Das Unternehmen verbindet Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine moderne, offene Arbeitskultur Verantwortung für kundenspezifische Entwicklungs- und Innovationsprojekte im Retail-Umfeld Steuerung und Moderation funktionsübergreifender Projektteams innerhalb einer europäischen Matrixorganisation Aufbau klarer Projektstrukturen: Definition von Meilensteinen, kritischen Pfaden und Risikopunkten sowie aktive Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktion, Qualität, Einkauf, R&D und Finance Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen zu Business Cases sowie Ableitung passender Handlungsempfehlungen Betreuung und Weiterentwicklung eines kundenspezifischen Produktportfolios inkl.
We also offer positions for working students, interns and trainees. YOUR PROFILE You have finished a dual or academic training or you are a motivated career changer.
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder CNC-basierte Fertigung Erfolge im Key-Account-Management und in der Steuerung strategischer Kundenprojekte Erste Führungserfahrung mit einem klaren, authentischen Führungsstil – Hands-on, aber mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten Ein adäquates Vergütungspaket mit Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Partnermakler-Portfolios Erkennen und Ausschöpfen von Potenzialen zur Vertiefung bestehender Beziehungen Regelmäßiger Austausch – persönlich, telefonisch und digital – zur nachhaltigen Pflege der Partnerschaft Entwicklung geeigneter Versicherungslösungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Bestandskundenbereich Auswertung relevanter Partner- und Kundendaten zur Erkennung neuer Chancen Erstellung von Reportings zu Nutzungsverhalten, Vertriebsergebnissen und Marktentwicklungen Systematischer Ausbau wichtiger Accounts und Marktpotenziale Weiterleitung von Kundenfeedback an interne Teams zur Optimierung der digitalen Produkte Beobachtung aktueller Branchentrends, insbesondere im Bereich digitaler Versicherungs- und Maklerlösungen Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung des digitalen Angebots Teilnahme an Veranstaltungen, Fachmessen und Webinaren Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management innerhalb der Versicherungsbranche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern und Versicherungsunternehmen Solides Verständnis von Versicherungsprodukten, idealerweise mit Schwerpunkt Vermögensschaden Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Innovationsfreude und Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen Werde Teil einer spannenden Wachstumsphase und übernimm eine Rolle, in der du die zukünftige Ausrichtung aktiv mitgestalten kannst Zusammenarbeit mit einem engagierten und offenen Führungsteam, das neue Ideen schätzt Mitarbeiterrabatte über Benefits.me Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb Europas Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum von ca. 70-85.000 EUR + eine Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 853628/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen operative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Anfragen , die Ausarbeitung von Angebote und die Auftragsgewinnung sowie -klärung, aber auch die abschließende Bearbeitung von offenen Posten und Klärungsposten. Im Rahmen der Angebotserstellung erstellen Sie technische Dokumentationen. Eingehende Aufträge leiten Sie an das Auftragszentrum weiter bzw. klären diese ab.
Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt HöchstleistungModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern. Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt?
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.: Erstellung strukturierter Auswertungen, Präsentationen und MarktübersichtenUnterstützung bei der Ableitung datenbasierter Schlussfolgerungen und HandlungsempfehlungenResearch & KI-gestützte DatenaufbereitungEinsatz KI unterstützter digitaler Tools zur Recherche und strukturierten Auswertung relevanter InformationenVorbereitung entscheidungsrelevanter Insights und Daten für Marketing- und VertriebsprozesseUnterstützung im Back-Office sowie Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungenSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an internationalen Markt- und Branchenanalysen Grundverständnis der Makroökonomie und deren InterpretationErste Erfahrungen mit Datenanalyse (MS Excel, Power BI oder vergleichbare Tools) sind von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Availability to travel YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location. ** Hybrid working in accordance with the company's internal policy. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Availability to travel YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location. ** Hybrid working in accordance with the company's internal policy. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen mit Tankkarte sowie Tantieme30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Zusatzleistungen (Jobrad, VL, Rabatte bei namhaften Anbietern)Kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine offene, kollegiale Unternehmenskultur schau gerne auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei, um Dir ein Bild zu machen Was Dich erwartet: Gewinnung und nachhaltiger Ausbau von NeukundenWeiterentwicklung und Betreuung des bestehenden KundenstammesPflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung von individuellen Angeboten und VertragsunterlagenEigenverantwortliche Disposition und KoordinationFührung, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichGemeinsame Prozessoptimierung im Team zur Effizienzsteigerung Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse der grundlegenden Abläufe und Strukturen der BrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Lern- und EntwicklungsbereitschaftMotivation und Gestaltungswille, um die Abteilung aktiv voranzubringenAusgeprägter Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Als eigenes Label der TriTec HR GmbH, steht tritec pro seinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Stärke liegt in der gezielten Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter – sowohl im Rahmen der Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Was wir Ihnen bieten: Pflichtbewusste Aufgaben mit Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Auftrags- und ProjektpipelineModerne Arbeitsumgebung mit einem zeitgemäßen Maschinenpark und Einblicken in innovative FertigungstechnologienKurze Abstimmungswege, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden FachbereichenLangfristige berufliche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Was Sie erwartet: Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen für komplexe Dreh- und Frästeile sowie BaugruppenPrüfung und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Materialauswahl und geeigneter FertigungsstrategiePlanung und Festlegung effizienter Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Rüst- und Bearbeitungszeiten sowie des vorhandenen Maschinenparks (3- bis 5-Achs-Zerspanung)Einholung, Vergleich und Abstimmung von Angeboten für Rohmaterialien sowie externe Leistungen, beispielsweise mechanische Bearbeitung oder WärmebehandlungDurchführung von Nachkalkulationen und Analyse von Plan- und Ist-Kosten zur kontinuierlichen Verbesserung der KalkulationsgrundlagenZusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnologie, insbesondere im Umgang mit Schnittdaten, Werkzeugstrategien sowie im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen inklusive Form- und Lagetoleranzen Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation, vorzugsweise in einem Lohnfertigungsunternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Dir auch nach der erfolgreichen Einstellung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Was bei uns: Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Arbeitsklima Übernahme nach 6 Monaten übertarifliche Bezahlung und vieles mehr!
In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Sie leiten eingehende Aufträge an das Auftragszentrum weiter, klären Sonderaufträge mit der Konstruktion und unterstützen den Außendienst bei Großaufträgen. Offene Posten sowie Klärungsposten werden von Ihnen abschließend bearbeitet und Sie unterstützen im After-Sales-Management. Sie pflegen Kunden-Konditionen im bestehenden CRM-System und führen die Preispflege im Kunden/MEILLER Portal insbesondere für neue Lösungen durch.
Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Erfahre mehr unter www.bat.de.Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt.Selbstbewusstes Auftreten: Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation.Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben.Flexibilität und Mobilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1460
Erfahre mehr unter www.bat.de.Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt.Selbstbewusstes Auftreten: Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation.Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben.Flexibilität und Mobilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1460
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburg größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Rabatte für Reisen) Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Special Incentives für Spitzenleistung: Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder ÄhnlichesKarrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Sales Excellence“ mit Aussicht auf eine FührungspositionAusstattung: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungInnovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax- Area, Work- Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber New Work:.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Du besitzt ein ausgezeichnetes Gespür für Trends und Themen und hast Freude an der Konzeption neuer Ideen und deren Umsetzung. Du gehst offen auf Menschen zu und kannst sie für unseren Verlag und unsere Projekte begeistern, professionell betreuen und langfristig an uns binden.
Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Ihr Profil die deutsche Approbation Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung Sie sind eine menschlich-empathische Persönlichkeit, die kommunikativ und offen im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal ist Zuverlässigkeit und Flexibilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Intranet - Warenwirtschaftsprogramm (Sage), Office- Anwendungen, interne Programmunterstützungen (Prüfzeugnis-Erstellung, HGK-Backoffice, Lagerwirtschaftsprogramm) - Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, zuverlässig und kommunikativ ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung Sie sind interessiert???
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Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.