Das bringst du mit: Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und freust dich insbesondere auf die steuerliche Beratung von Non-Profit-Organisationen und Einrichtungen im Gesundheitswesen gemeinsam mit deinem Team.Idealerweise verfügst du bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung von Non-Profit-Organisationen und Einrichtungen im Gesundheitswesen.Du hast Spaß bei der Teamleitung und bringst idealerweise bereits Erfahrungen in der Teamführung mit.Deine offene, empathische und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus.Du bist ein Teamplayer und meisterst Herausforderungen mit Kommunikation, Engagement und Organisationstalent.Du kommunizierst sicher und gern in Deutsch und Englisch und bist fit im Umgang mit DATEV.
Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Was wir anbieten: Teilzeitstelle mit 30 StundenArbeitszeiten: 08:00-14:00 Uhr / 14:00-20:00 UhrEin vielfältiges, offenes und motiviertes TeamFlache HierarchienEin tolles ArbeitsklimaWeihnachts- und UrlaubsgeldStarte mit mindestens 25 UrlaubstagePersönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Sie bringen mit: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und eine gute sprachliche AusdrucksfähigkeitSympathische und überzeugende Umgangsformen im KundenkontaktEngagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit MenschenSie arbeiten strukturiert und selbständig, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Ihre Aufgaben: Telefonieren für den guten ZweckSpenderbetreuungkeine Kaltakquise Interessiert: Klingt nach deinem Job?
Ein engagiertes, internationales und gemeinsam wachsendes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine MitarbeiterempfehlungsprämieMitarbeitervorteile: Sonderangebote und Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatliche Fitnessangebote über Urban Sports Club oder Wellpass.Hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen, u. a. ein umfangreiches Fortbildungsangebot über unsere hauseigene Elly & Stoffl Academy sowie jährliche KonzeptionstageWelcome Day und Essentials Workshop für neue MitarbeitendeBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Du unterstützt bei Investitionsprojekten für Produktionsanlagen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Technik, Einkauf und Instandhaltung zusammen, wenn es um Dienstleistungen und Ersatzteile geht.Die Betreuung von Fremdfirmen bei Installationen, Reparaturen und Wartungen liegt in deiner Verantwortung.Du planst und kontrollierst vorbeugende Wartungsmaßnahmen anhand von Wartungsplänen und sorgst dafür, dass technische Unterlagen stets aktuell sind.Als Führungskraft entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter – mit klarer Kommunikation, Wertschätzung und einem offenen Ohr.Darüber hinaus ermittelst du den Schulungsbedarf in deinem Bereich und übernimmst die Organisation und Durchführung entsprechender Trainings für deine Schicht.
OfficePro Woche 1012 Monate strukturierte Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, moderne IT)Familiäre Unternehmenskultur / Work?Life?Balance Offene Gesprächskultur Firmen? & Teameventsu.v.m. Das bringen Sie mit: Ausbildung / Techniker / Meister / Studium im ElektrobereichErfahrung in Schaltanlagenplanung wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung & freundlicher Umgang Termintreue und Organisation Führerschein wünschenswert Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertrauter Umgang mit Messtechnik Erfahrung in der Ermittlung von Ausfallursachen professionelle Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse entsprechend Normvorgabe Vollständige Beurteilung und die Überprüfung der Messwertqualität Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Laborabläufen Analytische, selbstständige und exakte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt! Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2026. Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com KONTAKT: Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com
Unser Angebot Sie erwartet eine Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem offenen und professionellen Umfeld mit interessanten Einblicken in die Abläufe eines Eisenbahnverkehrsunternehmens. Eine flexible 10- bis 20-Stunden-Woche in der Vorlesungszeit und/oder eine 35-Stunden-Woche während der Semesterferien.
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Angebot Sie erwartet eine Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem offenen und professionellen Umfeld mit interessanten Einblicken in die Abläufe eines Eisenbahnverkehrsunternehmens. Eine flexible 10- bis 20-Stunden-Woche in der Vorlesungszeit und/oder eine 35-Stunden-Woche während der Semesterferien.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir: Planbare Arbeitszeiten Ein offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung und Prozessverbesserungen Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebot Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Du suchst ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet? Du arbeitest gerne in einer offenen, herzlichen Atmosphäre? Dann verstärke unser Team – zum 01.04.2026. Unser Angebot an Dich: 2.000 € Willkommensprämie (bei VZ) + attraktive Qualifikationszulagen Durch flexible Arbeitszeitmodelle + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Förderung individueller Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z.
Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent? Es liegt dir, offen auf Menschen zuzugehen und sie zu bewegen? Dann bist du ganz sicher richtig bei uns! In unserem Büro erwartet dich nicht nur ein tolles Team, sondern auch unser freundlicher Büro Hund "Freddy" - Continental Bulldogge.
Ein inspirierendes, energiegeladenes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.Zudem sprechen wir über individuelle Leistungen, die für Sie persönlich wichtig sind.Sie inspirieren unsere Kundenorganisationen in der Beratung und durch individuelles Coaching, sich erfolgreich aufzustellen.
Zeiterfassung, Urlaubskonten)Mitwirkung bei der Sachbearbeitung, einschließlich Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung und Erstellung von AuswertungenKoordination und Organisation von Besprechungen, Erstellung von Protokollen und Routinetexten im Auftrag der FührungskraftBetreuung des Besprechungsraum- und Besuchermanagements einschließlich aller administrativen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Assistenz- oder Office-ManagementSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeVertrauenswürdige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenNach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung aller SekretariatsarbeitenAusarbeitung und Überwachung der Terminplanung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kunden- und GeschäftsbesuchenDurchführung der Rechnungsprüfung inklusive deren BearbeitungKoordination und Planung von Einsätzen der Auszubildenden Einsatz von Arbeitskräften in der ITErstellung von StatistikenAllgemeine Administrative Tätigkeiten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im SekretariatDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztKommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch zwingend erforderlichEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie, um die Arbeit effektiv zu erledigen Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Gesundheitsmaßnahmen oder Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Das macht uns aus: E-hrliche Kommunikation und flache Hierarchien B-egeisterung und Engagement für Kundenprojekte E-ntwicklung durch Offenheit für Neues H-ilfsbereitschaft und Teamgeist A-giles und unternehmerisches Denken K-reative und pragmatische Lösungsansätze O-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Deine Vorteile: Einblick in die Vielfalt des Unternehmens mit echten Karrieremöglichkeiten Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung Ein motiviertes Team mit Humor, Know-how und Teamgeist Vorstellung möglicher Ausbildungsberufe und Karrierewege Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Solidarität baut Was dich erwartet: Ob als Schüler:in, Student:in oder zur beruflichen Orientierung – bei uns bekommst du echte Einblicke in die Praxis durch: Unterstützung bei der Organisation, Kommunikation und Projektkoordination Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für Social Media, Website & interne Kommunikation Einblicke in Personalwesen, Unternehmenskommunikation und Eventplanung Das solltest du mitbringen: Du bist Schüler:in oder Student:in und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Du hast Interesse an Technik, Energie, Organisation oder Kommunikation Du arbeitest gern im Team, bist neugierig und möchtest Neues lernen Du bringst Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine offene Art mit Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumszeitraum) an: Omexom EBEHAKO GmbH Abteilung Personalwesen Am Fuchsgraben 38 08056 Zwickau Tel.: 0375 8765 – 221 E-Mail: bewerbung@ebehako.de Oder bewirb dich hier unter "JETZT BEWERBEN" - wir freuen uns auf dich!
Ausfallzeiten)Identifikation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenKostenkontrolle und effiziente RessourcenplanungSchnittstellen- und LieferantenmanagementEnge Abstimmung mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und ManagementZusammenarbeit mit externen Lieferanten, Servicepartnern und Herstellern Ihr Profil Abgeschlossene technische AusbildungWeiterbildung zum Techniker oder Technischen Betriebswirt wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office5–10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld (Branchenerfahrung nicht zwingend erforderlich)Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeitersteuerungHohes technisches Verständnis sowie strukturierte ArbeitsweiseStarke Organisations- und PlanungskompetenzAnalytisches Denkvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke auf allen EbenenAusgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Sehr gute Bezahlung mit viel Raum zur GestaltungEine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen BetriebsklimaFlache Hierarchien mit teamorientierter FührungDienstrad-Leasing nicht nur für Sie, auch für Ihre:n Ehepartner:in/Lebenspartner:inBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und WellnesseinrichtungenRabatt-Portale für unsere Mitarbeiter:innen für Vergünstigungen bei z.B.
.: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsentgelt (abhängig von Dauer und Umfang der Tätigkeit) Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK) Beihilfeversicherung (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Wechselschicht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen, werteorientierten Träger Wertschätzende Arbeitskultur in einem offenen, multiprofessionellen Team Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Lebenshilfe Bad Kissingen e.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Reihe) Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für technische Abläufe sowie Prozesse und bringen idealerweise Erfahrung in der Verarbeitung von Lebensmitteln mit (jedoch nicht notwendig) Sie sind eine kommunikative, entwicklungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über Selbstbewusstsein, Initiative, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit verfügt DAS ANGEBOT FÜR SIE Im Unternehmen werden gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation gelebt. Das Treffen eigener Entscheidungen wird gefördert und gefordert, sodass Sie Ihre Abteilung eigenverantwortlich entwickeln können.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Ersatzteillager & Versand Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Team- und werteorientierten Unternehmenskultur Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Entnahme, Verpackung und Versand von Ersatzteilen gemäß Aufträgen Prüfung und Organisation eingehender Ersatzteile (inkl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente KommunikationArbeiten bei einem der regionalen Markführer der BrancheEin modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten LagerbetriebsÜberwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabeSicherstellung einer optimalen BestandsführungKoordination des Teams im LagerbereichImplementierung von logistischen Prozessen zur EffizienzsteigerungErstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder LogistikleitungFähigkeit zur Führung und Motivation eines TeamsGute Kenntnisse in modernen LagermanagementsystemenHohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser.
Über uns Ihre Aufgaben Führung und Organisation einer Schicht im vollkontinuierlichen Betrieb sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs der ProduktionsanlagenMeldung von Fertigungsengpässen und bei Bedarf auch Unterstützung bei Störungsbehebungen sowie kleineren ReparaturenEinhaltung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitssicherheitsstandards sowie Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich Einsatzplanung, Steuerung und Unterweisung eines Teams von bis zu 20 Produktionsfachkräften, Onboarding neuer MitarbeiterInnen und Koordination der fachlichen Einarbeitung mit den Prozessverantwortlichen sowie die Weiterentwicklung des bestehenden TeamsZusammenarbeit mit anderen Schichtverantwortlichen, der Produktions- und Betriebsleitung sowie den Unterstützungsbereichen (Instandhaltung, Qualitätssicherung, etc.)Zuständigkeit für die reibungslose Materialversorgung während der Schicht sowie die Sicherstellung eines nachhaltigen Einsatzes von Material und EnergieDurchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Schnittstellen (Produktionsleitung, Logistik, Qualitätsprüfung)Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister/in oder Techniker/inMehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter/in in der Produktion oder in einer ähnlichen leitenden Position in der industriellen Fertigung, Kenntnisse im Bereich Glasproduktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zum Schichtdienst voll-kontinuierlichen BetriebStarke Fähigkeit zur Teamführung und -motivation in Kombination mit entschlossener Entscheidungsfindung und ausgeprägtem SelbstbewusstseinAusgeprägte Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit Produktionsanlagen und kontinuierlichen Fertigungsprozessen Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen, sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP-Kenntnisse sind von VorteilFlexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Hands-On-Mentalität Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Fachliche Beratung aller an den Standorten Schrobenhausen, Freinhausen und Hermeskeil vertretenen Firmen in Fragen der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (AGU) Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Präsentationen für Unterweisungen Durchführung von Unfallanalysen und Erstellung von Unfallmeldungen für die Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei der Organisation und Pflege der querschnittlich am Standort geltenden Anweisungen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) Unterweisung neuer Mitarbeitender sowie Organisation und Durchführung von Belehrungen für Führungskräfte Mitorganisation der Aus- und Weiterbildung von Erst- und Brandschutzhelfenden Durchführung von betriebsinternen Sicherheitsbegehungen Führung diverser Statistiken und Überwachung der Abarbeitung von offenen Aktionen nach Sicherheitsbegehungen Verwaltung von internen Dokumenten (Sprengstoffbefähigungsscheine u.a.) sowie Organisation von internen Weiterbildungen für Befähigungsscheininhaber (w/m/d) (Grund- und Auffrischungslehrgang) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker oder Meister) und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und ihrer Technik, Prozesse, Abläufe und Maschinen Grundkenntnisse im Sprengstoffrecht, Explosionsschutz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und präzise Arbeitsweise Kommunikations – und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Improvisations- und Organisationsvermögen Gewandtes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Technik und Catering Direkter Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Dienstleister Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Front Office oder Office Management Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Diskretion und ein sicheres, souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollem Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für Eigeninitiative Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit sehr guter IT-Infrastruktur in einem exklusiven Arbeitsumfeld Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Urlaub an Heiligabend und Silvester Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial ausgerichteten Unternehmen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Bergheim und Umgebung!
Technik und Catering Direkter Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Dienstleister Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Front Office oder Office Management Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Diskretion und ein sicheres, souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollem Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für Eigeninitiative Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit sehr guter IT-Infrastruktur in einem exklusiven Arbeitsumfeld Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihr Verantwortungsbereich: Akquisition von Beauftragungen für die Inklusionsbegleitung / Jugendhilfe Planung, Organisation, Delegation und Prüfung der Aufgabenerledigung Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den zuständigen Behörden, Familien und Auftraggebern Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterführung und Teambildung Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen Einsatzplanung Wirtschaftliche Mitverantwortung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Sie bringen mit: Wir erwarten für diese Position Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu unterstützen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von BesprechungenEventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer VeranstaltungenOnboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-ProzessesProzessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und ArbeitsgruppenSAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und ReklamationsbearbeitungKostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & AccountingDokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten DokumenteSchnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten StakeholdernDatenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener BestellpositionenKostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-SystemeSie arbeiten gerne im Team und haben gute KommunikationsfähigkeitenSie besitzen OrganisationstalentSie besitzen eine schnelle AuffassungsgabeSie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung der städtischen Offenen Kinder- und Jugendeinrichtung „Die Insel“ im Jugendamt (EG S 11b TVöD-SuE) Die Insel ist eine städtische Offene Kinder- und Jugendeinrichtung, die sich direkt hinter der Schiller-Grundschule im Stadtteil Bottrop-Ebel befindet.
Gewährleistung und Erfüllung von Serviceleistungen im Speisesaal Servieren der Mittagsmahlzeiten und Richten der Speisen, die am Buffet vorgehalten werden Dekoration von Speisesaal nach Jahreszeit Pflege der Tischdekoration Organisation von internen Veranstaltungen Bewirtung von externen Gästen Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Hydrojet-Massageliege u. v. m. Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente Kommunikation Arbeiten bei einem der regionalen Markführer der Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten Lagerbetriebs Überwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabe Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung Koordination des Teams im Lagerbereich Implementierung von logistischen Prozessen zur Effizienzsteigerung Erstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistikleitung Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams Gute Kenntnisse in modernen Lagermanagementsystemen Hohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Offene Soziale Dienste Frau Erika Aleksonis Abteilungsleiterin Migration Stadt und Landkreis Schweinfurt
Dein Job Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen Fahren und Rangieren in Gleisanlagen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Jetzt bist DU am Zug!
Vor Ort erwartet dich ein professionelles Team mit klaren Strukturen und offener Kommunikationskultur. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erhältst du spannende Einblicke in strategische Themen und trägst aktiv zum Ablauf wichtiger Prozesse bei.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Schulungen, individuelle Weiterbildung und echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team. Faire Rahmenbedingungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen. Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
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