Rabatte für Reisen) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kooperation mit Fitness-Studios , u. a. Hansefit Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Ihr Profil Sie verfügen über eine kfm.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Entwicklung und Konstruktion innovativer Teststände im Bereich Leistungselektronik Verantwortung für den gesamten Konstruktionsprozess – von ersten Konzepten bis zur fertigungsgerechten Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Organisation und Umsetzung von CE-Zertifizierungen der Testsysteme Durchführung von Analysen zur Optimierung von Ergonomie und Sicherheit der Teststände Kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse und Integration moderner Technologien Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen Systemen Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Creo Parametric Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und relevanter Normen von Vorteil Erfahrung in CE-Zertifizierungsprozessen wünschenswert Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld Offene, kreative Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gemeinsame Team-Events Kostenlose Getränke Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit.
Vom ersten Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor OrtModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Berufserfahrung: 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Software-/Hardware-Helpdesk oder im direkten Kundenservice Sicheres Troubleshooting von MS Windows Betriebssystemen sowie Internetbrowsern (Internet Explorer 8, 9, 10 zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chrome und Safari von Vorteil) Grundverständnis von Netzwerkkonzepten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fähigkeit, den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Berufserfahrung: 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Software-/Hardware-Helpdesk oder im direkten Kundenservice Sicheres Troubleshooting von MS Windows Betriebssystemen sowie Internetbrowsern (Internet Explorer 8, 9, 10 zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chrome und Safari von Vorteil) Grundverständnis von Netzwerkkonzepten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fähigkeit, den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. Alisa Fetter Personalreferentin 08441 5046-162
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry.
Rabatte für Reisen) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Ihr Profil Sie verfügen über eine kfm.
Dabei arbeitest du herstellerunabhängig mit Systemen von Siemens, AVEVA, ABB, Emerson oder Schneider.Du hast Lust, kleinere Tools auch in Hochsprachen zu entwickeln – zum Beispiel mit Microsoft.NETDu bist Teil der Inbetriebnahme und Optimierung Deiner programmierten AnlagenDu erstellst technische DokumentationenZudem übernimmst Du das Projektmanagement in kleineren Projekten und bleibst immer mit deinen Kunden im Kontakt Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung / Technikerausbildung / Studium zum Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)Berufseinsteiger willkommen: Dein Potenzial zählt, nicht nur deine Erfahrung.Führerschein Klasse BAufgeschlossen, Freude und Interesse an neuen Technologien Eine strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und großer HandlungsspielraumIndividuelle Förderung und WeiterbildungKurze Entscheidungswege, flache OrganisationsstrukturJob-Rad, betriebliche AltersvorsorgeFirmenhandy und Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung oder BahncardCorporate BenefitAngenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team Arbeitsort: Großraum Mannheim (Dienstsitz Frankenthal) / Köln Umfang: Vollzeit Beginn: ab sofort Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com.
Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Berufserfahrung : 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Software-/Hardware-Helpdesk oder im direkten Kundenservice Sicheres Troubleshooting von MS Windows Betriebssystemen sowie Internetbrowsern (Internet Explorer 8, 9, 10 zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chrome und Safari von Vorteil) Grundverständnis von Netzwerkkonzepten Fließende Deutsch - und gute Englischkenntnisse Fähigkeit , den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Berufserfahrung : 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Software-/Hardware-Helpdesk oder im direkten Kundenservice Sicheres Troubleshooting von MS Windows Betriebssystemen sowie Internetbrowsern (Internet Explorer 8, 9, 10 zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chrome und Safari von Vorteil) Grundverständnis von Netzwerkkonzepten Fließende Deutsch - und gute Englischkenntnisse Fähigkeit , den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Reporting & Statusübersichten: Sie erstellen regelmäßige Statusreports (z. B. Abdeckung der Asseterfassung, Datenqualität, offene Punkte) in Abstimmung mit Informationssicherheit, IT und ggf. Produktion/Technik. KPI-Unterstützung: Sie wirken bei der Definition und Visualisierung relevanter OT-Security-/Asset-KPIs mit (z.
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-Lösungen Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team um Sie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige Datenbankprozesse Bestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitet Sie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für Dritte Sie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten Profunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQL Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit) Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise Git Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektkoordination Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge Tarifunabhängiges Gehalt Berufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte Verantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungssysteme Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und Releasemanagement Analyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und Projektziele Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-Produktmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?