Es erwarten Dich hervorragende Karriereaussichten: Ob als Spezial-Facharbeiter (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Polier (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder berufsbegleitende(r) Student*in – engagierten und leistungsbereiten Nachwuchskräften stehen bei HEITKAMP alle Wege offen. Beachte unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Bereit mit uns zu wachsen?
-nachverarbeitungGrundkenntnisse MS-OfficeGute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und körperliche BelastbarkeitBereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Ihre Aufgaben Organisieren der Maschineneinstellungen und Umrüsten der Laseranlagen im ZuschnittbereichEinrichten der Produktionsanlagen gemäß Produktionsvorgaben für verschiedene Formate, Bedienen und Überwachen der Anlagen im ProduktionsbetriebSicherstellen der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen, Überwachen der Einhaltung von Wartungsintervallen und Veranlassen notwendiger Reparaturen an den Anlagen, ggf. selbständiges Beseitigen von StörungenBrechen von diversen Glasformaten und deren Vorbereitung für den ReinraumPrüfen und Bewerten der bearbeiteten Erzeugnisse bezüglich visueller Qualität nach inter-nen oder kundenspezifischen Vorgaben und RichtlinienVerpacken und Etikettieren der fertigen ProdukteBereitstellen der Hilfs-, Zubehör- und Verpackungsmaterial für die Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Glashintergrund wünschenswertIdealerweise Erfahrung mit GlaszuschnittKenntnisse in MS-OfficeAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Das bieten wir DirUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten & EigenverantwortungIndividuelle Förderung, Coaching & Weiterbildung (GMP, GAMP, CSV etc.)JobRad (Für Dich und Deinen Partner), betriebliche AltersvorsorgeBenefit Plattform mit mehr als 1.000 VergünstigungenWellhub FitnessFirmenhandy und Option auf Firmenwagen oder BahnCard (auch privat nutzbar)Moderne Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales, offenes und unterstützendes TeamSpannende Kundenprojekte im Rhein‑Neckar‑RaumKontakt Arbeitsort: Großraum Mannheim (Dienstsitz Frankenthal) Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Reporting Line: Berichtet an Gruppenleitung GMP Engineering & CSV Auswahlprozess: „45 min Fachinterview, Kurzes Telefon‑Recap, 60–90 min 2.
Das machen Sie bei uns Nach Auftragseingang stehen Sie dem Kunden beratend zur Seite, klären aktiv alle offenen technischen Anforderungen im Projekt und begleiten es bis zur Übergabe an die entsprechenden Fachabteilungen und das Projektmanagement.Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte, besprechen offene und kritische Punkte aus der User Requirements Specification (URS) unter Einbeziehung der Fachspezialisten aus den relevanten Bereichen.Sie nehmen an externen Kick-off-Meetings, regelmäßigen Projektbesprechungen mit den Kunden und Mock-up-Studien teil.Innerhalb des Fachbereichs sind Sie für alle Themen rund um die Automatisierungstechnik verantwortlich und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen.
Das machen Sie bei uns Nach Auftragseingang stehen Sie dem Kunden beratend zur Seite, klären aktiv alle offenen technischen Anforderungen im Projekt und begleiten es bis zur Übergabe an die entsprechenden Fachabteilungen und das Projektmanagement.Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte, besprechen offene und kritische Punkte aus der User Requirements Specification (URS) unter Einbeziehung der Fachspezialisten aus den relevanten Bereichen.Sie nehmen an externen Kick-off-Meetings, regelmäßigen Projektbesprechungen mit den Kunden und Mock-up-Studien teil.Im Fachbereich sind Sie für alle Themen rund um die mechanische Konstruktion zuständig und entwickeln Ihr Fachwissen kontinuierlich weiter.
Tasks: Structure and manage data knowledge, sensitivity, and quality to ensure usability and accessibilityProvide the right digital solutions at the right cost for the right users, ensuring simplicity, consistency, and sustainabilityApply the security-by-design principle in the design, improvement, and development of digital assetsEnsure compliance with security standards and regulations across multiple countries and divisionsDeliver secure digital solutions in internal and external projects, supporting all service lines in GermanyDrive compliant ways of working through awareness, best practice sharing, and contribution to cross-functional FMRE projects Skills: Completed studies in Project Management, Computer Science, or a digital disciplineSeveral years of professional experience in interface management and in IT / information systems Experience in data analytics and data managementGood knowledge of project management and risk managementBusiness fluent English Skills and proficient German language skills, French is a plusExcellent communication and presentation skillsWillingness to travel occasionally within Germany and to France Our offer: An unterminated employment contractA far above-tariff remunerationAn interesting job that corresponds to your qualifications Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered.
Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Art, Fragestellungen proaktiv anzugehenAuf neue Ideen reagieren Sie flexibel, aufgeschlossen und zeitnahzukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fundierten Dortmunder Unternehmengründliche, umfassende Einarbeitungergänzende soziale Leistungen wie, betriebliche Altersversorgungein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen, direkten WegenMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung30 Tage Urlaub im JahrBike-Leasing (zur privaten Nutzung)Corporate Benefits
Laptop und HeadsetAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Gesundheitsfördernde MaßnahmenVielfältige Entwicklungschancen Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
Zutritts-, Brandmelde-, Lüftungs-, Klima-, Video-, Lift- und Hebeanlagen)Durchführung von Elektroinstallationen inkl. strukturierter NetzwerkverkabelungenLaufende Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Haustechnikanlagen sowie der Medienversorgung (Strom, Wasser, Abwasser, Fernwärme)Störungsanalyse, Reparaturen und Abarbeitung offener Punkte aus Begehungen, Evaluierungen und AuditsInstandhaltung, Wartung und Kalibrierung von Betriebsmitteln; Unterstützung bei Sanierungsarbeiten am und rund um das Gebäude Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich (Lehre/HTL o. ä.)Berufserfahrung in Instandhaltung und InstallationstechnikSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der TeamarbeitSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine Erfolgsbeteiligungen Pensionskasse Sozialfonds Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15383?
Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gera Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) - Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Belieferung unserer Kunden mit unseren Feinkost-Produkten in der Nachtschicht Be- und Entladung des Fahrzeugs regelmäßige Fahrzeugpflege nach gesetzten Standards Ihr Profil: Führerschein der Klasse B, wünschenswert C/CE Motivation und Engagement Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Unser Angebot: 20 Std.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Löschen von Binnenschiffen Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung in der Baubranche Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Löschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Berufserfahrung in der Baubranche Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Führen einer Asphaltwalze auf unseren regionalen Baustellen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Führen einer Asphaltwalze von Vorteil Führerschein Klasse B Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Unterstützung in der Betonsteinproduktion Abreiben, Glätten der Betonsteine Qualitätskontrolle der Fertigwaren Anforderungen Chancen für Quereinsteiger Erfahrung an Fertigungsanlagen wünschenswert Bereitschaft zum Schichtbetrieb Führerschein Klasse B wünschenswert Sorgfalt, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Jahresabschluss Analyse und Datenaufbereitung in Form von Statistiken und Berichten Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Anforderungen Laufendes Studium im Bereich Ingenieurökologie, Abfallwirtschaft oder vergleichbare Studienrichtungen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-365 Anwendungen Organisationsfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Da unsere Deponie nicht mit den ÖPNV erreichbar ist, ist ein Führerschein Klasse B sowie ein eigenes KFZ notwendig Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit die Abschlussarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
RIB iTWO) sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten Praxisnahe Einblicke in das Projekt- und Bauabrechnungsmanagement eines Großprojekts im Bereich der erneuerbaren Energien Eine strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenstellungen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Homeoffice & Büro) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Einen zentral gelegenen Bürostandort direkt am Hamburger Hauptbahnhof Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP Infrastructure ist Teil der internationalen INP Gruppe und spezialisiert auf den Bereich Projektsteuerung in der Energiebranche.
Ein strukturiertes Onboarding- und Trainingsprogramm für einen erfolgreichen Start. Eine offene, menschliche und wertschätzende Unternehmenskultur. Attraktive Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Aktivitäten und Produkte. Eine betriebliche Krankenversicherung.
Oracle, SQL, Access), Excel und ERP-Systemen gehst Du sicher um oder hast Lust darauf Dich hier einzuarbeitenDu arbeitest strukturiert, präzise und mit einem hohen QualitätsanspruchAnalytisches, prozessorientiertes Denken sowie Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen Dich ausDu schätzt den Austausch im Team und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen Das bieten wir Dir: Es erwarten Dich spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen TeamNeben einer übertariflichen Bezahlung erhältst Du bei uns vielfältige Benefits, z.B. die SpenditCardWir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile WorkEs erwartet Dich eine Anstellung mit 30 Urlaubstagen pro JahrAls erfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir viele Möglichkeiten für Deine individuelle WeiterentwicklungNutze unser Angebot und lease ein Fahrrad in Kooperation mit “Lease a Bike” oder "Jobrad"Du erhältst ein strukturiertes und individuelles Onboarding und lernst so Deine Kolleg:innen, Deine Aufgaben, die Tools sowie unsere Produkte kennenFür Team-Events steht jährlich ein Budget zur VerfügungGegenseitige Wertschätzung und eine offene Führungskultur werden durch unsere regelmäßigen Feedbackgespräche bestärkt Deine Ansprechpartnerin Melanie Meßner People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co.
Deine Qualifikationen auf einen Blick Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern und Freude am Arbeiten mit EDV-gestützten Anwendungen Zudem kannst Du Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe begeistern Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft zeichnet Dich aus Du besitzt den Führerschein der Klasse B (bis zum Ausbildungsbeginn).
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings **Hört sich gut an?
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Gewährleistung einer patientenbezogenen, aktivierenden zeitgemäßen Pflege gemäß der KrankenhauszieleVerantwortung für das pflegerische Image der AbteilungKoordination und Förderung einer interdisziplinären ZusammenarbeitFestlegung des qualitativen und quantitativen Personaleinsatzes gemäß dem PersonalbudgetEinhaltung der FührungsgrundsätzeBudgetverantwortung klinikbezogen in Kooperation mit dem Chefarzt Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagementschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfallpersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenFlexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeitausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische und langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufensehr gute PC-Anwenderkenntnissedie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kunden:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Aufbau des ambulanten Dienstes und der Betreuung der Bewohner:innen des Betreuten Wohnens individuelle und wertschätzende Pflege unsere Kunden:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 250 Euro/Monat individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur; Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
In Wiesbaden Nordenstadt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Was Sie bei uns erwarten können Kontierung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle Freigabe von Kreditlimits und Boni-Kunden Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Klärung offener Posten, Differenzen sowie unberechtigter Skontoabzüge Pflege des Konto- und Kundenstamms Verbuchung von Gutschriften Kontierung und Buchung sowie Prüfung aller Geschäftsvorfälle einer kleinen Gesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z.
Deine Qualifikationen auf einen Blick Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern und Freude am Arbeiten mit EDV-gestützten Anwendungen Zudem kannst Du Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe begeistern Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft zeichnet Dich aus Du besitzt den Führerschein der Klasse B (bis zum Ausbildungsbeginn).
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sportzuschuss) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Safety Week sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ihr Aufgabenbereich als Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung: Sie stellen einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher und behalten offene Posten sowie die Finanzen zuverlässig im Blick. Intercompany-Abstimmungen: Sie koordinieren und stimmen Transaktionen zwischen den nationalen und internationalen Gesellschaften ab.
Bilanzbuchhalter IHK, Fachtrainings, Sprachkurse) Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sehr gutes Betriebsklima in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Hauptbuch sowie Durchführung periodengerechter Abgrenzungen, Intercompany‑Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Betreuung umsatzsteuerlicher Vorgänge im In‑ und Ausland sowie fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen (z.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Lebenslauf, Ausbildungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse bequem über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein, dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556150 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden.
B. zum FachwirtErste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, am besten mit direktem Draht zu Logistikdienstleistern, macht es dir leicht, dich schnell zurechtzufindenZusammenarbeit liegt dir: Als echter Teamplayer überzeugst du mit klarer, offener Kommunikation und einem guten Gespür für deine Rolle im GesamtprozessEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative gehören genauso zu deinem Profil wie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseMit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um besonders Excel und Outlook nutzt du routiniert Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur ; Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Accounting & Reisekosten im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Wahlweise kostenfreies Deutschlandticket oder Parkplatz Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik in internationalem Umfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung im Aufgabengebiet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur , in der Respekt, Eigeninitiative und Teamgeist gelebt werden Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung interner Dienstleistungsrechnungen an verbundene Unternehmen Abwicklung von Reisekosten‑ und Spesenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Überwachung und Verbuchung aller Zahlungsein‑ und ausgänge sowie Abstimmung der Bankbewegungen Durchführung von Zahlläufen, Überwachung von Zahlungsfristen und Sicherstellung termingerechter Zahlungen unter Berücksichtigung des Cashflows Pflege von Kunden‑ und Lieferantenstammdaten, insbesondere Zahlungsziele und Konditionen Klärung offener Posten sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In‑ und Ausland Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen inkl.
Bundesbank, Statistisches Bundesamt) Durchführung des Mahnwesens, Klärung offener/fälliger Posten und Abstimmung mit Fachbereichen Kreditauskünfte einholen, Banken- und Versicherungsverkehr führen; Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Durchführung der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der betrieblichen Altersvorsorge Reisekostenabrechnungen prüfen/verbuchen; Pflege relevanter Stammdaten und Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung inklusive Abschlussvorbereitung nach HGB Erfahrung in Zahlungsverkehr mit Fremdwährungen/Devisen, Mahnwesen, USt- und statistischen Meldungen Routine in vorbereitender Entgeltabrechnung sowie Kommunikation mit Steuerberatung/SV-Trägern Sicher im Umgang mit ERP- und HR-Systemen (z.
Operativer Einkäufer (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Zugang zu hochwertigen Mitarbeiterprodukten sowie regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Einkaufs im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege, Anlage und Aktualisierung von Artikel‑, Lieferanten‑ und Preisdaten im ERP‑System Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität (Rohstoffe, Verpackungen, Lieferzeiten, Konditionen) Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Bestellauslösung und Terminüberwachung in Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z.
Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel (m/w/d) oder aber Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d), etc.
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.