Worauf Sie sich freuen können Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Wenn Sie Pflegekraft / Pflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) sind und Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit (40% - 75%).EngagementVerantwortungsbewusstseinSozialkompetenzTeamfähigkeitGute DeutschkenntnisseIdeal, aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung als Alten-/ Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in (m/w/d)Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland13.
Der Ort ist umgeben von malerischen, sanften Hügeln, den beeindruckenden Gipfelketten der Allgäuer und Tiroler Alpen, glasklaren Seen und wilden Wasserläufen.Erfahrungen in der Unterhalts- und Endreinigung von Vorteil Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Du scheust dich nicht davor mit anzupackenAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Vielseitige Aufgaben: Ein Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden.
Der Ort ist umgeben von malerischen, sanften Hügeln, den beeindruckenden Gipfelketten der Allgäuer und Tiroler Alpen, glasklaren Seen und wilden Wasserläufen.Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sicheres und freundliches AuftretenAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete Ausbildungsvergütunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911/980770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Durchführung von Wochenend- und Feiertagsdiensten im stationären Bereich (Stroke Unit, Intensivstation, Geriatrie, Unfallchirurgie, Orthopädie) Digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team Was wir uns von Ihnen wünschen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
Leitung Mutterhaus Gelebter Glaube und persönliche Beziehung zu Jesus Christus, Freude an Bibel, Gebet und der Weitergabe des Evangeliums Aktive Teilnahme am Gemeindeleben / engagiertes Mitglied einer christlichen Gemeinde sowie eine offene, herzliche sowie wertschätzende Haltung gegenüber Menschen Begeisterung für Verantwortung, Teamführung, Organisation und die gemeinsame Weiterentwicklung der Idee des Hauses Praktische Erfahrung im diakonischen oder sozialpädagogischen Bereich oder in der Leitung von Gemeindegruppen, Projekten oder Arbeitskreisen Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Stv.
Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Leitung Mutterhaus Gelebter Glaube und persönliche Beziehung zu Jesus Christus, Freude an Bibel, Gebet und der Weitergabe des Evangeliums Aktive Teilnahme am Gemeindeleben / engagiertes Mitglied einer christlichen Gemeinde sowie eine offene, herzliche sowie wertschätzende Haltung gegenüber Menschen Begeisterung für Verantwortung, Teamführung, Organisation und die gemeinsame Weiterentwicklung der Idee des Hauses Praktische Erfahrung im diakonischen oder sozialpädagogischen Bereich oder in der Leitung von Gemeindegruppen, Projekten oder Arbeitskreisen Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Stv.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Durchführung von Wochenend- und Feiertagsdiensten im stationären Bereich (Stroke Unit, Intensivstation, Geriatrie, Unfallchirurgie, Orthopädie) Digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team Was wir uns von Ihnen wünschen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
TeamfähigkeitInteresse an sozialer ArbeitFreundliches Auftreten510,00 Euro (Taschengeld + Verpflegungszuschuss) Firmenfitness mit Hansefit Eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur Gute Verkehrsanbindung Kantine/Cafeteria Du hast noch Fragen? Dann rufe unsere Bereichsleiterin Frau Weber unter Tel.: 04221 / 852-385 oder unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Frau Dayan unter der Tel.
Der Ort ist umgeben von malerischen, sanften Hügeln, den beeindruckenden Gipfelketten der Allgäuer und Tiroler Alpen, glasklaren Seen und wilden Wasserläufen.Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Körperliche Belastbarkeit Erfahrung in der Gastronomie ist von VorteilAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Marsberg ist zentrumsnah gelegen und daher gut erreichbar.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen KundenStilvolle Präsentation des Sortiments im exklusiven Ambiente unseres Hauses Vornehmen von Preisänderungen, Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten und RetourenbearbeitungSicherstellen einer optimalen Waren-VersorgungOrganisation und Planung von Verkaufs-Aktionen und Events WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Leidenschaft für den stationären Handel und fundierte Erfahrung im VerkaufDas Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTeil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Deshalb nehmen wir uns Zeit für Gespräche mit dir und begleiten dich dabei. Unser Angebot überzeugt: professionell und persönlich Ein offenes Gespräch, ganz unverbindlich Wir schauen gemeinsam, ob wir dich im Anerkennungsprozess unterstützen können Ehrliche Antworten und klare Informationen Respekt und Verständnis für deine Situation Und vielleicht eine gemeinsame berufliche Zukunft
Deine Aufgaben: Du schraubst, prüfst und montierst unsere Maschinenkomponenten (Pumpen, Separatoren, Rührwerke & Co.) fachgerecht – bei uns im Haus oder direkt beim Kunden vor Ort (in der Regel für meist 1 bis max. 2 Tage) Du behebst Störungen, machst Wartungen und sorgst dafür, dass die Anlagen wieder rundlaufen Du führst Prüf- und Einstellarbeiten durch, bei denen Präzision zählt Du arbeitest eng mit dem Customer Service und unserer Technik zusammen – wir halten den Draht kurz, die Wege unkompliziert Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Reisebereitschaft und Lust auf Kundenkontakt Du kannst offen und lösungsorientiert mit Kunden und Kollegen sprechen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, BE (idealerweise C, CE) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise Englisch- und Französischkenntnisse) Grundkenntnisse IT / MS-Office sind von Vorteil Quereinsteiger in der Branche?
Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von vollautomatischen ProduktionsanlagenTechnische und organisatorische Verantwortung bei der InbetriebnahmeStörungs- und ProzessanalyseTerminplanung und Überprüfung des ProjektfortschrittsTechnischer Ansprechpartner für unsere KundenDurchführung von Schulungen im Haus und beim Kunden vor OrtUnterstützung der Serviceabteilung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, stattlich geprüften Techniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Sondermaschinenbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeisweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft 30%Führerschein Klasse B bzw. 3 Ihr Vorteil: Eine unbefristete und dauerhafte Beschäftigung mit PerspektiveEine anspruchsvolle, spannende Aufgabe in einem internationalen UnternehmenEine fundierte, praxisorientierte EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Bedingungen und interessante Ausbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Marsberg ist zentrumsnah gelegen und daher gut erreichbar.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzel– und Gruppentherapien Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen Vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Dich bei uns selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige ein großes Herz und ein offenes Ohr für die Belange unserer Patienten Spaß an der Arbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wir als Team wünschen uns einen verantwortungsvollen, aufgeschlossenen Kollegen (w/m/d) mit geriatrischer Fachweiterbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennen zu lernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Auszubildende ergänzen die Bewerbung noch mit dem Praktikumsvertrag ihrer Ausbildungsstätte Studenten*innen fügen ihrer Bewerbung eine Kopie der Immatrikulationsbescheinigung bei Grundsätzliche Voraussetzungen für das Pflegepraktikum: Du bist mindestens 15 Jahre alt Du bist neugierig auf das Berufsbild „Pflege“ Du bist interessiert am Leistungsspektrum „Krankenhaus“ Du magst es Menschen zu helfen Du bist eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Du kannst einen vollständigen Masernschutz nachweisen Du bist im Besitz einer Arbeitserlaubnis Wir freuen uns auf Dich und Dein Interesse.
Sie sind verantwortlich für... alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten hohe Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste; Arbeitsbeginn nach Absprache um 7/8 Uhr möglich eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unterstützung im Alltag: Ob Hilfe beim An- und Ausziehen, Unterstützung bei der Körperpflege oder einfach ein offenes Ohr für ihre Geschichten – du machst den Unterschied. Herzliche Betreuung:Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzel– und Gruppentherapien Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen Vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Auszubildende ergänzen die Bewerbung noch mit dem Praktikumsvertrag ihrer Ausbildungsstätte Studenten*innen fügen ihrer Bewerbung eine Kopie der Immatrikulationsbescheinigung bei Grundsätzliche Voraussetzungen für das Pflegepraktikum: Du bist mindestens 15 Jahre alt Du bist neugierig auf das Berufsbild „Pflege“ Du bist interessiert am Leistungsspektrum „Krankenhaus“ Du magst es Menschen zu helfen Du bist eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Du kannst einen vollständigen Masernschutz nachweisen Du bist im Besitz einer Arbeitserlaubnis Wir freuen uns auf Dich und Dein Interesse.
Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Dich bei uns selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige ein großes Herz und ein offenes Ohr für die Belange unserer Patienten Spaß an der Arbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wir als Team wünschen uns einen verantwortungsvollen, aufgeschlossenen Kollegen (w/m/d) mit geriatrischer Fachweiterbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennen zu lernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wenn Sie eine Pflegefachkraft (m/w/d) sind und Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem offenen Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine*n Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50-90%.Eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder Sie schließen diese bald ab) zum*zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d)Worüber wir uns immer sehr freuen: abgeschlossene Weiterbildung (oder Interesse daran, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle: 3432,80 € brutto/Monat (je nach Berufserfahrung aufsteigend)Zeitzuschläge für die Nacht: 25% des Stundenentgelts Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Ihre neue Herausforderung Erste Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und BesuchernOrganisation und Koordination von Reisen inklusive Buchungen und AbstimmungenBetreuung aller zentralen Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Post)Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen und organisatorischen TätigkeitenPlanung und Organisation von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeit bei Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement Ihre Kompetenzen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein offenes, serviceorientiertes AuftretenStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Denken und souveräner Umgang mit stressigen SituationenHohe Diskretion und ZuverlässigkeitGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und Office-Anwendungen Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) Wir erwarten uns hier eine positive Persönlichkeit die proaktiv agiert und sich nicht davor scheut auch bei betrieblichen Engpässen Tätigkeiten temporär mitzubegleiten die nicht direkt das Aufgabenfeld betreffen.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Bewerbungsfrist: 17.03.2026Ihre Vollzeitschulpflicht haben Sie erfüllt und sind zwischen 16 und 26 Jahre alt Sie haben Lust auf eine konstruktive Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsklima Sie sind zuverlässig, haben Teamgeist und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Sie sind engagiert und haben Interesse am Umgang mit kranken und verletzten Menschen Sie möchten sich nach Ende Ihrer Schulzeit beruflich orientieren oder sich unabhängig von Schule und Beruf für das Allgemeinwohl engagieren Ihr Sprachlevel beträngt mindestens B2, weiterhin liegt die Anerkennung einers eventuell ausländischen Schulabschlusses vorWir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032 https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen!
ZuschlägenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Hast du Lust, unser Team kennenzulernen?
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie bringen fachliche Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an techniknahen Tätigkeiten mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare AusbildungIdealerweise konnten Sie bereits praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie besitzen ein technisches Grundverständnis und haben keine Berührungsängste im Umgang mit Haus-, Medizin- und BautechnikIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus und bereichern unsere AbteilungSie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine serviceorientierte, selbstständige und gleichzeitig strukturierte Arbeitsweise mitSie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Microsoft ExcelAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Unternehmenskultur Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung (keine Zeitarbeit) Jahresbrutto von 45.000 - 65.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte 38,5 Stunden Woche 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Büroräume nach dem „New Work“ Konzept sowie Chill Out & Kreativbereiche Ein Deutschlandticket und JobRad für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine sowie regelmäßige Teamevents Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser IHRE AUFGABEN Sie betreiben und optimieren virtuelle Serverumgebungen (Linux/Windows) und entwickeln Virtualisierungsplattformen mit Proxmox und Kubernetes weiter Sie implementieren und betreiben Cloud-basierte Identity- und SSO-Plattformen sowie Lernmanagementsysteme (z.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Aufgaben Pflegeprozessplanung Schaffung einer positiven Tagesstruktur Dokumentation in Vivendi PD nach dem Strukturmodell Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Zusammenarbeit im Team Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankheitspfleger*in Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit. Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit. Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verschieden Arbeitszeitmodelle Ihren Wünschen angepasst unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Pflege in Vollzeit.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz mit 121 Bewohnerplätze in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet.