Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition am Standort Rade - Mienenbüttel >> Lohn: 2700 - 3700 € >> Einsatzort: Rade - Mienenbüttel >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition/Logistik am Standort Rade - Mienenbüttel Lohn 2700 - 3700 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Extrazahlungen: 500 € Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition am Standort Rade - Mienenbüttel Planung und Disposition der internationalen Ausgangstouren aia Road, Sea und Air Zusammenarbeit mit operativer Abteilung Auftragserfassung, Bearbeitung und Steuerung in SAP Koordination und Lenkung der externen Forwarder Disposition und Buchung von Frachtraum Dein Profil als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition am Standort Rade - Mienenbüttel kaufmännische Ausbildung im logistischen Umfeld und erste Berufserfahrung Gefahrgutregulation wie ADR, IATA, ICAO und IMDG sind bekannte Begriffe Bekannter Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse Offene und durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition am Standort Rade - Mienenbüttel
Sie arbeiten in einem engagierten, humorvollen Personalteam, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen und eigene Impulse in der Personalabrechnung einzubringen.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
AAG, EEL) Hohe Motivation, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil Vertrauter Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools wünschenswert; sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit; offen für Feedback Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Nice-to-have (aber kein Muss): Du bringst Erfahrung aus „beiden Welten“ mit – aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kunden Attraktive Vergütung bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigte Sportangebote Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen. Bleibt so wie ihr seid!" (Bewertung / September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Generalist*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
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Wir haben den richtigen Job für Sie: Produktionshelfer (m/w/d) in Hameln Arbeitszeiten im 2 oder 3-Schicht-System 5-Tage-Woche Lohn ab 14,96 Euro pro Stunde Unser Angebot für Sie als Produktionshelfer (m/w/d) am Standort Hameln Pünktliche Lohnzahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien Kostenlose Arbeitsschutzausrüstung Offene Kommunikation Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Hameln Bedienen von Maschinen Entnahme der Fertigen Erzeugnisse aus den Maschinen Qualitätskontrolle Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Hameln Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Deutschkenntnisse sind erforderlich Überzeugt?
B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖVM sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Ihr Profil Sie verfügen über eine kfm.
Die Kanzlei betreut Mandanten umfassend in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse. Flache Hierarchien, moderne Arbeitsweisen und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Top-Gehalt, 30 Tage Urlaub & Homeoffice!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Alle Jobs Lagermitarbeiter (m/w/d) Standort Angersbach 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Wartenberg - Angersbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit: Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Erfahrung im Umgang mit Kunden und sicher im Auftreten Kommissionierung von Waren im Lager und Ausgabe an Kunden Erfahrung mit Stapler/Radlader Kenntnisse der Baustoffsortimente / Baumarktsortimente offenes und kontaktfreudiges Wesen teamfähig, flexibel und belastbar selbstständiges Arbeiten zuverlässig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Datev-Grundlagen wünschenswert - selbständige, zuverlässige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Teamgeist und Motivation runden ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Alle Jobs Silo-LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse II/CE 48 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Büdingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer für den Silobereich (m/w/d) mit Führerscheinklasse II in Vollzeit: Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Berufserfahrung mit Silofahrzeugen Erfahrung im Umgang mit Kunden und sicher im Auftreten offenes und kontaktfreudiges Wesen teamfähig, flexibel und belastbar selbstständiges Arbeiten zuverlässig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Stundenlohn sowie zusätzlich Spesen (steuerlicher Höchstsatz) jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Alle Jobs LKW Fahrer "Springer" (m/w/d) mit Führerscheinklasse II/CE (Standort Büdingen) 48 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse II in Vollzeit als "Springer"-Fahrer: Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Berufserfahrung mit Kipperfahrzeugen (Sattel-, Vierachser- oder Dreiachserfahrzeuge) Erfahrung im Umgang mit Kunden und sicher im Auftreten offenes und kontaktfreudiges Wesen teamfähig, flexibel und belastbar selbstständiges Arbeiten zuverlässig sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Stundenlohn sowie zusätzlich Spesen jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Eigenständige Bereitstellung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Informationen für die monatliche EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnterstützung bei der Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen AltersvorsorgeSelbstständige Anlage und Pflege der Personalakten sowie der StammdatenAdministrative Personaltätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Personalauswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse in SAP, ADP und/oder anderen LohnabrechnungsprogrammenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseTeamplayer, flexibel und offen für neue Herausforderungen Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist Attraktive Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herz das Team verstärkt. Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herz das Team verstärkt. Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Fleischwaren Überwachung der Produktionsprozesse Qualitätskontrolle Verbuchen von Produktionsschritten im Warenwirtschaftssystem Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Qualitätskontrolle der Produkte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Lager und Vertrieb Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fleischverarbeitung ist wünschenswert Kenntnisse über Hygienestandards im Lebensmittelbereich Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit im zwei - Schicht Betrieb BENEFITS: fairer Lohn Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Alle Jobs Auslieferungs-LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse II/CE 48 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Büdingen oder Birstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungs-LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse II / CE in Vollzeit: Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Berufserfahrung mit Kipperfahrzeugen/Kranfahrzeugen (Kranschein kann bei uns erworben werden und ist keine Voraussetzung) Erfahrung im Umgang mit Kunden und sicher im Auftreten offenes und kontaktfreudiges Wesen teamfähig, flexibel und belastbar selbstständiges Arbeiten zuverlässig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Stundenlohn sowie zusätzlich Spesen (steuerlicher Höchstsatz) jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Alle Jobs LKW Fahrer "Kipper" (m/w/d) mit Führerscheinklasse II/CE (Standort Büdingen) 48 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für unseren Standort Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kipper-LKW-Fahrer (m/w) im Nahverkehr mit Führerscheinklasse II in Vollzeit: Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Berufserfahrung mit Kippfahrzeugen mit Sattel-Kipp-Auflieger oder Drei-Achs-Kipper/Vierachser-Kipper Erfahrung im Umgang mit Kunden und sicher im Auftreten offenes und kontaktfreudiges Wesen teamfähig, flexibel und belastbar selbstständiges Arbeiten zuverlässig Das bieten wir Ihnen: Arbeitsplatz im Fahverkehr ca. 150 km rund um unseren Standort ab 63654 Büdingen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Stundenlohn sowie zusätzlich Spesen jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Referenznummer: 20/62650 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Buchhaltungskraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Zahlungsverkehr sowie Rechnungs- und Gutschriftenerstellung Betreuung offener Posten und Mahnwesen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung (REFA) Meldewesen an Behörden und Versicherungen Erstellung von Auswertungen und Übersichten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in, Buchhlter/in oder ähnliches Kenntnisse in Ecxel und Word Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62650 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62650 ------
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung)Prüfung und Verbuchung von ReisekostenabrechnungenVerwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum SteuerfachangestelltenFundierte Berufserfahrung im RechnungswesenSehr gutes ZahlenverständnisKenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der BuchhaltungKenntnisse in der Lohn-, Finanz- und AnlagebuchhaltungEnglisch-Grundkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-SystemSelbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie sitzen in einem modernen Großraumbüro mit offener Teamstruktur. Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten Team im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling - natürlich alles digital.
Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und aufgeschlossenes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) möglich; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: Payroll – Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung) Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Verwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gutes Zahlenverständnis Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung Kenntnisse in der Lohn-, Finanz- und Anlagebuchhaltung Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Selbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Prüfen und Bearbeiten von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Verwalten offener Posten (Debitoren/Kreditoren), Überwachen von Zahlungseingängen, Mahnwesen Vorbereiten von Lohn- und Personaldaten (Zeiten, Stammdaten) Digitale Büroorganisation und Dokumentation mit Microsoft 365 und SAP Kunden- und Teamkommunikation: Du bist erste Ansprechperson per Telefon, E-Mail und vor Ort und sorgst für reibungslose Terminorganisation Zusätzlich – wenn du SHK-Erfahrung mitbringst: Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung, Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Rechnungswesen (AP/AR) und in der Offenen-Posten-Verwaltung inkl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, übertariflichen Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets- sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr + eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein super Disponenten Team mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Medizin, dass immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Wünsche hat Wir bieten Dir Fahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiterangebote an Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als examnierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Spaß an der ArbeitFlexibilität Klingt doch gut oder?