Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gemeinsam entscheiden wir, ob eine Verkürzung möglich ist und unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfung.Du hast Deinen qualifizierten Realschulabschluss oder Dein (Fach-)Abitur mit guten Leistungen vor allem in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen.Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhängen und arbeitest gerne am PC.Du begeisterst uns durch Deine freundliche, offene und zuverlässige Art. Schließlich wirst Du bei Deiner Ausbildung viel Kontakt mit Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden haben.Du bist zielstrebig und kannst Dich gut selbst organisieren.Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die es Dir ermöglicht vielfältige Erfahrungen zu sammeln.Ein starkes und erfahrenes Team, dass Dich bei Deinem Einstieg in die Berufswelt begleitet.Eine hervorragende Betreuung durch Deine Ausbilder mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Ein Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen.Eine faire Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie pflegen und aktualisieren unseren Pool hochqualifizierter und spezialisierter Interim Manager aus der Lebensmittelindustrie, von QM-Spezialisten bis zu RestrukturierungsexpertenSie betreuen unsere Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Twitter, Instagram)Sie unterstützen uns aktiv beim Aufbau unseres Manager PoolsSie übernehmen eigenständig Projekte im Marketing von Rau InterimSie gehen mit uns erste Schritte in der Betreuung von Interim Management Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind Student (m/w) im Bereich Lebensmittel (Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder Ähnliches)Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen / Consulting sammelnSie sind eine kommunikative, offene, klare sowie verbindliche Persönlichkeit und arbeiten gerne im TeamErfolg spornt Sie anSehr gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse im Umgang mit der nötigen IT-Infrastruktur (Windows Office) DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen die hoch spannende Mitarbeit in einem kleinen Team und in einer richtig guten Umgebung.
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Budgetsteuerung Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare Qualifikation PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Eine Werkstudententätigkeit kann innerhalb der Regelarbeitszeit und entsprechend der jeweiligen Studienordnung maximal drei Fachsemester darüber ausgeübt werden. Voraussetzung ist, dass Du noch offene Prüfungsleistungen vorweisen kannst. Die Arbeitszeit beträgt zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Sarah Lämmle wenden.
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelorsemester eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert dich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahren im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Du unterstützt unsere Teams ab sofort für 3-6 Monate Du kannst dein theoretisches Wissen als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft einsetzen und viele praktische Erfahrungen sammeln Wir bieten eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung und eine faire Vergütung Interessiert?
Personalplanung- und Motivation Profil - Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position - Führungserfahrung wünschenswert - Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität - Eigenständige Arbeitsweise - MS-Office ist dir bekannt - Affinität für den Bergsport Wir bieten - Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht - Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte - Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Bachelorsemester eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen StudiumsOffen, engagiert, kreativ und motiviert dich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeitenErfahren im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word)Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaftfließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Du unterstützt unsere Teams ab sofort für 3-6 MonateDu kannst dein theoretisches Wissen als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft einsetzen und viele praktische Erfahrungen sammelnWir bieten eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung und eine faire Vergütung Interessiert?
Personalplanung- und Motivation Profil - Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position - Führungserfahrung wünschenswert - Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität - Eigenständige Arbeitsweise - MS-Office ist dir bekannt - Affinität für den Bergsport Wir bieten - Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht - Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte - Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Prospekte, Anzeigen, Flyer, mit allen gängigen Grafikanwendungen bis hin zur druckfähigen VorlageKonzeption von ScreendesignsLogoentwicklungReinzeichnungenBetreuung und Pflege unseres umfangreichen BildarchivsBetreuung von Fotoshootings Dein Profil Studien-/Ausbildungsbegleitendes Praxissemester/-phaseAusgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Adobe Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop und IllustratorGrundkenntnisse in Adobe After Effects von VorteilSicherer Umgang mit Corporate-Design VorgabenAusgeprägtes typografisches und visuelles VerständnisErfahrungen im Bereich Fotografie sind vorteilhaftNeben fachlichem Können zeichnest Du Dich durch Flexibilität sowie Organisations- und Kommunikationsstärke ausDu bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumPraktische Erfahrungen im Bereich Marketing / WerbungEine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Kurzprofil der Funktion Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Erhaltung aller kundenrelevanten Unterlagen wie Preislisten, Listungsdaten, Sortimentsübersichten, Gesprächsprotokolle und Kundenberichte Optimierung interner Abläufe, insbesondere der Auftragssteuerung und Abstimmung mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Supply Chain Umsetzung der Kunden- und POS Sortimente, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung bei Neueinrichtungen und Umbauten Projektarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitarbeit an spezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. der POS - Gestaltung Führung der Verkaufsinnendienstmitarbeiter im jeweiligen Team Umsatz- und Budgetkontrolle Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Regelmäßige Überwachung der offenen Kosten Klärung der Abzüge mit dem Kunden Kontrolle der Lieferquote Dokumentation der Vorgänge und Abgleich mit den Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung im Vertrieb Erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Die Firma hat sich mit einer einzigartigen technischen Innovation am Markt etabliert. Internationales Wachstum und eine offene Kommunikation zeichnen das Unternehmen genauso aus wie eine familiäre Kultur. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer KundenbeziehungenStrategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen KontextEigenverantwortliche Koordination der internationalen VertriebsaktivitätenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktstellungEntwicklung kundenspezifischer KonzepteEnge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der AuftragsbearbeitungDirektes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / FasernUmfassende Erfahrung im internationalen VertriebMacher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten UnternehmenInnovatives, einzigartiges Produkt am MarktDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenReizvolles, leistungsorientiertes VergütungsmodellRemote ArbeitsverhältnisDienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen steht für ein breites Produktsortiment in gleichbleibend hoher Qualität und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Fertigungstechnologie Erstellung von Angeboten auf Grundlage individueller KundenanforderungenDurchführung präziser Kalkulationen unter Berücksichtigung von Material-, Fertigungs- und DeckungsbeitragsvorgabenAbstimmung offener Punkte mit Kunden sowie internen FachbereichenNachverfolgung des Angebotsstatus bis zur Entscheidung und proaktive Kommunikation mit KundenSicherstellung vollständiger Angebotsunterlagen und Übergabe an zuständige Fachabteilungen, zur weiteren Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundeirte Berufserfahrung im VertriebFundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungAffinität für Technik Steuerfreie SachbezugskarteJobrad 30 Tage Urlaub Hauseigene KantineBetriebliche AltersvorsorgeUmfassende Einarbeitung in Prozesse und den eigenen AufgabenbereichKollegiales Team und angenehmes ArbeitsumfeldIndividuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterentwicklung basierend auf deinen Stärken Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innenUmsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und MarktanteilszielenRegelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie RehaklinikenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler NetzwerkeInitiierung und Begleitung nachhaltiger KooperationenFachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei TherapieentscheidungenPlanung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und FortbildungenAnalyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und ChancenEnge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDienstwagenregelungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS: Umsetzung der Visual Merchandising Konzepte und Styling-Vorgaben auf der VerkaufsflächeVorbereitung und kreative Begleitung von Kundenevents, saisonalen Aktionen und MarketingprogrammenDaily Checks: Du überprüfst die Mannequins, Tische, Aufsteller und Plakate in deinem Bereich, dass alles perfekt und im Einklang mit der Corporate IdentityUmsetzung der aktuellen Kampagnen des Unternehmens in den Schaufenstern und auf der Verkaufsfläche, sowie Schulungen deiner Teamkolleg*innen im Visual MerchandisingSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und optimaler Beleuchtung auf der Verkaufsfläche und in den SchaufensternDu setzt gemeinsam mit dem Team Ziele und Prioritäten, um die Departments optisch inspirierend und stilsicher aufzustellen und das bestmögliche Ergebnis deiner Abteilung und somit des Stores zu erreichen WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing oder Schauwerbegestalter (m/w/d), Bereich visuelles Merchandising oder entsprechende Erfahrungen in diesem BerufszweigHandwerkliches Geschick, ein ausgeprägtes Gespür für dekorative Präsentationen, Farben, Formen und Trends sowie „Hands-on“-MentalitätErfahrung im Umgang mit Dekofiguren, Büsten und WarenträgernDu kombinierst täglich viele unterschiedliche Outfits und mit einem deinem Perfektionismus und deiner Organisationsfähigkeit wird jedes Produkt erstklassig präsentiertEine hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie ein sicheres Auftreten und Freude am Arbeiten auf der VerkaufsflächeLeidenschaft und gutes Gespür für Mode/Sport, Lifestyleprodukte sowie Begeisterung für unser Sortiment und der GestaltungDu bist lösungsorientiert, motiviert und arbeitest gut im TeamDu besitzt einen Führerschein, sodass du einen Sprinter oder Transporter fahren kannst WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Im Zuge der Unternehmensentwicklung, suchen wir Sie für die Region um München alsStudium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie überzeugen uns: mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise Analytischer und strategischer Vorgehensweise Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on MentalitätAngebot /Perspektive Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Here you have the Opportunity to actively participate in the growth of our company. We offer you a salary that performance-based and success-oriented, together with the advantages you can expect from a modern company.
New business development in plastics industry, including commodity and engineering plastics We Offer: You have the chance to start your career with an international chemical trading company You will work in an intercultural working environment Performance-related remuneration is a matter of course for us Christmas bonus and holiday payment Company pension plan Anniversary bonus Birth and wedding payments 30 days’ vacation entitlement In addition, we offer very good social benefits: shopping cards, luncheon vouchers, commuting allowance and capital-forming payments Flexible working hours in the form of flexible working hours in the form of flextime Company Events Training Courses Health and Safety: health checks, weekly fruit basket etc.
Willingness to travel across the EMEA region (up to 50 – 60 %). What We Offer The opportunity to represent world-class corrugated finishing solutions with an industry-leading reputation. A key leadership role in a global, innovation-driven organization.
What You Bring A proven track record (7+ years) in leading industrial capital equipment sales teams, ideally in the corrugated, printing, or machine-building industries.At least 5 years of experience managing sales teams in international or multi-country environments.In-depth understanding of the EMEA corrugated market and an established network of industry contacts (preferred).Strong technical aptitude and experience in solution-based sales.Demonstrated success in matrixed organizations and cross-functional collaboration.Strategic mindset with strong execution capabilities.A solid history of recruiting, developing, and retaining high-performing talent.Fluency in English; additional European languages—especially German—are a plus.Willingness to travel across the EMEA region (up to 50 – 60 %). What We Offer The opportunity to represent world-class corrugated finishing solutions with an industry-leading reputation.A key leadership role in a global, innovation-driven organization.A collaborative and empowering culture where your impact is recognized.A competitive compensation package including base salary, bonus, and benefits.Flexibility to work remotely, supported by our international network.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Your responsibilities will include: Reporting and closing activities Preparation of and responsibility for monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS, internal and external reporting, supporting the preparation of consolidation packages Accounting Overall responsibility for the proper execution of operational accounting for accounts receivable, accounts payable, fixed asset accounting, inventory accounting and general ledger accounting in compliance with applicable laws and guidelines and ensuring correct implementation Operational activities Execution of closing entries, provisions, accruals, income entries and taxes, credit limit monitoring and control of payment transactions Co-operation with management Interface function and active management of internal and external stakeholders, in particular close cooperation with headquarters, the director of the company, and local management Coaching and team development Coaching team colleagues on specific topics for the further development of accounting as well as exchange of best practicesFinancial audits Collaboration with auditors, tax auditors, tax advisors, and authorities Process optimization projects Management of optimization of processes, digitization, and further development of work-flows Ideally you will have: A successfully completed university degree with major in accounting Several years of professional experience in a comparable position in an international corporation Confident knowledge of international accounting standards (IFRS) Routine experience with MS Office, especially Excel Experience with SAP R/3 (FI/CO/AA) and desired S4/Hana Good knowledge of English Analytical thinking and strong numerical skills Precise and conscientious approach to work Committed, solution-oriented and service-oriented approach to work Communication skills, flexibility and ability to work in a team Commitment and enthusiasm for new challenges in a successful German company within an international corporate environment At TAD Pharma we offer: Exciting and cross-departmental development opportunities in a leading, established generic pharmaceutical companyOur products are of EU-qualityA strategic and innovative product portfolioDiverse jobs in a future-oriented growth industryA friendly, collegial, and team-oriented work environmentAn intensive training and onboarding programVarious health benefits and company eventsA commitment to social and sustainability issuesEqual opportunities In summary we are looking for an enthusiastic and results-oriented personality who has initiative and flexibility and wants to prove their talent.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und bedarfsgerechte BeratungAktive Neukundenakquise im Außendienst sowie systematische Erschließung neuer Märkte und Vertriebsmöglichkeiten in deinem GebietPräsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis hin zum VertragsabschlussErstellung und Pflege von Verkaufs- und Besuchsberichten sowie Reporting der VertriebsergebnisseEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und Austausch zu Best Practices zur Weiterentwicklung der VertriebsstrategienTeilnahme an regionalen Fachmessen und Veranstaltungen, um das Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Leidenschaft für medizinische ThemenIdealerweise liegt dein Wohnsitz im Großraum Augsburg optimal für dein AußendienstgebietErfahrung im Vertrieb medizinischer Produkte (von Vorteil)Eine ausgeprägte Kommunikations- und KontaktfreudeZuverlässigkeit, Diskretion und Freude an der Teamarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEin Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannstAttraktives Gehalt inklusive Prämienmodell30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageZusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innen Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen Regelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie Rehakliniken Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler Netzwerke Initiierung und Begleitung nachhaltiger Kooperationen Fachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei Therapieentscheidungen Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen Analyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMG Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen Umfeld Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen: AFC Management Consulting: begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult: berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholder-Kommunikation AFC Public Services: bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, Gutachten in den Themenfeldern Agrar, Ernährung, Umwelt, Verbraucherschutz Ihr Profil Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft Als Consultant zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder Ernährungswirtschaft Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Projekttätigkeiten Präsentation von Projektergebnissen auf Top-Management-Level Steile Lernkurve vom ersten Tag an Offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung Faire Vergütung und zahlreiche weitere Benefits Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Nachverfolgung Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Gesundheitsangebote inkl.
Das Unternehmen steht für ein breites Produktsortiment in gleichbleibend hoher Qualität und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Fertigungstechnologie Erstellung von Angeboten auf Grundlage individueller Kundenanforderungen Durchführung präziser Kalkulationen unter Berücksichtigung von Material-, Fertigungs- und Deckungsbeitragsvorgaben Abstimmung offener Punkte mit Kunden sowie internen Fachbereichen Nachverfolgung des Angebotsstatus bis zur Entscheidung und proaktive Kommunikation mit Kunden Sicherstellung vollständiger Angebotsunterlagen und Übergabe an zuständige Fachabteilungen, zur weiteren Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundeirte Berufserfahrung im Vertrieb Fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Affinität für Technik Steuerfreie Sachbezugskarte Jobrad 30 Tage Urlaub Hauseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung in Prozesse und den eigenen Aufgabenbereich Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterentwicklung basierend auf deinen Stärken Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Firma hat sich mit einer einzigartigen technischen Innovation am Markt etabliert. Internationales Wachstum und eine offene Kommunikation zeichnen das Unternehmen genauso aus wie eine familiäre Kultur. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen Kontext Eigenverantwortliche Koordination der internationalen Vertriebsaktivitäten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der Marktstellung Entwicklung kundenspezifischer Konzepte Enge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der Auftragsbearbeitung Direktes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / Fasern Umfassende Erfahrung im internationalen Vertrieb Macher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten Unternehmen Innovatives, einzigartiges Produkt am Markt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Reizvolles, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Remote Arbeitsverhältnis Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) verfügen, da die Weiterbildung ausschließlich auf Deutsch stattfindet Motiviert sind Neues zu lernen und sich zum Video-Experten weiterzuentwickeln Interesse an Storytelling, Videoproduktion und digitalem Marketing haben Eine eigenständige, strukturierte und neugierige Arbeitsweise aufweisen Offen für neue Tools, Trends und Plattformen sind Quereinsteiger sind willkommen Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Du wirst an einem modernen und gesunden Arbeitsplatz mitarbeiten. In unserem Unternehmen pflegen wir flache Hierarchien und eine offene Kommunikation in der "Du-Form". Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über die unten stehenden Buttons Gerne auch ganz ohne Unterlagen!
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Mein Arbeitgeber International tätige Unternehmensgruppe im Elektronik-/TechnologiesektorGlobaler Marktführer in mehreren ProduktsegmentenStandorte in fast 20 Ländern mit aktiver Marktpräsenz in über 40 MärktenFokus auf Nachhaltigkeit, Qualitätsaudits und langfristige LieferantenpartnerschaftenInternationale Anerkennung durch branchenübliche Nachhaltigkeits- und Qualitätszertifizierungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im TagesgeschäftBearbeitung von Kundenanfragen sowie zuverlässige Kommunikation mit Kunden und LieferantenErstellung von Angeboten, Prüfung von Bestellungen und aktive NachverfolgungSicherstellung reibungsloser AuftragsabwicklungenKlärung technischer und organisatorischer Themen mit internen Schnittstellen und externen PartnernPflege relevanter Daten im CRM-System zur Unterstützung von Transparenz und Prozessoptimierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder StudiumBegeisterung für technische Produkte und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklärenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und lösungsorientierte DenkweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit KundenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offener KommunikationInternationales Arbeitsumfeld mit kultureller Vielfalt und spannenden Projekten 25 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Parkplatz am Standort Regelmäßige Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen ein Fixgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 859958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen BelangenDurchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen AblaufSelbstständige Betreuung ausgewählter ProjektaufgabenErstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter DatenVerwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch)Koordination von Terminen, Meetings und DeadlinesOrganisation und Empfang von Kunden, Besuchern und GeschäftspartnernSorgfältige und effiziente Planung von ReisenOrganisation von Veranstaltungen und Erstellung von PräsentationenZuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Sekretariats- und EmpfangsbereichSichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und EnglischSehr gute EnglischkenntnisseFreundliche und positive AusstrahlungSicherer Umgang mit MS Office-ProduktenOrganisationsgeschickZuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen MarktInternationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen WeiterentwicklungsmöglichkeitenIndividuelle EntwicklungschancenPositives und offenes Arbeitsklima mit flachen HierarchienSelbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Degree in engineering / science or technical backgroundVery good level of Spanish and English, knowledge of Basque would be a plus Minimum 2-3 years field sales experience requiredKnowledge in vacuum technology preferredBasic IT knowledge (MS Office, SAP preferred)Availability to travelTo be able to work autonomously and in a structured wayTeam work spiritStrong comunication skillsResident in Basque Country In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-beingJob location This role is fully remote, enabling you to work from anywhere within the Basque Country while being associated with our customer center in Spain (ES).
Working knowledge of a broad range of packaging materials, packaging equipment and packaging lines commonly found within the Food, Beverage or consumer industries Experience with development of large packaging project proposals Equivalent combination of education and experience will be considered Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Working knowledge of a broad range of packaging materials, packaging equipment and packaging lines commonly found within the Food, Beverage or consumer industries Experience with development of large packaging project proposals Equivalent combination of education and experience will be considered Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/203133?
Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation Sie haben ein sicheres Auftreten, sind ein Teamplayer und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Außerdem zeichnen Sie sich durch strukturiertes und termingerechtes Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau aus Angebot Projekte: zukunftsweisende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden Perspektive: Zertifizierung zum Certified Scrum Master (SCM) / Certified Scrum Product Owner (CSPO) und Certified Scrum Professional (CSP) Team: offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien | Know-how Transfer Weiterbildung: persönliche und fachliche Weiterbildung | Förderung von Zertifizierungsmaßnahmen Leistungen: variables Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten | regelmäßige Beratungs- und Fördergespräche Einstieg: Buddy-Programm
Fachhochschule für öff. Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern sucht in eine/n Leiter/in (w/m/d) des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes (ID-Nummer: 13677666)
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokollführung und Aufgabenverfolgung Administrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von Postfächern Mitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer Partner Erstellung von Anwenderberichten und Messenachbearbeitung Planung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Offen für neue Technologien, insbesondere KI Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Durchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen Ablauf Selbstständige Betreuung ausgewählter Projektaufgaben Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten Verwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch) Koordination von Terminen, Meetings und Deadlines Organisation und Empfang von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern Sorgfältige und effiziente Planung von Reisen Organisation von Veranstaltungen und Erstellung von Präsentationen Zuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariats- und Empfangsbereich Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Sehr gute Englischkenntnisse Freundliche und positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Organisationsgeschick Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen Markt Internationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungschancen Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante Flächen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher Anpassungen Einbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der Mietverträge Beauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im Gewerbesektor Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und Neukunden Gute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Firmenevents Firmenwagen Firmenhandy und Laptop Attraktive Vergütung Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.