Ort: Kerpen Verdienst: bis zu 48.000 €/Jahr Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Messtechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein europaweit tätiges Unternehmen, das Auftraggeber aller Größenordnungen aus verschiedensten technischen Branchen betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Kalkulation von maßgeschneiderten Wartungsangeboten für Kunden Organisation und Terminierung von Service- und Wartungseinsätzen Prüfung, Auswertung und Nachverfolgung von Wartungs- und Serviceberichten zur Qualitätssicherung Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen zu Terminen, Störungen und Wartungsleistungen Entwicklung, Pflege und Optimierung von Dokumentationsvorlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich , z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft sowie eine engagierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Attraktive Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 €/Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen , die den Austausch und das Miteinander fördern Job-Rad Leasing , damit Sie nachhaltig und mobil unterwegs sind Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung , durch Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersversorgung Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche , die Ihnen langfristige Perspektiven bietet Umfassende Einarbeitung , die Ihnen den Einstieg leicht macht und Sie von Anfang an unterstützt Knunu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter Service (m/w/d) in Kerpen und Umgebung!
Ihre Aufgaben HerstellkostencontrollingKalkulation aller Artikel im SAPKlärung fehlerhafter KalkulationenKlärung offener FakturenErstellung der Berichterstattung von Maschinen und Hauptkomponenten MaterialstammpflegeAnlegen und Pflegen von Kalkulations- u.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Auftragserfassung sowie kontinuierliche Pflege dieser Versandabwicklung im Inland, in der EU sowie in Drittländer Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung unserer Kunden in Bezug auf Lieferzeiten, Versanddokumente und Zollabwicklung Erstellung aller notwendigen Versand-, Export-, Transport- und Zolldokumente inkl. der notwendigen Korrespondenz mit den zuständigen Behörden, Kunden und Transportunternehmen Klärung offener Ausfuhrvorgänge, Einholung fehlender Ausgangsvermerke Beschaffung der notwendigen Transportlogistik im bestehenden Dienstleisterpool eigenständige Planung des Werksverkehrs (Materialversorgung) zwischen den Werken Louisenthal und Königstein Unterstützung des Vertriebs bei Geschäftsanbahnung durch Kalkulation von Frachtkosten und/oder kfm.
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Auftragserfassung sowie kontinuierliche Pflege dieser Versandabwicklung im Inland, in der EU sowie in Drittländer Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung unserer Kunden in Bezug auf Lieferzeiten, Versanddokumente und Zollabwicklung Erstellung aller notwendigen Versand-, Export-, Transport- und Zolldokumente inkl. der notwendigen Korrespondenz mit den zuständigen Behörden, Kunden und Transportunternehmen Klärung offener Ausfuhrvorgänge, Einholung fehlender Ausgangsvermerke Beschaffung der notwendigen Transportlogistik im bestehenden Dienstleisterpool eigenständige Planung des Werksverkehrs (Materialversorgung) zwischen den Werken Louisenthal und Königstein Unterstützung des Vertriebs bei Geschäftsanbahnung durch Kalkulation von Frachtkosten und/oder kfm.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir sind als einer der führenden Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik fest auf dem europäischen Markt verankert und arbeiten stetig daran, uns auch im globalen Raum weiter zu etablieren.
Darauf haben Sie Lust Aktive Unterstützung des Vertriebsteams im TagesgeschäftErstellung von Angeboten, Kalkulationen nach technischen Spezifikationen und VertragsdokumentenAnlage und Pflege der Unterlagen für die AngebotserstellungErstellung und Verwaltung von Verkaufsberichten und -statistikenPflege, Ergänzung und Änderung der Unterlagen für die Preislisten in Absprache mit den FachabteilungenAuftragsbearbeitung und Nachverfolgung offener AngeboteEnge Zusammenarbeit mit internen FachabteilungenMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kampagnen, Schulungen, Events und MessenPflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und individuelle BetreuungÜberwachung der Kundenzufrieden sowie Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im industriellen sowie technischen UmfeldTechnisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte kundenorientiert zu erklärenSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrungen mit SAP und SalesForce wünschenswertKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am KundenkontaktSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert.
B. mit SAP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Projektcontrolling wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Stark ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Projekten Kollegiales Miteinander und kurze Kommunikationswege Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein respektvolles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität wertschätzt kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) Teilzeit in Aachen und Umgebung!
Dein Platz im Team Herausfordernde Aufgaben im Controlling, mit Schwerpunkt auf dem IT-Umfeld Vorbereitung und Moderation von Steuerkreisen auf Geschäftsleitungseben Entwicklung eines regelbasierten Service-Reportings und Kennzahlensystems Erstellung von Forecasts und Prognosen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung Beratung und Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualität in den Quellsystemen Mitverantwortung im IT-Vertragscontrolling und Lizenzmanagement unter Heranziehung der unternehmensweit eingesetzten CMDB Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung bei der Kalkulation, z.B. von Angeboten und Services Deshalb passt Du zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise im IT-Umfeld IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit BI-und Datenbanksystemen Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy Wir freuen uns auf Dich Wir leben Vielfalt: Bei uns sind Bewerbungen von qualifizierten Talenten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch für Menschen mit Beeinträchtigungen stehen unsere Türen offen. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!" Fragen vorab beantwortet Dir gerne Christopher DregerSachbearbeiter Personal+49 5132 8629 648
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Vorteile Warum das für dich passt: Festanstellung bei actuell mit Einstiegsgehalt bis 72.000 € p. a. und Option auf Übernahme beim Kunden Arbeitsplatz in Erftstadt planbare Arbeitszeiten, kurze Wege Beratung inklusive: Bonn-Niederlassung übernimmt Bewerbung & Qualifizierung Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven Wertschätzende Kultur, klare Prozesse, schneller Start Schnell & unkompliziert So bewirbst du dich: Sende uns deinen Lebenslauf das reicht für den Start Wir rufen dich an und klären offene Fragen Fachliche Einschätzung und Qualifizierungs-Check durch die Niederlassung Bonn Vorstellung beim Kunden in Erftstadt wir bereiten dich vor Festvertrag bei actuell, Option auf Übernahme beim Kunden Warum jetzt bewerben?
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Ersatzteilvertrieb Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen im Ersatzteilgeschäft Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen sowie Beratung zu Ersatzteil- und Servicelösungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Auftragsabschluss Akquise und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen, inkl.
Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte ist wünschenswert Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Inflationsausgleich & jährlicher Gewinnbonus für alle Mitarbeitenden Zusätzliche Gewinnbeteiligung in bestimmten Positionen Mitarbeiterbeteiligung (stille Unternehmensanteile) mit bis zu 300 € Zuschuss pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen in vielen Positionen inkl.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für ein Unternehmen in der Verpackungsindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem innovationsorientierten, krisensicheren Umfeld Familiäres, offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze am Standort Strukturierte Einarbeitung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse für effiziente Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung bestehender B2B-Kunden inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung Identifikation und Ansprache von Neukunden sowie Qualifizierung eingehender Leads Anlage und Pflege von Aufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen Kalkulation von Dienstleistungen/Artikeln in Abstimmung mit Technik/Produktion Bearbeitung von Kundenanfragen, Termin- und Lieferkoordination entlang der Prozesskette Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Vorbereitung von Kundenterminen und Unterlagen Stammdatenpflege im ERP/Warenwirtschaftssystem und Sicherstellung der Datenqualität Proaktive Kommunikation bei Lieferterminen, Änderungen und Reklamationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice Vorteilhaft: Verständnis für Verpackungsprodukte; Bereitschaft, sich in Sortimente und Prozesse einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaft/ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und Freude am Telefon und per E-Mail kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und Marketing und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität. Sie sind offen für neue Aufgaben und bringen Neugier und Ehrgeiz mit, sich in neuartige Themen einzufinden. Ihr analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigenmotivation hilft Ihnen gesetzte Ziele zu erreichen.
Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Logistikmanagement– oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Re-Engineering und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs Ansprechpartner*in für die Offenen Hilfen: Frau Sandra Heinrich, Tel.; 0621 300128 50 offenehilfen@lebenshilfe-lu.de Ansprechpartner*in der Personalabteilung: Frau Stefanie Rieber, Tel.: 0621 300128 58 bewerbung@lebenshilfe-lu.de Postanschrift: Rheinhorststr. 38 67071 Ludwigshafen/Rhein www.lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten dir Kostenübernahme der Lehrbücher Fahrtkostenzuschuss in Form von Tankgutschein oder Deutschlandticket Wohnkostenzuschuss Prämien für (sehr) gute schulische Leistungen Kostenübernahme von Nachhilfekursen Bei gutem Abschluss der Ausbildung gute Chancen für eine Übernahme Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Sehr attraktive Ausbildungsvergütung Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs zur Auswahl und frischen Salaten Kostenloses Wasser und Obst sowie kostenlosen Kaffee Sehr attraktive Ausbildungsvergütung: 1.
Seit Jahrzehnten gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen. Dabei setzen wir auf Menschlichkeit, Vertrauen und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen wachsen und Talente sich entfalten können. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit verbindet uns die gemeinsame Vision, innovative Lösungen zu schaffen und als Team immer einen Schritt voraus zu sein.
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten dir Kostenübernahme der Lehrbücher Fahrtkostenzuschuss in Form von Tankgutschein oder Deutschlandticket Wohnkostenzuschuss Prämien für (sehr) gute schulische Leistungen Kostenübernahme von Nachhilfekursen Bei gutem Abschluss der Ausbildung gute Chancen für eine Übernahme Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Sehr attraktive Ausbildungsvergütung Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs zur Auswahl und frischen Salaten Kostenloses Wasser und Obst sowie kostenlosen Kaffee Sehr attraktive Ausbildungsvergütung: 1.
Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Moderner Fuhrpark Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterveranstaltung (u.a.
Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und überzeugst mit strukturiertem und lösungsorientiertem Denken. Kommunikation: Du kommunizierst offen, transparent und auf Augenhöhe – klar, wertschätzend und verbindlich. Wissenstransfer: Schulungen konzipieren und Menschen fördern?
Es erwarten Dich hervorragende Karriereaussichten: Ob Sachbearbeiter (m/w/d) oder erste Projektverantwortung – engagierten und leistungsbereiten Nachwuchskräften stehen bei HEITKAMP alle Wege offen. Beachte unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Bereit mit uns zu wachsen?
Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deiner vertrauenswürdigen Persönlichkeit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen und bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zu unseren Fertigungsstandorten mit.Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen UnternehmenskulturDu übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen ZukunftDich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Eine zentrale Führungsrolle mit operativer und strategischer Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gestaltungsfreiheit bei Kampagnen, Prozessen und Teamstruktur Ein offenes, entwicklungsbereites Team mit Drive Zugang zu modernen Vertriebstools sowie aktiver Einsatz von Digitalisierung und KI Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ziel- und leistungsorientiertes Vergütungssystem Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Individuelle Schulungen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, gefördert durch den Arbeitgeber 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit auf ein Jobrad Vergünstigte Mitarbeiterangebote über ein Online-Einkaufsportal Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen zur Einhaltung der Trinkwasserqualität in der Gebäudetechnik unter Berücksichtigung möglicher Energieeinsparpotenziale im ObjektEigenständiges bearbeiten, erfassen und disponieren von Aufträgen zur Umsetzung technischer MaßnahmenAngebotserarbeitung und Kalkulation für Anfragen in Technik, Wartung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem technischen ServiceEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Technikern und der Logistik zur MaterialbereitstellungObjektbegehungen zur technischen ggf. energetischen Bestandserfassung Damit können Sie das Team optimal ergänzen Eine Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und idealerweise bereits Praxiserfahrung, gerne auch im Bereich der EnergieberatungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft im PLZ-Bereich 7,8,9 Darauf dürfen Sie sich freuen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete ArbeitsverträgeAbwechslungsreiche Aufgabengebiete im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungGesundheitsförderung und BetriebsarztBikeleasingEGYM Wellpass oder monatliches ShoppingbudgetKostenlos Obst und Getränke sowie eine Essenszulage Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft?
Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung : Eine attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz widerspiegelt Umfassende Sozialleistungen : Ein solides Paket an zusätzlichen Leistungen, das Ihre Absicherung und Zufriedenheit unterstützt Flexible Arbeitsmodelle : Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden Angenehmes Arbeitsumfeld : Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit offener Kommunikation und Teamgeist Sichere Perspektive : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Weiterentwicklung : Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie von Projekten mit unterschiedlichen internen und externen Partnern Verantwortung für die laufende Analyse, Überwachung und Dokumentation aller relevanten Kennzahlen in Bezug auf Kundenbeziehungen, inklusive Umsatzentwicklung, Sortimentspflege, Preisgestaltung, Margenentwicklung, Vertragsangelegenheiten und offenen Forderungen sowie das Begleiten des Mahnwesens Unterstützung der strategischen Betreuung wichtiger Kunden durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Vorbereitung und Begleitung von Kundenmeetings sowie Jahresgesprächen.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: auch zur Privatnutzung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Konzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmer Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst Deine Qualifikationen auf einen Blick Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Werkscontroller (m/w/d) in Weira bei Pößneck Ihre Aufgaben Erfassung, Zuordnung und Überwachung von Material- und Fertigungskosten Durchführung von Standard- und Abweichungsanalysen Erstellung und Verteilung täglicher Leistungsberichte Zusammenführung relevanter Produktionskennzahlen Kalkulation von Produkt- und Prozesskosten, sowie Aktualisierung von Produkt- und Materialkosten Unterstützung von Investitionsentscheidungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Anfertigung von Finanz- und Betriebspräsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling eines produzierenden Unternehmens vorteilhaft Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe sowie starkes analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamorientierung Sicherer Umgang mit Office 365, SAP und Reporting-Tools wie Power BI wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke, Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung und Reinigung sowie umfassender Gesundheitsschutz inkl. soziopsychologischer Unterstützung Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen Planen und Durchführen von Veranstaltungen Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Dienst- und Tourenplanung in Abstimmung mit der Küchenleitung Dokumentation des Förderprozesses Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung Sicherstellung der Lebensmittelhygiene aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Sie kontrollieren die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Dabei können Sie nach Dringlichkeit priorisieren und unterstützen fachkundig bei der Kalkulation von Aufträgen Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Disposition und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit einbringen Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit denen Sie unsere Mitarbeiter stets motivieren Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem verbindlichen Servicegedanken Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Fahrern und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen Mit optimal koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer und überwachen kontinuierlich die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen Sie überprüfen vor und nach den Touren die abfallwirtschaftlichen Begleitpapiere anhand der Auftragslisten Fachkundig unterstützen Sie uns zudem bei kaufmännischen Tätigkeiten wie Rechnungsprüfungen, Kassenabrechnungen und Kalkulation von Aufträgen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistik oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer Disposition eines Fuhrparks gesammelt und haben bereits Kenntnisse in der Abfallwirtschaft Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken, auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf Kommunikationsstärke, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Einsatz von Geräten oder Gleisgroßgeräten) Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten in der Angebotsphase und in der Durchführungsphase im Weg-Zeit Diagramm; Absprache mit den Projektbeteiligten Unterstützung bei der Kostenermittlungen für Bauleistungen Erstellen und kontrollieren von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen Abstimmung mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung Optimieren von Fertigungs- und Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung von Bauleistungen im Gleis-, Tief- und Kabeltiefbau Dein Profil Fundierte Gleisbaukenntnisse – Voraussetzung Gute Kenntnisse in einem Bauablaufplanprogramm mit Weg-Zeit Diagramm (idealerweise Tilos und/ oder SOG) Selbständige und engagierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabwicklung / Arbeitsvorbereitung / Kalkulation im Bereich Gleisbau Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Abweichungen von der AuftragslisteSicherstellung der steten Sauberkeit und Ordnung der ArbeitsplätzeMeldung von Bedarfen für die persönliche Schutzausrüstung an den ObjektleiterVerantwortlich für die Personal- und Materialdisposition im zugeordneten BereichBeurteilung der Mitarbeiter entsprechend des aktuellen Prozesses MitarbeiterbewertungSicherstellung das das eingesetzte Personal in ordnungsgemäßer, sauberer Kleidung arbeitetÜbernahme von Vertretungsfällen und Durchführung von Sondereinsätzen Das bringst Du mit Erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikationen oder mehrjährige fachspezifische Erfahrung (min. 3 Jahre)Erfahrungen in der Leitung eines eigenen BereichesKenntnisse im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MSVerantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitFahrerlaubnis für Flur- und TransportfahrzeugeKenntnisse in Transport- und AbsturzsicherungGesundheitsvorsorgeuntersuchungen G25, G41Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätWir freuen uns besonders, wenn Sie zusätzlich über Fremdsprachenkenntnisse, zum Beispiel in Russisch oder Polnisch, verfügen Das bekommst du von uns Vielfältige fachliche EntwicklungschancenAttraktive und leistungsgerechte VergütungBetriebliche ZusatzkrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch HansefitDienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa30 UrlaubstageErfahrene Kollegen für interne on-the-Job TrainingWeiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im AufgabenbereichRegelmäßige Mitarbeiterevents und FirmenveranstaltungenEine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der MitgestaltungInhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das machen Sie bei uns Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kalkulation von Verkaufspreisen für Ersatzteile und bearbeiten hierzu internationale Anfragen.Sie übertragen preisrelevante Informationen aus dem ERP-System in das Pricing Tool und bewerten die technische Komplexität von Fertigungsteilen anhand von technischen Zeichnungen.Sie ermitteln aktuelle Kosten entweder direkt aus dem ERP-System oder durch enge Abstimmung mit der Einkaufsabteilung.Sie führen die finale Verkaufspreiskalkulation im Pricing Tool anhand einer definierten Vorgehensweise durch und pflegen Einzel- sowie Staffelpreise im ERP-System.Sie sind die zentrale Schnittstelle für den globalen Ersatzteilvertrieb und sorgen für eine zügige Klärung offener Verkaufspreisfragen. Damit bereichern Sie unser Team Sie bringen eine technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP, insbesondere in den Modulen SD und MM, und arbeiten routiniert mit MS Office-Anwendungen wie Excel und Outlook.Ihr Umgang mit Zahlen ist sicher, und Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und zu interpretieren.Mit Ihrer strukturierten und konzentrierten Arbeitsweise, Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsstärke sowie Ihrem sicheren Auftreten bringen Sie sich effektiv ins Team ein.Dank Ihrer guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt Ihnen eine zielgerichtete und zügige Einarbeitung in etablierte Abläufe.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Sie kontrollieren die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Dabei können Sie nach Dringlichkeit priorisieren und unterstützen fachkundig bei der Kalkulation von Aufträgen Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Disposition und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit einbringen Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit denen Sie unsere Mitarbeiter stets motivieren Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem verbindlichen Servicegedanken Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Fahrern und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen Mit optimal koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer und überwachen kontinuierlich die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen Sie überprüfen vor und nach den Touren die abfallwirtschaftlichen Begleitpapiere anhand der Auftragslisten Fachkundig unterstützen Sie uns zudem bei kaufmännischen Tätigkeiten wie Rechnungsprüfungen, Kassenabrechnungen und Kalkulation von Aufträgen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistik oder Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer Disposition eines Fuhrparks gesammelt und haben bereits Kenntnisse in der Abfallwirtschaft Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken, auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf Kommunikationsstärke, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können.