Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Rechnungsprüfung und -buchung: Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchenZahlungsmanagement: Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachenVerwaltung offener Posten: Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwaltenDatenbankpflege: Kreditorenstammdaten erfassen und pflegenArchivierung: Eingangsrechnungen und andere relevante Dokumente ordnungsgemäß archivierenKorrespondenz: Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um Fragen zu klären und Probleme zu lösenMitwirkung bei Prozessen und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelIdealerweise erste Erfahrungen mit SAP R/3Analytische Fähigkeiten und Verständnis für ProzessabläufeZuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit (zwei Tage die Woche)Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKWKostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage UrlaubFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000€ brutto p.a.
Eigenverantwortliche und reibungslose Abwicklung der manuellen und digitalen Intercompany-Rechnungen – von der Erfassung bis zum Abschluss Souveräne Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung absoluter Transparenz Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen im Intercompany-Bereich – präzise und zuverlässig Vorbereitung und Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs – pünktlich und fehlerfrei Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie wertvolle Beiträge zum Reporting Mitwirkung an spannenden Projekten in der Buchhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Intercompany-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde mit Sitz im Süden Hamburgs ist Teil einer erfolgreichen Beteiligungsstruktur und steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Lösungen – eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung im Forderungsmanagement, z.B. Durchführung von Mahnläufen und Klärung offener KontenInterne Abstimmung mit Innen- und Außendienst sowie der BuchhaltungBearbeitung von Mahnverfahren und Einleitung von ZwangsvollstreckungsmaßnahmenDurchführung von KontopfändungenKommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Banken, Behörden und VollstreckungsorganenBearbeitung der WarenkreditversicherungOnline-Kreditanfragen stellenPrüfung und Meldung von ÜberfälligkeitenErstellung von Schadensmeldungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit EDV-Systeme und den MS 365 Programmen Du hast eine aufgeschlossene PersönlichkeitDu beweist Teamfähigkeit sowie Stressresistenz und übernimmst gerne Verantwortung Moderne Arbeitsplätze und eine offene Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten und nach Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub, unbefristete FestanstellungIndividuelle Betreuung, praxisnahe Projekte und regelmäßige Workshops und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 856693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Du prüfst und bewertest spannende Immobilienprojekte und trägst dazu bei, dass unsere Finanzierungslösungen sicher und zukunftsfähig sind Du analysierst die wirtschaftliche Stärke von Investoren und Unternehmen und bringst deine Expertise in die Entscheidungsprozesse einDu erstellst Ratings, begleitest ausgewählte Kundentermine und bist Teil wichtiger Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Risiken sorgst du dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise mit komplexen Immobilienfinanzierungen Analytisches Denken kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene UnternehmenskulturMotiviertes und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen UrlaubUmfangreiche Sozialleistungen, u.a.
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Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden BuchhaltungKontenabstimmung und Klärung offener PostenErstellung von Statistiken und BerichtenPflege und Abstimmung der Haupt- und NebenbücherErstellung der Umsatzsteuer-VoranmeldungenSparringspartner der Abteilungsleitung für alle Fragestellungen im Bereich Finanzbuchhaltung und RechnungswesenMitarbeit bei Projekten im Bereich des Finanz- Rechnungswesens Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungSicher im Umgang mit der Microsoft Office Sweet und gängigen ERP Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Weiterbildungsangebote und sehr gute ZukunftsperspektivenSinnstiftende Tätigkeit bei einem regional verankerten, innovativen EnergieversorgerEin auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges SchulungsprogrammGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work zwei Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 859336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem FMCG-Umfeld, das für hochwertige Produkte, dynamische Prozesse und eine moderne Arbeitskultur stehtZur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir einen engagierten Accountant, der Freude an einer vielseitigen Aufgabe hat und insbesondere im Bereich der Debitorenbuchhaltung seine Expertise einbringen möchte Eigenständige Bearbeitung und Pflege der Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungserstellung, Zahlungsüberwachung und Klärung offener PostenVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kreditoren- und HauptbuchhaltungMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Abstimmungen innerhalb des FinanzbereichsDurchführung von Mahnwesen und enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenUnterstützung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung von Abläufen im AccountingPflege relevanter Stammdaten und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt DebitorenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und gute MS-Office-KenntnisseStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe ZuverlässigkeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein offenes Mindset für Veränderungen Tätigkeit in einem modernen FMCG-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro WocheStrukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzende Arbeitskultur und kollegiales TeamAttraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsplatzgestaltung Gehaltsinformationen 55.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 853940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Du unterstützt aktiv die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu übernimmst Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen und die gesamthafte buchhalterische Betreuung einzelner deutscher LandesgesellschaftenDu analysierst rechnungslegungsrelevante Sonderthemen und leitest eigenständig Projekte zur Verbesserung der FinanzprozesseDu trägst zur Optimierung des Record-to-Report-Prozesses bei und implementierst effiziente LösungenDu begleitest Jahresabschluss und BetriebsprüfungenDu evaluierst kontinuierlich gesetzliche, organisatorische und strategische Rahmenbedingungen und sorgst für deren effektive ImplementierungDu agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSKenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach IFRSSicherer Umgang mit SAP FI sowie Kenntnisse in MM und weiteren ModulenErfahrungen mit S/4 Hana Versierter Umgang mit Excel und ausgeprägte AbstraktionsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördertAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungsperspektivenKollegiales Team mit offener Feedbackkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 861476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ergänzen fehlender Daten, Zuordnung von Kostenstellen oder Lieferanten)Identifikation von Abweichungen, Fehlern oder Unklarheiten in der RechnungserfassungDokumentation von Korrekturbedarf in internen Listen / WorkflowsWeiterleitung fehlerhafter oder unvollständiger Rechnungen an die Kreditorenbuchhaltung, inklusive klarer Beschreibung der ProblematikKommunikation mit internen Ansprechpartnern bei RückfragenUnterstützung bei der Optimierung von OCR-Erkennungsprozessen und Rechnungsworkflows Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Rechnungsprüfung / SachbearbeitungErfahrung im Umgang mit OCR-Tools oder digitalen Rechnungseingangssystemen von VorteilGewissenhafte, strukturierte und sehr sorgfältige ArbeitsweiseHohe Affinität zu digitalen Tools und ProzessabläufenKommunikationsstärke und klare schriftliche Ausdrucksweise Unbefristete Festanstellung via HaysBis zu 3 Tage Homeoffice in der Woche nach der EinarbeitungModerne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50 000 Euro bei einer 40h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 861924/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ArbeitsabläufeRegulatorik & AufsichtsthemenBewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der FachbereicheProjektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen AbschlussSteuerung externer PartnerÜberwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-ManagementAnalyse & ReportingErstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die SteuerungRelease-ManagementBewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungErfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Dort profitieren Sie nicht nur von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, sondern ebenso von langfristigen Perspektiven durch verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung der BestandskundenSie bearbeiten eigenständig Anträge, Vertragsänderungen und SchadenfälleSie erfassen, prüfen und pflegen Versicherungsverträge, Policen und sämtliche relevante DokumentationenSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Mandantschaft und dem AußendienstSie holen Angebote bei verschiedenen Versicherern ein und erstellen VergleichsübersichtenSie unterstützen den Außendienst Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsspezifische AusbildungSie bringen ausbaufähige Fachkenntnisse im Privat- und/oder Gewerbekundengeschäft mitSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und VerträgenSie haben Freude am telefonischen Austausch mit Kundinnen und KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässigSie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher anSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motiviertes Team und kollegiales ArbeitsumfeldProfitieren Sie von kurzen Wegen, offener Kommunikation, digitalen Tools und Raum für IdeenNutzen Sie die verschiedenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensBenefits wie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge, eine monatliche Gutschrift und weitere Rabatte Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 50.000 - 60.000 vorgesehen.
Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen einschließlich formaler Kontrolle, Zuordnung und VerbuchungPflege und Anlage von Kreditorenstammdaten in SAP sowie Überprüfung auf Vollständigkeit und KorrektheitAbstimmung von Lieferantenkonten und Sicherstellung einer aktuellen offenen-Posten-ÜbersichtVerbuchung und Kontierung von Rückstellungen sowie deren Inanspruchnahme oder AuflösungUnterstützung bei buchhalterischen und kostenrechnerischen ProjektenAktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen im Rechnungswesen, insbesondere innerhalb von SAP Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenErste praktische Einblicke in die Kreditorenbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische AbläufeSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAPAnalytische Stärke und ausgeprägtes ZahlenverständnisLösungsorientierte, unternehmerische DenkweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe VerantwortungsbereitschaftStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit dem Wunsch, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzenKundenorientierung sowie klare Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung möglichTätigkeit bei einem international wachsenden UnternehmenEin engagiertes Team mit klarer strategischer AusrichtungUmfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen PerspektivenCorporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen sowie JobBike mit freier Marken- und HändlerwahlFirmenfitness mit deutschlandweit über 8.000 PartnerstudiosKostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst Ihr Kontakt Referenznummer 863193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRSLaufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und AuslandUnterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool LucanetErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGBMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen ProzessenAnsprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne FachbereicheBeteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen UnternehmensSehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der KonsolidierungIdealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen KonsolidierungssystemSicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen DienstleistungsunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit EntwicklungsperspektivenKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Übernahme einer zusätzlichen Rolle im VertragsmanagementBearbeitung von Verträgen und KooperationsvereinbarungenPrüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender VertragsunterlagenÜberwachung aller Vorgänge im VertragsmanagementsystemKlärung offener Fragen mit VertragspartnernAnalyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen KennwertenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren UmfeldFundierte BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und Adobe AcrobatAusgeprägte organisatorische FähigkeitenGutes buchhalterisches VerständnisSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenZuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
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Am stark wachsenden Standort und aus dem Home-Office suchen wir zur weiteren Entwicklung Sie alsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder FranzösischkenntnisseWir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist. Gemeinsam mit den Kunden sowie den internen und externen Schnittstellen gestalten Sie zukunftsweisend die Weiterentwicklung der Digitalisierung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen, das mit intuitiven Soundboxen natürliche Klänge in den Alltag bringt und so Momente der Entspannung schafft Unser Kunde ist zudem bekannt für hochwertige Designs und Produkte, die eine beruhigende Atmosphäre erzeugen und weltweit geschätzt werden Verbuchen von Kundenrechnungen und Zahlungseingängen Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei Monatsabschlüssen Klärung von Kundenanfragen und Abstimmung offener Vorgänge Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Debitorenprozesse Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanz- bzw.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B.
Laufende Buchhaltung in DATEV und Navision (Microsoft Dynamics): Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten und Differenzen Monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldungen Monatliche Kostenrechnung Liquiditätsplanung und Berichtswesen (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Word, Excel, E-Mail) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast Freude an administrativen Aufgaben und Zuverlässigkeit im Tagesgeschäft Bereitschaft, Neues zu lernen und bestehende Abläufe mitzugestalten Teamfähigkeit und offenes, kommunikatives Auftreten Du bekommst klare Abläufe, verständliche Erklärungen und jederzeit Unterstützung durch erfahrene Kollegen Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Du arbeitest nicht nur mit Buchungen, sondern auch mit Dokumenten, E-Mails, Abstimmungen und kleinen Projekten.
Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Gesundheit und Vorsorge 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Ein attraktives branchenübliches Gehalt mit einer leistungsbezogenen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 850912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation und Berichtswesen Unterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Profunde Berufserfahrung in der Buchhaltung Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erfahrung im Bereich Prozessoptimierungen von Vorteil Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Offen für Reisetätigkeit Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Firmenwagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 843860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen mit komplexer Beratungsbreite und hoher Beratungstiefe, einschließlich Anbahnungen von Wohnungsbaufinanzierungen und Anlageberatung Erklärung und Erläuterung von Multikanallösungen Erbringung von Serviceleistungen für zugeordnete Premiumkunden sowie reaktive Beratung von Servicekunden auf Kundenwunsch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen Offene und kundenorientierte Kommunikationsweise sowie Freude in der Beratung von Kunden Selbständige und proaktive Arbeitsweise aber auch die Bereitschaft zur gemeinsam Arbeit im Team Ein fester Ansprechpartner während des gemsaten Bewerbungsprozesses Eine unbefristet Festanstellung beim Kunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Du prüfst und bewertest spannende Immobilienprojekte und trägst dazu bei, dass unsere Finanzierungslösungen sicher und zukunftsfähig sind Du analysierst die wirtschaftliche Stärke von Investoren und Unternehmen und bringst deine Expertise in die Entscheidungsprozesse ein Du erstellst Ratings, begleitest ausgewählte Kundentermine und bist Teil wichtiger Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Risiken sorgst du dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise mit komplexen Immobilienfinanzierungen Analytisches Denken kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur Motiviertes und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
Tankkarte Buddy-Programm für Berufseinsteiger und regelmäßiger Wissensaustausch im Team Moderne Büros und hochwertige IT-Ausstattung Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Teamevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und After-Work-Aktivitäten Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung in Ideengruppen Ergonomische Arbeitsplätze und klimatisierte Räume Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.