Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
Dabei förderst Du eine kollaborative und innovative Teamkultur, die auf Vertrauen sowie offener Kommunikation basiert. Deine Teammitglieder stärkst Du durch individuelle Weiterentwicklung (z. B. in Jahresend- und Zielgesprächen).
BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen)Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßig am Standort GießenFachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Gestaltungsfreiraum: Viel Platz für eigene Ideen und innovative Recruiting-AnsätzeVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung von 36.000 € bis 42.000 € jährlich und weitere BenefitsGutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit PerspektiveUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitIntensives und strukturiertes OnboardingIndividuelle Weiterbildung und Entwicklung Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Bearbeitung und Erfassung von elektronischen Rechnungen im ERP-SystemÜberprüfung und Freigabe der geprüften RechnungenÜberwachung von relevanten GeschäftsvorgängenPeriodengerechte Abgrenzung erkennen, kontieren und verbuchenPrüfung und Verbuchung von Reisekosten Abstimmung offener PostenBearbeitung von MahnungenStammdatenpflegeMitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Digitalisierung von GeschäftsprozessenVertretung der Kollegen innerhalb der Fachabteilung Deine Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / BüromanagementGerne auch Berufsanfänger oder QuereinsteigerKenntnisse der Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung eines Industriebetriebs sind von VorteilMS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von VorteilEnglischkenntnisse von Vorteil Affinität für digitale Prozesse von VorteilZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Baugruppenmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Baugruppeninstandsetzung (Motoren, Getriebe, weitere Bauteile) Koordination aller Projektbeteiligten Abstimmungen mit internen Ansprechpartnern sowie Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartnern Budgetierung Angebotserstellung Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projekt- und Vertriebsumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucksvermögen Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Offenes, verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Verdienst ab 17,00€/h Zusätzlich Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag nach dem Tarif Deine Aufgaben: Operative Steuerung von Produktionslinien Einhaltung von Standards und Prozessen Führung und Schulung des Personals Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- und Maschinenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion ist vorteilhaft Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten: junges und motiviertes Team Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert Verantwortungsvolle Aufgaben mit einem großen GestaltungsspielraumKostenloser Shuttleservice ab Neumarkt Osnabrück Arbeitsschuhe werden gestellt Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne telefonisch unter 0541/9153060, per WhatsApp unter 0152/54642176, per E-Mail an jobs@beefox.de oder besuche uns einfach in unserem Büro an der Große Straße 87-89, 49074 Osnabrück.
Bei unserem Kundenunternehmen aus dem Bereich Lager und Logistik erwartet Sie als Lagerhelfer (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld, welches durch innovative Prozesse und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Ihre Aufgaben: Annahme und Kontrolle der LieferungenOrdnungsgemäße Einlagerung der WarenKommissionierung von KundenaufträgenVorbereitung und Verlagerung der SendungenUnterstützung bei Inventuren Ihre Qualifikation: Erfahrung im Lager von Vorteil, insbesondere in der ReifenlogistikGültiger Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Baugruppenmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Baugruppeninstandsetzung (Motoren, Getriebe, weitere Bauteile) Koordination aller Projektbeteiligten Abstimmungen mit internen Ansprechpartnern sowie Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartnern Budgetierung Angebotserstellung Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projekt- und Vertriebsumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucksvermögen Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Offenes, verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Smartphone, Canva) bringen Sie mit Sie haben Interesse an neuen Technologien sowie am Einsatz von KI im Marketing Eine zuverlässige, offene und hands-on Mentalität zeichnet Sie aus Kundenorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Prozesse gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seien Sie ein Teil unseres Teams mit einer Tätigkeit von idealerweise mindestens sechs Monaten.
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen im Team Stammdaten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet persönlicher Kundendaten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Bankbuchungen, Liquiditätsüberwachung und Mahnwesen</li> <li>Zuverlässige Abstimmung aller Konten sowie Klärung offener Posten</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Reports und Kennzahlenanalysen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Konsolidierung der Abschlüsse für insgesamt 8 Mandanten</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enge Schnittstellenkommunikation zu internen Fachbereichen</li> <li>Professioneller Austausch und Abstimmung mit Steuerberatern, Finanzämtern und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li> <li>Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Routiniertes und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Behörden, insbesondere Finanzämtern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Unser Industrial Engineering Team arbeitet dabei wie ein internes Innovation Lab: Wir entwickeln neue Fertigungskonzepte, optimieren Prozesse und schaffen Lösungen, die später in unseren Werken rund um den Globus umgesetzt werden. Gleichzeitig ist uns ein offenes und kollegiales Miteinander wichtig. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, um innovative Lösungen für die Mobilität von morgen zu entwickeln.
Staatsexamen für die Beratung im Datenschutz. Ihr Profil: Sie sind offen, in allen Fragen im Bereich Datenschutz und IT-Recht, verfügen über ein selbstsicheres und gepflegtes Äußeres und die Bereitschaft, den Kunden vor Ort zu beraten und zu schulen.
Zur Erweiterung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n weitere/n Juristen/in (m/w/d) in Vollzeit für die Beratung im Datenschutz. Ihr Profil: Sie sind offen, in allen Fragen im Bereich Datenschutz und IT-Recht, verfügen über ein selbstsicheres und gepflegtes Äußeres und die Bereitschaft, den Kunden vor Ort zu beraten und zu schulen.
C 1/ verhandlungssicher) voraus. Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und schätzt offene, respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Du bist eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, kommunikativer Stärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
Wilken, kVASy, Schleupen usw.Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit auch über den „Tellerrand“ schauen zu könnenFreude an der Mitarbeit in energiewirtschaftlichen Prozessen #deine Benefits - darauf kannst du dich freuen Nicht ohne Grund sind wir vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden: Volle Freiheit für dich: Arbeite flexibel, wann und wo du willst – auch von zu HauseKeine Kernarbeitszeiten – du wählst deine Arbeitszeit flexibel nach eigenen BedürfnissenEin abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsfreiräumenEine offene, durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und freundliches TeamDurch dein individuelles Fachgebiet hast du die Möglichkeit, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickelnZugang zum Corporate Benefits PortalDie Chance, deine eigene Zukunftsvision und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestaltenWir wollen eine langfristige Zusammenarbeit - also sind unsere Verträge natürlich unbefristet Energiegeladen in die Zukunft – Studium und Karriere kombinieren: Bei uns bringst du Theorie und Praxis zusammen: Wir unterstützen dein Bachelor-Studium an der FOM Hochschule – finanziell und organisatorisch.
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-BereichsSie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der BereichsleitungSie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegtSie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleibenSie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und InformationsaufbereitungSie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellenSie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den ÜberblickEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Du bist eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Prozesse zu optimieren? Organisation liegt Dir im Blut? Dann bewerbe Dich jetzt und verstärke unser Team bei SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids ab sofort als Kaufmännische Sachbearbeitung / Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück Kennziffer: 2026-0526 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du unterstützt die Standortorganisation durch allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Organisation wie beispielsweise Materialbeschaffung, Lieferscheinkontrolle und Zeitdatenerfassung Die Bauleitung unterstützt Du bei administrativen sowie projektbezogenen Tätigkeiten, insbesondere bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden Die Bearbeitung und Kontierung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungseingängen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zudem erstellst Du Auswertungen über SAP und trägst zur effizienten Steuerung der Prozesse bei Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau für Bürokommunikation / Baukauffrau m/w/d Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) erforderlich sowie erste Erfahrung in SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiger, qualitätsbewusster und strukturierter Arbeitsstil sowie eine sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Aufgaben mit Überblick und Verantwortung: Gesamtverantwortung für die operative Import- und Exportverzollung über alle VerkehrsträgerFachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 15 Zoll-Spezialistinnen und -SpezialistenSicherstellung rechtskonformer, effizienter und termingerechter ZollabwicklungAnalyse, Optimierung und Standardisierung bestehender ProzesseAktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im ZollbereichSteuerung komplexer Zollvorgänge sowie Bearbeitung von Sonderfällen und EskalationenBeratung von Kunden und internen Fachbereichen bei zollrechtlichen FragestellungenEnge Abstimmung mit Behörden, IT, Operations und externen Dienstleistern Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Zoll- oder LogistikumfeldMehrjährige Berufserfahrung in der operativen ZollabwicklungFundierte Kenntnisse zollrechtlicher Verfahren, Dokumentationen und gesetzlicher RahmenbedingungenFührungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für ein Team zu übernehmenHohe Prozess- und IT-Affinität sowie Interesse an digitalen LösungenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Partner: Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Qualität und Weiterentwicklung des ZollbereichsModernes, digital ausgerichtetes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung mit variabler Komponente30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche BenefitsKlare Perspektiven in einem wachstumsstarken UnternehmenProfessionelles Team, offene Kommunikation und strukturierte Einarbeitung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht.
Im Auftrag eines produzierenden Unternehmens besetzen wir im Wege der Direktvermittlung die Position Hauptbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d) (keine Zeitarbeit) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Betreuung der Budgetplanung, Liquiditätssteuerung sowie regelmäßiges Reporting der IST-Zahlen Sicherstellung einer reibungslosen Finanzbuchhaltung, inklusive Abstimmung der Konten und Durchführung relevanter Abschlussbuchungen Koordination der Intercompany-Abstimmungen (inklusive Pricing) Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Rechnungswesen sowie fachliche Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ansprechpartner:in für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Erstellung von Management-Reports und Berichten zur Entscheidungsunterstützung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und routinierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen Buchhaltungsprogrammen; sicher in MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen und Freude an der Optimierung von Prozessen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikation. Strukturierte Einführung in Ihre neuen Aufgaben sowie regelmäßiger Austausch im Team. Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-Bereichs Sie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der Bereichsleitung Sie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegt Sie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleiben Sie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und Informationsaufbereitung Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellen Sie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den Überblick Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen im Team Stammdaten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet persönlicher Kundendaten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Terminkoordination, Kommunikation mit den Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaussektor wünschenswert Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Gute IT - Kenntnisse Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organsiationstalent Deine Benefits Onboardingkonzept sowie die Teilnahme an unserem Willkommenstag Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Firmenevents wie Sommerfeste und Gesundheitstage Corporate Benefits Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir reden offen über deine Gehaltsvorstellung und gehen auf deine Wünsche weitestgehend ein. Wir unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen und persönlichen Ziele!
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Deshalb nehmen wir uns Zeit für Gespräche mit dir und begleiten dich dabei. Unser Angebot überzeugt: professionell und persönlich Ein offenes Gespräch, ganz unverbindlich Wir schauen gemeinsam, ob wir dich im Anerkennungsprozess unterstützen können Ehrliche Antworten und klare Informationen Respekt und Verständnis für deine Situation Und vielleicht eine gemeinsame berufliche Zukunft
Deine Aufgaben: Kennenlernen aller Produktionsbereiche und der UnternehmensstrukturenMitarbeit und Unterstützung an den vielfältigen MaschinenUnterstützung der Maschinenbediener bei der Auftragssichtung, Materialbereitstellung und MaschineneinstellungDruckprodukte für den Versand vorbereiten Dein Profil: Begeisterung für Technik sowie Spaß an handwerklichen TätigkeitenDu bist motiviert, neugierig und bist offen für NeuesPünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich auskörperliche Fitness und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Einblick in die Prozesse und Abläufe der Berufsfelder Medientechnologe Druck/Digitaldruck und Medientechnologe Druckverarbeitungeinen hochmodernen Maschinenpark mit neuester Technologieumfassende Betreuung durch unsere Auszubildenden und ein hochmotiviertes Ausbilderteamdie Chance auf Deine Ausbildung bei SAXOPRINT Wir freuen uns über dein Interesse an einem Praktikum bei SAXOPRINT in Dresden!
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & abwechslungsreich Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Du überwachst Zahlungsein- und -ausgänge sowie das Mahnwesen und behältst offene Posten im Blick Du pflegst und stimmst Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten zuverlässig ab Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie mit Kunden und Lieferanten zusammen Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss Du bringst dich aktiv bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und digitaler Abläufe ein Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Bike-Leasing und weitere betriebliche Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit Dein Profil – das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Das bringst Du mit Du hast die Realschule, das (Fach)-Abitur oder eine vergleichbare Schulform erfolgreich abgeschlossen und Freude und Begeisterung für TechnikDu bist kommunikativ, umgänglich und stehst Neuem offen gegenüberBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Dich keine Fremdwörterdie gewissenhafte Ausführung übertragener Aufgaben übernimmst Du in zunehmend eigenständiger Arbeitsweise Was wir Dir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modern eingerichteten Prüfstelleeine attraktive Vergütung (im 1.
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?