Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Aus- und Aufbau von Neukunden Ausbau eines bestehenden Kundenstammes Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen Angebots- und Vertragserstellung Disposition Mitarbeiterführung und -bindung Prozessoptimierung in Teamarbeit ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Aus- und Aufbau von Neukunden Ausbau eines bestehenden Kundenstammes Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen Angebots- und Vertragserstellung Disposition Mitarbeiterführung und -bindung Prozessoptimierung in Teamarbeit ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Benefits Familienservice und private Unfallversicherung Ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Chancengleichheit Sehr flache Hierarchien und Firmenpolitik der offenen Tür Umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotJährliche Mitarbeiterevents Möglichkeit eines Firmenwagens PS Direkt GmbH & Co.
Sie übernehmen die selbständige Prüfung von Vergabeverfahren öffentlicher und nicht öffentlicher Kunden Sie erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und Rechtsbehelfsverfahren Sie koordinieren und führen die Abstimmung mit Kunden zur Vermeidung von Fehlern bei der Durchführung von Vergabeverfahren Sie unterstützen die Mitarbeitenden, Experten und Führungskräfte bei aufkommenden Fragen Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team interne Prozesse und die Qualitätssicherung der Vergabeverfahren stetig weiter Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem Bachelor, Master oder einem oder beide Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen Interesse und Kenntnisse im Vergabe-, Förder- und Verwaltungsrecht bereits mit, idealerweise auch im kommunalen Haushaltsrecht Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Sie begeistern durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität Sie sind technisch versiert und gehen sicher mit MS Office um Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Möglichkeit tageweise von zuhause zu arbeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahreszielgehalt von bis zu 57.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 858570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachhochschule für öff. Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern sucht in eine/n Leiter/in (w/m/d) des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes (ID-Nummer: 13677666)
/Master/Bachelor) Einschlägige Berufserfahrung im Lean Construction Management Kenntnisse im Lean Construction Management und der Anwendung der Letzten Planer Methode Wünschenswert: Zertifikat Lean Construction Experte nach VDI 2553 Sehr gute Moderationsfähigkeiten Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1) Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 1-2 mal pro Woche Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV Gesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
B2-Niveau) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 865651/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Medientechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit medien- und elektrotechnischen Systemen Erste oder vertiefte Berufserfahrung in der Planung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Konferenz-, Präsentations- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und Projektgrößen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Option auf anteiliges Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) Sicheres technisches Verständnis in den Bereichen Starkstrom-, Schwachstrom- und Nachrichtentechnik Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Auftraggebern, Architekten und Projektpartnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen und Branchen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf Fachebene mit klaren Karriereperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Neueste technische Ausstattung und digitale Planungsumgebung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik in Köln und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bAV-Modell Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2023/15 online über unser Bewerbungsportal.
-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Medientechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit medien- und elektrotechnischen Systemen Erste oder vertiefte Berufserfahrung in der Planung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Konferenz-, Präsentations- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und Projektgrößen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Option auf anteiliges Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) Sicheres technisches Verständnis in den Bereichen Starkstrom-, Schwachstrom- und Nachrichtentechnik Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Auftraggebern, Architekten und Projektpartnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen und Branchen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf Fachebene mit klaren Karriereperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Neueste technische Ausstattung und digitale Planungsumgebung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutProfessionelle Einarbeitung in das neue ArbeitsgebietAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d)State-of-the-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und IndustrieErgebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für die MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungBerufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben.
OEKO-TEX, GOTS, SMETA) durch Sie sorgen für die notwendigen Nachweise und Dokumentation gegenüber den KundenSie begleiten Versuche neuer Garnqualitäten und geben Impulse für die Weiterentwicklung von Geweben und ProduktionsprozessenSie analysieren Reklamationen, identifizieren Ursachen und definieren Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung Ihr Profil Sie lieben Textil, verfügen über eine textiltechnische Ausbildung (Textil- / Bekleidungsingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker)Sie bringen mehrjährige Erfahrung und Experise in textiler Produktion mit, z.B. als Teamleiter:in Qualität oder vergleichbarSie überzeugen als positive, aktive Persönlichkeit, kommunizieren offen und führen motivierend Sie erkennen Verbesserungspotenziale, auch im Detail, und handeln lösungsorientiertSie können auf Englisch kommunizieren und besuchen nach Bedarf Lieferanten in Europa Wir bieten Eine wichtige Schlüsselposition in einem gesundem Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen Produkten Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine lebenswerte Region im Umfeld bedeutender Universitätsstädte Gestalten Sie Ihre Zukunft, bewerben Sie sich!
OEKO-TEX, GOTS, SMETA) durch Sie sorgen für die notwendigen Nachweise und Dokumentation gegenüber den Kunden Sie begleiten Versuche neuer Garnqualitäten und geben Impulse für die Weiterentwicklung von Geweben und Produktionsprozessen Sie analysieren Reklamationen, identifizieren Ursachen und definieren Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung Ihr Profil Sie lieben Textil, verfügen über eine textiltechnische Ausbildung (Textil- / Bekleidungsingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker) Sie bringen mehrjährige Erfahrung und Experise in textiler Produktion mit, z.B. als Teamleiter:in Qualität oder vergleichbar Sie überzeugen als positive, aktive Persönlichkeit, kommunizieren offen und führen motivierend Sie erkennen Verbesserungspotenziale, auch im Detail, und handeln lösungsorientiert Sie können auf Englisch kommunizieren und besuchen nach Bedarf Lieferanten in Europa Wir bieten Eine wichtige Schlüsselposition in einem gesundem Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen Produkten Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine lebenswerte Region im Umfeld bedeutender Universitätsstädte Gestalten Sie Ihre Zukunft, bewerben Sie sich!
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was Sie erwartet: Koordination und Organisation von Projekten im ProduktionsumfeldÜberprüfung von Maschinen und Anlagen auf Vollständigkeit und KennzeichnungAbstimmung mit Teamleitern und Fachabteilungen zu anstehenden MaßnahmenÜberwachung von Terminen und ProjektfortschrittenSicherstellung der fristgerechten Umsetzung von AufgabenKommunikation zwischen Produktion, Technik und ProjektbeteiligtenDokumentation von Projektstatus und offenen Punkten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Produktions- oder Industrieumfeld von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsstärke und gutes Terminmanagement sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.Regelmäßige, interdisziplinäre TeamsitzungenEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/ Fitness und Erholung.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume im Nürnberger Stadtzentrum mit ÖPNV-Anbindung Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
Semester im Bachelor oder Master) Erste praktische oder theoretische Kenntnisse im Controlling/Finanzwesen Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Kenntnisse in Power BI (DAX-Grundlagen und Datenmodellierung von Vorteil) Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation zu externen und internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in den Finanzbereich mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
Semester im Bachelor oder Master) Erste berufliche Erfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Eine selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich einzubringen Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, International Tax oder Tax Law.3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der internationalen Steuerberatung und im Bereich Transfer Pricing – gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine klare und verständliche Kommunikation sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit echter Hands‑on‑Mentalität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein willkommenes Plus.Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); SAP‑Erfahrung ist von Vorteil.Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet Ausbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) State-of-the-Art-Therapie Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was Sie erwartet: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen VorgabenPflege und Abstimmung von Haupt- und NebenbuchkontenDurchführung von Kontenabgleichen sowie Nachverfolgung offener Postenselbstständige Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie RechnungsabgrenzungenAllgemeine Tätigkeiten im Bereich Finanz- und RechnungswesenMitwirkung bei steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen FragestellungenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern zur Analyse und Verbesserung von Prozessen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Handelsrecht sowie Fachwissen in bilanziellen und steuerrechtlichen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie ERP-SystemenGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher ZahlenaffinitätAnalytisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis unternehmerische ZusammenhängeSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Entwicklung und Umsetzung einer globalen, ganzheitlichen Warengruppenstrategie zur Erreichung der Einkaufsziele Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsmarktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Proaktives Risikomanagement zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette Lieferantenmanagement & Verhandlungen Aufbau und Pflege von strategischen Lieferantenpartnerschaften und Netzwerken Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen, Qualitäts- und Logistikvereinbarungen Optimierung & Effizienzsteigerung Kontinuierliche Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung Begleitung von Value Engineering Projekten zur Weiterentwicklung der Warengruppe Projektkoordination & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- und Optimierungsprojekten Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung WIR BIETEN: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiterparkplätze Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT?
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleiterische Betreuung mehrerer anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit versetzten Bauabläufe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Vertragsmodelle Koordination aller am Bau Beteiligten sowie Sicherstellung eines störungsfreien Bauablaufs Steuerung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele gemäß VOB und internen Standards Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Dokumentation des Baufortschritts Mitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektsteuerung und ARGE-Partnern Die Projekte (Auszug) Tunnel Berkersklamm: ca. 380 m, bergmännische Spritzbetonbauweise, Portalblöcke in offener Bauweise Tunnel Kisselhöhe: Logistisch anspruchsvoll, enge Verzahnung mit der Talbrücke Mörlenbach Talbrücke Mörlenbach: Neubau, zentrale Verbindung zwischen zwei Tunnelprojekten, komplexe Bauablaufkoordination Ersatzneubau B45 UF DB/Mümling Bad König / Zell: Innovatives Vertragsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Bei unseren Projekten erwarten Sie Aufgaben im Erdbau, bei komplexen Massenbewegungen, im Spezialtiefbau sowie im Straßenbau.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder MedizinSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleiterische Betreuung mehrerer anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit versetzten Bauabläufe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Vertragsmodelle Koordination aller am Bau Beteiligten sowie Sicherstellung eines störungsfreien Bauablaufs Steuerung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele gemäß VOB und internen Standards Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Dokumentation des Baufortschritts Mitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektsteuerung und ARGE-Partnern Die Projekte (Auszug) Tunnel Berkersklamm: ca. 380 m, bergmännische Spritzbetonbauweise, Portalblöcke in offener Bauweise Tunnel Kisselhöhe: Logistisch anspruchsvoll, enge Verzahnung mit der Talbrücke Mörlenbach Talbrücke Mörlenbach: Neubau, zentrale Verbindung zwischen zwei Tunnelprojekten, komplexe Bauablaufkoordination Ersatzneubau B45 UF DB/Mümling Bad König / Zell: Innovatives Vertragsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Bei unseren Projekten erwarten Sie Aufgaben im Erdbau, bei komplexen Massenbewegungen, im Spezialtiefbau sowie im Straßenbau.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen mit Tankkarte sowie Tantieme30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Zusatzleistungen (Jobrad, VL, Rabatte bei namhaften Anbietern)Kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine offene, kollegiale Unternehmenskultur schau gerne auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei, um Dir ein Bild zu machen Was Dich erwartet: Gewinnung und nachhaltiger Ausbau von NeukundenWeiterentwicklung und Betreuung des bestehenden KundenstammesPflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung von individuellen Angeboten und VertragsunterlagenEigenverantwortliche Disposition und KoordinationFührung, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichGemeinsame Prozessoptimierung im Team zur Effizienzsteigerung Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse der grundlegenden Abläufe und Strukturen der BrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Lern- und EntwicklungsbereitschaftMotivation und Gestaltungswille, um die Abteilung aktiv voranzubringenAusgeprägter Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Als eigenes Label der TriTec HR GmbH, steht tritec pro seinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Senior Expert “Automation Designer (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
You will be involved in data management, creation of study related documents and correspondence with internal departments, research sites and our client to ensure a complete and accurate Trial Master File delivery. We currently offer an exciting opportunity to join the team as Experienced Clinical Trial Coordinator (m/w/d) to work in home-office within the Ulm / Biberach an der Riß area (e.g.
Was wir Ihnen bieten: Pflichtbewusste Aufgaben mit Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Auftrags- und ProjektpipelineModerne Arbeitsumgebung mit einem zeitgemäßen Maschinenpark und Einblicken in innovative FertigungstechnologienKurze Abstimmungswege, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden FachbereichenLangfristige berufliche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Was Sie erwartet: Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen für komplexe Dreh- und Frästeile sowie BaugruppenPrüfung und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Materialauswahl und geeigneter FertigungsstrategiePlanung und Festlegung effizienter Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Rüst- und Bearbeitungszeiten sowie des vorhandenen Maschinenparks (3- bis 5-Achs-Zerspanung)Einholung, Vergleich und Abstimmung von Angeboten für Rohmaterialien sowie externe Leistungen, beispielsweise mechanische Bearbeitung oder WärmebehandlungDurchführung von Nachkalkulationen und Analyse von Plan- und Ist-Kosten zur kontinuierlichen Verbesserung der KalkulationsgrundlagenZusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnologie, insbesondere im Umgang mit Schnittdaten, Werkzeugstrategien sowie im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen inklusive Form- und Lagetoleranzen Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation, vorzugsweise in einem Lohnfertigungsunternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL) Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik Berufsausbildung in der Pflege Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Tätigkeiten Entwicklung der Front-End-Anwendungen mit .NET C#, TypeScript und Three.js im Bereich PhotovoltaikanlagenBack-End-Entwicklung mit .NET C#Unterstützung von Kunden bei der LösungsfindungSelbstständige Erarbeitung von Lösungsstrategien und WeiterentwicklungenMitwirkung bei der Beseitigung von Entwicklungsbarrieren Profil Erfolgreich abgeschlossene HTL, Uni oder FH mit Schwerpunkt IT/Software-Engineering oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionBegeisterung für die praxisorientierte Entwicklung von SpezialsoftwareFreude an der Teamarbeit, kommunikativen Fähigkeiten und einem guten Sinn für Humor bei kleinen SpäßenInteresse an der eigenverantwortlichen Lösung von ProblemstellungenErfahrung in C# und dem .NET Framework sowie Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL)Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseInteresse an agiler Softwareentwicklung auf Basis von SCRUM Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/250140?
Tätigkeiten Entwicklung von Software-Komponenten für die Neu- und Weiterentwicklung der Software nach SCRUM/KanbanAktive Mitarbeit im gesamten Entwicklungs-Lifecycle – von der Entwurfserstellung und Entwicklung bis zur Erstellung von Testplänen Analyse von Aufgabenstellungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und dem Support-TeamLösung technisch anspruchsvoller HerausforderungenSicherstellung der Funktionaliät und Qualität der Softwarelösungen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit C#/.NETGute Kenntnisse in SQL und T-SQLDeutschkenntnisse auf Level C2 sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägter Teamgeist und hohe EinsatzfreudeBelastbarkeit und Lernbereitschaft Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MöbilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258974?
Tätigkeiten Prüfung der Hard- und Softwarelösungen im .NET-Bereich hinsichtlich Funktionalität, Usability und StabilitätDurchführung von Komponenten-, System- und Integrationstests im Rahmen agiler Scrum-SprintsBewertung von Softwarekomponenten sowie Planung risikobasierter Testansätze inklusive detaillierter Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz und QualitätMitwirkung an der Weiterentwicklung von QA-Prozessen und Teststrategien durch Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschläge Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung im Testing von C#/WPF oder JAVA AnwendungenErfahrung in der Durchführung von Tests sowohl für Fat-Client-Anwendungen als auch für APIsKenntnisse in der Testautomatisierung und im Einsatz gängiger Tools von VorteilErfahrung im Umgang mit MSSQL wünschenswert Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/261231?