Your assignments Water supply and wastewater treatment and disposal projectsShort- and medium term assignments in English and/or French/Spanish speaking countries Your responsibilities Participation in conceptual and detailed design, tendering, construction supervision and start-up/commissioning for: Electricity supply schemes Control systems / SCADA Wiring and control diagrams Computerised and electronically controlled water and wastewater treatment plants Pumping stations and power generating systems Your profile University degree or equivalent in electrical engineering At least 5 years of professional experience in the field of water supply/sanitation with emphasis on design, tendering, supervision, O&M of relevant electrical equipment including instrumentationExperience relevant to assignments in developing countriesVery good command of the English and/or French/Spanish languagePrepared for worldwide travelling We offer Permanent positionFlexible working environment (mobile office/office hours)Friendly and collaborative spirit in multidisciplinary teamsHigh degree of personal responsibilityFinancial benefits (e.g. participation in corporate success)Challenging projects, where you can develop both professionally and personallyMultiple internal and external training opportunitiesCanteen nearby (meal allowance)Office amenities (e.g. company sports, free water, coffee and tea) Please send your application to Christina Müller.
DokumentationIntegration von Maschinen, Anlagen und Steuerungen an LeitsystemeInbetriebnahme, Tests, eigenständige Lösung von Fehlersituationen sowie Abnahme beim KundenAnalyse von Prozessdaten und Ableitung von OptimierungsmaßnahmenProgrammanpassung bei Prozessänderungen oder neuen technischen AnforderungenAbstimmung mit der Bereichs-/Projektleitung und den beteiligten FachabteilungenKundensupport, Anwendungsunterstützung und Kundeneinschulung vor Ort Profil Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik Sehr gutes technisches Verständnis für Prozessautomatisierung im industriellen UmfeldMehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse mit ProLeiT und SPS-Programmierung Siemens S7 / TIA Portal (AWL)Verständnis für Windows-Server, Netzwerktechnik und Datenbanken von VorteilLesen von Stromlaufpläne in EPLAN sowie von R&I Fließschemata wünschenswertReisebereitschaft – Inbetriebnahmen vorwiegend in Oberösterreich und SalzburgGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikative, zuverlässige PersönlichkeitTeamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Option auf mobiles Arbeiten und Home-Office für viele unserer Positionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.
Degree in engineering / science or technical backgroundVery good level of Spanish and English, knowledge of Basque would be a plus Minimum 2-3 years field sales experience requiredKnowledge in vacuum technology preferredBasic IT knowledge (MS Office, SAP preferred)Availability to travelTo be able to work autonomously and in a structured wayTeam work spiritStrong comunication skillsResident in Basque Country In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-beingJob location This role is fully remote, enabling you to work from anywhere within the Basque Country while being associated with our customer center in Spain (ES).
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Du fachlich und technisch schnell tief einsteigen kannst. Die Zusammenarbeit ist offen, direkt und lösungsorientiert – ohne Silos, ohne politische Umwege. Teamarbeit ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
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ME Process Engineer MCA H175 (m/w/d) Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Mitarbeit beim Aufbau eines richtungsweisenden Linienkonzepts (Line Balancing) Enger Austausch mit Engineering bezgl. neuer Designkonzepte Die Umsetzung innovativer VorrichtungskonzepteDie Prüfung und Freigabe von neuen BauunterlagenKonstruktionsberatung bei Neu- und WeiterentwicklungenErstellung aller relevanten Manufacturing Engineering-DataPrüfung und Freigabe von Bauunterlagen nach Bereichsstandards und technischen Erfahrungswerten Erstellung der Grunddaten in SAP (Stückliste, Fertigungsplan) nach Bereichsstandards Erstellen von SOI (Standard Operating Instruction)Die Durchführung von Kostenkalkulationen Soll-Ist-Vergleiche von Fertigungskosten.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
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At XTENDED ENGINEERING, you become part of a team that stands out for its practical experience, innovation, and determination. In our successful and growing company, we offer you creative and diverse tasks, allowing you to bring your own ideas to life while benefiting from our attractive career opportunities.
Tasks: Analysis of technical documentationPreparation of special process auditsPeform special process auditsEstablish Audit reportsFollow-up of non-conformities Skills: Completed studies in engineering or comparable qualificationIndustrial experience in the aerospace industry an advantageGood knowledge of MS-Office and SAPGood German and English skills Our offer: An unterminated employment contractA far above-tariff remunerationAn interesting job that corresponds to your qualifications Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered.
Terraform, und CI/CD-Workflows Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen samt Data Lakes, Lakehouses, Warehouses sowie ETL-/ELT-Prozesse und Datenmodellierung Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, GCP und Tools wie Databricks oder Snowflake Sehr gutes Verständnis für Data Governance, Sicherheit und Datenschutz Idealerweise erste Erfahrung mit NLP-Anwendungen wie LLMs, RAG, Knowledge Graphs, Text-to-SQL Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Betreuung von mittelständischen Kunden im Bereich Hybrid-Cloud, Netzwerk und Client-Infrastrukturen Aufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents über das Ticketsystem Störungsbehebung im 1st und 2nd Level Support unter Einhaltung der SLAs und Fokus auf Kundenzufriedenheit Unterstützung im 3rd Level Support inklusive Problemverfolgung Bearbeitung von Service Requests und ganzheitliche Unterstützung bei technischen Fragen Durchführung von Security-Patches und System-Updates zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Mitarbeit an Projekten zur Aktualisierung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Hybrid-Cloud-Umgebungen, Netzwerken und Clients Erste Einblicke und grundlegende Kenntnisse im Bereich ITIL Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist sowie ein starke Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 856871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Und mit Freistellung, Workation oder Sabbatical stehen dir außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Freizeitausgleich offen. Alternativ kannst du auch ein Zeitwertkonto besparen. Gesundheit im Mittelpunkt Unsere Leistungen Gesundheit im Mittelpunkt Weil nichts wichtiger ist, als die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten und stärken, haben wir bei Krones ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Job description / Your role: Serve as the owner of our Product Quality (QA) and Product Assurance (PA) processes for space electronics Ensure that LEOspace electronic systems are designed, tested, and qualified to perform reliably in the space environment Manage specifications and coordinate test and qualification activities in line with emerging New Space standards Support electrical engineering teams in selecting components suited for space applications, with a strong focus on radiation resilience Provide QA/PA support throughout the entire product lifecycle, from early design phases through production and deployment Lead FMECA (Failure Modes, Effects, and Criticality Analysis) and RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, and Safety) workflows across development stages Coordinate with external test providers and support procurement processes for the testing of electronic componentsContribute to industrial process engineering within our Simultaneous Engineering approach, enabling scalable production of space-qualified products Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in electrical engineering or a related field Proven experience in the space sector, particularly with electrical systems and components Expertise in requirements engineering and in drafting specifications at the equipment, unit, and component levels Knowledge of COTS (Commercial Off-The-Shelf) component qualification, including delta qualification for space use Familiarity with radiation testing methodologies for COTS components and experience in part screening for space environments Fluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Hands-on experience in executing radiation testing of electrical parts, covering the entire process from datasheet review and part selection trade-offs to test definition, execution, and data analysis Extensive professional experience, preferably in the space or aerospace industry Strong background in Quality Assurance and Product Assurance for electrical products used in space applications Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growth Collaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technology Enjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work options Access top industry events, continuous learning, and professional development Benefit from relocation assistance to support your move, if requiredBe part of a supportive team with room to grow as we scale together Ihr Ansprechpartner Dr.
B. für Microsoft Windows Server, VMware oder Dell VxRailSicherer Umgang mit Deutsch und Englisch auf mindestens B2-NiveauMindestens 5 Jahre Erfahrung als ProjektengineerAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 59.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/247018?
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Terraform, und CI/CD-WorkflowsTiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen samt Data Lakes, Lakehouses, Warehouses sowie ETL-/ELT-Prozesse und DatenmodellierungErfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, GCP und Tools wie Databricks oder SnowflakeSehr gutes Verständnis für Data Governance, Sicherheit und DatenschutzIdealerweise erste Erfahrung mit NLP-Anwendungen wie LLMs, RAG, Knowledge Graphs, Text-to-SQLDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermittelnKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Betreuung von mittelständischen Kunden im Bereich Hybrid-Cloud, Netzwerk und Client-InfrastrukturenAufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents über das TicketsystemStörungsbehebung im 1st und 2nd Level Support unter Einhaltung der SLAs und Fokus auf KundenzufriedenheitUnterstützung im 3rd Level Support inklusive ProblemverfolgungBearbeitung von Service Requests und ganzheitliche Unterstützung bei technischen FragenDurchführung von Security-Patches und System-Updates zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsMitarbeit an Projekten zur Aktualisierung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-BereichKenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Hybrid-Cloud-Umgebungen, Netzwerken und ClientsErste Einblicke und grundlegende Kenntnisse im Bereich ITILHohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist sowie ein starke Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 856871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Wenn sich eine passende Position abzeichnet, bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem persönlichen Gespräch sprechen wir offen über die Position, Ihre Wünsche und Ihr Profil – und prüfen gemeinsam, ob es wirklich passt. Sind wir beide überzeugt, dass diese Position Ihren nächsten Schritt markiert, stellen wir Sie – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor.
Tätigkeiten Manuelles Testen von marktführenden Software- und Firmwarelösungen Eigenverantwortliche Durchführung von Komponenten-, System- und Integrationstests Erstellung und Ausführung manueller Testfälle innerhalb 14-tägiger Sprints zur Sicherstellung der ProduktqualitätAnalyse und Bewertung von Softwarekomponenten sowie Planung risikobasierter Teststrategien zur gezielten QualitätsverbesserungLückenlose Dokumentation der manuellen Testprozesse für maximale Nachvollziehbarkeit und effiziente Teamkommunikation Profil Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)Erste Berufserfahrung im Software Testing von VorteilFundierte Kenntnisse in SQL und T-SQLSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie grundlegende ProgrammierkenntnisseStrukturiertes Arbeiten und eine methodische, genaue sowie effiziente Arbeitsweise Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 56.700,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/254375?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der OOP und Design Pattern, wie C#.NET, Java, C++ Gute Kenntnisse im Bereich der Webfrontends & im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie Angular oder React Erfahrungen hinsichtlich User Experience (UX) und Usability Weitere Kenntnisse in den Bereichen Git, CI/CD, Azure, AWS, User Stories, Agile Entwicklung, Responsive Design, HTML5, CSS3, REST API, Kubernetes, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten möglich Ein moderner Arbeitsplatz Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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C1) sowie verhandlungssicheres Business Englisch in Wort und Schrift Das erwartet dich Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und technologischer Gestaltungsfreiheit Ein agiles, motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Fehler- und Lernkultur Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Teilnahme an Fachkonferenzen und Zertifizierungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einer fairen Vergütung Regelmässige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa.
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von Verantwortlichkeiten Weiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller Entwicklungsfreiheit Aufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie Deployments Konzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric Unterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte Leitplanken Etablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs Beratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare Entwicklungsplattformen Einsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps Umfeld Sehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD Konzepten Erfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft Ökosystem Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes Arbeiten Moderne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördern Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Industrial Engineering Team arbeitet dabei wie ein internes Innovation Lab: Wir entwickeln neue Fertigungskonzepte, optimieren Prozesse und schaffen Lösungen, die später in unseren Werken rund um den Globus umgesetzt werden. Gleichzeitig ist uns ein offenes und kollegiales Miteinander wichtig. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, um innovative Lösungen für die Mobilität von morgen zu entwickeln.
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#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller EntwicklungsfreiheitAufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie DeploymentsKonzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft FabricUnterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte LeitplankenEtablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen BetriebsBeratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare EntwicklungsplattformenEinsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps UmfeldSehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD KonzeptenErfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft ÖkosystemAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive SozialleistungenHohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes ArbeitenModerne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördernGute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Gleitzeittage Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen Rabatte bei regionalen Partnern (u. a.
Siemens S7, TIA Portal) ist ein Plus aber keine Voraussetzung.Hohe weltweite Reisebereitschaft Du bist offen für lange Auslandseinsätze und fühlst dich in wechselnden Umgebungen wohl.Führerschein Klasse B Du kannst Poolfahrzeuge nutzen und bist mobil vor Ort.Sprachkenntnisse Mit fließendem Deutsch und Englisch auf mindestens B1?
B. agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Dein Profil: Qualifikation: Du besitzt die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen gleichwertigen AbschlussOrganisation: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren.Kommunikation: Sowohl mündlich als auch schriftlich kannst Du Dich gut ausdrücken und mit anderen kommunizieren.Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig und genau, um Aufgaben termingerecht zu erledigen.Teamarbeit: Du bist teamfähig und findest Freude daran, gemeinsam im Team an Projekten zu arbeiten.Lernbereitschaft: Du bist neugierig und offen für neue Themen und bereit, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst auch eigenständig Aufgaben an.Freundliches Auftreten: Höflichkeit und Freundlichkeit sind Dir wichtig, besonders im Umgang mit anderen.Sprache: Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau oder alternativ Englisch auf C1-Niveau und Deutsch auf B1-Niveau..
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Ihre Ausbildung - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare/s Ausbildung/Studium Ihre Kompetenz - Sie bringen zur qualifizierten Ausbildung erste Berufspraxis im Bereich Web-Entwicklung mit - In der Anwendung der Programmiersprachen C#, PHP, Java, Visual Basic, C++, CSS3 und HTML sind Sie vertraut - Zudem haben Sie anwendungsbereite Kenntnisse mit Linux Servern, Visio, GIT und SVN - Hilfreich sind zudem Kenntnisse über Hyper V, Windows Server 2008/2008R2/2012R2, Exchange Server 2007-2016, MySQL und MSSQL Server sowie Client Systeme W7, W8, W10 Ihr Sprachfundus - Deutsch – Verhandlungssicher - Fachenglisch – sicher in Wort und Schrift Ihre neue Festplatte – Ihr künftiger Arbeitsplatz - Eine lockere und harmonische Atmosphäre im Team mit flacher Hierarchie. - Klare Strukturen und eine offene Kommunikation untereinander damit es funktioniert und auch so bleibt. - Faire Bezahlung sowie weitere freiwillige soziale Leistungen beleben die Motivation langfristig.
Teamarbeit: Du bist teamfähig und findest Freude daran, gemeinsam im Team an Projekten zu arbeiten. Lernbereitschaft: Du bist neugierig und offen für neue Themen und bereit, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst auch eigenständig Aufgaben an.
Zeit für ein Kennenlernen Meriam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity258788
Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsfreiheit und eine offene, experimentierfreudige Kultur. Ein individuelles Onboarding ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Durch gezielte Weiterbildungen und Leadership-Programme entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter – sowohl technologisch als auch in Deiner Führungsrolle.
Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Netzstrategie, um die Anschlussfähigkeit unserer PV-Anlagen und Batteriespeicher zu maximieren und die Netzverträglichkeit zu optimierenDu erstellst innovative Netzanschlusskonzepte sowie die technische Netzanschlusssplanung für PV- und BESS-Projekte in Mittel- und HochspannungsnetzenDu führst Netz- und Verlustberechnungen, Lastflussanalysen sowie Bewertungen geeigneter Netzverknüpfungspunkte durch - inklusive Ausarbeitung flexibler AnschlussmodelleDu planst Trassen und unterstützt die Genehmigungsprozesse für Übergabestationen und UmspannwerkeDu erstellst Single-Line-Diagramme, Schaltpläne sowie die Elektroplanung der MV-AC-SeiteDu entwickelst Regelungs- und Messkonzepte gemäß VDE-Normen und TAB der Netzbetreiber und stimmst diese mit allen relevanten Stakeholdern abAbgeschlossenes Studium in Elektro-/ Energietechnik, Energiewirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzanschlussplanung, Netzintegration oder Netzbetrieb - idealerweise im Umfeld Erneuerbarer Energien oder BatteriespeicherSehr gute Kenntnisse der deutschen Netzlandschaft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NetzbetreibernFundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen (insbesondere VDE-AR-N 4110 / 4120) und TABAnalytisch stark, strategisch denkend und sicher in komplexen technischen AbstimmungenSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Vom ersten Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor OrtModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.