innerhalb der Klasse Übernahme flexibler Vertretungseinsätze bei anderen Schüler:innen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften Dein Profil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen Offenheit für unterschiedliche Verhaltensweisen und Lebenssituationen von Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität (räumlich und zeitlich) Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend (z.
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) offene Kinder und Jugendarbeit Altenburg
Unser multidisziplinäres Team von Fachkräften mit psychologischer, sozialpädagogischer, pädagogischer und psychotherapeutischer Ausbildung bietet allen Ratsuchenden offen, unabhängig von Religion, Weltanschauung, nationaler Zugehörigkeit und sexueller Orientierung kostenfreie Beratung. Im Rahmen der Erziehungsberatung sowie der flexiblen Familienhilfen entwickeln wir mit den Klient/-innen Perspektiven, unterstützen in belastenden Lebenssituationen, bieten die Möglichkeit zum Begleitetem Umgang, sozialpädagogischer Familienhilfe und zur Erziehungsbeistandschaft.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Vergleichbares im GesundheitswesenErfahrungen in der Kassen- und Privatabrechnung wären wünschenswert, jedoch nicht verpflichtendbesonderes Einfühlungsvermögen und Geduld auch im Umgang mit schwierigen Patient*innen sowie Patient*innen mit Sprachbarrierenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich der Neonatologie mit. Mit Ihrer serviceorientierten und offenen Art überzeugen Sie ebenso wie mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude und Sie begegnen ihnen sowie ihren Angehörigen stets einfühlsam und wertschätzend.
Sie arbeiten gerne in einem Team, haben Freude daran Ziele gemeinsam zu erreichen und sind offen für neue Impulse. Neben guten IT-Kenntnissen, bringen Sie auch die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtdienst) mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
B. durch „Hansefit“ Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
-Notarztdiensten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Anerkennung als Facharzt für Anästhesiologie / Innere Medizin / Allgemeinmedizin oder Chirurgie (mwd) Sie sind offen für Neues, innovativ und begeisterungsfähig und haben Lust, die Prozesse unserer Notaufnahme weiterzuentwickeln Sie möchten gerne Teil eines multiprofessionellen und leistungsstarken Teams werden und hier Verantwortung übernehmen Berufserfahrung in der Intensivmedizin und Ultraschalldiagnostik Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. die Fachkunde Rettungsmedizin Sie haben Freude an der Arbeit in einem wachsenden Tätigkeitsfeld Sie sind freundlich, integrativ und haben gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen Sie verfügen über soziale Kompetenz, Kollegialität, Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität im Dienst an Patienten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinären, multiprofessionellen und für die Notfallmedizin brennenden Team mit flachen Hierarchien Versorgungsstufe „Erweiterte Notfallversorgung“ Volle Weiterbildungszeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen der Notfallmedizin Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zur Teilnahme an Notarztdiensten an unseren beiden Notarztstandorten Arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit von Kindern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
-Notarztdiensten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Anerkennung als Facharzt für Anästhesiologie / Innere Medizin / Allgemeinmedizin oder Chirurgie (mwd) Sie sind offen für Neues, innovativ und begeisterungsfähig und haben Lust, die Prozesse unserer Notaufnahme weiterzuentwickeln Sie möchten gerne Teil eines multiprofessionellen und leistungsstarken Teams werden und hier Verantwortung übernehmen Berufserfahrung in der Intensivmedizin und Ultraschalldiagnostik Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. die Fachkunde Rettungsmedizin Sie haben Freude an der Arbeit in einem wachsenden Tätigkeitsfeld Sie sind freundlich, integrativ und haben gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen Sie verfügen über soziale Kompetenz, Kollegialität, Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität im Dienst an Patienten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinären, multiprofessionellen und für die Notfallmedizin brennenden Team mit flachen Hierarchien Versorgungsstufe „Erweiterte Notfallversorgung“ Volle Weiterbildungszeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen der Notfallmedizin Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zur Teilnahme an Notarztdiensten an unseren beiden Notarztstandorten Arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit von Kindern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Wo., EG S 12 TVöD-SuE Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
/Wo., EG S 12 TVöD-SuE Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Kooperationsmodellen Das bringst du mit Interdisziplinäres Verständnis und hohe kommunikative Kompetenz in der internen wie externen Kooperation Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Schilddrüsenszintigrafien) und MRT-BefundenSie nehmen sich Zeit, auch Angstpatienten und Kinder sowie deren Eltern, qualitativ hochwertig und geduldig zu begleitenSo stellen Sie ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicherSie arbeiten und kommunizieren interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie KooperationspartnernSie haben die Möglichkeit sich über die ärztliche Tätigkeit als Doppelfacharzt hinaus in die betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe detailliert einzuarbeitenWenn Sie an diesen Aufgaben Spaß haben und einer Leitungsfunktion offen gegenüberstehen, steht Ihnen der Weg zum ärztlichen Geschäftsführer der Praxis offen Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Radiologie (all genders) oder diagnostische Radiologie und zum Facharzt für Nuklearmedizin (all genders) Verfügung über entsprechende Erfahrung in diagnostischer Radiologie und nuklearmedizinischen BereichHohe soziale Kompetenz, Patienten- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und KonfliktfähigkeitOrganisationstalent und Freude an den Herausforderungen des AlltagsGgf.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:inFreude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenVerständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Festaktivitäten Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeiten bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl.
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Deine Aufgaben Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Begleitung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Ärzten, Hebammen, Kinderbetreuungseinrichtungen Förderung und Unterstützung der schulischen bzw. beruflichen Zielsetzung mit den jungen Müttern/Vätern Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Ansprechpartner*innen gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).