Worauf Sie sich freuen können Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Worauf Sie sich freuen können Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen) Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS) Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Aus- und Fortbildung der an der Notfallversorgung beteiligten Berufsgruppen Versorgung aller Akut- und Notfallpatienten (interdisziplinär) Übernahme administrativer Aufgaben (Dokumentation) Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzten Weiterentwicklung des Bereiches Klinische Akut- und Notfallmedizin Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Förderung der Mobilität unserer Bewohner Durchführung von Beratungsgesprächen mit Bewohnern und Angehörigen Durchführung von MitarbeiterschulungenMitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Bewohner und Angehörige (Tag der offenen Tür, Angehörigenabend)Kommunikation mit externen Physiotherapeuten zur Vor- und Nachbereitung sowie zur Unterstützung physiotherapeutischer Behandlungen Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut Berufserfahrung im Seniorenbereich bzw. mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wünschenswertEinfühlungsvermögen, Engagement und Belastbarkeit Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten Ein wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist Was erwartet Sie bei uns?
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserer Seniorenresidenz in Belgern bieten wir ausschließlich stationäre Pflege an.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Deshalb arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen, pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und fördern in unseren Teams eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Möchten Sie dazu beitragen, den Tagesablauf unserer Gäste in der Tagespflege Rodgau sinnvoll und wohltuend zu gestalten?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Allgemeine Pflege als Nachtwache Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen von Vorteil Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Großenaspe Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Stundenlohn in Höhe von 27,34 € Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Allgemeine Pflege Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen von Vorteil Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Mühlentor Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Reinigen der Zimmer und der öffentlichen Bereiche, wie z.B.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3410€ – 4160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3500€ – 4270€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Die K&S Seniorenresidenz Rodgau befindet sich im Stadtteil Nieder-Roden. Bei uns ist immer was los.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburg, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Deshalb arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen, pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und fördern in unseren Teams eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Möchten Sie dazu beitragen, den Tagesablauf unserer Gäste in der Tagespflege Rodgau sinnvoll und wohltuend zu gestalten?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserer Seniorenresidenz in Belgern bieten wir ausschließlich stationäre Pflege an.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B.
Offenheit ist dir wichtig – du sprichst Dinge an, fragst nach und bleibst dabei authentisch und echt. Das passt gut zu uns in Potsdam.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Teamgeist machen dich als Haustechniker (m/w/d) zu einer wertvollen Unterstützung in unserem Team in Potsdam.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel indem wir regelmäßig unsere Fortschritte überprüfen, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.
Unsere Teams sind jeden Tag mit ganzem Herz und vollem Einsatz tätig und machen das Leben der Bewohner so komfortabel und angenehm wie möglich. Hier spürt man eine teamorientierte Atmosphäre mit einer offenen und verständnisvollen Kommunikation.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Offenheit ist Dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst Du es an und zeigst Dich dabei so, wie Du bist – das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, indem wir eine kontinuierliche Weiterbildungskultur schaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege von Akquisitionsdaten, die Erstellung von Abrechnungen und die Verwaltung der offenen Postenliste. Engagiert & authentisch Als Verwaltungskraft (m/w/d) gehen Sie Ihre Aufgaben mit Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein an.
Zudem führen Sie Aktivierungs- und Gruppenangebote eigenständig durch, dokumentieren Betreuungsmaßnahmen und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Pflegekräften am Standort Friedrichshagen. Offen & authentisch Als Leitung soziale Betreuung (m/w/d) bringen Sie Freude und Engagement in Ihre Arbeit ein, sind sozial kompetent, einfühlsam und offen.
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Teamgeist machen dich als Leitung Haustechnik (m/w/d) zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team in Strausberg.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel, indem wir regelmäßig unsere Fortschritte überprüfen, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.
Offenheit und Lebensfreude sind dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist – das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um deren Alltag zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Offenheit und Lebensfreude sind dir wichtig; wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist – das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeitenden stetig verbessern, um deren Alltag zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen. Unsere Türen stehen immer offen – für Ideen, Anregungen und gemeinsames Weiterdenken. Schau doch einfach mal bei uns rein! Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub (anteilig), Ticket Plus® Card und eine Mitarbeiterbonuskarte. Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Respekt auf Augenhöhe. Was erwartet Sie bei uns? Kein Stress, viel Freiheit: Keine Leitungs- oder Pflegeverantwortung.
#VollstationärePflege #KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelleattraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-Zulagemonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiedie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolviereneine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Dein Profil: abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Pflegeassistent:inFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d mit einjähriger Ausbildung Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler-nen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzu-nehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburg, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3500€ – 4270€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. In unserem familiär geführten Haus in Sottrum, zwischen Bremen und Rotenburg, sind bis zu 85 Bewohner zu Hause.