We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
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Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Our Tasks: Responsible for cloud infrastructure with focus on Azure and partial AWS Ensure availability, performance, security, and scalability Implement automation, IaC, and CI/CD pipelines Establish cloud governance and cost optimization Operate monitoring, logging, and alerting systems (24/7) Ensure compliance with security and regulatory standards (GDPR, ISO 27001, EU regulations) Provide technical guidance to teams and external partners Manage cloud vendors, SLAs, and technology selection Your Skills: University degree (4+ years) or 3+ years degree with ≥1 year relevant experience 6+ years full-time relevant professional experience after graduation (PhD counts up to 3 years if paid and completed) Proven experience managing cloud platforms (Azure required) Proven experience in cloud security, compliance, and DevSecOps/CI/CD Strong English skills (written and spoken) Good knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) What We Offer A permanent employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-tariff pay, including holiday and Christmas bonuses An interesting role that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment with the client company DEKRA Arbeit GmbH, part of DEKRA SE, is among the top 10 staffing companies in Germany and one of the fastest-growing personnel service providers in Europe.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Aufgaben Du verantwortest die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu machst unsere Partner noch stärker durch Deine Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen VertriebswegenDu durchdringst die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle unserer Partner und deren Kunden und erkennst Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für unsere ProdukteDu pflegst intensive Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden und unterstützt dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung)Du begeisterst (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events Profil Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder kannst es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammelnKommunikationsfähigkeit ist eine Deiner großen Stärken – Damit begeisterst Du unsere Partner und Kunden jeden Tag aufs NeueDu möchtest nicht nur fachsimpeln, sondern mit Deinem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragenDu bleibst in unerwarteten Situationen flexibel und bist gewillt, für unsere Partner die bestmögliche Lösung zu findenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortung in unserem Sales-TeamIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings **Hört sich gut an?
Ihre Aufgaben (Weiter)entwicklung der Schott Konzernstrategie; Analyse sowie Ableitung von strategischen OptionenDurchführung konkreter Projekte zur Umsetzung der KonzernstrategieDefinition & Leitung des jährlichen strategischen PlanungsprozessesUnterstützung bei der Erstellung erfolgreicher Businessstrategien für unsere Strategischen Geschäftsfelderund sowie für neue GeschäftsfelderAusarbeitung von M&A-Strategien in unserem Kerngeschäft und angrenzenden Bereichen inZusammenarbeit mit der M&A-AbteilungFührung von interdisziplinären und funktionsübergreifenden Projektteams sowie mit externen Beratern Ihr Profil Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) in einem wirtschaftswissenschaftlichen odertechnisch/naturwissenschaftlichen Studiengang mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industriekonzern (produzierendes Gewerbe) Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung,Geschäfts- und OrganisationsentwicklungEine unternehmerische und pragmatische PersönlichkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und DurchhaltevermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%). Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften / MINT oder einen vergleichbaren Studiengang mit relevantem Studienschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.Sofern du als Senior Consultant (Prüfungsleiter) bei uns einsteigen möchtest, hast du bereits erste einschlägige Berufserfahrungen gesammelt.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein vorausschauendes Denken und sorgfältiges Handeln schafft Akzeptanz bei Mandanten.Du denkst analytisch und vernetzt, und hast Spaß am eigenständigen Lösen von komplexen Aufgaben und bringst das für die kapitalmarktorientierten Unternehmen hohe Engagement mitDeutsch und Englisch sprichst du sehr gut.
Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln schafft Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden.Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, in deinem nächsten Karriereschritt noch mehr Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab.
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%). Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
Sie in innovativen und anspruchsvollen Projekten bei renommierten Kunden des öffentlichen Bereichs und der Industrie arbeiten. Sie sich in einem persönlichen, offenen und flexiblen Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsperspektiven bewegen Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Komm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits: Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichenWir lieben umweltfreundliche Alternativen für den Weg ins Büro!
If you’re passionate about space and ready to help build an innovative startup from the ground up, apply now and join our ambitious team on a mission to transform the space industry – from one-off manufacturing to scalable, industrial production. Job description / Your role: As Sales and Marketing Manager at LEOspace, you will execute and shape our global commercial strategy to position LEOspace as a leading provider of motion systems in the space segment.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
C1) sowie verhandlungssicheres Business Englisch in Wort und Schrift Das erwartet dich Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und technologischer Gestaltungsfreiheit Ein agiles, motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Fehler- und Lernkultur Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Teilnahme an Fachkonferenzen und Zertifizierungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer fairen Vergütung Regelmässige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa.
Grading-Harmonisierung, Incentive‑Redesign, Pay-Transparency‑Initiativen) Benefits Development: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des globalen Benefits‑Portfolios durch die Erstellung von Konzepten, Business Cases und fundierten Markt- und Benchmarkanalysen als Entscheidungsgrundlage.HR Transformation Initiatives: Steuerung globaler HR‑Transformationsprojekte, insbesondere Aufbau und Implementierung eines HR‑Services-/Shared‑Services‑Modells, einschließlich Definition von Operating Models, Rollen und Schnittstellen und Sicherstellung der globalen Umsetzung.Senior Advisory: Beratung von HRBPs und regionalen HR‑Teams als erfahrener Fachexperte sowie Erstellung prägnanter Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Senior Expert “Automation Designer (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
We consolidate shipments to achieve higher volumes, purchase cargo space at better conditions and optimize network utilization. Our global presence means we can offer a variety of routing options and meet our customers' increasing demand for multimodal shipments. We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
H. von bis zu 100 € pro Kind (max. 200,- €)Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV-AboFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles ArbeitenVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsKostenlose Sprachenlernkurse mit BabbelBike-LeasingZahlreiche Angebote über Benefits.meIndividuelle TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Miftah (HR-Generalist).
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit runden ihr Profil ab.Sie haben Interesse, mittelfristig eine weiterführende Position zu übernehmen. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
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Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für alfeld Pflegeassistenz m/w/d in Teilzeit, 30h/Wocheeine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht VoraussetzungErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
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Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Pflegeassistenz m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.