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Wenn Sie Pflegehilfskraft sind und Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft in Teilzeit (50 - 80%).EngagementVerantwortungsbewusstseinSozialkompetenzTeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse.Ideal, aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in (m/w/d)Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschlandn Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
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Porzellangeschirr Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Körperliche Belastbarkeit Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden.
Reinigung und Pflege der zugewiesenen Arbeitsbereiche und –mittel sowie der Einrichtung Fachgerechte Beseitigung von Abfällen Wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung Einhaltung des bestehenden Hygienemanagements Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Sicherstellung wirksamer Erste-Hilfe Erfahrungen in der Unterhalts- und Endreinigung von Vorteil Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Du scheust dich nicht davor mit anzupacken Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Vielseitige Aufgaben: Ein Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden.
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Aufgabenfeld Konstruieren und Erstellen von Schaltplänen, Komponenten, Zeichnungen und Anweisungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse im Eplan P8 Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Offen für Innovation und Modernisierung Ihre Vorteile: gute Verdienstmöglichkeiten gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sondermaschinenbau Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit über 150 Jahren E-Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
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Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620 Wir machen dir auch gerne jederzeit ein unverbindliches Jobangebot - telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Spontan entschlossene sind herzlich zu unserem offenen Bewerbertag eingeladen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt.
Geboten wird Ihnen: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
Interesse an einer Praxisübernahme in der CH Ihre Perspektiven: Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Kein unternehmerisches Risiko – Sie profitieren von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses Teamwork – Sie leiten die Praxis zusammen mit 1 oder 2 Kolleg/innen Volle administrative Entlastung – delegierbare Administrationsarbeiten werden übernommen Work-Life-Balance und ausgeprägter Freizeitwert führen zu hoher Lebensqualität Höheres Gehalt – nach unten hin garantiert und nach oben hin offen Steuervorteil – durch die geringere Besteuerung bleibt deutlich mehr Einkommen Kaufoption – Sie haben die Option (nicht die Verpflichtung), die von Ihnen geführte Praxis nach 5 Jahren zu definierten und fairen Konditionen zu übernehmen Gezieltes Onboarding – sie werden gezielt und schrittweise auf die spezifischen Verhältnisse in der Schweiz eingeführt und auch in privaten Fragen (z.B.
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Seit Jahrzehnten gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen. Dabei setzen wir auf Menschlichkeit, Vertrauen und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen wachsen und Talente sich entfalten können. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit verbindet uns die gemeinsame Vision, innovative Lösungen zu schaffen und als Team immer einen Schritt voraus zu sein.
Ihre Aufgaben Medizinische und organisatorische Mitverantwortung für den gefäßchirurgischen Bereich Eigenständige Durchführung operativer und endovaskulärer Eingriffe Versorgung von Patienten (m/w/d) im stationären sowie ambulanten Setting Anleitung, Supervision und Förderung der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Beteiligung am Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienst Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte sowie Implementierung innovativer Verfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Gute operative Expertise im offenen und endovaskulären Spektrum Sicherheit in der Duplexsonografie Freude an Verantwortung und an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Führungskompetenz sowie Interesse an der strukturierten Weiterbildung junger Kollegen (m/w/d) Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement Ihre Perspektive Langfristige, unbefristete Anstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie wissenschaftlicher Aktivitäten Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Strukturen mit aufzubauen Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Mitarbeitervorteile Interesse?
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In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. We offer We offer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Umfangreiche technische Ausstattung auf allerhöchstem Standard, in die wir Sie mit besonderer Sorgfalt einarbeiten werden Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) sowie bei externen Anbietern Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst.
/WocheSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage, Urlaubs- & WeihnachtsgeldEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Bindungen zu KindernAlltagsbegleitung: Struktur, Sicherheit und liebevolle Orientierung gebenElternarbeit: offener, wertschätzender Austausch über Entwicklung und WohlbefindenKreativitätsförderung: Unterstützung beim Entdecken, Ausprobieren und LernenSoziale Entwicklung: Stärkung von Empathie, Selbstvertrauen und Teamfähigkeit Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kita-KindernEinstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und TeamgeistOffenheit: für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Neugierig geworden?
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG Personalmanagement GmbH Äußere Sulzbacher Straße 1690489 NürnbergTel: 09 11 / 350 38-0bewerbung@berg-personal.de
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Ihr Vorteil: Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin, Industrie, Handel und Dienstleistung.
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